Schnelle Bewerbung
13
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€10.000
€90.000
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54 Treffer für Referent Hr Jobs in Halstenbek im Umkreis von 30 km
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HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Referent HR-Controlling (w/m/d) für den Aufbau und die Steuerung von operativem und strategischem HR-Controlling mit Fokus auf HR-KPIs und Dashboards. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder HR-Analytics, sichere Power-BI- und Excel-Kenntnisse sowie Verständnis für HR-Kennzahlen und Reporting-Strukturen werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Referent HR-Controlling (w/m/d) für den Aufbau und die Steuerung von operativem und strategischem HR-Controlling mit Fokus auf HR-KPIs und Dashboards. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder HR-Analytics, sichere Power-BI- und Excel-Kenntnisse sowie Verständnis für HR-Kennzahlen und Reporting-Strukturen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR
Hamburg
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit für die Organisation von Bewerbungsprozessen, Personalmarketing und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personalgewinnung und sichere MS-Office- sowie HR-Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit für die Organisation von Bewerbungsprozessen, Personalmarketing und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personalgewinnung und sichere MS-Office- sowie HR-Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HanseMerkur ist ein Hamburger Versicherungsunternehmen und einer der Top Arbeitgeber der Stadt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) als Referent Personal, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Betriebsvereinbarungen auszuhandeln. Ein abgeschlossenes Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat werden vorausgesetzt.
HanseMerkur ist ein Hamburger Versicherungsunternehmen und einer der Top Arbeitgeber der Stadt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) als Referent Personal, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Betriebsvereinbarungen auszuhandeln. Ein abgeschlossenes Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat werden vorausgesetzt.
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Personalreferent - Recruiting & Personalmarketing in Hamburg (w/m/d)
Personalreferent - Recruiting & Personalmarketing in Hamburg (w/m/d)
Struve GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Struve ist ein Hamburger Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit hanseatischen Werten. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) für Recruiting und Personalmarketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Ein Studium in Personal, Marketing oder Kommunikation, mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalmarketing und Recruiting sowie digitales Mindset und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Struve ist ein Hamburger Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit hanseatischen Werten. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) für Recruiting und Personalmarketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Ein Studium in Personal, Marketing oder Kommunikation, mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalmarketing und Recruiting sowie digitales Mindset und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Refresco Deutschland GmbH
Rellingen
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Begleitung von Personalangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Begleitung von Personalangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Frischemarkt Volker Klein e.K.
Wedel
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Volker Klein ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit vier Märkten in der Region Wedel und Hamburg. Gesucht wird ein Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Recruitings und der Personalentwicklung an vier Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung im Recruiting, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
EDEKA Volker Klein ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit vier Märkten in der Region Wedel und Hamburg. Gesucht wird ein Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Recruitings und der Personalentwicklung an vier Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung im Recruiting, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management
Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management
FRoSTA AG
Bremerhaven, Hamburg
Teilweise Home-Office
54000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen befördert. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (w/m/d), um strategische und operative HR-Fragen für einen definierten Unternehmensbereich eigenständig zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen befördert. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (w/m/d), um strategische und operative HR-Fragen für einen definierten Unternehmensbereich eigenständig zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
ENOVA Holding GmbH & Co. KG
Bunde, Hamburg
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
STERIS Deutschland GmbH
Hamburg, Tuttlingen
Teilweise Home-Office
57000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen)
Teilweise Home-Office
47000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Generalist, um HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles zu unterstützen und Digitalisierungsprojekte mitzugestalten. Immatrikulation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit HR-Bezug, Interesse an generalistische Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Begeisterung für Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Generalist, um HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles zu unterstützen und Digitalisierungsprojekte mitzugestalten. Immatrikulation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit HR-Bezug, Interesse an generalistische Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Begeisterung für Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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Neukundenkoordinator / Lead Generierung (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Neukundenkoordinator / Lead Generierung (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
Neu Wulmstorf
Schnelle Bewerbung
Zajadacz ist ein Elektrogroßhandel mit über 90 Jahren Geschichte und mehr als 700 Mitarbeitenden in neun Bundesländern. Gesucht wird ein Neukundenkoordinator / Lead Generierung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die Betreuung von Interessenten bis zur Kundenanlage und aktive Neukundenakquisition. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Telefonakquiseerfahrung, Hartnäckigkeit, Überzeugungskraft und starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Zajadacz ist ein Elektrogroßhandel mit über 90 Jahren Geschichte und mehr als 700 Mitarbeitenden in neun Bundesländern. Gesucht wird ein Neukundenkoordinator / Lead Generierung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die Betreuung von Interessenten bis zur Kundenanlage und aktive Neukundenakquisition. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Telefonakquiseerfahrung, Hartnäckigkeit, Überzeugungskraft und starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie
HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie
team SE
Hamburg, Flensburg
Teilweise Home-Office
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
31200 - 41930 / (geschätzt für Vollzeit)
VARO ist ein Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Gesucht wird ein HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen und MS Excel werden vorausgesetzt.
VARO ist ein Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Gesucht wird ein HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen und MS Excel werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
Roquette
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M
54000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Administrator (w/m/d)
HR-Administrator (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR-Administrator (w/m/d) für die Betreuung von Personalprozessen, Recruitment und HR-Administration am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, relevante Berufspraxis im HR-Bereich, Kenntnisse in Workday sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR-Administrator (w/m/d) für die Betreuung von Personalprozessen, Recruitment und HR-Administration am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, relevante Berufspraxis im HR-Bereich, Kenntnisse in Workday sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Performance & Development
HR Business Partner (m/w/d) Performance & Development
RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
Hamburg
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Next Generation Audio ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit Portfolio über Radio, Digital Audio und Podcasts. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Performance Management sowie Personalentwicklung weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Expertise in strategischem und operativem Personalmanagement, Erfahrung in Personalentwicklung und Performance Management sowie ausgeprägtes Businessverständnis und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Next Generation Audio ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit Portfolio über Radio, Digital Audio und Podcasts. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Performance Management sowie Personalentwicklung weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Expertise in strategischem und operativem Personalmanagement, Erfahrung in Personalentwicklung und Performance Management sowie ausgeprägtes Businessverständnis und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Ahrensburg bei Hamburg, Stadtroda bei Jena, Gilching bei München
Teilweise Home-Office
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.