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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            96



                            IT
                            23










                            30 Treffer für Recruitment Jobs in Großostheim im Umkreis von 30 km

                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                            Personalwerk GmbH
                            Großostheim
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalwerk GmbH ist eine 360-Grad-Agentur für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Gesucht wird ein Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für telefonische Kundenberatung und Anzeigenschaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Überzeugungskraft im telefonischen Vertrieb, PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf werden vorausgesetzt.
                            Personalwerk GmbH ist eine 360-Grad-Agentur für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Gesucht wird ein Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für telefonische Kundenberatung und Anzeigenschaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Überzeugungskraft im telefonischen Vertrieb, PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Dreieich
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CWS Workwear ist seit 125 Jahren ein führender Anbieter von innovativer Arbeitskleidung und nachhaltigen Wäschereilösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Personalbesetzung und Betreuung des vollständigen Candidate-Lifecycle in Blue und White Collar. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, nachgewiesene Recruiting-Erfahrung einschließlich Active Sourcing, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CWS Workwear ist seit 125 Jahren ein führender Anbieter von innovativer Arbeitskleidung und nachhaltigen Wäschereilösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Personalbesetzung und Betreuung des vollständigen Candidate-Lifecycle in Blue und White Collar. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, nachgewiesene Recruiting-Erfahrung einschließlich Active Sourcing, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring

                            Pan Dacom Direkt GmbH
                            Dreieich bei Frankfurt am Main
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner.    Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil i
                            Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner.    Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil i
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                            NEU
                            Schneider Electric ist ein internationaler Technologiekonzern, der Energietechnik, Automatisierung und Digitalisierung anbietet. Gesucht wird ein Segment Sales Leader (w/m/d) für die kommerzielle Verantwortung und den Ausbau des Endkundengeschäfts in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer technischer Lösungen, nachgewiesene Erfolge in der Führung von Vertriebsteams sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein internationaler Technologiekonzern, der Energietechnik, Automatisierung und Digitalisierung anbietet. Gesucht wird ein Segment Sales Leader (w/m/d) für die kommerzielle Verantwortung und den Ausbau des Endkundengeschäfts in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer technischer Lösungen, nachgewiesene Erfolge in der Führung von Vertriebsteams sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist

                            Littlebit Technology GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d)

                            Kreis Offenbach
                            Dietzenbach
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Gebäudeautomationsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation, erste Berufserfahrung im technischen Service, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Gebäudeautomationsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation, erste Berufserfahrung im technischen Service, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz für nachhaltige Infrastrukturen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Specialist Projektabwicklung (m/w/d) zur Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten mit Volumina bis 10 Mio. € über den gesamten Projektlebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung in komplexen Großprojekten der Gebäudeautomation oder MSR-Technik, sichere Stakeholder-Koordination, sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz für nachhaltige Infrastrukturen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Specialist Projektabwicklung (m/w/d) zur Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten mit Volumina bis 10 Mio. € über den gesamten Projektlebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung in komplexen Großprojekten der Gebäudeautomation oder MSR-Technik, sichere Stakeholder-Koordination, sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Brandmeister (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst für eine 18-monatige Ausbildung mit anschließender Übernahme als Beamter. EU-Staatsangehörigkeit, Alter 18–35 Jahre, Hauptschulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung, Fahrerlaubnis Klasse B, Deutsches Schwimmabzeichen Silber und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Brandmeister (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst für eine 18-monatige Ausbildung mit anschließender Übernahme als Beamter. EU-Staatsangehörigkeit, Alter 18–35 Jahre, Hauptschulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung, Fahrerlaubnis Klasse B, Deutsches Schwimmabzeichen Silber und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Aviation & Tourismus

                            FraScout GmbH
                            Offenbach am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            FraScout GmbH ist der branchenführende Personaldienstleister für Aviation, Flughafen und Tourismus. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Neukundenakquise, Geschäftsausbau und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            FraScout GmbH ist der branchenführende Personaldienstleister für Aviation, Flughafen und Tourismus. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Neukundenakquise, Geschäftsausbau und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Stromnetze elektrifiziert, automatisiert und digitalisiert. Gesucht wird ein Network Planner (w/m/d) zur Analyse und Bewertung komplexer elektrischer Energieversorgungssysteme sowie Entwicklung technischer Lösungen für Netzplanung und Netzoptimierung. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik, fundierte Erfahrung in Netzplanung und Netzberechnung sowie Kenntnisse von Simulations- und Berechnungssoftware für Energiesysteme werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Stromnetze elektrifiziert, automatisiert und digitalisiert. Gesucht wird ein Network Planner (w/m/d) zur Analyse und Bewertung komplexer elektrischer Energieversorgungssysteme sowie Entwicklung technischer Lösungen für Netzplanung und Netzoptimierung. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik, fundierte Erfahrung in Netzplanung und Netzberechnung sowie Kenntnisse von Simulations- und Berechnungssoftware für Energiesysteme werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Unternehmen der Kälte- und Klimatechnik mit über 70 Jahren Erfahrung in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Werkstudent Active Sourcing (m/w/d) zum Aufbau von Talent-Pipelines durch proaktive Kandidatenrecherche auf Online-Plattformen und beruflichen Netzwerken. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, 20 Stunden wöchentliche Verfügbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
                            Ein Unternehmen der Kälte- und Klimatechnik mit über 70 Jahren Erfahrung in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Werkstudent Active Sourcing (m/w/d) zum Aufbau von Talent-Pipelines durch proaktive Kandidatenrecherche auf Online-Plattformen und beruflichen Netzwerken. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, 20 Stunden wöchentliche Verfügbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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                            Personalvermittler/in (m/w/d)

                            ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
                            Dreieich
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung. Gesucht wird ein Personalvermittler (m/w/d) in Vollzeit für den Recruiting-Prozess von A bis Z und die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Sehr gute Deutschkenntnisse, organisiertes und strukturiertes Arbeiten, sichere Anwendung von MS Office sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Das ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung. Gesucht wird ein Personalvermittler (m/w/d) in Vollzeit für den Recruiting-Prozess von A bis Z und die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Sehr gute Deutschkenntnisse, organisiertes und strukturiertes Arbeiten, sichere Anwendung von MS Office sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)

                            EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
                            Groß-Umstadt
                            52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent(m/w/d)

                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG
                            Kahl am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalwerk GmbH ist eine 360-Grad-Agentur für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Gesucht wird ein Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die telefonische Kundenberatung zu Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Überzeugungskraft im telefonischen Vertrieb, Spaß am kaufmännischen Arbeiten und sichere PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Personalwerk GmbH ist eine 360-Grad-Agentur für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Gesucht wird ein Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die telefonische Kundenberatung zu Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Überzeugungskraft im telefonischen Vertrieb, Spaß am kaufmännischen Arbeiten und sichere PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Regionalverkaufsleitung (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Seeheim-Jugenheim, Weinheim
                            72000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schäfer Dein Bäcker GmbH ist ein familiengeführtes Bäckerunternehmen mit fünf Generationen Handwerkstradition und kontinuierlichem Wachstum. Gesucht wird eine Regionalverkaufsleitung (m/w/d) zur Führung von etwa zehn Filialen, Steuerung von Umsatz und Kennzahlen sowie Personalentwicklung in der Region Süd. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie, betriebswirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Schäfer Dein Bäcker GmbH ist ein familiengeführtes Bäckerunternehmen mit fünf Generationen Handwerkstradition und kontinuierlichem Wachstum. Gesucht wird eine Regionalverkaufsleitung (m/w/d) zur Führung von etwa zehn Filialen, Steuerung von Umsatz und Kennzahlen sowie Personalentwicklung in der Region Süd. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in der Gastronomie, betriebswirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruitment Jobs in Großostheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 30 offene Stellenanzeigen für Recruitment Jobs in Großostheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großostheim einen Recruitment Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großostheim einen Recruitment Job suchen: Frankfurt am Main, Darmstadt, Offenbach.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruitment Jobs in Großostheim suchen?
                            Wer nach Recruitment Jobs in Großostheim sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruitment Jobs in Großostheim??
                            Für einen Recruitment Job in Großostheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Verantwortung, Vertrieb, Business, Patientenbetreuung, Management, Führung, Onboarding, Betreuung, Engagement, In sicherer Weise, Kundendienst, Beratung, Koordination, Planung, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruitment Jobs in Großostheim?
                            Für Recruitment Jobs in Großostheim gibt es aktuell 57 offene Teilzeitstellen.