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3 Treffer für Referent/in Organisationsentwicklung Jobs in Rheine im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ibbenbüren
Teilweise Home-Office
43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
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agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SAERTEX GmbH & Co. KG
Saerbeck
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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PureLink ist ein internationaler Branchenführer für AV-Verbindungstechnik und Signalmanagement seit 2006. Gesucht wird ein Training Manager ProAV (m/w/d) zur Entwicklung und Durchführung von Partnerschulungen sowie zur Verwaltung von Zertifizierungsprogrammen weltweit. ProAV-Expertise, nachweisbare Erfolge in der Schulungskonzeption für technische und kaufmännische Zielgruppen, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PureLink ist ein internationaler Branchenführer für AV-Verbindungstechnik und Signalmanagement seit 2006. Gesucht wird ein Training Manager ProAV (m/w/d) zur Entwicklung und Durchführung von Partnerschulungen sowie zur Verwaltung von Zertifizierungsprogrammen weltweit. ProAV-Expertise, nachweisbare Erfolge in der Schulungskonzeption für technische und kaufmännische Zielgruppen, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Organisationsentwickler:in (m/w/d)
Organisationsentwickler:in (m/w/d)
andsafe AG
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
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andsafe ist ein InsurTech-Unternehmen, das Versicherungen digital revolutioniert und zur Provinzial Versicherung gehört. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d), um Organisationsstrukturen zu analysieren, Teams zu coachen und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige praktische Erfahrung in agilen Teams, Teamcoaching-Kompetenz und systemischer Blick werden vorausgesetzt.
andsafe ist ein InsurTech-Unternehmen, das Versicherungen digital revolutioniert und zur Provinzial Versicherung gehört. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d), um Organisationsstrukturen zu analysieren, Teams zu coachen und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige praktische Erfahrung in agilen Teams, Teamcoaching-Kompetenz und systemischer Blick werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Conditess Feine Kuchen GmbH
Haselünne
55000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche, das auf Wachstumskurs ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, HR-Konzepte zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche, das auf Wachstumskurs ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, HR-Konzepte zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
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Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)
Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)
Medical Airport Service GmbH
NRW
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Medical Airport Service GmbH begleitet Unternehmen und Behörden seit über 25 Jahren in Arbeits- und Gesundheitsschutz. Gesucht wird ein Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention (m/w/d) zur Beratung in Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Changemanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder verwandten Fächern, mehrjährige Beratungserfahrung in BGM und Organisationsentwicklung, fundierte Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung oder Mediation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Medical Airport Service GmbH begleitet Unternehmen und Behörden seit über 25 Jahren in Arbeits- und Gesundheitsschutz. Gesucht wird ein Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention (m/w/d) zur Beratung in Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Changemanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder verwandten Fächern, mehrjährige Beratungserfahrung in BGM und Organisationsentwicklung, fundierte Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung oder Mediation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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