Wie viele offene Stellenangebote gibt es für referent-hr Jobs in Ratingen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 40 offene Stellenanzeigen für referent-hr Jobs in Ratingen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ratingen einen referent-hr Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ratingen einen referent-hr Job suchen: <a href="/results/referent-hr/in-k%C3%B6ln">Köln</a>, <a href="/results/referent-hr/in-d%C3%BCsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="/results/referent-hr/in-dortmund">Dortmund</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach referent-hr Jobs in Ratingen suchen?

Wer nach referent-hr Jobs in Ratingen sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/projektmanager-trainee/in-ratingen">Projektmanager Trainee</a>, <a href="/results/consultant-ausbildung/in-ratingen">Consultant Ausbildung</a>, <a href="/results/mfa/in-ratingen">MFA</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für referent-hr Jobs in Ratingen??

Für einen referent-hr Job in Ratingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Beratung, Business, Arbeitsrecht, Patientenbetreuung, Verantwortung, Deutsch, Digitalisierung, Entwicklung, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Onboarding, Optimierung, Selbstbewusstsein, BWL, Betreuung, Entwurf, Führung.

Zu welcher Branche gehören referent-hr Jobs in Ratingen?

Referent-hr Jobs in Ratingen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für referent-hr Jobs in Ratingen?

Für referent-hr Jobs in Ratingen gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.

Referent-hr: 40 Jobs & Stellenangebote in Ratingen

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Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d), Schwerpunkt Lohn & Gehalt (DATEV) in Vollzeit

SILAG Handel GmbH

Langenfeld

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SILAG Handel GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr nächster Schritt in einer zukunftssicheren Branche - Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir setzen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. Aufgaben * Betreuung der von Eintritt bis Austritt * Recruiting & Personaladministration * Zusammenarbeit mit & externen Stellen * Verantwortlich für die korrekte Durchführung der monatlichen Lohn -und Gehaltsabrechnungen * Vertragserstellung * Zeiterfassung - Profil * Erfahrung im Personalwesen * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Diskretion, Kommunikationsstärke & Organisationstalent

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

DACHSER SE

Neuss

Team Leader HR

vor 18 Stunden

NEU

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Junior HR Operations & Office Management Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche

Leyton Deutschland GmbH

Düsseldorf

45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen. * Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Themen (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits, Elternzeit) und unterstützt bei administrativen

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vor 1 Tag

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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.

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vor 1 Tag

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Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

Schein Orthopädie Service KG

Remscheid

55000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wir suchen für eine geregelte Stellennachbesetzung in Remscheid einen Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

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vor 5 Tagen

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Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main), München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen.

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vor 6 Tagen

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Personalreferent*in (m/w/d)

Gottfried Schultz Automobilhandels SE

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in (m/w/d)

vor 1 Woche

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges

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vor 1 Tag

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Senior Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit? Perfekt! Wir bieten dir Gestaltungsfreiraum, Vertrauen und eine Arbeitsatmosphäre, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Und wir wollen noch mehr erreichen. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. Deine

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vor 1 Tag

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(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate. Bis du bereit, dein Potenzial zu entfalten? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. Wir freuen uns auf dich! Deine Schwerpunkte

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vor 2 Wochen

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Senior Consultant / Personalberater (m/w/d) Düsseldorf

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

Düsseldorf

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Düsseldorf - Sei einer der ersten Bewerber - Jung. Modern. Erfahren. Verbindlich. Zuverlässig. Das ist Staffinity. Das Team vereint diese Eigenschaften. In den Bereichen kaufmännisch und IT sind wir zu Hause. Weil wir Fortschritt lieben, steht für uns die Pflege von Kontakten an oberster Stelle - damit alle, die Teil unseres Netzwerks sind, neue Perspektiven erschließen, von den Erfahrungen anderer profitieren und sich insbesondere für neue Projekte oder Interessenten empfehlen lassen. Du bist in der Personaldienstleistung zu Hause und spürst, da geht noch mehr? Mehr Freiheit, mehr Verantwortung, mehr Erfolg, mehr echtes Teamgefühl? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Erweiterung des Teams sucht unsere Partnergesellschaft Staffinity Consulting GmbH einen Senior Consultant (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Aufgaben - JobbeschreibungAuf

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Lintorfer Eisengießerei GmbH

Ratingen

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Werden Sie als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit am Standort Ratingen Teil der Lintorfer Eisengießerei GmbH und gestalten Sie unsere Personalarbeit praxisnah und zukunftsorientiert mit. * Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie an standort- und gruppenübergreifenden Personalprojekten

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vor 12 Stunden

NEU

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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Mobilize Financial Services

Neuss

Teilweise Home-Office

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Für unsere Direktion HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d), der/die neben klassischen Business-Partner-Aufgaben eine besondere Expertise in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen mitbringt. * Unterstützung von bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien durch datenbasierte HR-Initiativen * Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie als HR Business Partner:in * Gute Kenntnisse in HR‑IT‑Systemen und gängiger Office-Software

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vor 4 Tagen

Noch nichts dabei? Es gibt 27 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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HR Business Partner (m/w/d) DACH

HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH

Mönchengladbach

68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. HR Business Partnering •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahl

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d)

ACTICO GmbH

Neuss

Teilweise Home-Office

52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion - Für unseren Standort Neuss suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Personalarbeit vor Ort mit hoher Eigenständigkeit, Professionalität und einem sicheren Gespür für Menschen und Organisationen gestaltet. Dafür braucht es neben fundierter HR-Expertise vor allem Urteilsvermögen, Souveränität und ein überzeugendes Auftreten. * Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für unseren Standort Neuss und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle * Du stellst eine professionelle und verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse sicher und

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vor 2 Wochen

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Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory

Schauinsland-Reisen GmbH

Duisburg

Teilweise Home-Office

58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensvollen Sparringspartner für Führungskräfte und entwickelst Beratungs-, Coaching- und Veränderungs-kompetenzen gezielt weiter.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner*in (m/w/d) in Neuss

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Neuss

78000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)

Werde ein Teil von Schindler als HR Business Partner*in (m/w/d) in Neuss * Verantwortung sämtlicher fachübergreifender Personalangelegenheiten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und bundesweiten HR-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner

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vor 4 Tagen

CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG

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Junior Finance Business Partner (m/w/d)

CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG

Düsseldorf

45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag, Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - CFP Brands steht für Marken, Menschen und Vielfalt. Ob Alpenkräuter, bunte Lollies oder starke Pastillen – unsere Produkte sind in aller Munde. Du hast bereits erste Erfahrung im Finance- oder Accounting-Umfeld gesammelt und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Als Junior Finance Business Partner bei CFP Brands verbindest du operative Finanzprozesse mit Analysen und kaufmännischer Beratung. Dabei bringst du deine Kenntnisse aktiv ein, arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und entwickelst dich schrittweise zu einem kompetenten Finance-Ansprechpartner. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Vollzeit || Befristet 2 Jahre || Düsseldorf Medienhafen

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vor 7 Stunden

NEU

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

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Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Essen

Teilweise Home-Office

65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie aktives Fördern ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung

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vor 4 Tagen

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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)

Schneider Electric GmbH

Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach

Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner befristet (w/m/d)

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

Bochum, Neuss

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Für unser Team bei CWS Workwear suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Neuss als zunächst auf 24 Monate befristete Krankheitsvertretung mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme einen HR Business Partner (w/m/d) * Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation

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vor 1 Woche

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Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Essen

Teilweise Home-Office

62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Immobilien Management Essen GmbH (IME) * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hier

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vor 6 Tagen

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HR Advisor (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

52000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als HR Advisor (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und souverän, idealerweise bringst Du Erfahrung in verschiedenen HR Tools (Success Factors, Haufe Zeugnismanager) mit - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als HR Advisor (m/w/d)!

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d)

optek-Danulat GmbH

Essen

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.

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vor 1 Woche

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