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                            • Offenburg
                            • München
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €80.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            10













                            6 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Nordrach im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
                            Nordrach
                            52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            THERMOTEX NAGEL GmbH
                            Schutterwald
                            46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Offenburg, Achern, Bühl
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Hansgrohe SE
                            Schiltach
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung

                            Minebea Intec GmbH
                            Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group mit über 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Recruiting und Sourcing sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group mit über 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Recruiting und Sourcing sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Testo Industrial Services GmbH
                            Kirchzarten bei Freiburg
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                            Rosenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) für die Personalbetreuung, das Recruiting und die operative HR-Betreuung am Standort Rosenfeld. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und SAP HCM sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) für die Personalbetreuung, das Recruiting und die operative HR-Betreuung am Standort Rosenfeld. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und SAP HCM sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent/-in (w/m/d) Personalservice

                            Erzdiözese Freiburg
                            Freiburg im Breisgau
                            51600 - 80400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 29.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. Gesucht wird ein Referent/-in (w/m/d) Personalservice zur Führung des Personalserviceteams, Beratung von Führungskräften und Steuerung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Führungserfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
                            Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 29.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. Gesucht wird ein Referent/-in (w/m/d) Personalservice zur Führung des Personalserviceteams, Beratung von Führungskräften und Steuerung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Führungserfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schafferer & Co. KG
                            Freiburg im Breisgau
                            50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
                            Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schöck Bauteile GmbH
                            Baden-Baden
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung sowie thermisch trennenden Fassadenbefestigungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, den Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit Personalmanagement-Schwerpunkt, fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung sowie thermisch trennenden Fassadenbefestigungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, den Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit Personalmanagement-Schwerpunkt, fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Pyramid Computer GmbH
                            Freiburg im Breisgau
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Pyramid Computer ist ein internationaler Entwickler und Hersteller von kundenspezifischen Hardware-Lösungen für Industrie und Handel. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative und administrative HR-Tätigkeiten sowie Prozessoptimierung am Standort Freiburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich, Berufserfahrung in der HR-Generalistik, aktuelle Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Pyramid Computer ist ein internationaler Entwickler und Hersteller von kundenspezifischen Hardware-Lösungen für Industrie und Handel. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative und administrative HR-Tätigkeiten sowie Prozessoptimierung am Standort Freiburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich, Berufserfahrung in der HR-Generalistik, aktuelle Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
                            helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
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                            Finanzberater für Privatkunden (m/w/d)

                            Sparkasse Pforzheim Calw
                            Pforzheim, Enzkreis, Landkreis Calw
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkasse Pforzheim Calw ist die größte Sparkasse in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. €. Gesucht wird ein Finanzberater für Privatkunden (m/w/d) zur Analyse von Kundensituationen, Erstellung von Finanzplänen und zum Vertrieb von Bankprodukten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit Weiterbildung, erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Privatkundenbereich und ausgeprägte Kommunikations- sowie Vertriebsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse Pforzheim Calw ist die größte Sparkasse in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. €. Gesucht wird ein Finanzberater für Privatkunden (m/w/d) zur Analyse von Kundensituationen, Erstellung von Finanzplänen und zum Vertrieb von Bankprodukten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit Weiterbildung, erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Privatkundenbereich und ausgeprägte Kommunikations- sowie Vertriebsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            IQVIA ist ein globaler Anbieter von Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Apothekenreferent (m/w/d) für den Produktlaunch im OTC-Bereich, um Apotheken zu Partnern zu entwickeln und Distribution sowie Abverkauf voranzutreiben. Erfolgreiche Erfahrung im pharmazeutischen oder Apothekenaußendienst, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            IQVIA ist ein globaler Anbieter von Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Apothekenreferent (m/w/d) für den Produktlaunch im OTC-Bereich, um Apotheken zu Partnern zu entwickeln und Distribution sowie Abverkauf voranzutreiben. Erfolgreiche Erfahrung im pharmazeutischen oder Apothekenaußendienst, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Area Sales Manager/in Diabetescare

                            Medtrum GmbH
                            Hessen, Baden-Württemberg, Berlin, Nordrhein-Westfalen
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Medtrum Inc. ist ein Medizinproduktehersteller, der innovative Diabetes-Managementsysteme entwickelt. Gesucht wird ein Area Sales Manager Diabetescare im Spezialaußendienst (m/w/d) für den Vertrieb von Insulinpumpen und Blutzuckerkontrollsystemen in ausgewählten Regionen. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit Diabetesprodukten, eine Pharmareferenten-Ausbildung oder Diabetesberater-Qualifikation sowie sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Medtrum Inc. ist ein Medizinproduktehersteller, der innovative Diabetes-Managementsysteme entwickelt. Gesucht wird ein Area Sales Manager Diabetescare im Spezialaußendienst (m/w/d) für den Vertrieb von Insulinpumpen und Blutzuckerkontrollsystemen in ausgewählten Regionen. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit Diabetesprodukten, eine Pharmareferenten-Ausbildung oder Diabetesberater-Qualifikation sowie sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            • Offenburg
                            • München

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Nordrach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Nordrach liegt bei 49.000 €. Gehälter für Referent/in Personal in Nordrach liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Nordrach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Nordrach.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Nordrach??
                            Für einen Referent/in Personal Job in Nordrach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Arbeitsrecht, Beratung, Englisch, Optimierung, Eigeninitiative, Praxisorientiert, Verantwortung, Business, Engagement, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Onboarding, Analyse, Betreuung, Digitalisierung, Entwicklung, HR Projekt.

                            Zu welcher Branche gehören Referent/in Personal Jobs in Nordrach?
                            Referent/in Personal Jobs in Nordrach werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Nordrach?
                            Für Referent/in Personal Jobs in Nordrach gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.