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689 Treffer für Resource Management Jobs in Leipheim im Umkreis von 30 km
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HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management oder vergleichbar
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management oder vergleichbar
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Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Terminlisten und Statusübersichten in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement o Aufbereitung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Projektmanagement und Stakeholder * Material- & Ressourcenmanagement
Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Terminlisten und Statusübersichten in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement o Aufbereitung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Projektmanagement und Stakeholder * Material- & Ressourcenmanagement
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Reisekostenmanagement – Prüfung und Abrechnung von Spesen- und Reisekosten unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben * Deadline Management – Überwachung und Nachverfolgung relevanter Fristen wie Probezeiten, Befristungen und Arbeitserlaubnisse
Reisekostenmanagement – Prüfung und Abrechnung von Spesen- und Reisekosten unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben * Deadline Management – Überwachung und Nachverfolgung relevanter Fristen wie Probezeiten, Befristungen und Arbeitserlaubnisse
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Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung Berufsbildungswerk und Berufsbildungsbereich WfbM
Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung Berufsbildungswerk und Berufsbildungsbereich WfbM
Dominikus-Ringeisen-Werk
Ursberg
Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, die Koordination und Führung von Teams einschließlich Konfliktmanagement und Delegation von Aufgaben sowie die Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen. * Des Weiteren gehören die Budgetplanung, das Controlling sowie die Kosten- und Leistungsrechnung, das Ressourcenmanagement von Personal, Räumen und Materialien sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards inklusive Zertifizierungen und Auditierungen zu Ihren Aufgaben. * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Entwicklung strategischer Ziele, Standort- und Marktanalysen, die Gestaltung und Evaluation von Angeboten und Programmen sowie das Management von Innovationen und Digitalisierungsprozessen. * Sie verantworten die Entwicklung bedarfsgerechter Angebote unter Berücksichtigung pädagogischer ...
Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, die Koordination und Führung von Teams einschließlich Konfliktmanagement und Delegation von Aufgaben sowie die Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen. * Des Weiteren gehören die Budgetplanung, das Controlling sowie die Kosten- und Leistungsrechnung, das Ressourcenmanagement von Personal, Räumen und Materialien sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards inklusive Zertifizierungen und Auditierungen zu Ihren Aufgaben. * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Entwicklung strategischer Ziele, Standort- und Marktanalysen, die Gestaltung und Evaluation von Angeboten und Programmen sowie das Management von Innovationen und Digitalisierungsprozessen. * Sie verantworten die Entwicklung bedarfsgerechter Angebote unter Berücksichtigung pädagogischer ...
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
Anschreiben nicht erforderlich
You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management. * You will actively contribute to the design and implementation of change management measures. * You are a student (m/f/d) of business administration, human resources, psychology, communication or natural sciences, or a related field, and you are looking for a mandatory internship. * You have an interest in topics such as corporate strategy, organizational development, and change management.
You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management. * You will actively contribute to the design and implementation of change management measures. * You are a student (m/f/d) of business administration, human resources, psychology, communication or natural sciences, or a related field, and you are looking for a mandatory internship. * You have an interest in topics such as corporate strategy, organizational development, and change management.
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Internship - People Development & Talent Management
Internship - People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Initial practical experience in Human Resources / People & Culture or employer branding is an advantage.
Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Initial practical experience in Human Resources / People & Culture or employer branding is an advantage.
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil.
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil.
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Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
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● Change management mindset; openness to change, openness to improvements; This role partners closely with Trimble's People eXperience (Human Resources) and Corporate Finance teams to ensure compliance with our statutory accounting.
● Change management mindset; openness to change, openness to improvements; This role partners closely with Trimble's People eXperience (Human Resources) and Corporate Finance teams to ensure compliance with our statutory accounting.
Anschreiben nicht erforderlich
As the Global Head of Resource Allocation, you will lead the Center of Excellence for strategic planning, evaluation and governance of global investments across capital expenditures, R&D and IT initiatives. You will ensure optimal allocation of financial and operational resources to maximize value creation and support long-term business objectives. * Drive the development and implementation of a global resource allocation framework, ensuring transparency, consistency and value-based prioritization. * Strong leadership and stakeholder management skills across functions and geographies.
As the Global Head of Resource Allocation, you will lead the Center of Excellence for strategic planning, evaluation and governance of global investments across capital expenditures, R&D and IT initiatives. You will ensure optimal allocation of financial and operational resources to maximize value creation and support long-term business objectives. * Drive the development and implementation of a global resource allocation framework, ensuring transparency, consistency and value-based prioritization. * Strong leadership and stakeholder management skills across functions and geographies.
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Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Anschreiben nicht erforderlich
As the Global Head of Resource Allocation, you will lead the Center of Excellence for strategic planning, evaluation and governance of global investments across capital expenditures, R&D and IT initiatives. You will ensure optimal allocation of financial and operational resources to maximize value creation and support long-term business objectives. * Drive the development and implementation of a global resource allocation framework, ensuring transparency, consistency and value-based prioritization. * Strong leadership and stakeholder management skills across functions and geographies.
As the Global Head of Resource Allocation, you will lead the Center of Excellence for strategic planning, evaluation and governance of global investments across capital expenditures, R&D and IT initiatives. You will ensure optimal allocation of financial and operational resources to maximize value creation and support long-term business objectives. * Drive the development and implementation of a global resource allocation framework, ensuring transparency, consistency and value-based prioritization. * Strong leadership and stakeholder management skills across functions and geographies.
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Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unserem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung * Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und hier in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unserem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung * Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und hier in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
){kind=logo}
Die MTC Micro Tech Components GmbH mit Hauptsitz in Dillingen a.d. Donau ist ein global tätiges Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von qualitativ hochwertigen EMV-Schirmungsmaterialien sowie Produkten für das Wärmemanagement spezialisiert ist. - Sie beherrschen sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Disposition, Bürokommunikation MS-Office
Die MTC Micro Tech Components GmbH mit Hauptsitz in Dillingen a.d. Donau ist ein global tätiges Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von qualitativ hochwertigen EMV-Schirmungsmaterialien sowie Produkten für das Wärmemanagement spezialisiert ist. - Sie beherrschen sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Disposition, Bürokommunikation MS-Office
Schnelle Bewerbung
CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Erstellung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter Kreis mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Kompetenter Ansprechpartner für die zu abrechnungsrelevanten Themen
CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Erstellung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter Kreis mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Kompetenter Ansprechpartner für die zu abrechnungsrelevanten Themen
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Pflege, Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Managementsystems * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung in der Lebensmittelbranche
Pflege, Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Managementsystems * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung in der Lebensmittelbranche
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Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Director Complaint Management (m/w/d) * Leitung des Beschwerdemanagements und Sicherstellung einer effizienten sowie fristgerechten Bearbeitung und Prüfung weltweit eingehender Reklamationen auf Basis des 8D-Prozesses. * Überwachung und Analyse definierter Kennzahlen und KPI's im Complaint Management; bei Abweichung definieren/einfordern Sie Korrekturmaßnahmen und überwachen deren Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Complaint-/Reklamationsmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten Industriebzw. * Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Strukturen
Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Director Complaint Management (m/w/d) * Leitung des Beschwerdemanagements und Sicherstellung einer effizienten sowie fristgerechten Bearbeitung und Prüfung weltweit eingehender Reklamationen auf Basis des 8D-Prozesses. * Überwachung und Analyse definierter Kennzahlen und KPI's im Complaint Management; bei Abweichung definieren/einfordern Sie Korrekturmaßnahmen und überwachen deren Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Complaint-/Reklamationsmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten Industriebzw. * Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Strukturen
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Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des globalen Bereichs Wareneingang und Lagermanagement * Tiefgehendes Know-how im Prozess- und Dienstleistermanagement, Lean Management sowie Transport- und Materialflussmanagement
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des globalen Bereichs Wareneingang und Lagermanagement * Tiefgehendes Know-how im Prozess- und Dienstleistermanagement, Lean Management sowie Transport- und Materialflussmanagement
NEU
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Praktikum (w/m/d) Produktentwicklung Next Generation Reisebus – Energiemanagement & Digital Vehicle Services
Praktikum (w/m/d) Produktentwicklung Next Generation Reisebus – Energiemanagement & Digital Vehicle Services
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Unterstützung bei der Entwicklung der neuen Reisebus-Plattform (konventionell und elektrisch) mit Fokus auf Betriebsstrategie/Energiemanagement sowie digital vernetzte Fahrzeugfunktionen * Analyse bestehender Systeme (z.B. Verbrauch, Reichweite, Lade- und Thermomanagement, Nebenverbraucher) sowie Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen * Interesse an E-Mobilität, Energiemanagement, Betriebsstrategien für Nutzfahrzeuge, Digitale Fahrzeugfunktionen
Unterstützung bei der Entwicklung der neuen Reisebus-Plattform (konventionell und elektrisch) mit Fokus auf Betriebsstrategie/Energiemanagement sowie digital vernetzte Fahrzeugfunktionen * Analyse bestehender Systeme (z.B. Verbrauch, Reichweite, Lade- und Thermomanagement, Nebenverbraucher) sowie Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen * Interesse an E-Mobilität, Energiemanagement, Betriebsstrategien für Nutzfahrzeuge, Digitale Fahrzeugfunktionen
NEU
Werkstudent (w/m/d) in der Produktentwicklung Next Generation Reisebus – Energiemanagement & Digital Vehicle Services
Werkstudent (w/m/d) in der Produktentwicklung Next Generation Reisebus – Energiemanagement & Digital Vehicle Services
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Unterstützung bei der Entwicklung der neuen Reisebus-Plattform (konventionell und elektrisch) mit Fokus auf Betriebsstrategie/Energiemanagement sowie digital vernetzte Fahrzeugfunktionen * Analyse bestehender Systeme (z.B. Verbrauch, Reichweite, Lade- und Thermomanagement, Nebenverbraucher) sowie Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen * Interesse an E-Mobilität, Energiemanagement, Betriebsstrategien für Nutzfahrzeuge, Digitale Fahrzeugfunktionen
Unterstützung bei der Entwicklung der neuen Reisebus-Plattform (konventionell und elektrisch) mit Fokus auf Betriebsstrategie/Energiemanagement sowie digital vernetzte Fahrzeugfunktionen * Analyse bestehender Systeme (z.B. Verbrauch, Reichweite, Lade- und Thermomanagement, Nebenverbraucher) sowie Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen * Interesse an E-Mobilität, Energiemanagement, Betriebsstrategien für Nutzfahrzeuge, Digitale Fahrzeugfunktionen
NEU
Praktikum (w/m/d) im Bereich Product Management Backbone & Sales Documentation
Praktikum (w/m/d) im Bereich Product Management Backbone & Sales Documentation
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Wir sind für das Produktmanagement aller Integralfahrzeuge der Marken Mercedes und Setra (Reise, Überland, Stadt) verantwortlich.
Wir sind für das Produktmanagement aller Integralfahrzeuge der Marken Mercedes und Setra (Reise, Überland, Stadt) verantwortlich.
){kind=logo}
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich „Configuration Management (CM)“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektverantwortlicher Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement (w/m/d) Der Bereich "Configuration Management (CM)" mit seinen fünf Abteilungen stellt sicher, dass die CM-Prozesse unter Berücksichtigung der vertraglichen Anforderungen wirksam im Projekt und am Produkt angewendet und die projektrelevanten CM-Aufgaben effizient erledigt werden. * Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements sowie Erstfreigaben (Change Control Boards und Release Boards) * Weitere Erfahrung im Konfigurationsmanagement sowie den ...
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich „Configuration Management (CM)“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektverantwortlicher Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement (w/m/d) Der Bereich "Configuration Management (CM)" mit seinen fünf Abteilungen stellt sicher, dass die CM-Prozesse unter Berücksichtigung der vertraglichen Anforderungen wirksam im Projekt und am Produkt angewendet und die projektrelevanten CM-Aufgaben effizient erledigt werden. * Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements sowie Erstfreigaben (Change Control Boards und Release Boards) * Weitere Erfahrung im Konfigurationsmanagement sowie den ...
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Supplier Quality am Standort Ulm suchen wir zur Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Auswertung von Kennzahlen und Mitarbeit bei Quality Projekten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent im Bereich Supplier Quality Management (w/m/d) * Einarbeitung in Abläufe des Lieferantenmanagements * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements * Eingeschriebener Student im Bereich Qualitäts-, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengänge
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Supplier Quality am Standort Ulm suchen wir zur Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Auswertung von Kennzahlen und Mitarbeit bei Quality Projekten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent im Bereich Supplier Quality Management (w/m/d) * Einarbeitung in Abläufe des Lieferantenmanagements * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements * Eingeschriebener Student im Bereich Qualitäts-, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengänge
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- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Change Management
- Agiles Projektmanagement
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- Transition Management
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- Human Resources Project Manager
- Praktikum Change Management
- Project Manager HR
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- Heidenheim an der Brenz
- Günzburg
- Schwäbisch Gmünd
- Laupheim
- Nördlingen
- Krumbach
- Gersthofen
- Dillingen an der Donau
- Mindelheim
- Ehingen an der Donau
- Jettingen-Scheppach
- Zusmarshausen
- Kirchdorf an der Iller
- Blaubeuren
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwäbische Alb