Bosch Gruppe * Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Hörburger GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Erfurt - Aufgaben * Als Projektleiter:in MSR leiten Sie laufende Aufträge von der Auftragsvorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden. * Sie übernehmen dabei die komplette kaufmännische Bearbeitung der Projekte (Angebotserstellung, Rechnungsstellung, Controlling). * In Ihrer Tätigkeit führen Sie komplexe MSR-Projekte von Anfang bis Ende durch.
Bosch Gruppe * Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Hörburger GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Erfurt - Aufgaben * Als Projektleiter:in MSR leiten Sie laufende Aufträge von der Auftragsvorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden. * Sie übernehmen dabei die komplette kaufmännische Bearbeitung der Projekte (Angebotserstellung, Rechnungsstellung, Controlling). * In Ihrer Tätigkeit führen Sie komplexe MSR-Projekte von Anfang bis Ende durch.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Projektmanagement. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Projektmanagements und sorgen gemeinsam mit internen Schnittstellen für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Projektmanagementabteilung * Verantwortung für Projektcontrolling, Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an die * Mehrjährige Berufs und Führungserfahrung im Projektmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens * Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Kostensteuerung und Ressourcenmanagement
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Projektmanagement. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Projektmanagements und sorgen gemeinsam mit internen Schnittstellen für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Projektmanagementabteilung * Verantwortung für Projektcontrolling, Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an die * Mehrjährige Berufs und Führungserfahrung im Projektmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens * Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Kostensteuerung und Ressourcenmanagement
Die vertragskonforme Leistungserbringung, die Koordination von Abnahmen und Inbetriebnahmen sowie die Begleitung des Nachtragsmanagements gehören zu deinem Aufgabenbereich
Die vertragskonforme Leistungserbringung, die Koordination von Abnahmen und Inbetriebnahmen sowie die Begleitung des Nachtragsmanagements gehören zu deinem Aufgabenbereich
Vertragsmanagement (Miet-, Wartungs-, Dienstleistungsverträge) * Organisations- und Ressourcenmanagement, insbesondere Personal-, Stunden- und Raumplanung
Vertragsmanagement (Miet-, Wartungs-, Dienstleistungsverträge) * Organisations- und Ressourcenmanagement, insbesondere Personal-, Stunden- und Raumplanung
Vertragsmanagement (Miet-, Wartungs-, Dienstleistungsverträge) * Organisations- und Ressourcenmanagement, insbesondere Personal-, Stunden- und Raumplanung
Vertragsmanagement (Miet-, Wartungs-, Dienstleistungsverträge) * Organisations- und Ressourcenmanagement, insbesondere Personal-, Stunden- und Raumplanung
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie HR-Dokumentation)
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie HR-Dokumentation)
Am Standort in Ilmenau übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Supply Chain Management. * Sicherstellung eines effizienten Lager- und Bestandsmanagements inklusive Definition von Mindest- und Höchstbeständen * Aktive Treiberrolle im Verbesserungs- und Lean Management, inklusive KPI-Steuerung, SOPs und standortübergreifender Optimierungsprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain, Logistik, Produktionsplanung oder Auftragsmanagement Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Aus- und Weiterbildung; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Am Standort in Ilmenau übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Supply Chain Management. * Sicherstellung eines effizienten Lager- und Bestandsmanagements inklusive Definition von Mindest- und Höchstbeständen * Aktive Treiberrolle im Verbesserungs- und Lean Management, inklusive KPI-Steuerung, SOPs und standortübergreifender Optimierungsprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain, Logistik, Produktionsplanung oder Auftragsmanagement Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Aus- und Weiterbildung; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People eXperience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. Manage PXT headcount and resource allocation to ensure appropriate coverage and capability. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people ...
In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People eXperience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. Manage PXT headcount and resource allocation to ensure appropriate coverage and capability. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people ...
In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People eXperience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. Manage PXT headcount and resource allocation to ensure appropriate coverage and capability. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people ...
In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People eXperience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. Manage PXT headcount and resource allocation to ensure appropriate coverage and capability. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people ...
Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und EHS am Standort * Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, inklusive Audits und Management Reviews * Steuerung des Reklamations-, Abweichungs- und Claim Managements in Zusammenarbeit mit Kunden, Produktion, Vertrieb und Supply Chain * Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder Produktion - Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Aus- und Weiterbildung; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und EHS am Standort * Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, inklusive Audits und Management Reviews * Steuerung des Reklamations-, Abweichungs- und Claim Managements in Zusammenarbeit mit Kunden, Produktion, Vertrieb und Supply Chain * Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder Produktion - Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Aus- und Weiterbildung; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Marcus Wohlfarth
Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Marcus Wohlfarth
Praxis in Projektmanagement, Kostenanalyse und idealerweise erste Führungserfahrung - Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Aus- und Weiterbildung; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Praxis in Projektmanagement, Kostenanalyse und idealerweise erste Führungserfahrung - Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Aus- und Weiterbildung; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Marcus Wohlfarth
Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Marcus Wohlfarth
Laufendes Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Supply Chain Management oder vergleichbar - Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Sandra Kretzschmar
Laufendes Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Supply Chain Management oder vergleichbar - Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Sandra Kretzschmar
Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Susanne Brückner
Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Susanne Brückner
§Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Enterprise Resource Planning (ERP), Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse, Debitorenbuchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Mahn- und Klagewesen
§Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Enterprise Resource Planning (ERP), Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse, Debitorenbuchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Mahn- und Klagewesen
ilzeit: Sie sind ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in für und für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Beschäftigtenzyklus' (ELC), wirken im operativen Personalmanagement aktiv mit und erstellen gewissenhaft die dafür benötigten Do • Personaldaten-, Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Dokumente. o Sie begleiten die noch ganz frische Einführung unserer Personalmanagementsoftware (rexx systems) und haben hierdurch die Möglichkeit, die Prozesse gemeinschaftlich neu zu definieren o Gemeinsam mit Ihren HR-KollegInnen sorgen Sie für eine lückenlose Datenpflege und agieren als Hauptkontakt für Ihren Bet t Recruiting und Talent Management: reuungskreis - In Kürze starten wir das Teilprojekt „Bewerbungsmanagement & Karriereportal als Stand Alone-Lösung“ (Erweiterungsmodul unserer Personalmanagementsoftware). • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwe rpunkt ...
ilzeit: Sie sind ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in für und für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Beschäftigtenzyklus' (ELC), wirken im operativen Personalmanagement aktiv mit und erstellen gewissenhaft die dafür benötigten Do • Personaldaten-, Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Dokumente. o Sie begleiten die noch ganz frische Einführung unserer Personalmanagementsoftware (rexx systems) und haben hierdurch die Möglichkeit, die Prozesse gemeinschaftlich neu zu definieren o Gemeinsam mit Ihren HR-KollegInnen sorgen Sie für eine lückenlose Datenpflege und agieren als Hauptkontakt für Ihren Bet t Recruiting und Talent Management: reuungskreis - In Kürze starten wir das Teilprojekt „Bewerbungsmanagement & Karriereportal als Stand Alone-Lösung“ (Erweiterungsmodul unserer Personalmanagementsoftware). • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwe rpunkt ...
WISAG Gebäudereinigung Mitteldeutschland GmbH & Co. KG
Leipzig, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Head of Sales (m/w/d) Facility Management * Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb von Facility-Management-Dienstleistungen * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management, technischen Dienstleistungen oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
Head of Sales (m/w/d) Facility Management * Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb von Facility-Management-Dienstleistungen * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management, technischen Dienstleistungen oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich TGA, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar * Fundierte Berufserfahrung im Facility Management oder in der technischen Gebäudebewirtschaftung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich TGA, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar * Fundierte Berufserfahrung im Facility Management oder in der technischen Gebäudebewirtschaftung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Resource Management in Thüringen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Resource Management in Thüringen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Resource Management in Thüringen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Resource Management Jobs in Thüringen?
Aktuell gibt es auf StepStone 1.077 offene Stellenanzeigen für Resource Management Jobs in Thüringen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringen einen Resource Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringen einen Resource Management Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Resource Management Jobs in Thüringen suchen?