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1.993 Treffer für Resource Management Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
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Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie
Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie
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Budget- und Ressourcenmanagement: Sie sorgen für die effiziente Nutzung der Ressourcen der Abteilung und wirken aktiv bei Budgetplanung und -überwachung mit.
Budget- und Ressourcenmanagement: Sie sorgen für die effiziente Nutzung der Ressourcen der Abteilung und wirken aktiv bei Budgetplanung und -überwachung mit.
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Manage allocation of work and resources to meet program milestones, quality targets and delivery schedules * Facilitate ongoing performance management through regular one-on-one meetings, strategic goal setting, constructive feedback, career development planning, and comprehensive performance reviews. * Ensure clear communication with in Product Design, Project and Program Management, Systems and Operations; escalate risks and drive mitigation actions. * Proven experience in people management (first-line manager) of engineering teams; ability to lead multidisciplinary groups. * Demonstrated ability to plan work, manage resources, and deliver complex technical projects on time and to specification. * Experience working with ; able to balance people management with supporting technical decision-making without duplicating technical leadership. * Corporate Health Management
Manage allocation of work and resources to meet program milestones, quality targets and delivery schedules * Facilitate ongoing performance management through regular one-on-one meetings, strategic goal setting, constructive feedback, career development planning, and comprehensive performance reviews. * Ensure clear communication with in Product Design, Project and Program Management, Systems and Operations; escalate risks and drive mitigation actions. * Proven experience in people management (first-line manager) of engineering teams; ability to lead multidisciplinary groups. * Demonstrated ability to plan work, manage resources, and deliver complex technical projects on time and to specification. * Experience working with ; able to balance people management with supporting technical decision-making without duplicating technical leadership. * Corporate Health Management
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Schnelle Bewerbung
Nachhaltiges Ressourcenmanagement, einschließlich Überwachung und Optimierung des Einsatzes von Rohstoffen, Energie sowie Betriebs- und Hilfsstoffen
Nachhaltiges Ressourcenmanagement, einschließlich Überwachung und Optimierung des Einsatzes von Rohstoffen, Energie sowie Betriebs- und Hilfsstoffen
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Idealerweise Erfahrungen in Sensor Resource Management, Sensor Data Fusion oder Regelungstechnik, Beobachter - Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Management und Kunden
Idealerweise Erfahrungen in Sensor Resource Management, Sensor Data Fusion oder Regelungstechnik, Beobachter - Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Management und Kunden
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IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders)
IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders)
msg life ag
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als zentrale Ansprechperson für die Themen Build Management und Build Infrastruktur bist Du zuständig für die Vorgabe der Projektrahmenbedingungen und arbeitest eng mit dem Build Management zusammen
Als zentrale Ansprechperson für die Themen Build Management und Build Infrastruktur bist Du zuständig für die Vorgabe der Projektrahmenbedingungen und arbeitest eng mit dem Build Management zusammen
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Shopfloor Management: tägliche Performance-Steuerung anhand relevanter KPIs (Produktivität, Qualität, SLA, Kosten, OTIF) * Kontinuierliche Prozessoptimierung (Lean Management, 5S, KVP, Operational Excellence) Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Lagerlogistik / Warehouse Management mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und operativer Exzellenz. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister/in) * Sehr gute Kenntnisse in KPI-Steuerung, Performance Management und Shopfloor Management * Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Management, 5S, KVP oder vergleichbaren Methoden * Sicherer Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), Warenwirtschaftssystemen, Materialflusssteuerung sowie MS Office und Power BI
Shopfloor Management: tägliche Performance-Steuerung anhand relevanter KPIs (Produktivität, Qualität, SLA, Kosten, OTIF) * Kontinuierliche Prozessoptimierung (Lean Management, 5S, KVP, Operational Excellence) Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Lagerlogistik / Warehouse Management mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und operativer Exzellenz. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister/in) * Sehr gute Kenntnisse in KPI-Steuerung, Performance Management und Shopfloor Management * Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Management, 5S, KVP oder vergleichbaren Methoden * Sicherer Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS), Warenwirtschaftssystemen, Materialflusssteuerung sowie MS Office und Power BI
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Gruppenleiter (w/m/d) Planung Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
Gruppenleiter (w/m/d) Planung Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Ingolstadt, Zwönitz
Budget- und Ressourcenmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele * Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Fokus auf Projektmanagement, Planung, Bauleitung oder Konstruktion * Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (DIN, VOB, HOAI) sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Tools
Budget- und Ressourcenmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele * Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Fokus auf Projektmanagement, Planung, Bauleitung oder Konstruktion * Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (DIN, VOB, HOAI) sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Tools
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Ressourcenmanagement | Effizientes Management der verfügbaren Ressourcen, um eine optimale Durchführung der Straßenbau- und Reinigungsprojekte sicherzustellen. Notfallmanagement | Du findest Lösungen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Kundenzufriedenheit hochzuhalten. Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau und Fahrzeugmanagement sind ein Plus. * ein modernes Management, das dir auf Augenhöhe begegnet
Ressourcenmanagement | Effizientes Management der verfügbaren Ressourcen, um eine optimale Durchführung der Straßenbau- und Reinigungsprojekte sicherzustellen. Notfallmanagement | Du findest Lösungen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Kundenzufriedenheit hochzuhalten. Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau und Fahrzeugmanagement sind ein Plus. * ein modernes Management, das dir auf Augenhöhe begegnet
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Schnelle Bewerbung
Weiterführendes Studium im Bereich OP-Management oder Vergleichbar von Vorteil
Weiterführendes Studium im Bereich OP-Management oder Vergleichbar von Vorteil
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Operations Office (w/m/d) - Geschäftsbereich Customer Excellence
Operations Office (w/m/d) - Geschäftsbereich Customer Excellence
NTT DATA Business Solutions AG
Ismaning/München
Der Bereich Customer Excellence stellt die ganzheitliche Betreuung strategischer Kunden sowie die erfolgreiche Steuerung komplexer Projekte sicher und verantwortet dabei Qualität, Risikomanagement, Business Value sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement Methoden und Innovationen. Darüber hinaus bietet er umfassende juristische Unterstützung und gewährleistet durch professionelles Bid Management eine transparente, sichere und effiziente Angebotserstellung. ■ Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Komponenten und bringst Berufserfahrung mit – in der Assistenz, im Projektmanagement oder im Consulting-Umfeld. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
Der Bereich Customer Excellence stellt die ganzheitliche Betreuung strategischer Kunden sowie die erfolgreiche Steuerung komplexer Projekte sicher und verantwortet dabei Qualität, Risikomanagement, Business Value sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement Methoden und Innovationen. Darüber hinaus bietet er umfassende juristische Unterstützung und gewährleistet durch professionelles Bid Management eine transparente, sichere und effiziente Angebotserstellung. ■ Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Komponenten und bringst Berufserfahrung mit – in der Assistenz, im Projektmanagement oder im Consulting-Umfeld. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
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Projektleiter Massivbau Tragwerksplanung (m/w/d)
Projektleiter Massivbau Tragwerksplanung (m/w/d)
MUCKINGENIEURE Innovative Tragwerksplanung Inh. Dipl.-Ing. (FH) Walter Muck
Ingolstadt
Schnelle Bewerbung
MUCKINGENIEURE Innovative Tragwerksplanung Inh. Dipl.-Ing. (FH) Walter Muck * Ingolstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Ihre Projekte. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung steuern? Als Projektleiter Massivbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte, leiten ein engagiertes Team und setzen Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Innovation. * Leitung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Tragwerksplanung * Erstellung und Prüfung statischer Berechnungen sowie wirtschaftlicher Tragwerkslösungen * Sicherstellung der Einhaltung von Normen (Eurocode, DIN) und Qualitätsrichtlinien * Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams * Ressourcen-, Termin- und Budgetsteuerung, inkl. Kostenkontrolle und Reporting
MUCKINGENIEURE Innovative Tragwerksplanung Inh. Dipl.-Ing. (FH) Walter Muck * Ingolstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Ihre Projekte. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung steuern? Als Projektleiter Massivbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte, leiten ein engagiertes Team und setzen Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Innovation. * Leitung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Tragwerksplanung * Erstellung und Prüfung statischer Berechnungen sowie wirtschaftlicher Tragwerkslösungen * Sicherstellung der Einhaltung von Normen (Eurocode, DIN) und Qualitätsrichtlinien * Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams * Ressourcen-, Termin- und Budgetsteuerung, inkl. Kostenkontrolle und Reporting
Weiterführendes Studium im Bereich OP-Management oder Vergleichbar von Vorteil
Weiterführendes Studium im Bereich OP-Management oder Vergleichbar von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen mit einem (m/w/d) für Human Resources Systeme in Vollzeit. * Koordination und Schnittstellenmanagement - Steuerung externer Partner, zentrale Ansprechstelle innerhalb HR bei Anforderungsumsetzungen sowie Bindeglied zwischen Fachbereich und technischen Umsetzungspartnern * Erfahrung mit HR‑Prozessen und -Systemen, insbesondere Stammdaten, Payroll, Zeitmanagement, Talent Management, Learning Management sowie Kenntnisse in SAP HCM, SAP Fiori, Cornerstone OnDemand * Praxis in Projektarbeit und Prozessmanagement beispielsweise durch Projekterfahrung oder eine Ausbildung zum Prozessmanager (m/w/d)
Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen mit einem (m/w/d) für Human Resources Systeme in Vollzeit. * Koordination und Schnittstellenmanagement - Steuerung externer Partner, zentrale Ansprechstelle innerhalb HR bei Anforderungsumsetzungen sowie Bindeglied zwischen Fachbereich und technischen Umsetzungspartnern * Erfahrung mit HR‑Prozessen und -Systemen, insbesondere Stammdaten, Payroll, Zeitmanagement, Talent Management, Learning Management sowie Kenntnisse in SAP HCM, SAP Fiori, Cornerstone OnDemand * Praxis in Projektarbeit und Prozessmanagement beispielsweise durch Projekterfahrung oder eine Ausbildung zum Prozessmanager (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
The Head of Human Resources is responsible for the overall HR strategy, operations, and people management across the company's two entities in Ottobrunn, Germany and Zagreb, Croatia. In this role, the Head of HR leads and oversees all human resources functions, ensuring alignment with the company's strategic objectives and fostering a high-performance, compliant, and people-focused organization. * Change Management & Communication: Take responsibility for managing change processes and develop clear, empathetic communication strategies to keep informed and engaged. * Employee Relations & Support: Serve as a trusted advisor to both and management on all HR matters. * Talent Management & Retention: Identify and retain key talent. Oversee performance management and succession planning to ensure continuity and support employee development.
The Head of Human Resources is responsible for the overall HR strategy, operations, and people management across the company's two entities in Ottobrunn, Germany and Zagreb, Croatia. In this role, the Head of HR leads and oversees all human resources functions, ensuring alignment with the company's strategic objectives and fostering a high-performance, compliant, and people-focused organization. * Change Management & Communication: Take responsibility for managing change processes and develop clear, empathetic communication strategies to keep informed and engaged. * Employee Relations & Support: Serve as a trusted advisor to both and management on all HR matters. * Talent Management & Retention: Identify and retain key talent. Oversee performance management and succession planning to ensure continuity and support employee development.
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Werkstudent Human Resources/Personalabteilung (m/w/d)
Werkstudent Human Resources/Personalabteilung (m/w/d)
Eurofins Genomics Europe Shared Services GmbH
Ebersberg
Schnelle Bewerbung
Außerdem verfasst du Arbeitszeugnisse und aktualisierst die Arbeitsanweisungen (SOPs) im Bereich Human Resources. * Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. o Gesundheitsmanagement (z.B. Beteiligung an Gesundheitskursen, regelmäßige Augenuntersuchungen durch Betriebsärzte, jährliche Gesundheitstage u.v.m.)
Außerdem verfasst du Arbeitszeugnisse und aktualisierst die Arbeitsanweisungen (SOPs) im Bereich Human Resources. * Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. o Gesundheitsmanagement (z.B. Beteiligung an Gesundheitskursen, regelmäßige Augenuntersuchungen durch Betriebsärzte, jährliche Gesundheitstage u.v.m.)
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Als Werkstudentin bzw. Werkstudent im Bereich Human Resources unterstützen Sie unser bei der Gestaltung unserer zukunftsorientierten Personalarbeit. * Konkret begleiten Sie etwa die Einführung eines neuen Personalmanagementsystems und tragen dazu bei, Prozesse effizient und nachhaltig zu optimieren. * Im Bewerbermanagement erhalten Sie Einblicke entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Koordination eingehender Bewerbungen über die Pflege des Kandidatenmanagements bis hin zur Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern. * Aktuelles Studium (gültige Immatrikulation!) in Betriebswirtschaft/BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Als Werkstudentin bzw. Werkstudent im Bereich Human Resources unterstützen Sie unser bei der Gestaltung unserer zukunftsorientierten Personalarbeit. * Konkret begleiten Sie etwa die Einführung eines neuen Personalmanagementsystems und tragen dazu bei, Prozesse effizient und nachhaltig zu optimieren. * Im Bewerbermanagement erhalten Sie Einblicke entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Koordination eingehender Bewerbungen über die Pflege des Kandidatenmanagements bis hin zur Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern. * Aktuelles Studium (gültige Immatrikulation!) in Betriebswirtschaft/BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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Werkstudent Personalabteilung - Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Werkstudent Personalabteilung - Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Pfaffenhofen an der Ilm
Zur Verstärkung unseres Daiichi Sankyo Europe HR-Teams am Standort in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir einen Werkstudent (m/w/d), der Interesse an Human Resources, insbesondere an Gesundheitsthemen und Arbeitsrecht hat. * Mithilfe bei der Koordination und Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Zur Verstärkung unseres Daiichi Sankyo Europe HR-Teams am Standort in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir einen Werkstudent (m/w/d), der Interesse an Human Resources, insbesondere an Gesundheitsthemen und Arbeitsrecht hat. * Mithilfe bei der Koordination und Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann) * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP-HR oder vergleichbaren HR-Management-Systemen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann) * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP-HR oder vergleichbaren HR-Management-Systemen
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This is a hands-on individual role focused on end-to-end event management, requiring agility, strong coordination skills, and a collaborative mindset. Act as a central point of contact for regional Marcom needs, responding quickly, managing multiple priorities, and mobilizing resources both internally and externally. Coordinate with internal (marketing, sales, corporate branding team etc.) to align messages and leverage shared resources. Proven success in event planning, management, and ROI-driven marketing programs. Strong project management skills, able to multitask, prioritize, and deliver under tight timelines. If you're a hands-on Marcom professional who excels in event management, cross-team collaboration, and agile execution, we'd love to hear from you.
This is a hands-on individual role focused on end-to-end event management, requiring agility, strong coordination skills, and a collaborative mindset. Act as a central point of contact for regional Marcom needs, responding quickly, managing multiple priorities, and mobilizing resources both internally and externally. Coordinate with internal (marketing, sales, corporate branding team etc.) to align messages and leverage shared resources. Proven success in event planning, management, and ROI-driven marketing programs. Strong project management skills, able to multitask, prioritize, and deliver under tight timelines. If you're a hands-on Marcom professional who excels in event management, cross-team collaboration, and agile execution, we'd love to hear from you.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Degree in Organizational Psychology, Business Administration, Human Resources, Adult Education, or a related field; additional certifications in OD, Change Management, Coaching, or Facilitation are a plus. * Strengthen core leadership skills such as accountability, feedback, and performance management * Connect learning initiatives with talent management and succession planning
Degree in Organizational Psychology, Business Administration, Human Resources, Adult Education, or a related field; additional certifications in OD, Change Management, Coaching, or Facilitation are a plus. * Strengthen core leadership skills such as accountability, feedback, and performance management * Connect learning initiatives with talent management and succession planning
Schnelle Bewerbung
Eingeschriebener Studierender (all genders) der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Human Resources, Personalbetreuung * Interesse an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Human Resources; gern bereits erste Praxiserfahrung
Eingeschriebener Studierender (all genders) der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Human Resources, Personalbetreuung * Interesse an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Human Resources; gern bereits erste Praxiserfahrung
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Führungskräfteentwicklung: Auswahl, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsformaten inkl. Teilnehmermanagement sowie Auswahl und Steuerung externer Trainer * Interne Schulungsprojekte: Eigenständige Organisation abteilungsspezifischer Trainings (z. B. Projektmanagement, Performance-Themen) von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung * Talentmanagement & Nachfolgeplanung: Koordination und Weiterentwicklung strukturierter Talent- und Nachfolgeprozesse in enger Abstimmung mit und HR * Digitale Lernwelt: Betreuung des Learning-Management-Systemens (SAP SF Learning), inkl. First-Level-Support und Erstellung digitaler Lerninhalte mit Articulate * Externe BGM-Workshops: Organisation und Koordination von Workshops im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit externen Anbietern * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Pädagogik, Psychologie, ...
Führungskräfteentwicklung: Auswahl, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsformaten inkl. Teilnehmermanagement sowie Auswahl und Steuerung externer Trainer * Interne Schulungsprojekte: Eigenständige Organisation abteilungsspezifischer Trainings (z. B. Projektmanagement, Performance-Themen) von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung * Talentmanagement & Nachfolgeplanung: Koordination und Weiterentwicklung strukturierter Talent- und Nachfolgeprozesse in enger Abstimmung mit und HR * Digitale Lernwelt: Betreuung des Learning-Management-Systemens (SAP SF Learning), inkl. First-Level-Support und Erstellung digitaler Lerninhalte mit Articulate * Externe BGM-Workshops: Organisation und Koordination von Workshops im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit externen Anbietern * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Pädagogik, Psychologie, ...
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Abstimmung mit Human Resources zur Ermittlung von Trainingsbedarf und Trainingsdokumentation * Organisationsstärke sowie Erfahrung im Projektmanagement
Abstimmung mit Human Resources zur Ermittlung von Trainingsbedarf und Trainingsdokumentation * Organisationsstärke sowie Erfahrung im Projektmanagement
Junior Projektkoordinator Automation (m/w/d)
Junior Projektkoordinator Automation (m/w/d)
TE Connectivity Austria Gmbh
Waidhofen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sind von Vorteil * Employee Resource Groups
Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sind von Vorteil * Employee Resource Groups
Beliebte Jobs
Standorte
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- Mühldorf am Inn
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- Pfaffenhofen an der Ilm
- Dachau
- Penzberg
- Ismaning
- Fürstenfeldbruck
- Unterföhring
- Garmisch-Partenkirchen
- Unterschleißheim
- Ottobrunn
- Aschheim
- Taufkirchen
- Europa
- Westliches Europa
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