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2 Treffer für Referent/in Prozessmanagement Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
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Referent Vertrags- und Claimmanagement (m/w/d)
Referent Vertrags- und Claimmanagement (m/w/d)
LTB Leitungsbau GmbH
Dresden, Radebeul, Lehrte, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
LTB Leitungsbau GmbH * Dresden, Radebeul, Lehrte, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit unserer über 100-jährigen Tradition, der Expertise und dem Engagement unserer rd. 500 Mitarbeitenden sind wir zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werde auch Sie Teil der LTB Leitungsbau GmbH und gestalten mit uns die Energieversorgung von morgen. Ihre Aufgaben * Beratung der Projektleitung bei Claims gegenüber Kunden und Lieferanten
LTB Leitungsbau GmbH * Dresden, Radebeul, Lehrte, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit unserer über 100-jährigen Tradition, der Expertise und dem Engagement unserer rd. 500 Mitarbeitenden sind wir zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werde auch Sie Teil der LTB Leitungsbau GmbH und gestalten mit uns die Energieversorgung von morgen. Ihre Aufgaben * Beratung der Projektleitung bei Claims gegenüber Kunden und Lieferanten
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Organisationsdesign sowie Struktur- oder Prozessanalysen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Organisationsdesign sowie Struktur- oder Prozessanalysen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten * Vonovia * Hamburg, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten * Vonovia * Hamburg, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
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Referent Betriebsqualität S-Bahn Mitteldeutschland
Referent Betriebsqualität S-Bahn Mitteldeutschland
Die Länderbahn GmbH DLB/ Regentalbahn GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Die Länderbahn GmbH DLB/ Regentalbahn GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Die Länderbahn GmbH DLB - Die Länderbahn ist ein stark wachsendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen verbinden wir Bewährtes mit neuen Ideen und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zu unserem Erfolg: Mit Erfahrung, Engagement und neuen Impulsen sichern sie täglich die Qualität unserer Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand an zuverlässigen und zukunftsfähigen Mobilitätslösungen für unsere Fahrgäste. Sie möchten Teil dieser Entwicklung sein und aktiv mitgestalten? Dann steigen Sie ein und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Fahrt.
Die Länderbahn GmbH DLB/ Regentalbahn GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Die Länderbahn GmbH DLB - Die Länderbahn ist ein stark wachsendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen verbinden wir Bewährtes mit neuen Ideen und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zu unserem Erfolg: Mit Erfahrung, Engagement und neuen Impulsen sichern sie täglich die Qualität unserer Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand an zuverlässigen und zukunftsfähigen Mobilitätslösungen für unsere Fahrgäste. Sie möchten Teil dieser Entwicklung sein und aktiv mitgestalten? Dann steigen Sie ein und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Fahrt.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
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Manager Application Modernization (all genders)
Manager Application Modernization (all genders)
Detecon International GmbH
Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich * Du analysierst bestehende Applikationslandschaften, definierst entsprechende ...
Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich * Du analysierst bestehende Applikationslandschaften, definierst entsprechende ...
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Schnelle Bewerbung
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden HR Management und in einem gelebten HR Business Partner Modell - Als HR Business Partner*in bist Du für die Tochtergesellschaften DIN Media GmbH und DIN Solutions GmbH zuständig. * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten, strategischen Themen, Führungsherausforderungen wie auch eine vorbereitende Ersteinschätzung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensstrategie und HR-Regelwerke * Regelmäßiger Informationsaustausch und eine enge Abstimmung mit dem zuständigen People Partner*innen aus dem People Operations Management * Unterstützung der Strategie durch HR-Controlling-Maßnahmen * DIN Deutsches Institut für Normung e. V. * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für ...
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden HR Management und in einem gelebten HR Business Partner Modell - Als HR Business Partner*in bist Du für die Tochtergesellschaften DIN Media GmbH und DIN Solutions GmbH zuständig. * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten, strategischen Themen, Führungsherausforderungen wie auch eine vorbereitende Ersteinschätzung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensstrategie und HR-Regelwerke * Regelmäßiger Informationsaustausch und eine enge Abstimmung mit dem zuständigen People Partner*innen aus dem People Operations Management * Unterstützung der Strategie durch HR-Controlling-Maßnahmen * DIN Deutsches Institut für Normung e. V. * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für ...
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Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Als Generalist*in packst Du auch andere Aufgaben im Team engagiert mit an * ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweiligen Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden) Aufgaben * Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von ...
Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Als Generalist*in packst Du auch andere Aufgaben im Team engagiert mit an * ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweiligen Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden) Aufgaben * Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von ...
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Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung der Domäne People & Asset und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT. * Frühzeitiges Erkennen domänenübergreifender Auswirkungen – insbesondere bei Veränderungen in anderen Domänen auf kaufmännische oder personalbezogene Kernsysteme – sowie aktives Management von Initiativen, Abhängigkeiten und Prioritäten inklusive Förderung systemischer Verbesserungen im Business. Du möchtest an der Schnittstelle von Business und IT echten Mehrwert schaffen und bringst Freude daran mit, komplexe Anforderungen in klare, wirksame Lösungen zu übersetzen. * Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren Lösungen. * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business präzise zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und kritisch zu bewerten.
In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung der Domäne People & Asset und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT. * Frühzeitiges Erkennen domänenübergreifender Auswirkungen – insbesondere bei Veränderungen in anderen Domänen auf kaufmännische oder personalbezogene Kernsysteme – sowie aktives Management von Initiativen, Abhängigkeiten und Prioritäten inklusive Förderung systemischer Verbesserungen im Business. Du möchtest an der Schnittstelle von Business und IT echten Mehrwert schaffen und bringst Freude daran mit, komplexe Anforderungen in klare, wirksame Lösungen zu übersetzen. * Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren Lösungen. * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business präzise zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und kritisch zu bewerten.
(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Köln oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, Bürokratierückbau, Servicequalität, Personalstrategie, Steuerung, Wissensmanagement sowie Qualitäts- und Innovationsmanagement
Für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Köln oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, Bürokratierückbau, Servicequalität, Personalstrategie, Steuerung, Wissensmanagement sowie Qualitäts- und Innovationsmanagement
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich. Fortbildungen, die wirklich bewegen — gestalte sie mit uns. Du willst Bildung nicht verwalten, sondern gestalten? Dann koordiniere bei uns ein interprofessionelles Fortbildungsprogramm, das Pflegefachpersonen, Therapeut*innen, ärztliches Personal und weitere Berufsgruppen in der Praxis weiterbringt — am Klinikum sowie für externe Kund*innen aus dem Gesundheitswesen. * Du entwickelst unser Fortbildungsangebot weiter — von der ersten Idee bis zum fertigen Kurs
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich. Fortbildungen, die wirklich bewegen — gestalte sie mit uns. Du willst Bildung nicht verwalten, sondern gestalten? Dann koordiniere bei uns ein interprofessionelles Fortbildungsprogramm, das Pflegefachpersonen, Therapeut*innen, ärztliches Personal und weitere Berufsgruppen in der Praxis weiterbringt — am Klinikum sowie für externe Kund*innen aus dem Gesundheitswesen. * Du entwickelst unser Fortbildungsangebot weiter — von der ersten Idee bis zum fertigen Kurs
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Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development Onboarding & Employee Development * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. * GGW Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GGW Group ist einer der führenden Versicherungsmakler Deutschlands mit über 2.500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf digitale Transformation. Deine Aufgaben - Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development Onboarding & Employee Development * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. * GGW Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GGW Group ist einer der führenden Versicherungsmakler Deutschlands mit über 2.500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf digitale Transformation. Deine Aufgaben - Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) - Befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Mitwirkung an internationalen HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Analysen, Maßnahmen-Tracking) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Cemex bedeutet Stabilität: Unsere Baustoffe bilden die Basis für Projekte auf der ganzen Welt.
Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) - Befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Mitwirkung an internationalen HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Analysen, Maßnahmen-Tracking) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Cemex bedeutet Stabilität: Unsere Baustoffe bilden die Basis für Projekte auf der ganzen Welt.
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Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)
Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)
Quadriga Media Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien. * Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). * Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate. * Quadriga Media Berlin GmbH * Berlin
Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien. * Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). * Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate. * Quadriga Media Berlin GmbH * Berlin
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Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche Begleitung: Im HR-Business-Partner-Modell bist du das Gesicht von HR für ausgewählte Unternehmen der MADSACK Mediengruppe. * Treiber der Transformation: HR von morgen ist digital. Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit, setzt Impulse für die Digitalisierung und bringst eigene Ideen zur Automatisierung und Optimierung ein. * Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit * Als Sparringspartner arbeitest du vertrauensvoll mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen. Deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick machen dich dabei zu einem geschätzten Partner bei strategischen und operativen Entscheidungen * MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Im People & Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen.
Ganzheitliche Begleitung: Im HR-Business-Partner-Modell bist du das Gesicht von HR für ausgewählte Unternehmen der MADSACK Mediengruppe. * Treiber der Transformation: HR von morgen ist digital. Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit, setzt Impulse für die Digitalisierung und bringst eigene Ideen zur Automatisierung und Optimierung ein. * Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit * Als Sparringspartner arbeitest du vertrauensvoll mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen. Deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick machen dich dabei zu einem geschätzten Partner bei strategischen und operativen Entscheidungen * MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Im People & Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen.
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Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet. Wir arbeiten offen, engagiert und mit starkem Teamgeist. Jetzt freuen wir uns darauf, Dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen. Deine Aufgaben
Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet. Wir arbeiten offen, engagiert und mit starkem Teamgeist. Jetzt freuen wir uns darauf, Dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen. Deine Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Elis Deutschland * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden.
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Elis Deutschland * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden.
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in für die Führungskräfte bei allen personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Häfele Services GmbH & Co KG * Lehrte * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und ...
Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in für die Führungskräfte bei allen personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Häfele Services GmbH & Co KG * Lehrte * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und ...
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Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)
Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Prozessoptimierung
- Anforderungsmanagement
- Projekt Manager
- Teamleitung IT
- Leitung Business Process Management
- Teamleitung Qualitätsmanagement
- Projektmanager
- Projektkoordinator
- Project Coordinator
- Teamleiter Projektmanagement
- Fachgruppenleiter
- Abteilungsverantwortlicher
- Teamleitung Wissensmanagement
- Projektsupporter