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                          • IM Management
                          • Vendor Management
                          • Project Management Office (pmo)
                          • Ausbildung
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                          • Bike
                          • Assistenz

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          322


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          935






                          2.935 Treffer für Resource Management Jobs in Waiblingen im Umkreis von 30 km

                          Spezialist für Intercompany-Verrechnung & Ressourcensteuerung (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund, Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Dortmund, Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle ...
                          adesso SE * Dortmund, Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle ...
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                          Testsystem Engineer (m/w/d) Elektronikproduktion

                          Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG a TE Connectivity Ltd. Company
                          Waiblingen
                          Grundverständnis für System-/VM‑Betrieb (z. B. Ressourcenmanagement wie RAM/Storage, System‑Updates, VM‑Optimierung) und Fähigkeit, Optimierungsmaßnahmen fachlich zu treiben bzw. mit IT/Infra umzusetzen.
                          Grundverständnis für System-/VM‑Betrieb (z. B. Ressourcenmanagement wie RAM/Storage, System‑Updates, VM‑Optimierung) und Fähigkeit, Optimierungsmaßnahmen fachlich zu treiben bzw. mit IT/Infra umzusetzen.
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                          Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Bezug zum Human Resources Management) oder vergleichbarer Studiengang
                          Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Bezug zum Human Resources Management) oder vergleichbarer Studiengang
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Responsibility for budget planning and resource management within the projects and the group. As Group Leader ELV & LSS in the Engineering department, you will play a decisive role in the management and further development of a motivated team. * Management and development of a highly qualified team of engineers in the field of ELV&LSS
                          Responsibility for budget planning and resource management within the projects and the group. As Group Leader ELV & LSS in the Engineering department, you will play a decisive role in the management and further development of a motivated team. * Management and development of a highly qualified team of engineers in the field of ELV&LSS
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                          Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems, die Weiterentwicklung unserer Entsorgungsstrategie sowie die Reduktion unserer Wasserverbräuche durch das Schließen von Wasserkreisläufen. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Powertrain das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, die ...
                          Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems, die Weiterentwicklung unserer Entsorgungsstrategie sowie die Reduktion unserer Wasserverbräuche durch das Schließen von Wasserkreisläufen. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Powertrain das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, die ...
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                          AI Product Portfolio Owner (m/w/d)

                          Leadec Automation & Engineering GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aufgaben anpacken: Verantwortung für Projektziele, Meilensteine und Fortschritt im jeweiligen Portfolio; Risiko‑, Ressourcen‑ und Abhängigkeitsmanagement; Sicherstellen der Deployment‑Readiness (Dokumentation, Prozesse, Governance) sowie der Einhaltung von Compliance‑ und Governance‑Vorgaben (z. B. EU AI Act, Security, Datenschutz). * Erfahrung: Erfahrung als Product Owner, im Portfolio Management, der Projektleitung, dem Digital Transformation Management oder einer vergleichbaren Rolle; Erfahrung im Change‑ oder Adoption‑Management, vorzugsweise in produzierenden oder serviceorientierten Industrieunternehmen * Persönlichkeit: Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen; ausgeprägtes Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement; Fähigkeit, komplexe Business‑Bedarfe in klare Anforderungen zu übersetzen
                          Aufgaben anpacken: Verantwortung für Projektziele, Meilensteine und Fortschritt im jeweiligen Portfolio; Risiko‑, Ressourcen‑ und Abhängigkeitsmanagement; Sicherstellen der Deployment‑Readiness (Dokumentation, Prozesse, Governance) sowie der Einhaltung von Compliance‑ und Governance‑Vorgaben (z. B. EU AI Act, Security, Datenschutz). * Erfahrung: Erfahrung als Product Owner, im Portfolio Management, der Projektleitung, dem Digital Transformation Management oder einer vergleichbaren Rolle; Erfahrung im Change‑ oder Adoption‑Management, vorzugsweise in produzierenden oder serviceorientierten Industrieunternehmen * Persönlichkeit: Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen; ausgeprägtes Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement; Fähigkeit, komplexe Business‑Bedarfe in klare Anforderungen zu übersetzen
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                          Wir in der Abteilung "Nachhaltigkeit, Konzernumweltschutz & Energiemanagement" wollen diesen Wandel bei Mercedes-Benz aktiv mitgestalten und Teil der Lösung sein. Im Rahmen der Baureihen- und Modulgruppenarbeit treiben wir die Entwicklung zu nachhaltigeren Fahrzeugen voran und streben im Ressourcenmanagement eine kontinuierliche Reduzierung unseres Einsatzes von Primärrohstoffen an. Wir betreuen umwelt- und energiebezogene Managementsysteme, definieren Vorgaben zum produkt- und produktionsbezogenen Umweltschutz, erstellen und unterstützen die Risikoprävention an unseren Werksstandorten durch Due Diligence-Prozesse. Wir verantworten Strahlenschutz und Gefahrstoffmanagement und koordinieren Umwelt-Ratings sowie die gesamte interne und externe umweltrelevante Berichterstattung. Das Praktikum findet im Team Umwelt-Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement sowie ESG-Ratings statt.
                          Wir in der Abteilung "Nachhaltigkeit, Konzernumweltschutz & Energiemanagement" wollen diesen Wandel bei Mercedes-Benz aktiv mitgestalten und Teil der Lösung sein. Im Rahmen der Baureihen- und Modulgruppenarbeit treiben wir die Entwicklung zu nachhaltigeren Fahrzeugen voran und streben im Ressourcenmanagement eine kontinuierliche Reduzierung unseres Einsatzes von Primärrohstoffen an. Wir betreuen umwelt- und energiebezogene Managementsysteme, definieren Vorgaben zum produkt- und produktionsbezogenen Umweltschutz, erstellen und unterstützen die Risikoprävention an unseren Werksstandorten durch Due Diligence-Prozesse. Wir verantworten Strahlenschutz und Gefahrstoffmanagement und koordinieren Umwelt-Ratings sowie die gesamte interne und externe umweltrelevante Berichterstattung. Das Praktikum findet im Team Umwelt-Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement sowie ESG-Ratings statt.
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                          Unterstützung der Abteilung für Entwicklungseffizienz bei aktuellen Themen wie Restrukturierung, Reorganisation, Kompetenz‑ und Workforcemanagement * Erstellung von Auswertungen, Visualisierungen und unterstützenden Präsentationsfolien für Management‑ und Controlling‑Reportings * Ausbildung: Bachelorstudium in den Bereichen Management, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Quereinstieg möglich bei technischem Studium mit starkem Interesse an Zahlen & Steuerung oder praktischer Erfahrung in Reporting, , Controlling oder HR‑Analytics * Erfahrungen und Know-how: Grundkenntnisse in Datenanalyse und Controlling; Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, einfache Formeln, Datenaufbereitung); idealerweise erste Erfahrungen mit BI‑Tools oder Datenbanken; Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Daten, z. B. für Präsentationen und ...
                          Unterstützung der Abteilung für Entwicklungseffizienz bei aktuellen Themen wie Restrukturierung, Reorganisation, Kompetenz‑ und Workforcemanagement * Erstellung von Auswertungen, Visualisierungen und unterstützenden Präsentationsfolien für Management‑ und Controlling‑Reportings * Ausbildung: Bachelorstudium in den Bereichen Management, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Quereinstieg möglich bei technischem Studium mit starkem Interesse an Zahlen & Steuerung oder praktischer Erfahrung in Reporting, , Controlling oder HR‑Analytics * Erfahrungen und Know-how: Grundkenntnisse in Datenanalyse und Controlling; Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, einfache Formeln, Datenaufbereitung); idealerweise erste Erfahrungen mit BI‑Tools oder Datenbanken; Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Daten, z. B. für Präsentationen und ...
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                          IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders)

                          msg life ag
                          Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als zentrale Ansprechperson für die Themen Build Management und Build Infrastruktur bist Du zuständig für die Vorgabe der Projektrahmenbedingungen und arbeitest eng mit dem Build Management zusammen
                          Als zentrale Ansprechperson für die Themen Build Management und Build Infrastruktur bist Du zuständig für die Vorgabe der Projektrahmenbedingungen und arbeitest eng mit dem Build Management zusammen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schnittstellenmanagement zwischen Fertigung, IT und weiteren Fachbereichen inkl. Abstimmung zu Systemarchitektur und Datenflüssen. * Projekt- und Ressourcenmanagement inkl. Koordination interner Teams und externer Partner sowie Lieferanten. * Kenntnisse in MES-/MDE-Systemen, Prozessanalyse und Projektmanagement; sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängigen Projekttools.
                          Schnittstellenmanagement zwischen Fertigung, IT und weiteren Fachbereichen inkl. Abstimmung zu Systemarchitektur und Datenflüssen. * Projekt- und Ressourcenmanagement inkl. Koordination interner Teams und externer Partner sowie Lieferanten. * Kenntnisse in MES-/MDE-Systemen, Prozessanalyse und Projektmanagement; sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängigen Projekttools.
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                          Die Abteilung Green Production & Resource Management ist als Center-of-Competence standortübergreifend strategisch und operativ tätig. Zunehmend volatile Energiemärkte, sich ändernde regulatorische Anforderungen und die Erreichung unserer anspruchsvollen Energieziele erfordern die ständige Weiterentwicklung der Energiestrategie und des Energiemanagements sowie die kontinuierliche Steigerung der Energieeffizienz an allen Mercedes-Benz Cars Standorten. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, einer sicheren und nachhaltigen Energie- und Medienversorgung der Produktion sowie die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems.
                          Die Abteilung Green Production & Resource Management ist als Center-of-Competence standortübergreifend strategisch und operativ tätig. Zunehmend volatile Energiemärkte, sich ändernde regulatorische Anforderungen und die Erreichung unserer anspruchsvollen Energieziele erfordern die ständige Weiterentwicklung der Energiestrategie und des Energiemanagements sowie die kontinuierliche Steigerung der Energieeffizienz an allen Mercedes-Benz Cars Standorten. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, einer sicheren und nachhaltigen Energie- und Medienversorgung der Produktion sowie die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience * Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement * Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
                          Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience * Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement * Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
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                          Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
                          Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
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                          Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Change-Management-Projekten zur nachhaltigen Verankerung organisatorischer Veränderungen im Team * Enge, strukturierte Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Elektrokonstruktion, Software, Einkauf, Montage, Service und Vertrieb * Entwicklung und Umsetzung der technischen Gesamtstrategie, Innovationsmanagement und Produktentwicklung des Unternehmens
                          Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Change-Management-Projekten zur nachhaltigen Verankerung organisatorischer Veränderungen im Team * Enge, strukturierte Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Elektrokonstruktion, Software, Einkauf, Montage, Service und Vertrieb * Entwicklung und Umsetzung der technischen Gesamtstrategie, Innovationsmanagement und Produktentwicklung des Unternehmens
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                          Berichtet an: Plant Management Anlagen- & Infrastrukturmanagement * Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrukturen, einschließlich präventiver Instandhaltung und Ersatzteilmanagement. Projekt- & Ressourcenmanagement * Überwachung von Projektfortschritt, Zeitplänen und Berichtserstellung gemäß Projektmanagementstandards. * Unterstützung des Process Safety Managements (PSM) für Anlagen, Installationen und Projekte. * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und hohe Eigenständigkeit.
                          Berichtet an: Plant Management Anlagen- & Infrastrukturmanagement * Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrukturen, einschließlich präventiver Instandhaltung und Ersatzteilmanagement. Projekt- & Ressourcenmanagement * Überwachung von Projektfortschritt, Zeitplänen und Berichtserstellung gemäß Projektmanagementstandards. * Unterstützung des Process Safety Managements (PSM) für Anlagen, Installationen und Projekte. * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und hohe Eigenständigkeit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Sinne eines ganzheitlichen Human Resource Managements beraten und betreuen wir unsere und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. * Betreuung einzelner Projekte (z.B. Gesundheitsmanagement, Jobticket, Dienstrad) und abteilungsübergreifende Sonderthemen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung * Gesundheitsmanagement: Sportangebote im Büro, Gesundheitstage und Fahrradleasing
                          Im Sinne eines ganzheitlichen Human Resource Managements beraten und betreuen wir unsere und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. * Betreuung einzelner Projekte (z.B. Gesundheitsmanagement, Jobticket, Dienstrad) und abteilungsübergreifende Sonderthemen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung * Gesundheitsmanagement: Sportangebote im Büro, Gesundheitstage und Fahrradleasing
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                          NEU

                          Leiter Entwicklung (m/w/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Region Stuttgart
                          Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Markteinführung in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement * Projekt- und Ressourcenmanagement mit Budgetverantwortung sowie enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Marketing
                          Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Markteinführung in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement * Projekt- und Ressourcenmanagement mit Budgetverantwortung sowie enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Marketing
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                          Schnelle Bewerbung
                          Budget, Resource & Risk Management: Manage budgets, timelines, resources, and risks; identify potential issues and develop mitigation strategies to ensure project success - Join TAKKT Group – we are looking for motivated employees in Budapest or Stuttgart to strengthen our team as a Project Manager - Category Management (gn) to shape new worlds of work! * Stakeholder Management: Collaborate closely with internal departments (e.g. Procurement, Sales, Logistics, IT) as well as external to ensure effective coordination and knowledge transfer * Communication & Reporting:Prepare status reports and decision documents, and conduct workshops, presentations, and regular updates for senior management * University degree in Business Administration, Project Management, Supply Chain, or a comparable field * 3+ years of experience in project management, preferably in a B2B or retail environment
                          Budget, Resource & Risk Management: Manage budgets, timelines, resources, and risks; identify potential issues and develop mitigation strategies to ensure project success - Join TAKKT Group – we are looking for motivated employees in Budapest or Stuttgart to strengthen our team as a Project Manager - Category Management (gn) to shape new worlds of work! * Stakeholder Management: Collaborate closely with internal departments (e.g. Procurement, Sales, Logistics, IT) as well as external to ensure effective coordination and knowledge transfer * Communication & Reporting:Prepare status reports and decision documents, and conduct workshops, presentations, and regular updates for senior management * University degree in Business Administration, Project Management, Supply Chain, or a comparable field * 3+ years of experience in project management, preferably in a B2B or retail environment
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2914 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung unserer in ihren vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements * Student (m/w/d) des Studiengangs Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine artverwandte Studienrichtung
                          Unterstützung unserer in ihren vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements * Student (m/w/d) des Studiengangs Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine artverwandte Studienrichtung
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                          NEU
                          Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Pädagogik oder vergleichbar
                          Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Pädagogik oder vergleichbar
                          mehr
                          NEU

                          Direktor*in Human Resources (m/w/d)

                          Die Staatstheater Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Impulssetzungen und konsequente Realisierung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im Bereich des Personalmanagements, die den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen * HR Controlling: Analyse von HR-Kennzahlen, Budgetverantwortung, Kostenmanagement * Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Management-Erfahrung im HR-Bereich (idealerweise mindestens 5 Jahre, davon 3 Jahre Führungsverantwortung) * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
                          Impulssetzungen und konsequente Realisierung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im Bereich des Personalmanagements, die den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen * HR Controlling: Analyse von HR-Kennzahlen, Budgetverantwortung, Kostenmanagement * Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Management-Erfahrung im HR-Bereich (idealerweise mindestens 5 Jahre, davon 3 Jahre Führungsverantwortung) * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudentin (m/w/d), die/der uns im internationalen Personalmanagement unterstützt. * Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, International Business / International Management, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudentin (m/w/d), die/der uns im internationalen Personalmanagement unterstützt. * Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, International Business / International Management, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Resource Management in Waiblingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Resource Management in Waiblingen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Resource Management in Waiblingen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Resource Management Jobs in Waiblingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.935 offene Stellenanzeigen für Resource Management Jobs in Waiblingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Waiblingen einen Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Waiblingen einen Resource Management Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Resource Management Jobs in Waiblingen suchen?
                          Wer nach Resource Management Jobs in Waiblingen sucht, sucht häufig auch nach Management, Deputy Management, Enterprise Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Resource Management Jobs in Waiblingen??
                          Für einen Resource Management Job in Waiblingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Resource Management Jobs in Waiblingen?
                          Für Resource Management Jobs in Waiblingen gibt es aktuell 1093 offene Teilzeitstellen.