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2.594 Treffer für Resource management Jobs in Metzingen im Umkreis von 30 km
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Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab März 2026
Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab März 2026
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement.
Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement.
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Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert und unterstützt Dich im ganzheitlichen Verständnis unserer HR-Prozesse
Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert und unterstützt Dich im ganzheitlichen Verständnis unserer HR-Prozesse
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In Ihrer Rolle haben Sie das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie die Skill-Entwicklung in Ihrem Bereich im Blick und entwickeln Ihre Mitarbeitenden entsprechend weiter. * Außerdem verantworten Sie das externe Lieferanten- und Partnermanagement, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für ElringKlinger zu erarbeiten. * Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Berater:in im Bereich FI und CO inkl. S/4 HANA-Know-how sowie einschlägige Führungserfahrung oder Projektmanagementerfahrung im IT-Beratungs- oder IT-Inhouseumfeld bringen Sie mit.
In Ihrer Rolle haben Sie das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie die Skill-Entwicklung in Ihrem Bereich im Blick und entwickeln Ihre Mitarbeitenden entsprechend weiter. * Außerdem verantworten Sie das externe Lieferanten- und Partnermanagement, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für ElringKlinger zu erarbeiten. * Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Berater:in im Bereich FI und CO inkl. S/4 HANA-Know-how sowie einschlägige Führungserfahrung oder Projektmanagementerfahrung im IT-Beratungs- oder IT-Inhouseumfeld bringen Sie mit.
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Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in - Projektleitung für Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in - Projektleitung für Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf, Nürnberg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für Projektplanung, -controlling, Budget- und Ressourcenmanagement * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informatik, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation * nachweisliche Erfahrungen in der Beratung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Strategie und Transformationsprojekten im Gesundheitswesen sowie mehrjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement, vorzugsweise in der Beratung oder im öffentlichen Gesundheitswesen
Verantwortung für Projektplanung, -controlling, Budget- und Ressourcenmanagement * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informatik, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation * nachweisliche Erfahrungen in der Beratung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Strategie und Transformationsprojekten im Gesundheitswesen sowie mehrjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement, vorzugsweise in der Beratung oder im öffentlichen Gesundheitswesen
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Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
KinderHelden gemeinnützige GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
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Anlagen- & Infrastrukturmanagement * Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrukturen, einschließlich präventiver Instandhaltung und Ersatzteilmanagement. Projekt- & Ressourcenmanagement * Überwachung von Projektfortschritt, Zeitplänen und Berichtserstellung gemäß Projektmanagementstandards. * Unterstützung des Process Safety Managements (PSM) für Anlagen * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und hohe Eigenständigkeit.
Anlagen- & Infrastrukturmanagement * Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrukturen, einschließlich präventiver Instandhaltung und Ersatzteilmanagement. Projekt- & Ressourcenmanagement * Überwachung von Projektfortschritt, Zeitplänen und Berichtserstellung gemäß Projektmanagementstandards. * Unterstützung des Process Safety Managements (PSM) für Anlagen * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und hohe Eigenständigkeit.
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IT Service Manager / Projektmanager Systembetrieb – Energiebranche (w/m/d)
IT Service Manager / Projektmanager Systembetrieb – Energiebranche (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Anschreiben nicht erforderlich
Mit einem ganzheitlichen Blick steuern Sie anspruchsvolle IT-Weiterentwicklungen nach modernen IT-Projektmanagement-Methoden und orchestrieren dabei interne Stakeholder sowie externe Dienstleister, etwa Software-Anbieter. * Sie planen und steuern betriebliche Aspekte inklusive Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement, gestalten Verträge in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und stellen die Einhaltung vereinbarter Service Levels sicher. * Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management im KRITIS-Umfeld mit, besitzen fundierte ITIL-Kenntnisse (idealerweise ITIL 4) und umfassende Praxis in der Administration und Verwaltung von IT-Systemen und zugehörigen Technologien, gerne schon in der Energiebranche.
Mit einem ganzheitlichen Blick steuern Sie anspruchsvolle IT-Weiterentwicklungen nach modernen IT-Projektmanagement-Methoden und orchestrieren dabei interne Stakeholder sowie externe Dienstleister, etwa Software-Anbieter. * Sie planen und steuern betriebliche Aspekte inklusive Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement, gestalten Verträge in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und stellen die Einhaltung vereinbarter Service Levels sicher. * Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management im KRITIS-Umfeld mit, besitzen fundierte ITIL-Kenntnisse (idealerweise ITIL 4) und umfassende Praxis in der Administration und Verwaltung von IT-Systemen und zugehörigen Technologien, gerne schon in der Energiebranche.
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Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems, die Weiterentwicklung unserer Entsorgungsstrategie sowie die Reduktion unserer Wasserverbräuche durch das Schließen von Wasserkreisläufen. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, ...
Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems, die Weiterentwicklung unserer Entsorgungsstrategie sowie die Reduktion unserer Wasserverbräuche durch das Schließen von Wasserkreisläufen. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, ...
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Beim Budget- und Ressourcenmanagement überwachst du den Projektfortschritt und stimmst Zeit- und Kostenrahmen eng mit Teamleitung und Projektmanagementteam ab. * Mit sicherem Umgang in Redaktionssystemen und Projektmanagement-Tools steuerst und dokumentierst du projektbezogene Prozesse effizient. * Einschlägige Berufserfahrung und Projektmanagementkenntnisse aus der Arbeit in einem Fachverlag, einer Agentur oder im Medienumfeld * Erfahrung mit Content-Management-Systemen (bevorzugt TYPO3 und WordPress) sowie Kenntnisse in HTML und/oder XML
Beim Budget- und Ressourcenmanagement überwachst du den Projektfortschritt und stimmst Zeit- und Kostenrahmen eng mit Teamleitung und Projektmanagementteam ab. * Mit sicherem Umgang in Redaktionssystemen und Projektmanagement-Tools steuerst und dokumentierst du projektbezogene Prozesse effizient. * Einschlägige Berufserfahrung und Projektmanagementkenntnisse aus der Arbeit in einem Fachverlag, einer Agentur oder im Medienumfeld * Erfahrung mit Content-Management-Systemen (bevorzugt TYPO3 und WordPress) sowie Kenntnisse in HTML und/oder XML
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Manager Electrical Engineering for Security and Building Automation Systems (m/f/d)
Manager Electrical Engineering for Security and Building Automation Systems (m/f/d)
Exyte Germany GmbH
München, Stuttgart, Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und der Gruppe
Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und der Gruppe
Team Lead Electrical Engineering (m/f/d)
Team Lead Electrical Engineering (m/f/d)
Exyte Germany GmbH
München, Stuttgart, Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams.
Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams.
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Manager Projektoffice - Schwerpunkt Projektsteuerung (w/m/d)
Manager Projektoffice - Schwerpunkt Projektsteuerung (w/m/d)
PMP Projektmanagement GmbH
Stuttgart, Pforzheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PMP Projektmanagement GmbH - PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. * Durchführung von Projektsteuerung inkl. Termin-, Risiko-, Ressourcen- und Risikomanagement sowie Reporting * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in großen Infrastrukturprojekten * Wünschenswert: Projektmanagement-Zertifizierungen - Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH
PMP Projektmanagement GmbH - PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. * Durchführung von Projektsteuerung inkl. Termin-, Risiko-, Ressourcen- und Risikomanagement sowie Reporting * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in großen Infrastrukturprojekten * Wünschenswert: Projektmanagement-Zertifizierungen - Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart-Vaihingen suchen wir einen Pflichtpraktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d). Das erwartet dich bei uns als Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) * Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. der Familientag oder die Kinderweihnachtsfeier, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort - Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart-Vaihingen suchen wir einen Pflichtpraktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d). Das erwartet dich bei uns als Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) * Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. der Familientag oder die Kinderweihnachtsfeier, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort - Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
NEU
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Elternarbeit und Kommunikation, z. B. Elternabende, Beratungsgespräche und Beschwerdemanagement * Finanzverwaltung, Budgetplanung und Ressourcenmanagement
Elternarbeit und Kommunikation, z. B. Elternabende, Beratungsgespräche und Beschwerdemanagement * Finanzverwaltung, Budgetplanung und Ressourcenmanagement
Noch nichts dabei? Es gibt 2580 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement sowie Beteiligung an der Planung, Strukturierung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprojekten
Aktive Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement sowie Beteiligung an der Planung, Strukturierung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprojekten
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Duales Studium BWL- Dienstleistungsmanagement Human Resources 2026 (m/w/d)
Duales Studium BWL- Dienstleistungsmanagement Human Resources 2026 (m/w/d)
Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
Stuttgart
In Kooperation mit der DHBW in Heilbronn lernen Sie sowohl die theoretischen Aspekte des Studiengangs BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources als auch die praktische Anwendung in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens, kennen.
In Kooperation mit der DHBW in Heilbronn lernen Sie sowohl die theoretischen Aspekte des Studiengangs BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources als auch die praktische Anwendung in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens, kennen.
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Praktikum im Recruiting / Human Resources
Praktikum im Recruiting / Human Resources
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
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Praktikum Human Resources - Strategic People Partnering (SoSe 26)
Praktikum Human Resources - Strategic People Partnering (SoSe 26)
TTS Tooltechnic Systems AG & CO. KG
Wendlingen (bei Stuttgart)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang
Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Karriere mit Perspektive: Praktikum im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting bei der DIS AG in Stuttgart! Du möchtest nicht nur ein Praktikum im Bereich HR machen, sondern auch tief in die Welt des Candidate Relationship Managements (CRM) eintauchen? * CRM im Fokus: Setze dich intensiv mit dem Thema Candidate Relationship Management auseinander und trage dazu bei, langfristige Beziehungen zu talentierten Fachkräften aufzubauen. * Begeisterung für HR: Leidenschaft für die Welt des Human Resources, insbesondere im Bereich Active Sourcing und CRM. * Praxiserfahrung: Erhalte Einblicke in die umfassenden Bereiche des Candidate Relationship Managements und HR Consultings.
Karriere mit Perspektive: Praktikum im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting bei der DIS AG in Stuttgart! Du möchtest nicht nur ein Praktikum im Bereich HR machen, sondern auch tief in die Welt des Candidate Relationship Managements (CRM) eintauchen? * CRM im Fokus: Setze dich intensiv mit dem Thema Candidate Relationship Management auseinander und trage dazu bei, langfristige Beziehungen zu talentierten Fachkräften aufzubauen. * Begeisterung für HR: Leidenschaft für die Welt des Human Resources, insbesondere im Bereich Active Sourcing und CRM. * Praxiserfahrung: Erhalte Einblicke in die umfassenden Bereiche des Candidate Relationship Managements und HR Consultings.
Anschreiben nicht erforderlich
Karriere mit Perspektive: Praktikum im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting bei der DIS AG in Stuttgart! Du möchtest nicht nur ein Praktikum im Bereich HR machen, sondern auch tief in die Welt des Candidate Relationship Managements (CRM) eintauchen? * CRM im Fokus: Setze dich intensiv mit dem Thema Candidate Relationship Management auseinander und trage dazu bei, langfristige Beziehungen zu talentierten Fachkräften aufzubauen. * Begeisterung für HR: Leidenschaft für die Welt des Human Resources, insbesondere im Bereich Active Sourcing und CRM. * Praxiserfahrung: Erhalte Einblicke in die umfassenden Bereiche des Candidate Relationship Managements und HR Consultings.
Karriere mit Perspektive: Praktikum im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting bei der DIS AG in Stuttgart! Du möchtest nicht nur ein Praktikum im Bereich HR machen, sondern auch tief in die Welt des Candidate Relationship Managements (CRM) eintauchen? * CRM im Fokus: Setze dich intensiv mit dem Thema Candidate Relationship Management auseinander und trage dazu bei, langfristige Beziehungen zu talentierten Fachkräften aufzubauen. * Begeisterung für HR: Leidenschaft für die Welt des Human Resources, insbesondere im Bereich Active Sourcing und CRM. * Praxiserfahrung: Erhalte Einblicke in die umfassenden Bereiche des Candidate Relationship Managements und HR Consultings.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Unser Team Real Estate & Facility Management sucht Unterstützung am Standort Stuttgart. Als fachlicher Sparringspartner des Teamleiters FM und interner Ansprechpartner im kaufmännischen, wie auch operativen Facility Management, bist du für eine Vielzahl unserer bundesweiten Standorte, von München bis nach Berlin, tätig. * Strategische Mitgestaltung: Du triffst gemeinsam mit deinem FM strategische Entscheidungen über das Gebäude- und Flächenmanagement sowie das Raum-, Funktions- und Ausstattungsangebot. * Nebenkostenabrechnungen:
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Unser Team Real Estate & Facility Management sucht Unterstützung am Standort Stuttgart. Als fachlicher Sparringspartner des Teamleiters FM und interner Ansprechpartner im kaufmännischen, wie auch operativen Facility Management, bist du für eine Vielzahl unserer bundesweiten Standorte, von München bis nach Berlin, tätig. * Strategische Mitgestaltung: Du triffst gemeinsam mit deinem FM strategische Entscheidungen über das Gebäude- und Flächenmanagement sowie das Raum-, Funktions- und Ausstattungsangebot. * Nebenkostenabrechnungen:
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Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
NEU
Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
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Werkstudent Recruiting (all genders)
Werkstudent Recruiting (all genders)
msg life ag
Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart)
Teilweise Home-Office
Du übernimmst spannende Aufgaben im Themenfeld Recruiting und bist für unsere Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen einer unserer Hauptansprechpersonen rund um unser Bewerbendenmanagementsystem * Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Bereich Human Resources sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Recruiting
Du übernimmst spannende Aufgaben im Themenfeld Recruiting und bist für unsere Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen einer unserer Hauptansprechpersonen rund um unser Bewerbendenmanagementsystem * Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Bereich Human Resources sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Recruiting
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