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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          18

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          13






                          6 Treffer für Referent/in Weiterbildung Jobs in Ranschbach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten

                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
                          Eggenstein-Leopoldshafen
                          Teilweise Home-Office
                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung.
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                          Referent Versicherungen (gn), befristet für 12 Monate

                          HORNBACH Baumarkt AG
                          Bornheim bei Landau/Pfalz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortungsbereich: Als Referent Versicherungen (gn) betreust Du eigenverantwortlich unsere internationalen Versicherungsprogramme und hältst Master‑ und Lokalverträge up to date - egal, ob neue Geschäftsfelder dazukommen oder Prozesse sich ändern. * Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
                          Verantwortungsbereich: Als Referent Versicherungen (gn) betreust Du eigenverantwortlich unsere internationalen Versicherungsprogramme und hältst Master‑ und Lokalverträge up to date - egal, ob neue Geschäftsfelder dazukommen oder Prozesse sich ändern. * Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
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                          ProfeS - Gesellschaft für Bildung und Kommunikation mbH

                          Gastreferenten und Vertreter verschiedener Einrichtungen (m/w/d)

                          ProfeS - Gesellschaft für Bildung und Kommunikation mbH
                          Germersheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen des ESF+ -geförderten Projekts „MitSprache-Trier 2026“ suchen wir Gastreferenten. Zielgruppe der Weiterbildung sind Migranten, die neben Deutsch auch eine stark nachgefragte Sprache beherrschen. Für die Gastreferenten stehen maximal 14 Unterrichtseinheiten zur Verfügung.
                          Im Rahmen des ESF+ -geförderten Projekts „MitSprache-Trier 2026“ suchen wir Gastreferenten. Zielgruppe der Weiterbildung sind Migranten, die neben Deutsch auch eine stark nachgefragte Sprache beherrschen. Für die Gastreferenten stehen maximal 14 Unterrichtseinheiten zur Verfügung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. Frau Maike Traut (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6044 oder auch per Mail an .
                          Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. Frau Maike Traut (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6044 oder auch per Mail an .
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                          Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR Akademisches Lehrkrankenhaus Der Johann Zentrale

                          Psychologe (m/w/d) Präventionsambulanz

                          Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR Akademisches Lehrkrankenhaus Der Johann Zentrale
                          Klingenmünster
                          Aktive Teilnahme und Ausrichtung von Fortbildungen und Weiterbildung innerhalb und außerhalb des Hauses * Erfahrung und Weiterbildung im Fachgebiet Forensik und Gefahrenprognoseerstellung wünschenswert * Fort- und Weiterbildung: interne Angebote, sowie individuelle Förderung und Unterstützung
                          Aktive Teilnahme und Ausrichtung von Fortbildungen und Weiterbildung innerhalb und außerhalb des Hauses * Erfahrung und Weiterbildung im Fachgebiet Forensik und Gefahrenprognoseerstellung wünschenswert * Fort- und Weiterbildung: interne Angebote, sowie individuelle Förderung und Unterstützung
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                          Naturwissenschaftliches Technikum Dr. Künkele

                          Ausbildung Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) in Landau/Pfalz

                          Naturwissenschaftliches Technikum Dr. Künkele
                          Landau in der Pfalz, Leinsweiler, Ranschbach, Dammheim, Godramstein, Mörlheim, Mörzheim,
                          Voraussetzungen & Weiterbildung Nach dem erfolgreichen Abschluss der PTA-Ausbildung können Sie sich für ein Weiterbildungs-Stipendium qualifizieren. Darüber hinaus erwerben Sie den großen Erste Hilfe Kurs (16h), ein Zertifikat für die Anmessung von Kompressionstrümpfen, sowie diverse interne Schulungsangebote von externen Referenten.
                          Voraussetzungen & Weiterbildung Nach dem erfolgreichen Abschluss der PTA-Ausbildung können Sie sich für ein Weiterbildungs-Stipendium qualifizieren. Darüber hinaus erwerben Sie den großen Erste Hilfe Kurs (16h), ein Zertifikat für die Anmessung von Kompressionstrümpfen, sowie diverse interne Schulungsangebote von externen Referenten.
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                          34 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung

                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Analyse bestehender Weiterbildungsangebote und -formate sowie Identifikation von Synergien und Optimierungspotenzialen * Entwicklung eines Kategorisierungs- und Bündelungssystems für Weiterbildungsangebote * Moderation von Abstimmungsprozessen und Förderung eines gemeinsamen Verständnisses für eine zukunftsweisende Weiterbildungsstrategie * Konzeption und Umsetzung eines Beratungsangebotes für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen * Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Konzeption von digitalen Weiterbildungsangeboten mit. Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung.
                          Analyse bestehender Weiterbildungsangebote und -formate sowie Identifikation von Synergien und Optimierungspotenzialen * Entwicklung eines Kategorisierungs- und Bündelungssystems für Weiterbildungsangebote * Moderation von Abstimmungsprozessen und Förderung eines gemeinsamen Verständnisses für eine zukunftsweisende Weiterbildungsstrategie * Konzeption und Umsetzung eines Beratungsangebotes für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen * Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Konzeption von digitalen Weiterbildungsangeboten mit. Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung.
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                          Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
                          Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalreferent*in stehen Sie als Ansprechpartner*in in engem Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
                          Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalreferent*in stehen Sie als Ansprechpartner*in in engem Kontakt mit den Fachbereichen und Fakultäten. * Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
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                          Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in/ HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in/ HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Volkswohnung GmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. Eine interne Weiterbildungsakademie sowie der Einsatz moderner KI-Assistenz unterstützen dich im Arbeitsalltag.
                          Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. Eine interne Weiterbildungsakademie sowie der Einsatz moderner KI-Assistenz unterstützen dich im Arbeitsalltag.
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                          Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen. Als Referent:in (m/w/d) für Entgeltverhandlungen mit Schwerpunkt in der Eingliederungshilfe begleiten Sie unsere stationären und ambulanten Einrichtungen der Eingliederungshilfe in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung bei. * Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung
                          Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen. Als Referent:in (m/w/d) für Entgeltverhandlungen mit Schwerpunkt in der Eingliederungshilfe begleiten Sie unsere stationären und ambulanten Einrichtungen der Eingliederungshilfe in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung bei. * Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung
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                          Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei. Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
                          Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei. Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
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                          Wenn Sie jetzt denken: „Genau das passt zu mir!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium - alternativ eine Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in oder vergleichbar. * Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.
                          Wenn Sie jetzt denken: „Genau das passt zu mir!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium - alternativ eine Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in oder vergleichbar. * Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.
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                          Personalreferent/in (m/w/d)

                          Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
                          Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
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                          Wir suchen einen Referent (m/w/d) Kreditmanagement Grundsatz der mit innovativen Lösungen und einem frischen Blick auf die Branche für das beste Kundenerlebnis sorgt. Ihre Hauptaufgabe als Referent (m/w/d) Kreditmanagement Grundsatz besteht in der Bearbeitung von Grundsatzthemen des Kreditgeschäfts sowie in der Einhaltung und Überwachung interner und externer Vorschriften. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Wir suchen einen Referent (m/w/d) Kreditmanagement Grundsatz der mit innovativen Lösungen und einem frischen Blick auf die Branche für das beste Kundenerlebnis sorgt. Ihre Hauptaufgabe als Referent (m/w/d) Kreditmanagement Grundsatz besteht in der Bearbeitung von Grundsatzthemen des Kreditgeschäfts sowie in der Einhaltung und Überwachung interner und externer Vorschriften. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. * Sie verfügen über eine abgeschlossende Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. * Grundlegende Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
                          Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. * Sie verfügen über eine abgeschlossende Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. * Grundlegende Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Referent Digitalisierung und KI w/m/d

                          SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH
                          Wiesloch
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Digitalisierung und KI w/m/d am Hauptsitz in Wiesloch alternativ an einem unserer Standorte in Deutschland (Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart) in Vollzeit oder vollzeitnah (mindestens 32 Wochenstunden). * Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Digitalisierung und KI w/m/d am Hauptsitz in Wiesloch alternativ an einem unserer Standorte in Deutschland (Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart) in Vollzeit oder vollzeitnah (mindestens 32 Wochenstunden). * Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Weiterbildung in Ranschbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Weiterbildung in Ranschbach liegt bei 45.800 €. Gehälter für Referent/in Weiterbildung in Ranschbach liegen im Bereich zwischen 39.100 € und 56.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Weiterbildung Jobs in Ranschbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Referent/in Weiterbildung Jobs in Ranschbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ranschbach einen Referent/in Weiterbildung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ranschbach einen Referent/in Weiterbildung Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Ludwigshafen am Rhein.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Weiterbildung Jobs in Ranschbach??
                          Für einen Referent/in Weiterbildung Job in Ranschbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Beratung, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Weiterbildung Jobs in Ranschbach?
                          Referent/in Weiterbildung Jobs in Ranschbach werden allgemein der Kategorie Bildung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Weiterbildung Jobs in Ranschbach?
                          Für Referent/in Weiterbildung Jobs in Ranschbach gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.