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4 Treffer für Referent Hr Jobs in Bremerhaven im Umkreis von 30 km
Schnelle Bewerbung
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co * Bremerhaven * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches Containerterminal am Standort in Bremerhaven. Mit unserem erstklassigen Team, den neuesten Umschlagsgeräten und Computertechnologien erreichen wir unsere hochgesteckten und ehrgeizigen Ziele. * Unterstützung der Personalleitung in sämtlichen relevanten Bereichen, vor allem im Recruiting * Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Aufbereitung und Bearbeitung von Daten für die Abrechnung * Betreuung des Gesundheitsmanagements * Organisation und Kommunikation von Weiterbildungsangebote * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co * Bremerhaven * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches Containerterminal am Standort in Bremerhaven. Mit unserem erstklassigen Team, den neuesten Umschlagsgeräten und Computertechnologien erreichen wir unsere hochgesteckten und ehrgeizigen Ziele. * Unterstützung der Personalleitung in sämtlichen relevanten Bereichen, vor allem im Recruiting * Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Aufbereitung und Bearbeitung von Daten für die Abrechnung * Betreuung des Gesundheitsmanagements * Organisation und Kommunikation von Weiterbildungsangebote * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
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Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co * Bremerhaven * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches Containerterminal am Standort in Bremerhaven. Mit unserem erstklassigen Team, den neuesten Umschlagsgeräten und Computertechnologien erreichen wir unsere hochgesteckten und ehrgeizigen Ziele * Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Qualifizierungsprogrammen im Rahmen eines umfassenden Automatisierungsprojekts * Konzeption, Organisation und Evaluierung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen von gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Führungskräften * Analyse und Auswertung von Qualifizierungsbedarfen sowie das Führen von Entwicklungsgesprächen * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co * Bremerhaven * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches Containerterminal am Standort in Bremerhaven. Mit unserem erstklassigen Team, den neuesten Umschlagsgeräten und Computertechnologien erreichen wir unsere hochgesteckten und ehrgeizigen Ziele * Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Qualifizierungsprogrammen im Rahmen eines umfassenden Automatisierungsprojekts * Konzeption, Organisation und Evaluierung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen von gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Führungskräften * Analyse und Auswertung von Qualifizierungsbedarfen sowie das Führen von Entwicklungsgesprächen * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir bieten Dir die Chance, unser HR-Team in Bremerhaven als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) * Übersetzung konzernweiter HR- und Talent-Management-Konzepte in praktikable Lösungen für die Werke und Begleitung der lokalen Umsetzung * Beratung in allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle sowie Begleitung von Personal- und Organisationsentscheidungen * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Kollegen, insbesondere mit den Konzernfunktionen in Großbritannien * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder als HR Business Partner, idealerweise in einem in
Wir bieten Dir die Chance, unser HR-Team in Bremerhaven als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) * Übersetzung konzernweiter HR- und Talent-Management-Konzepte in praktikable Lösungen für die Werke und Begleitung der lokalen Umsetzung * Beratung in allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle sowie Begleitung von Personal- und Organisationsentscheidungen * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Kollegen, insbesondere mit den Konzernfunktionen in Großbritannien * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder als HR Business Partner, idealerweise in einem in
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Landkreis Wesermarsch der Landrat * Brake * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen . 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 – Zentrale Dienste, Personal, Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Landkreis Wesermarsch der Landrat * Brake * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen . 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 – Zentrale Dienste, Personal, Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. * Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer g
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. * Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer g
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Spezialist:in Arbeitsrecht / HR Compliance
Spezialist:in Arbeitsrecht / HR Compliance
Sparkasse Bremen AG
Bremen
Teilweise Home-Office
58565 - 69849 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der Personalarbeit. * Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR Compliance Manager, HR Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen - Dein Schwerpunkt liegt in der Recherche, Prüfung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen – so sorgst du dafür, dass HR-Standards, rechtliche und vertragliche Vorgaben in der Sparkasse Bremen systematisch umgesetzt werden. * Kontinuierlich entwickelst du unser HR Compliance Management weiter – samt Standards, Richtlinien, Vertragsvorlagen, Mustern und Arbeitshilfen, um eine rechtskonforme und einheitliche Anwendung zu gewährleisten
Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der Personalarbeit. * Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR Compliance Manager, HR Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen - Dein Schwerpunkt liegt in der Recherche, Prüfung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen – so sorgst du dafür, dass HR-Standards, rechtliche und vertragliche Vorgaben in der Sparkasse Bremen systematisch umgesetzt werden. * Kontinuierlich entwickelst du unser HR Compliance Management weiter – samt Standards, Richtlinien, Vertragsvorlagen, Mustern und Arbeitshilfen, um eine rechtskonforme und einheitliche Anwendung zu gewährleisten
NEU
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt
Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
KROSE GmbH & Co KG
Bremen
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von Personalprozessen
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von Personalprozessen
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Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Grouplink IT Solutions GmbH
Bremen
20000 - 26000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Grouplink IT Solutions GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Grouplink IT Solutions GmbH - Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen. Was erwartet dich? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
Grouplink IT Solutions GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Grouplink IT Solutions GmbH - Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen. Was erwartet dich? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
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Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
meinestadt.de
Oldenburg
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
meinestadt.de * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH - Einsatzort: 26122 Oldenburg - Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen. AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Wir sind bewusst kein großer Konzern, sondern ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung. Bei uns begleiten Sie Recruitingprozesse aktiv mit und helfen dabei, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. * Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ers
meinestadt.de * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH - Einsatzort: 26122 Oldenburg - Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen. AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Wir sind bewusst kein großer Konzern, sondern ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung. Bei uns begleiten Sie Recruitingprozesse aktiv mit und helfen dabei, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. * Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ers
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, in Projekten und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt. Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib u
Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, in Projekten und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt. Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib u
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft * Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft * Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer
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