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Referent Gesundheitsmanagement
Waldecker Land
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Referent & Berater Psychologie & Prävention (m/w/d)
Referent & Berater Psychologie & Prävention (m/w/d)
Medical Airport Service GmbH
Hessen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du besitzt ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Psychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Pädagogik oder Gesundheitswissenschaften * Du verfügst über erste oder einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Fokus auf der Förderung psychischer Gesundheit und bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung * Gesundheit im Fokus: Was wir versprechen, leben wir – mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Vorsorge, Zusatzversicherung und JobRad – für deine Gesundheit - Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in der Region Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Dich als Referent und Berater (m/w/d) im Bereich Psychologie und Prävention * Du verfügst über erste oder sattelfeste Referenten- und Moderationserfahrung
Du besitzt ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Psychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Pädagogik oder Gesundheitswissenschaften * Du verfügst über erste oder einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Fokus auf der Förderung psychischer Gesundheit und bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung * Gesundheit im Fokus: Was wir versprechen, leben wir – mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Vorsorge, Zusatzversicherung und JobRad – für deine Gesundheit - Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in der Region Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Dich als Referent und Berater (m/w/d) im Bereich Psychologie und Prävention * Du verfügst über erste oder sattelfeste Referenten- und Moderationserfahrung
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Koordination und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einschließlich der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Planung und Umsetzung von Gesundheitsprojekten
Koordination und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einschließlich der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Planung und Umsetzung von Gesundheitsprojekten
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Projektreferent Unternehmensnachfolge (w/m/d)
Projektreferent Unternehmensnachfolge (w/m/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg
Kassel
Teilweise Home-Office
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Am Standort Kassel suchen wir für den Bereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektreferent Unternehmensnachfolge (m/w/d) Es handelt sich um eine befristete Stelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche.
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Am Standort Kassel suchen wir für den Bereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektreferent Unternehmensnachfolge (m/w/d) Es handelt sich um eine befristete Stelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche.
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Consultant Contact Center CX/KI (m/w/d)
Consultant Contact Center CX/KI (m/w/d)
TMK Thomas Mack Kommunikation GmbH
Münzenberg
Teilweise Home-Office
Krankenzusatzversicherung & Gesundheitsmanagement Erfahrung: Du kennst dich mit Prozessanalyse, CX-Technologien oder Automatisierung aus und hast passende Erfahrung z.B. in der Beratung, bei einem Hersteller, als Referent oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
Krankenzusatzversicherung & Gesundheitsmanagement Erfahrung: Du kennst dich mit Prozessanalyse, CX-Technologien oder Automatisierung aus und hast passende Erfahrung z.B. in der Beratung, bei einem Hersteller, als Referent oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
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Referent (m/w/d) für Personalentwicklung, befristet für 1,5 Jahre
Referent (m/w/d) für Personalentwicklung, befristet für 1,5 Jahre
Kerckhoff-Klinik GmbH
Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Sie leiten und/oder unterstützen Projekte und Arbeitsgruppen in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheit, z.B. unsere Arbeitsgruppe für Betriebliche Gesundheitsförderung oder BEM * Sie bringen fundierte Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und gute Kenntnisse im Bereich des Gesundheitsmanagements mit * Sie sind auch als Referent aktiv in der Klinik * Kerckhoff-Klinik GmbH * Bad Nauheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Einführung - Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören.
Sie leiten und/oder unterstützen Projekte und Arbeitsgruppen in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheit, z.B. unsere Arbeitsgruppe für Betriebliche Gesundheitsförderung oder BEM * Sie bringen fundierte Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und gute Kenntnisse im Bereich des Gesundheitsmanagements mit * Sie sind auch als Referent aktiv in der Klinik * Kerckhoff-Klinik GmbH * Bad Nauheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Einführung - Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören.
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Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Arnold AG
Friedrichsdorf
Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum - Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt - Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Mitarbeit bei HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt um Ausbildungsthemen * Arnold AG * Friedrichsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den ...
Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum - Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt - Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Mitarbeit bei HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt um Ausbildungsthemen * Arnold AG * Friedrichsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Exklusiv für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Personal (m/w/d), der operativ und strategisch die Personalarbeit des Unternehmens übernimmt und nach vorne bringt. * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Richtlinien zur Effizienzsteigerung. * Beratung und Unterstützung der bei strategischen HR-Entscheidungen. * Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in HR Management, alternativ über einen Hochschulabschluss in Geistes-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder relevante Berufserfahrung * Ihre Karriere erstreckt sich über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im HR-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Recruiting-Tools und Arbeitsrecht. * Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, HR-Technologien zu beeinflussen und zu gestalten. * HAPEKO Deutschland GmbH * Schwalmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Exklusiv für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Personal (m/w/d), der operativ und strategisch die Personalarbeit des Unternehmens übernimmt und nach vorne bringt. * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Richtlinien zur Effizienzsteigerung. * Beratung und Unterstützung der bei strategischen HR-Entscheidungen. * Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in HR Management, alternativ über einen Hochschulabschluss in Geistes-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder relevante Berufserfahrung * Ihre Karriere erstreckt sich über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im HR-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Recruiting-Tools und Arbeitsrecht. * Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, HR-Technologien zu beeinflussen und zu gestalten. * HAPEKO Deutschland GmbH * Schwalmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik * ING Deutschland * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben ...
Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik * ING Deutschland * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben ...
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Referent (m/w/d) Personalprojekte
Referent (m/w/d) Personalprojekte
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Deine Aufgaben * Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Deine Aufgaben * Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling
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Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams!
Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams!
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Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen * PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH * Gießen, Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Was wir bieten - Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten ...
Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen * PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH * Gießen, Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Was wir bieten - Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten ...
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Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Werth Messtechnik GmbH * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Messen und analysieren mit Optik, Taster, Computertomografie und Multisensorik - Die Werth Messtechnik ist international führend auf dem Gebiet der Koordinatenmesstechnik mit optischen Sensoren, Röntgentomografie und Multisensorik. Kundenorientierung und stetige Neu- und Weiterentwicklungen sind wesentliche Grundlagen des langjährigen Erfolgs des Unternehmens. Ihre Aufgaben * Erstellung und Pflege von Arbeits-/Ausbildungsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorlage * Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverwaltung und -administration (Onboarding, Checklisten, Meldungen etc.) * Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, administrative Bewerberverwaltung/-korrespondenz, Terminkoordination)
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Werth Messtechnik GmbH * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Messen und analysieren mit Optik, Taster, Computertomografie und Multisensorik - Die Werth Messtechnik ist international führend auf dem Gebiet der Koordinatenmesstechnik mit optischen Sensoren, Röntgentomografie und Multisensorik. Kundenorientierung und stetige Neu- und Weiterentwicklungen sind wesentliche Grundlagen des langjährigen Erfolgs des Unternehmens. Ihre Aufgaben * Erstellung und Pflege von Arbeits-/Ausbildungsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorlage * Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverwaltung und -administration (Onboarding, Checklisten, Meldungen etc.) * Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, administrative Bewerberverwaltung/-korrespondenz, Terminkoordination)
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung der Akademie suchen wir jetzt einen Bildungsmanager (m/w/d) für unsere Akademie (Aus- und Weiterbildung Vertrieb). * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Mitgestalten - in diesem Bereich
Zur Unterstützung der Akademie suchen wir jetzt einen Bildungsmanager (m/w/d) für unsere Akademie (Aus- und Weiterbildung Vertrieb). * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Mitgestalten - in diesem Bereich
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Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Erstellung von Statistiken und Auswertungen
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Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. * Du bringst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter nach vorn, sondern entwickelst auch dich selbst stetig weiter. * Du bist neugierig und offen über den Tellerrand hinauszuschauen, andere HR-Bereiche und -Projekte kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern. Du bringst gute Englischkenntnisse mit und wendest diese bei Bedarf gerne im Austausch mit Talenten und unseren Partnern an. * Strauss GmbH & Co. KG * Biebergemünd * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1700 Mitarbeitende an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien.
Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. * Du bringst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter nach vorn, sondern entwickelst auch dich selbst stetig weiter. * Du bist neugierig und offen über den Tellerrand hinauszuschauen, andere HR-Bereiche und -Projekte kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern. Du bringst gute Englischkenntnisse mit und wendest diese bei Bedarf gerne im Austausch mit Talenten und unseren Partnern an. * Strauss GmbH & Co. KG * Biebergemünd * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1700 Mitarbeitende an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien.
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Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main
Caritasverband Frankfurt e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit „Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. Damit sorgt es für professionelle und reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende. in Vollzeit (39 Wochenstunden) Aufgaben
Caritasverband Frankfurt e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit „Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. Damit sorgt es für professionelle und reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende. in Vollzeit (39 Wochenstunden) Aufgaben
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wetzlar
Teilweise Home-Office
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Wetzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Gießen. Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder ...
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Wetzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Gießen. Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder ...
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Sie sind kreative:r Gestalter:in unserer Stellenanzeigen und sind Expert:in im Umgang mit Bewerberportalen und Social Media Kanälen. * Frankfurter Sparkasse * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist.
Sie sind kreative:r Gestalter:in unserer Stellenanzeigen und sind Expert:in im Umgang mit Bewerberportalen und Social Media Kanälen. * Frankfurter Sparkasse * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist.
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Hochtaunus-Kliniken gGmbH * Bad Homburg v. d. Höhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der stationäre Vollversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft. Ihre Aufgaben * Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen * Eigenverantwortliche Übernahme von definierten Teilbereichen wie Digitalisierung, arbeitsrechtliche Einzelfälle, Zeitwirtschaft oder Personalmarketing * In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von ...
Hochtaunus-Kliniken gGmbH * Bad Homburg v. d. Höhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der stationäre Vollversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft. Ihre Aufgaben * Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen * Eigenverantwortliche Übernahme von definierten Teilbereichen wie Digitalisierung, arbeitsrechtliche Einzelfälle, Zeitwirtschaft oder Personalmarketing * In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von ...
Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten People Development Specialist (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme
Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten People Development Specialist (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme
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Anschreiben nicht erforderlich
Du richtest die Arbeit deines Teams im HR-Kompetenzcenter strategisch und operativ aus. * Du entwickelst und steuerst Prozesse sowie Konzepte im Bereich Learning & Development, analysierst Kennzahlen und leitest geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ab. * Als fachliche Führungskraft förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden - HR-Referenten Ausbildung - und sorgst für ein positives Teamklima. * Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Ausbilder, HR-Partner und externe Stakeholder bei Fragen rund um das Thema Ausbildung. * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalentwicklung, Training, Berufsausbildung sowie Change Management macht dich zum Experten in der Förderung und Entwicklung von Talenten. * REWE * Rosbach vor der Höhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
Du richtest die Arbeit deines Teams im HR-Kompetenzcenter strategisch und operativ aus. * Du entwickelst und steuerst Prozesse sowie Konzepte im Bereich Learning & Development, analysierst Kennzahlen und leitest geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ab. * Als fachliche Führungskraft förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden - HR-Referenten Ausbildung - und sorgst für ein positives Teamklima. * Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Ausbilder, HR-Partner und externe Stakeholder bei Fragen rund um das Thema Ausbildung. * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalentwicklung, Training, Berufsausbildung sowie Change Management macht dich zum Experten in der Förderung und Entwicklung von Talenten. * REWE * Rosbach vor der Höhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
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Leitung des Fachdienstes „Querschnittsaufgaben und Demokratie“ im Fachbereich Jugend und Soziales (m/w/d)
Leitung des Fachdienstes „Querschnittsaufgaben und Demokratie“ im Fachbereich Jugend und Soziales (m/w/d)
Wetteraukreis
Friedberg (Hessen)
Teilweise Home-Office
Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Leitungsteams als Leitung des Fachdienstes „Querschnittsaufgaben und Demokratie“ im Fachbereich Jugend und Soziales (m/w/d) * Strategische und operative Leitung sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachdienstes mit rund 25 Mitarbeitenden * Langjährige einschlägige Berufs- und direkte Leitungserfahrung * Wetteraukreis * Friedberg (Hessen) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, was der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. 39,0 Std./Woche, unbefristet - Ihre Aufgaben * Fachbereichsübergreifende Steuerung der zugeordneten, teils in der gesamten Kreisverwaltung wirkenden Aufgabenfelder - o EDV-Anwendungsprozesse - o Haushalt und Statistik - o Vertragswesen
Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Leitungsteams als Leitung des Fachdienstes „Querschnittsaufgaben und Demokratie“ im Fachbereich Jugend und Soziales (m/w/d) * Strategische und operative Leitung sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachdienstes mit rund 25 Mitarbeitenden * Langjährige einschlägige Berufs- und direkte Leitungserfahrung * Wetteraukreis * Friedberg (Hessen) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, was der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. 39,0 Std./Woche, unbefristet - Ihre Aufgaben * Fachbereichsübergreifende Steuerung der zugeordneten, teils in der gesamten Kreisverwaltung wirkenden Aufgabenfelder - o EDV-Anwendungsprozesse - o Haushalt und Statistik - o Vertragswesen
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Schnelle Bewerbung
Als Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) Talent Management & Succession * Du stellst eine strukturierte und EB-weit einheitliche Nachfolgeplanung sicher und bringst Talent Management und die zukünftigen Anforderungen der EB in Einklang. * Du arbeitest eng mit der und dem oberen Management zusammen und bist deren Sparringspartner:in für alle Fragen rund um Potenziale, Nachfolge und Talentarchitektur. * Du etablierst gemeinsam mit uns die EB Academy - als zentrale Plattform, um Talente systematisch zu identifizieren, zu entwickeln und auf zukünftige Schlüsselrollen vorzubereiten.
Als Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) Talent Management & Succession * Du stellst eine strukturierte und EB-weit einheitliche Nachfolgeplanung sicher und bringst Talent Management und die zukünftigen Anforderungen der EB in Einklang. * Du arbeitest eng mit der und dem oberen Management zusammen und bist deren Sparringspartner:in für alle Fragen rund um Potenziale, Nachfolge und Talentarchitektur. * Du etablierst gemeinsam mit uns die EB Academy - als zentrale Plattform, um Talente systematisch zu identifizieren, zu entwickeln und auf zukünftige Schlüsselrollen vorzubereiten.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur
Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
Limburg an der Lahn
Teilweise Home-Office
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat * Limburg an der Lahn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral & Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur (100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar) Dienstsitz ist Limburg. Der Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch kommen, sich austauschen und voneinander lernen. Für die Leitung dieses vielfältigen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche im Dialog und in der Kultur aktiv mitzugestalten. Aufgaben * Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Dialog und Kultur im Geist einer offenen und ...
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat * Limburg an der Lahn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral & Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur (100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar) Dienstsitz ist Limburg. Der Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch kommen, sich austauschen und voneinander lernen. Für die Leitung dieses vielfältigen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche im Dialog und in der Kultur aktiv mitzugestalten. Aufgaben * Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Dialog und Kultur im Geist einer offenen und ...
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Als Trainer:in für Führungskräfte geben Sie nicht nur Methoden weiter, sondern Haltung, Klarheit und Orientierung. * Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte auf unterschiedlichen Hierarchieebenen * Individuelle Begleitung von Führungskräften durch Coaching-Elemente im Trainingskontext * Coaching Concepts GmbH + Co. KG * Frankfurt am Main * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zeit für das nächste Level in Ihrer Karriere ? Sie haben geführt, entschieden, Krisen gemeistert und Teams zu Höchstleistungen entwickelt. Sie wissen aus eige ner Erfahrung, was in der Praxis wirklich funktioniert – und genau dieses Wissen wird heute mehr denn je gebraucht. Sie ermöglichen anderen, schneller zu wachsen, souveräner zu handeln und ihre eigene Führungsrolle bewusst zu gestalten.
Als Trainer:in für Führungskräfte geben Sie nicht nur Methoden weiter, sondern Haltung, Klarheit und Orientierung. * Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte auf unterschiedlichen Hierarchieebenen * Individuelle Begleitung von Führungskräften durch Coaching-Elemente im Trainingskontext * Coaching Concepts GmbH + Co. KG * Frankfurt am Main * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zeit für das nächste Level in Ihrer Karriere ? Sie haben geführt, entschieden, Krisen gemeistert und Teams zu Höchstleistungen entwickelt. Sie wissen aus eige ner Erfahrung, was in der Praxis wirklich funktioniert – und genau dieses Wissen wird heute mehr denn je gebraucht. Sie ermöglichen anderen, schneller zu wachsen, souveräner zu handeln und ihre eigene Führungsrolle bewusst zu gestalten.
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