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3.323 Treffer für Resource Management Jobs in Wesseling im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Deutsche Post Customer Service Center GmbH
Bielefeld, Hamburg, Monheim am Rhein, Bonn
Teilweise Home-Office
Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
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Senior IT –Spezialist Projektmanagement Office PMO (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams, als Senior IT –Spezialist Projektmanagement Office PMO , im Renten Service der Deutschen Post AG. * Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt * Mitwirkung bei der Analyse, Aufbereitung und Konsolidierung komplexer Steuerungsinformationen, betriebswirtschaftlicher Prozesse und Geschäftsanforderungen sowie Erstellung von Management-, Projekt- und Konzernreportings * Unterstützung der Managementkommunikation durch Erstellung hochwertiger Präsentationen für Entscheidungs- und Steuerungsgremien * Steuerung und Weiterentwicklung des programmweiten Risiko- und Qualitätsmanagements inkl. Sicherstellung aktueller Programmdokumentation sowie Betreuung von Projektmanagement-Tools
Senior IT –Spezialist Projektmanagement Office PMO (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams, als Senior IT –Spezialist Projektmanagement Office PMO , im Renten Service der Deutschen Post AG. * Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt * Mitwirkung bei der Analyse, Aufbereitung und Konsolidierung komplexer Steuerungsinformationen, betriebswirtschaftlicher Prozesse und Geschäftsanforderungen sowie Erstellung von Management-, Projekt- und Konzernreportings * Unterstützung der Managementkommunikation durch Erstellung hochwertiger Präsentationen für Entscheidungs- und Steuerungsgremien * Steuerung und Weiterentwicklung des programmweiten Risiko- und Qualitätsmanagements inkl. Sicherstellung aktueller Programmdokumentation sowie Betreuung von Projektmanagement-Tools
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Schnelle Bewerbung
CBT – Gestalte die Zukunft unseres Praxismanagements Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Verwaltungsangestellte (m/w/d). * Eigenverantwortliches Praxismanagement und Organisation der Verwaltungsabläufe * Termin- und Ressourcenmanagement * Bearbeitung des Beschwerdemanagements * Antragsmanagement (u. a. KV-Zulassungen, Abrechnungsgenehmigungen und Weiterbildungsermächtigungen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement oder in einer vergleichbaren Verwaltungsfunktion im Gesundheitswesen
CBT – Gestalte die Zukunft unseres Praxismanagements Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Verwaltungsangestellte (m/w/d). * Eigenverantwortliches Praxismanagement und Organisation der Verwaltungsabläufe * Termin- und Ressourcenmanagement * Bearbeitung des Beschwerdemanagements * Antragsmanagement (u. a. KV-Zulassungen, Abrechnungsgenehmigungen und Weiterbildungsermächtigungen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement oder in einer vergleichbaren Verwaltungsfunktion im Gesundheitswesen
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Senior Manager International Marketing, Projects & Planning (m/w/d)
Senior Manager International Marketing, Projects & Planning (m/w/d)
EAT HAPPY GROUP
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Internationales Marketingmanagement — Schnittstelle zwischen dem Lead-Market DE, dem Team Brand & Campaign sowie weiteren cross-funktionalen Teams mit den Länder-Gesellschaften bei Konzeption, Rollout und Performance-Steuerung internationaler Kommunikationsmaßnahmen (POS, Digital, Social, Retail) * Content- & Asset-Management — Entwicklung und (inter-)nationaler Marketing-Assets (POS, Digital, Social, Retail, Brand Guidelines) und Templates sowie Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität * Stakeholder-Management — Enge Zusammenarbeit mit , (inter-)nationalen Marketing-Abteilungen, Key-Account-Management, Operations, Product, Legal, IT sowie Marketing-Agenturen und weiteren externen Partnern * Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Marketing, Brand Management oder Marketing-PMO – idealerweise im FMCG-, Food- oder Consumer-Brand-Umfeld
Internationales Marketingmanagement — Schnittstelle zwischen dem Lead-Market DE, dem Team Brand & Campaign sowie weiteren cross-funktionalen Teams mit den Länder-Gesellschaften bei Konzeption, Rollout und Performance-Steuerung internationaler Kommunikationsmaßnahmen (POS, Digital, Social, Retail) * Content- & Asset-Management — Entwicklung und (inter-)nationaler Marketing-Assets (POS, Digital, Social, Retail, Brand Guidelines) und Templates sowie Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität * Stakeholder-Management — Enge Zusammenarbeit mit , (inter-)nationalen Marketing-Abteilungen, Key-Account-Management, Operations, Product, Legal, IT sowie Marketing-Agenturen und weiteren externen Partnern * Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Marketing, Brand Management oder Marketing-PMO – idealerweise im FMCG-, Food- oder Consumer-Brand-Umfeld
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(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken. * Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Steuerung des internen Ressourcen‑ und Kapazitätsmanagements innerhalb des Verticals Industries * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Delivery, HR, Recruiting und Management * Bei der Analyse bestehender Ressourcen-Management-Prozesse identifizierst du Automatisierungspotenziale und treibst Verbesserungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aktiv voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement, bildet die ...
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken. * Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Steuerung des internen Ressourcen‑ und Kapazitätsmanagements innerhalb des Verticals Industries * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Delivery, HR, Recruiting und Management * Bei der Analyse bestehender Ressourcen-Management-Prozesse identifizierst du Automatisierungspotenziale und treibst Verbesserungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aktiv voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement, bildet die ...
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Schnelle Bewerbung
Ressourcenmanagement (Konfiguration und Wartung)
Ressourcenmanagement (Konfiguration und Wartung)
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Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement
Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fokus Nachhaltigkeitsmanagement - Fokus Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln Sie unsere unternehmensweite ESG-Strategie, definieren und optimieren fortlaufend Prozesse und Strukturen sowie unsere Systemlandschaft und führen ein eigenständiges Reporting zum Abgleich unserer Zielerreichung durch * Sie verantworten den unternehmensweiten Klimapfad und implementieren die dazugehörigen Prozesse und Verantwortlichkeiten zum Datenmanagement und Reporting * Sie implementieren gemeinsam mit den Fachbereichen ein unternehmensweites Nachhaltigkeitsmanagement; bspw. durch Einführung von Nachhaltigkeitsbeauftragten, einem ESG-Board oder ähnlichen Instrumenten. Fokus Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln und pflegen eigenständig Ihr externes Netzwerk, arbeiten aktiv mit externen Partnern zusammen und koordinieren diese in der gemeinsamen Zusammenarbeit
Fokus Nachhaltigkeitsmanagement - Fokus Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln Sie unsere unternehmensweite ESG-Strategie, definieren und optimieren fortlaufend Prozesse und Strukturen sowie unsere Systemlandschaft und führen ein eigenständiges Reporting zum Abgleich unserer Zielerreichung durch * Sie verantworten den unternehmensweiten Klimapfad und implementieren die dazugehörigen Prozesse und Verantwortlichkeiten zum Datenmanagement und Reporting * Sie implementieren gemeinsam mit den Fachbereichen ein unternehmensweites Nachhaltigkeitsmanagement; bspw. durch Einführung von Nachhaltigkeitsbeauftragten, einem ESG-Board oder ähnlichen Instrumenten. Fokus Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln und pflegen eigenständig Ihr externes Netzwerk, arbeiten aktiv mit externen Partnern zusammen und koordinieren diese in der gemeinsamen Zusammenarbeit
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WILLKOMMEN im Flight Operations Management! Als Teamlead Flight & Operations Management (m/w/d) verantwortest Du den Bereich Flugmanagement und führst das Team. * Teamführung & Ressourcenmanagement: Führung und Steuerung des Flight Operations Teams. * Schnittstellenmanagement: Qualitativ hochwertiger FOM-Support für Sales-, CSM- und DSM-Teams zur Maximierung von Conversion Rates und der Kundenzufriedenheit. * Qualitätsmanagement: Sicherstellung eines niedrigen Fehlerniveaus und fristgerechter Bearbeitung aller Flug-Aufgaben sowie die Optimierung und Automatisierung interner und externer Systeme und Prozesse.
WILLKOMMEN im Flight Operations Management! Als Teamlead Flight & Operations Management (m/w/d) verantwortest Du den Bereich Flugmanagement und führst das Team. * Teamführung & Ressourcenmanagement: Führung und Steuerung des Flight Operations Teams. * Schnittstellenmanagement: Qualitativ hochwertiger FOM-Support für Sales-, CSM- und DSM-Teams zur Maximierung von Conversion Rates und der Kundenzufriedenheit. * Qualitätsmanagement: Sicherstellung eines niedrigen Fehlerniveaus und fristgerechter Bearbeitung aller Flug-Aufgaben sowie die Optimierung und Automatisierung interner und externer Systeme und Prozesse.
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IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders)
IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders)
msg life ag
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
msg life ag * Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams! Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen - Deine Aufgaben * Du gestaltest und entwickelst auf Basis unserer Standardsoftware, der msg. Insurance Suite, maßgeschneiderte Prozesse und Systemarchitekturen für unsere Kunden
msg life ag * Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams! Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen - Deine Aufgaben * Du gestaltest und entwickelst auf Basis unserer Standardsoftware, der msg. Insurance Suite, maßgeschneiderte Prozesse und Systemarchitekturen für unsere Kunden
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Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Management-Diagnostik * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Management-Diagnostik * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Diese Rolle erfordert eine Kombination aus IT-Projektmanagement, technischer Expertise, strategischer Entscheidungsfindung und starken Führungsqualitäten. Effektive Kommunikation mit Projektteams, dem oberen Management von ZDHC und anderen Stakeholdern - Zusammenarbeit mit dem Management, um sicherzustellen, dass wichtige Entscheidungen zeitnah getroffen werden - Starke IT-Projektmanagementfähigkeiten mit nachweisbarem Erfolg bei der Durchführung groß angelegter Softwareprojekte * Kompetenz im Stakeholder-Management
Diese Rolle erfordert eine Kombination aus IT-Projektmanagement, technischer Expertise, strategischer Entscheidungsfindung und starken Führungsqualitäten. Effektive Kommunikation mit Projektteams, dem oberen Management von ZDHC und anderen Stakeholdern - Zusammenarbeit mit dem Management, um sicherzustellen, dass wichtige Entscheidungen zeitnah getroffen werden - Starke IT-Projektmanagementfähigkeiten mit nachweisbarem Erfolg bei der Durchführung groß angelegter Softwareprojekte * Kompetenz im Stakeholder-Management
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VP of Delivery DACH, Experience & Engineering
VP of Delivery DACH, Experience & Engineering
Dept Germany Marketing Holding GmbH
Hamburg, Berlin, Cologne; Germany
Teilweise Home-Office
They will also focus on the key processes and interconnections that enable that delivery - delivery processes, project management, resource forecasting, workflow optimisation, risk management, and talent development in the delivery team. * Internal Stakeholder Management: Maintain active dotted-line relationships with HR Business Partnering, the People Team, Recruitment, and Resource Management, ensuring alignment on people, capacity, and * Demonstrated success in optimizing delivery operations, resource management, and workflow efficiency. * Demonstrable experience managing complex internal stakeholder networks including HR, Recruitment, and Resource Management. * Operational Excellence: Standardize best practices and optimize workflows to drive operational efficiency, resource utilization, and continuous improvement. * Escalation Management: Work closely with Client Services to ...
They will also focus on the key processes and interconnections that enable that delivery - delivery processes, project management, resource forecasting, workflow optimisation, risk management, and talent development in the delivery team. * Internal Stakeholder Management: Maintain active dotted-line relationships with HR Business Partnering, the People Team, Recruitment, and Resource Management, ensuring alignment on people, capacity, and * Demonstrated success in optimizing delivery operations, resource management, and workflow efficiency. * Demonstrable experience managing complex internal stakeholder networks including HR, Recruitment, and Resource Management. * Operational Excellence: Standardize best practices and optimize workflows to drive operational efficiency, resource utilization, and continuous improvement. * Escalation Management: Work closely with Client Services to ...
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Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Meckenheim vereinen wir unter einem Dach die Bereiche Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Administration. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). * Durchführung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Meckenheim vereinen wir unter einem Dach die Bereiche Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Administration. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). * Durchführung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master)
Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master)
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Anschreiben nicht erforderlich
Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) Human Resources. * Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, der elektronischen Personalakten und des Zeiterfassungssystems
Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) Human Resources. * Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, der elektronischen Personalakten und des Zeiterfassungssystems
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Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv- Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement
Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv- Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement
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IT-Berater/Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d)
IT-Berater/Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Als IT-Berater – Anforderungsmanagement & Digitalisierung übernimmst du die Brücke zwischen IT und Fachbereichen - von der Anforderungserhebung über die Prozessanalyse und Beratung bis hin zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten. * Du übernimmst die technische Projektleitung für IT-Vorhaben im Bereich Anforderungsmanagement und Digitalisierung - von der Projektplanung und Ressourcenkoordination über die Steuerung externer Dienstleister bis hin zur erfolgreichen Lieferung der Projektergebnisse. * Du übernimmst das Change Management und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Als IT-Berater – Anforderungsmanagement & Digitalisierung übernimmst du die Brücke zwischen IT und Fachbereichen - von der Anforderungserhebung über die Prozessanalyse und Beratung bis hin zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten. * Du übernimmst die technische Projektleitung für IT-Vorhaben im Bereich Anforderungsmanagement und Digitalisierung - von der Projektplanung und Ressourcenkoordination über die Steuerung externer Dienstleister bis hin zur erfolgreichen Lieferung der Projektergebnisse. * Du übernimmst das Change Management und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du unterstützt die Akquise zukünftiger Projekte und erstellst eigenständig Angebote unter Berücksichtigung aktueller Trends und Fragestellungen im Bereich Human Resources * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im ...
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du unterstützt die Akquise zukünftiger Projekte und erstellst eigenständig Angebote unter Berücksichtigung aktueller Trends und Fragestellungen im Bereich Human Resources * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im ...
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Bewerbungsmanagement von der Anlage einer neuen Stelle in unserem Bewerbungsmanagementsystem Workday bis hin zur Vertragserstellung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting * Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einem Bewerbungsmanagementsystem
Bewerbungsmanagement von der Anlage einer neuen Stelle in unserem Bewerbungsmanagementsystem Workday bis hin zur Vertragserstellung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting * Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einem Bewerbungsmanagementsystem
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Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
IT-HAUS GmbH
Köln, Föhren, Düsseldorf, Andernach, Frankfurt, Erkrath
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie - Head of Human Resources
Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie - Head of Human Resources
Teamassistenz für die Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Rechtsberatung (m/w/d)
Teamassistenz für die Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Rechtsberatung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Reutlingen, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Neben deinen sehr guten Deutschkenntnissen bringst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Office-Assistent, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Hotelfachfrau/Hotelfachmann) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Germanistik) mit und möchtest dich jetzt gerne beruflich verändern?
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Neben deinen sehr guten Deutschkenntnissen bringst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Office-Assistent, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Hotelfachfrau/Hotelfachmann) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Germanistik) mit und möchtest dich jetzt gerne beruflich verändern?
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Our most vital resource is our people. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations
Our most vital resource is our people. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations
Anschreiben nicht erforderlich
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Neben deinen sehr guten Deutschkenntnissen bringst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Office-Assistent, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Hotelfachfrau/Hotelfachmann) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Germanistik) mit und suchst eine neue berufliche Perspektive?
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Neben deinen sehr guten Deutschkenntnissen bringst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Office-Assistent, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Hotelfachfrau/Hotelfachmann) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Germanistik) mit und suchst eine neue berufliche Perspektive?
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- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Wiehl
- Europa
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