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                            • Projektmanager Praktikum
                            • Executive Assistance
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Partner Management
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Betriebswirtschaft
                            • Personalberatung
                            • Auftragserfassung
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Marketing

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            16


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            53













                            32 Treffer für Recruitment Jobs in Reutlingen im Umkreis von 30 km

                            (Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)

                            Festool Group
                            Wendlingen am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich für Recruiting und Benefits-Management sowie die Unterstützung bei HR-Systemen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement, praktische Erfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich für Recruiting und Benefits-Management sowie die Unterstützung bei HR-Systemen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement, praktische Erfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner

                            Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)

                            Festool Group
                            Wendlingen am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich für Recruiting und Talent Acquisition, um den gesamten Auswahlprozess, Personalmarketing und Social-Media-Aktivitäten zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement, organisatorisches Talent, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich für Recruiting und Talent Acquisition, um den gesamten Auswahlprozess, Personalmarketing und Social-Media-Aktivitäten zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement, organisatorisches Talent, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) HR Manager (m/w/d)

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            AIRTEC Pneumatic GmbH
                            Reutlingen
                            52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Outbound Sales (m/w/d)

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Head of Outbound Sales (m/w/d) zum Aufbau eines Contact Centers und zur Leitung mehrerer Teams in der Freiberufler- und Kundengewinnung. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Personaldienstleistungsumfeld, nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Head of Outbound Sales (m/w/d) zum Aufbau eines Contact Centers und zur Leitung mehrerer Teams in der Freiberufler- und Kundengewinnung. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Personaldienstleistungsumfeld, nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Joma-Polytec GmbH
                            Bodelshausen
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Robert Bosch GmbH entwickelt Technologien für Mobilität, Konsumgüter, Industrie sowie Energie und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Senior ASIC Digital Lead (m/w/d) für die technische Verantwortung der digitalen Design-Scope in komplexen ASIC-Projekten und die Koordination der ATPG/DFT-Flows. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in digitaler ASIC-Entwicklung mit ATPG-Expertise, sichere Scripting-Kenntnisse (Python, Tcl, Shell) sowie Erfahrung als Digital Lead in Projektumgebungen werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH entwickelt Technologien für Mobilität, Konsumgüter, Industrie sowie Energie und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Senior ASIC Digital Lead (m/w/d) für die technische Verantwortung der digitalen Design-Scope in komplexen ASIC-Projekten und die Koordination der ATPG/DFT-Flows. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in digitaler ASIC-Entwicklung mit ATPG-Expertise, sichere Scripting-Kenntnisse (Python, Tcl, Shell) sowie Erfahrung als Digital Lead in Projektumgebungen werden vorausgesetzt.
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                            Personalleitung (m/w/d)

                            Freundeskreis Mensch e. V.
                            Gomaringen
                            55975 - 82940 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Freundeskreis Mensch ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen begleitet. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalbereichs mit rund 360 Mitarbeitenden und Führung des Personalteams. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Freundeskreis Mensch ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen begleitet. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalbereichs mit rund 360 Mitarbeitenden und Führung des Personalteams. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Schnorr GmbH
                            Sindelfingen
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SCHNORR® ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen und federnden Stanzteilen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Personalprozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SCHNORR® ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen und federnden Stanzteilen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Personalprozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lead Engineer Analog ASIC Design (f/m/div.)

                            Bosch Gruppe
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Robert Bosch GmbH entwickelt Technologien für Mobilität, Konsumgüter, Industrie sowie Energie- und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Lead Engineer Analog ASIC Design (m/w/d) zur technischen Leitung von Analog-ASIC-Designteams und Entwicklung innovativer Power-Management-Lösungen für die Automobilindustrie. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Analog-/Mixed-Signal-IC-Entwicklung mit Schwerpunkt Power Management, Expertise in DC/DC-Konvertern und Cadence-Virtuoso-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH entwickelt Technologien für Mobilität, Konsumgüter, Industrie sowie Energie- und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Lead Engineer Analog ASIC Design (m/w/d) zur technischen Leitung von Analog-ASIC-Designteams und Entwicklung innovativer Power-Management-Lösungen für die Automobilindustrie. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Analog-/Mixed-Signal-IC-Entwicklung mit Schwerpunkt Power Management, Expertise in DC/DC-Konvertern und Cadence-Virtuoso-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Service Building Automation zur Koordination von Serviceeinsätzen, Projektüberwachung und Kundenbetreuung in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Service oder der Gebäudeautomation, eine technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sowie Kenntnisse in Steuerungstechnik und Systemintegration werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Service Building Automation zur Koordination von Serviceeinsätzen, Projektüberwachung und Kundenbetreuung in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Service oder der Gebäudeautomation, eine technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sowie Kenntnisse in Steuerungstechnik und Systemintegration werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            JOTEC GmbH
                            Hechingen
                            58000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Artivion ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das hochwertige Produkte zur Behandlung von Aortenerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten und zur Umsetzung von HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalwesen, mindestens drei Jahre einschlägige HR-Erfahrung, ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Artivion ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das hochwertige Produkte zur Behandlung von Aortenerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten und zur Umsetzung von HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalwesen, mindestens drei Jahre einschlägige HR-Erfahrung, ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Leinfelden-Echterdingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent/-in Studiengangskoordination Hebammenwissenschaft (w/m/d) für die Lehr- und Semesterplanung sowie Koordination des Studienbetriebs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Erfahrung in der Studiengangskoordination werden vorausgesetzt.
                            Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent/-in Studiengangskoordination Hebammenwissenschaft (w/m/d) für die Lehr- und Semesterplanung sowie Koordination des Studienbetriebs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Erfahrung in der Studiengangskoordination werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Gebäudeautomationsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation, erste Berufserfahrung im technischen Service, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Gebäudeautomationsanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation, erste Berufserfahrung im technischen Service, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Sicherheitsmitarbeiter für die Sicherheitszentrale (m/w/d) gemäß § 34 GewO

                            Ferrari Logistics Germany GmbH
                            Leinfelden-Echterdingen
                            41600 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ferrari Logistics Germany GmbH ist ein global führender Dienstleister für sichere Transporte und integrierte Logistik von Schmuck und wertvollen Gütern. Gesucht wird ein Sicherheitsmitarbeiter für die Sicherheitszentrale (m/w/d) gemäß § 34 GewO zur 24/7-Überwachung von Touren, Fahrzeugen und Standorten. Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO, Waffensachkunde gemäß § 7 WaffG, Stressresistenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ferrari Logistics Germany GmbH ist ein global führender Dienstleister für sichere Transporte und integrierte Logistik von Schmuck und wertvollen Gütern. Gesucht wird ein Sicherheitsmitarbeiter für die Sicherheitszentrale (m/w/d) gemäß § 34 GewO zur 24/7-Überwachung von Touren, Fahrzeugen und Standorten. Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO, Waffensachkunde gemäß § 7 WaffG, Stressresistenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Diakonie-Sozialstation Metzingen e.V. ist ein Träger von Sozialdienstleistungen im kirchlich-diakonischen Umfeld. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und organisatorische Aufgaben der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, umfassende Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in P&I LOGA werden vorausgesetzt.
                            Diakonie-Sozialstation Metzingen e.V. ist ein Träger von Sozialdienstleistungen im kirchlich-diakonischen Umfeld. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und organisatorische Aufgaben der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, umfassende Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in P&I LOGA werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruitment Jobs in Reutlingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Recruitment Jobs in Reutlingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Reutlingen einen Recruitment Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Reutlingen einen Recruitment Job suchen: Metzingen, Gomaringen, Tübingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruitment Jobs in Reutlingen suchen?
                            Wer nach Recruitment Jobs in Reutlingen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Executive Assistance, Unternehmensberater Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruitment Jobs in Reutlingen??
                            Für einen Recruitment Job in Reutlingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Entwicklung, Vertrieb, Patientenbetreuung, Beratung, Führung, Planung, Selbstbewusstsein, BWL, Koordination, Onboarding, Verhandlungsführung, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Business, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruitment Jobs in Reutlingen?
                            Für Recruitment Jobs in Reutlingen gibt es aktuell 36 offene Teilzeitstellen.