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23 Treffer für Sachbearbeiter Personal Jobs in Rottendorf im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken, Auswertungen, Zeugnissen und Verträgen * Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten sowie die Zeiterfassung
Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken, Auswertungen, Zeugnissen und Verträgen * Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten sowie die Zeiterfassung
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S.OLIVER GROUP * Rottendorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate. Deine Aufgaben * Im Rahmen deiner kaufmännischen Ausbildung unterstützt du deine Kolleg:innen bei verschiedenen spannenden Tätigkeiten im Bereich Büromanagement
S.OLIVER GROUP * Rottendorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate. Deine Aufgaben * Im Rahmen deiner kaufmännischen Ausbildung unterstützt du deine Kolleg:innen bei verschiedenen spannenden Tätigkeiten im Bereich Büromanagement
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Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Würzburg einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit * Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Daten und Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich
Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Würzburg einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit * Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Daten und Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
Wölfel Gruppe
Höchberg
Teilweise Home-Office
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
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Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit * Allgemeine Aufgaben im Personalwesen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen * Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit * Allgemeine Aufgaben im Personalwesen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen * Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
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meinestadt.de * Kolitzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Thomas Scheder Schwertransporte GmbH - Einsatzort: 97509 Kolitzheim - Die Thomas Scheder Schwertransporte GmbH mit Sitz in Kolitzheim ist ein Spezialist für Schwer- und Spezialtransporte. Seit mehreren Jahrzehnten bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Transportlösungen für verschiedenste Branchen. Mit einem modernen Fuhrpark und einem erfahrenen Team gewährleistet die Firma höchste Qualität und Sicherheit bei der Durchführung komplexer Transportprojekte. Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Lösungen und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung seiner . Ihre Aufgaben * Lohn & Gehalt: Abrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen. * Zahlungsverkehr: Abwicklung und Partner-Korrespondenz. * Rechnungswesen: Faktura (WaWi) und Mahnwesen.
meinestadt.de * Kolitzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Thomas Scheder Schwertransporte GmbH - Einsatzort: 97509 Kolitzheim - Die Thomas Scheder Schwertransporte GmbH mit Sitz in Kolitzheim ist ein Spezialist für Schwer- und Spezialtransporte. Seit mehreren Jahrzehnten bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Transportlösungen für verschiedenste Branchen. Mit einem modernen Fuhrpark und einem erfahrenen Team gewährleistet die Firma höchste Qualität und Sicherheit bei der Durchführung komplexer Transportprojekte. Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Lösungen und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung seiner . Ihre Aufgaben * Lohn & Gehalt: Abrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen. * Zahlungsverkehr: Abwicklung und Partner-Korrespondenz. * Rechnungswesen: Faktura (WaWi) und Mahnwesen.
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
WAREMA Renkhoff SE
Marktheidenfeld (Großraum Würzburg)
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid. * Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit.
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid. * Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit.
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Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Fundierte Erfahrung in der Konzeption, und Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Fundierte Erfahrung in der Konzeption, und Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Für unsere Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung
Für unsere Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung
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Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.
Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.
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Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Raben Group
Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen * Du berichtest relevante Personalkennzahlen * Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung * Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen * Du berichtest relevante Personalkennzahlen * Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung * Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
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Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte * Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern * Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte * Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern * Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
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Ausbildung 2026 zum/zur Industriekaufmann:frau (m/w/d) in Lauda-Königshofen
Ausbildung 2026 zum/zur Industriekaufmann:frau (m/w/d) in Lauda-Königshofen
STRABAG Rail GmbH
Lauda-Königshofen bei Würzburg
Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Controlling, Beschaffung/Einkauf, Personalwesen und Kalkulation
Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Controlling, Beschaffung/Einkauf, Personalwesen und Kalkulation
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Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Dresden, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. * Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. * Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
Wölfel-Gruppe
Höchberg
Teilweise Home-Office
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Personal und Verwaltung
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Personal und Verwaltung
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
HPS Hemberger Prinz Siebenlist GmbH & Co. KG WpG StBG
Würzburg
Teilweise Home-Office
Kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), ggf. mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkauffrau-/mann
Kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), ggf. mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkauffrau-/mann
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement | Ihr IT-Systemhaus in Würzburg
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement | Ihr IT-Systemhaus in Würzburg
Algorit GmbH & Co. KG
Ludwig-Weis-Str. 12 Würzburg
Algorit GmbH & Co. KG * Ludwig-Weis-Str. 12 Würzburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kaufleute für Büromanagement erwarten sowohl klassische organisatorische Tätigkeiten als auch verschiedene unternehmensspezifische Aufgaben, beispielsweise aus dem Bereich Warenwirtschaft. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3 Jahre, bei entsprechenden Vorqualifikationen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Insbesondere für Studienabbrecher oder bei Zweitausbildung bieten wir einen unterjährigen Start an. Diese Aufgabenbereiche erwarten dich * >Organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben * kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen und Vertriebsinnendienst * Sekretariats- und Assistenzaufgaben, Termine koordinieren, Besprechungen vorbereiten
Algorit GmbH & Co. KG * Ludwig-Weis-Str. 12 Würzburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kaufleute für Büromanagement erwarten sowohl klassische organisatorische Tätigkeiten als auch verschiedene unternehmensspezifische Aufgaben, beispielsweise aus dem Bereich Warenwirtschaft. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3 Jahre, bei entsprechenden Vorqualifikationen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Insbesondere für Studienabbrecher oder bei Zweitausbildung bieten wir einen unterjährigen Start an. Diese Aufgabenbereiche erwarten dich * >Organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben * kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen und Vertriebsinnendienst * Sekretariats- und Assistenzaufgaben, Termine koordinieren, Besprechungen vorbereiten
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung in Verwaltung, Buchhaltung und Personalbüro * Personalwesen und -verwaltung
Mitwirkung in Verwaltung, Buchhaltung und Personalbüro * Personalwesen und -verwaltung
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duerenhoff GmbH * Würzburg - Sei einer der ersten Bewerber - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im Projektgeschäft eines Beratungshauses, sondern langfristig an der Weiterentwicklung einer stabilen, international genutzten SAP-Landschaft. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, hoher Systemqualität und kontinuierlicher Optimierung – nicht auf kurzfristigen Implementierungen. * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Talent ...
duerenhoff GmbH * Würzburg - Sei einer der ersten Bewerber - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im Projektgeschäft eines Beratungshauses, sondern langfristig an der Weiterentwicklung einer stabilen, international genutzten SAP-Landschaft. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, hoher Systemqualität und kontinuierlicher Optimierung – nicht auf kurzfristigen Implementierungen. * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Talent ...
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Sachbearbeiter kaufmännische Immobilienverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter kaufmännische Immobilienverwaltung (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte.
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte.
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei Schlüter Baumaschinen GmbH in Estenfeld
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei Schlüter Baumaschinen GmbH in Estenfeld
Schlüter Baumaschinen GmbH
Estenfeld, Deutschland
Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
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People Admin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
People Admin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH
Boxberg-Schweigern
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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