Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung, um externe Coaches und Dienstleister effektiv zu steuern, interne Schnittstellen zu synchronisieren und transparente, digitalisierte Reportings für Entscheidungsträger bereitzustellen. * Digitales Reporting & Insights: Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalisierten Reportings (z. B. Adhärenz, Drop-outs, Switches, Dosierungstrends). * Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Prozess-Optimierungen und Innovationen im PSP (z. B. digitale Tools, vereinfachte User Experience, Reporting-Automatisierung). * Analytische Stärke: Sicher im Umgang mit KPIs/Reporting (z. B. Adhärenz, Drop-outs, Switches, Dosierungstrends) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
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