Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gl
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gl
Unser Mandant gehört zu den innovativsten Kräften im industriellen und modularen Bauen in Deutschland. Durch einen Vorfertigungsgrad von über 90 %, eine eigene Produktion und konsequent industrialisierte Prozesse realisiert das erfolgreiche Unternehmen anspruchsvolle Gebäude deutlich schneller, wirt
Unser Mandant gehört zu den innovativsten Kräften im industriellen und modularen Bauen in Deutschland. Durch einen Vorfertigungsgrad von über 90 %, eine eigene Produktion und konsequent industrialisierte Prozesse realisiert das erfolgreiche Unternehmen anspruchsvolle Gebäude deutlich schneller, wirt
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).
Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).
Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Die Stiftung kreuznacher diakonie zählt mit rund 7.600 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Als breit aufgestellte Trägerorganisation engagiert sich die Stiftung unter anderem in den Bereichen Behindertenhilfe, Senior
Die Stiftung kreuznacher diakonie zählt mit rund 7.600 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Als breit aufgestellte Trägerorganisation engagiert sich die Stiftung unter anderem in den Bereichen Behindertenhilfe, Senior
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihr
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihr
Die Elterninitiative Kinderwiese e.V. sucht ab sofort eine neue Leitung. Die Kinderwiese ist eine Kindertagesstätte in der Mainzer Neustadt. Wir sind seit mehr als 40 Jahren als Elterninitiative organisiert und Regeleinrichtung der Stadt Mainz. Betreut werden hier rund 50 Kinder von 10 Monaten bis z
Die Elterninitiative Kinderwiese e.V. sucht ab sofort eine neue Leitung. Die Kinderwiese ist eine Kindertagesstätte in der Mainzer Neustadt. Wir sind seit mehr als 40 Jahren als Elterninitiative organisiert und Regeleinrichtung der Stadt Mainz. Betreut werden hier rund 50 Kinder von 10 Monaten bis z
Die Elterninitiative Kinderwiese e.V. sucht ab sofort eine neue Leitung. Die Kinderwiese ist eine Kindertagesstätte in der Mainzer Neustadt. Wir sind seit mehr als 40 Jahren als Elterninitiative organisiert und Regeleinrichtung der Stadt Mainz. Betreut werden hier rund 50 Kinder von 10 Monaten bis z
Die Elterninitiative Kinderwiese e.V. sucht ab sofort eine neue Leitung. Die Kinderwiese ist eine Kindertagesstätte in der Mainzer Neustadt. Wir sind seit mehr als 40 Jahren als Elterninitiative organisiert und Regeleinrichtung der Stadt Mainz. Betreut werden hier rund 50 Kinder von 10 Monaten bis z
Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und interessierst dich für moderne Logistikprozesse? Dann werde Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Logistikbereichs suchen wir einen engagierten Logistikmitarbeiter (m/w/d), der klassische Lageraufgaben mit der Betreuung moderner Produktions-
Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und interessierst dich für moderne Logistikprozesse? Dann werde Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Logistikbereichs suchen wir einen engagierten Logistikmitarbeiter (m/w/d), der klassische Lageraufgaben mit der Betreuung moderner Produktions-
Du möchtest mit URCHBLICKD führen, deinem Team mit echter begegnenÄHENund Leistung mit würdigen? Dan NERKENNUNGAn bist du bei uns ric htig: Als Führungskraft begleitest du Menschen, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem sich jede und jeder einbringen kann – für gutes, sicheres und bezah
Du möchtest mit URCHBLICKD führen, deinem Team mit echter begegnenÄHENund Leistung mit würdigen? Dan NERKENNUNGAn bist du bei uns ric htig: Als Führungskraft begleitest du Menschen, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem sich jede und jeder einbringen kann – für gutes, sicheres und bezah
Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH (wvr) ist der zweitgrößte Trinkwasserversorger in Rheinland-Pfalz und beliefert seit über 120 Jahren mehr als 235.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz mit Trinkwasser – über die Weiterverteiler erreicht sie mehr als 300.000 Menschen sowie Gewerbe
Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH (wvr) ist der zweitgrößte Trinkwasserversorger in Rheinland-Pfalz und beliefert seit über 120 Jahren mehr als 235.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz mit Trinkwasser – über die Weiterverteiler erreicht sie mehr als 300.000 Menschen sowie Gewerbe
Seit 1888 steht LLOYD für echtes Handwerk, Qualität und ein starkes Miteinander. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für Mode und das Ziel, unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und den Erfolg Deines Stores aktiv mitgestalten? Dann
Seit 1888 steht LLOYD für echtes Handwerk, Qualität und ein starkes Miteinander. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für Mode und das Ziel, unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und den Erfolg Deines Stores aktiv mitgestalten? Dann
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphiloso
Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphiloso
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steueru
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steueru
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14
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Zukunft ist immer. aconium.
Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr
Zukunft ist immer. aconium.
Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr
Wir sind ein Integrationsbetrieb im Garten- und Landschaftsbau. Wir arbeiten wirtschaftlich. Und wir arbeiten mit Menschen. Diese Position richtet sich an Menschen, die fachliche Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Führung als Beziehung verstehen.
Wir sind ein Integrationsbetrieb im Garten- und Landschaftsbau. Wir arbeiten wirtschaftlich. Und wir arbeiten mit Menschen. Diese Position richtet sich an Menschen, die fachliche Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Führung als Beziehung verstehen.
Ihr neues Aufgabengebiet
Steuerung, Entwicklung und Weiterentwicklung der Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichs- und Gesamtleitung
Sicherung der Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahm
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Steuerung, Entwicklung und Weiterentwicklung der Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichs- und Gesamtleitung
Sicherung der Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahm
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du dich als Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe Region Haina und Bad Emstal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen als Teilhabekoordinator (m/w/d) in
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du dich als Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe Region Haina und Bad Emstal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen als Teilhabekoordinator (m/w/d) in
Die Last Mile Optimizer GmbH ist ein dynamisches Logistikunternehmen, das sich auf die Distribution der letzten Meile im Retail-Bereich spezialisiert hat. Mit besonderem Fokus auf die Innenstadtbelieferung und Nachtlogistik entwickeln wir seit über 30 Jahren zuverlässige, flexible und nachhaltige Lo
Die Last Mile Optimizer GmbH ist ein dynamisches Logistikunternehmen, das sich auf die Distribution der letzten Meile im Retail-Bereich spezialisiert hat. Mit besonderem Fokus auf die Innenstadtbelieferung und Nachtlogistik entwickeln wir seit über 30 Jahren zuverlässige, flexible und nachhaltige Lo
Die Moselland eG ist die größte Winzergenossenschaft in Rheinland-Pfalz und einer der bedeutendsten Exporteure deutscher Weine mit Fokus auf Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eineBereichsleitung Finanzen, Controlling & IT
Die Moselland eG ist die größte Winzergenossenschaft in Rheinland-Pfalz und einer der bedeutendsten Exporteure deutscher Weine mit Fokus auf Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eineBereichsleitung Finanzen, Controlling & IT
Friseur? Prima! Kein Friseur? Macht nichts! Aber die Friseurdenke haben Sie drauf, weil Sie schon länger mit Haaren als Vertriebler beschäftigt sind?
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wülfrath bei Düsseldorf mit hochmodernen Entwicklungs-, Produktions- und Sc
Friseur? Prima! Kein Friseur? Macht nichts! Aber die Friseurdenke haben Sie drauf, weil Sie schon länger mit Haaren als Vertriebler beschäftigt sind?
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wülfrath bei Düsseldorf mit hochmodernen Entwicklungs-, Produktions- und Sc
Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Nähe zu Menschen und echtem medizinischen Mehrwert?Dann erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem chronische Wundversorgung professionell, persönlich und verbindlich gedacht wird. Mit viel Erfahrung, regionaler Nähe und einem starken Team entsteht hier Versorgung, die
Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Nähe zu Menschen und echtem medizinischen Mehrwert?Dann erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem chronische Wundversorgung professionell, persönlich und verbindlich gedacht wird. Mit viel Erfahrung, regionaler Nähe und einem starken Team entsteht hier Versorgung, die
Was ist das Durchschnittsgehalt für Regionalmanagement in Langenlonsheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
65.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Regionalmanagement in Langenlonsheim liegt bei 65.600 €. Gehälter für Regionalmanagement in Langenlonsheim liegen im Bereich zwischen 57.700 € und 78.000 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Regionalmanagement Jobs in Langenlonsheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Regionalmanagement Jobs in Langenlonsheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Langenlonsheim einen Regionalmanagement Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Langenlonsheim einen Regionalmanagement Job suchen: Wiesbaden, Mainz, Worms.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Regionalmanagement Jobs in Langenlonsheim suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Regionalmanagement Jobs in Langenlonsheim??
Für einen Regionalmanagement Job in Langenlonsheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gebietsmanagement, Kommunikation, Teamleitung, Verantwortung, Deutsch.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Regionalmanagement Jobs in Langenlonsheim?
Für Regionalmanagement Jobs in Langenlonsheim gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.