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                            • Hanau
                            • Bad Homburg vor der Höhe
                            • Eschborn
                            • Neu-Isenburg
                            • Wertheim
                            • Alzenau in Unterfranken
                            • Dreieich
                            • Heppenheim (Bergstraße)
                            • Königstein im Taunus
                            • Seligenstadt
                            • Dieburg
                            • Raunheim
                            • Hattersheim
                            • Großostheim
                            • Hochheim am Main
                            • Groß-Umstadt
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                            • Westliches Europa
                            • Westdeutschland
                            • Süddeutschland
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                            • Südwestdeutschland
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                            • Main-Taunus
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            98



                            IT
                            25










                            45 Treffer für Recruitment Jobs in Schaafheim im Umkreis von 30 km

                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

                            FERRERO MSC GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent Recruiting Operations m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Düsseldorf, Hamburg (Eppendorf), Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting Operations (m/w/d) zur operativen Steuerung von Bewerbungsprozessen und Koordination von Interviews in den Regionen. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting Operations (m/w/d) zur operativen Steuerung von Bewerbungsprozessen und Koordination von Interviews in den Regionen. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            SPS-Programmierer (m/w/d)

                            Progressive Recruitment
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein SPS-Programmierer (m/w/d) für die Entwicklung und Programmierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für komplexe technische Systeme. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, erste oder mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein SPS-Programmierer (m/w/d) für die Entwicklung und Programmierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für komplexe technische Systeme. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, erste oder mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Building Technology & Automation GmbH
                            Frankfurt
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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                            Senior Recruiter (m/w/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Dreieich
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CWS Workwear ist seit 125 Jahren ein führender Anbieter von innovativer Arbeitskleidung und nachhaltigen Wäschereilösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Personalbesetzung und Betreuung des vollständigen Candidate-Lifecycle in Blue und White Collar. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, nachgewiesene Recruiting-Erfahrung einschließlich Active Sourcing, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CWS Workwear ist seit 125 Jahren ein führender Anbieter von innovativer Arbeitskleidung und nachhaltigen Wäschereilösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Personalbesetzung und Betreuung des vollständigen Candidate-Lifecycle in Blue und White Collar. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, nachgewiesene Recruiting-Erfahrung einschließlich Active Sourcing, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring

                            Pan Dacom Direkt GmbH
                            Dreieich bei Frankfurt am Main
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) für die Inbetriebnahme und Wartung von Schutz- und Leittechniksystemen beim Kunden. Eine elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium der Elektrotechnik, qualifizierte Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Erfahrung mit Sekundärprüfgeräten wie Omicron, hohe Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) für die Inbetriebnahme und Wartung von Schutz- und Leittechniksystemen beim Kunden. Eine elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium der Elektrotechnik, qualifizierte Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Erfahrung mit Sekundärprüfgeräten wie Omicron, hohe Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein internationaler Technologiekonzern, der Energietechnik, Automatisierung und Digitalisierung anbietet. Gesucht wird ein Segment Sales Leader (w/m/d) für die kommerzielle Verantwortung und den Ausbau des Endkundengeschäfts in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer technischer Lösungen, nachgewiesene Erfolge in der Führung von Vertriebsteams sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein internationaler Technologiekonzern, der Energietechnik, Automatisierung und Digitalisierung anbietet. Gesucht wird ein Segment Sales Leader (w/m/d) für die kommerzielle Verantwortung und den Ausbau des Endkundengeschäfts in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer technischer Lösungen, nachgewiesene Erfolge in der Führung von Vertriebsteams sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist

                            Littlebit Technology GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d)

                            Kreis Offenbach
                            Dietzenbach
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Gebäudeautomationsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation, erste Berufserfahrung im technischen Service, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Gebäudeautomationsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation, erste Berufserfahrung im technischen Service, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz für nachhaltige Infrastrukturen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Specialist Projektabwicklung (m/w/d) zur Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten mit Volumina bis 10 Mio. € über den gesamten Projektlebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung in komplexen Großprojekten der Gebäudeautomation oder MSR-Technik, sichere Stakeholder-Koordination, sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz für nachhaltige Infrastrukturen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Specialist Projektabwicklung (m/w/d) zur Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten mit Volumina bis 10 Mio. € über den gesamten Projektlebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung in komplexen Großprojekten der Gebäudeautomation oder MSR-Technik, sichere Stakeholder-Koordination, sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
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                            Klinikum Darmstadt GmbH ist ein Krankenhaus mit Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung. Gesucht wird ein Pflegepädagoge (m/w/d) als stellvertretende Akademieleitung zur Leitung des Dozenten- und Lehrteams sowie Gestaltung von Bildungsangeboten. Ein Masterstudium in Pflegepädagogik oder pädagogischer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Gesundheit/Pflege, eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Berufserfahrung in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung werden vorausgesetzt.
                            Klinikum Darmstadt GmbH ist ein Krankenhaus mit Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung. Gesucht wird ein Pflegepädagoge (m/w/d) als stellvertretende Akademieleitung zur Leitung des Dozenten- und Lehrteams sowie Gestaltung von Bildungsangeboten. Ein Masterstudium in Pflegepädagogik oder pädagogischer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Gesundheit/Pflege, eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Berufserfahrung in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Brandmeister (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst für eine 18-monatige Ausbildung mit anschließender Übernahme als Beamter. EU-Staatsangehörigkeit, Alter 18–35 Jahre, Hauptschulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung, Fahrerlaubnis Klasse B, Deutsches Schwimmabzeichen Silber und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Brandmeister (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst für eine 18-monatige Ausbildung mit anschließender Übernahme als Beamter. EU-Staatsangehörigkeit, Alter 18–35 Jahre, Hauptschulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung, Fahrerlaubnis Klasse B, Deutsches Schwimmabzeichen Silber und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
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                            Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                            Personalwerk GmbH
                            Großostheim
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalwerk GmbH ist eine 360-Grad-Agentur für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Gesucht wird ein Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für telefonische Kundenberatung und Anzeigenschaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Überzeugungskraft im telefonischen Vertrieb, PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf werden vorausgesetzt.
                            Personalwerk GmbH ist eine 360-Grad-Agentur für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Gesucht wird ein Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für telefonische Kundenberatung und Anzeigenschaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Überzeugungskraft im telefonischen Vertrieb, PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Aviation & Tourismus

                            FraScout GmbH
                            Offenbach am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            FraScout GmbH ist der branchenführende Personaldienstleister für Aviation, Flughafen und Tourismus. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Neukundenakquise, Geschäftsausbau und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            FraScout GmbH ist der branchenführende Personaldienstleister für Aviation, Flughafen und Tourismus. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Neukundenakquise, Geschäftsausbau und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruitment Jobs in Schaafheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 45 offene Stellenanzeigen für Recruitment Jobs in Schaafheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schaafheim einen Recruitment Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schaafheim einen Recruitment Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruitment Jobs in Schaafheim??
                            Für einen Recruitment Job in Schaafheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Verantwortung, Vertrieb, Business, Führung, Patientenbetreuung, Engagement, Management, Betreuung, Onboarding, In sicherer Weise, Koordination, Beratung, Kundendienst, Planung, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruitment Jobs in Schaafheim?
                            Für Recruitment Jobs in Schaafheim gibt es aktuell 63 offene Teilzeitstellen.