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6 Treffer für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Baden Baden im Umkreis von 30 km
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)
Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Ettlingen, Karlsruhe, Landau, Pforzheim, Speier, Baden-Baden
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Herrmann Ultraschalltechnik ist ein Technologieunternehmen, das weltweit auf innovativen Märkten tätig ist. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Talent Management und HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, relevante Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Herrmann Ultraschalltechnik ist ein Technologieunternehmen, das weltweit auf innovativen Märkten tätig ist. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Talent Management und HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, relevante Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
GenoAkademie GmbH & Co. KG
Dortmund, Paderborn, Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und bildet Mitarbeiter von Genossenschaftsbanken aus. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart zur Durchführung von Trainings und Seminaren im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Schulungserfahrung und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und bildet Mitarbeiter von Genossenschaftsbanken aus. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart zur Durchführung von Trainings und Seminaren im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Schulungserfahrung und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Sparkasse Südpfalz ist eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Schnittstellenmanagement Analyse (gn) für die Prüfung von Kreditaufträgen, Archivierung und Koordination von Schnittstellen. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Kredit- oder Back-Office-Umfeld sowie eigeninitiative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Sparkasse Südpfalz ist eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Schnittstellenmanagement Analyse (gn) für die Prüfung von Kreditaufträgen, Archivierung und Koordination von Schnittstellen. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Kredit- oder Back-Office-Umfeld sowie eigeninitiative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Sparkasse Südpfalz ist eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Vertriebsbeauftragter für Versicherungen (gn*) für den aktiven Verkauf von Versicherungsprodukten und die Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsverkauf, eine Ausbildung zum Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt mit Versicherungsfachmann sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Sparkasse Südpfalz ist eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Vertriebsbeauftragter für Versicherungen (gn*) für den aktiven Verkauf von Versicherungsprodukten und die Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsverkauf, eine Ausbildung zum Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt mit Versicherungsfachmann sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Sparkasse Südpfalz ist ein führendes Kreditinstitut in Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Leiter IT- und Prozessmanagement (gn*) zur Führung des IT-Teams und Verantwortung für die IT-Strategie sowie Prozessoptimierung. Ein Abschluss als Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt, mehrjährige Erfahrung in der IT eines Kreditinstituts, fundierte Kenntnisse in IT-Steuerung und regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk sowie erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.
Sparkasse Südpfalz ist ein führendes Kreditinstitut in Rheinland-Pfalz mit rund 770 Beschäftigten. Gesucht wird ein Leiter IT- und Prozessmanagement (gn*) zur Führung des IT-Teams und Verantwortung für die IT-Strategie sowie Prozessoptimierung. Ein Abschluss als Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt, mehrjährige Erfahrung in der IT eines Kreditinstituts, fundierte Kenntnisse in IT-Steuerung und regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk sowie erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
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