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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            43


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            145













                            138 Treffer für Recruiting Jobs in Schwelm im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                            Schlüter-Systems KG
                            Iserlohn
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
                            Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting sowie in der Content-Erstellung
                            Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting sowie in der Content-Erstellung
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                            Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
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                            Recruiting Consultant (m/w/d)

                            STAR Specialists
                            Essen
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden. Du sprühst vor Energie und kannst es kaum erwarten, als Recruiting Consultant m/w/d in dem technischen Bereich, in einem sich schnell verändernden Markt etwas zu bewegen?
                            Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden. Du sprühst vor Energie und kannst es kaum erwarten, als Recruiting Consultant m/w/d in dem technischen Bereich, in einem sich schnell verändernden Markt etwas zu bewegen?
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                            Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du unterstützt die Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams der 8 ALDI Nord Länder. * Du analysierst Recruiting- und Sourcing-KPIs mithilfe von Excel-Reports und Power BI Dashboards und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung ab. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Recruitings bei ALDI Nord und freuen uns auf deine Ideen und Impulse. * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion, beispielsweise im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, mit. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Kennzahlen zeichnen Dich aus; idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung, Auswertung und Int
                            Du unterstützt die Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams der 8 ALDI Nord Länder. * Du analysierst Recruiting- und Sourcing-KPIs mithilfe von Excel-Reports und Power BI Dashboards und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung ab. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Recruitings bei ALDI Nord und freuen uns auf deine Ideen und Impulse. * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion, beispielsweise im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, mit. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Kennzahlen zeichnen Dich aus; idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung, Auswertung und Int
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
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                            Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft

                            ASP-Agentur NRW KG
                            Kamen, Unna, Dortmund, Hamm
                            Teilweise Home-Office
                            1300 - 1600 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du dokumentierst Gesprächsergebnisse und stimmst dich mit unserem Recruiting- und Operations-Team ab. * Du hilfst dabei, geeignete Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle zu identifizieren und anzusprechen. * Mit zunehmender Erfahrung kannst du eigene Recruiting-Prozesse und Bewerbergruppen selbstständig betreuen. * Erfahrung im Recruiting ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Du arbeitest an echten Bewerbungsprozessen und lernst Recruiting nicht nur aus dem Studium kennen.
                            Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du dokumentierst Gesprächsergebnisse und stimmst dich mit unserem Recruiting- und Operations-Team ab. * Du hilfst dabei, geeignete Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle zu identifizieren und anzusprechen. * Mit zunehmender Erfahrung kannst du eigene Recruiting-Prozesse und Bewerbergruppen selbstständig betreuen. * Erfahrung im Recruiting ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Du arbeitest an echten Bewerbungsprozessen und lernst Recruiting nicht nur aus dem Studium kennen.
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                            Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

                            contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                            Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team für mindestens drei Monate als Praktikant*in HR Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) - Bringe Dich in einem agilen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Projekten und baue Dein Know-how im Bereich Recruiting sowie Social Media & Google Marketing aus. * Mit Kreativität unterstützt Du unser digitales Recruiting bei der Erstellung von Videoclips und Social Media sowie Google Kampagnen.
                            Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team für mindestens drei Monate als Praktikant*in HR Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) - Bringe Dich in einem agilen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Projekten und baue Dein Know-how im Bereich Recruiting sowie Social Media & Google Marketing aus. * Mit Kreativität unterstützt Du unser digitales Recruiting bei der Erstellung von Videoclips und Social Media sowie Google Kampagnen.
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                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                            RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden * Sie bringen Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit, am besten in der Personaldienstleistung
                            RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden * Sie bringen Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit, am besten in der Personaldienstleistung
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                            Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)

                            engaged & Company GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            engaged & Company GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 60 Mitarbeitenden und 30 Consultants, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Aufgaben * Du fungierst als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit * Du verhandelst erfolgreich Verträge mit deinen Kunden, um die erfolgreiche Platzierung der Kandidaten sicherzustellen * Du spezialisierst dich auf einen bestimmten Fachbereich und entwickels
                            engaged & Company GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 60 Mitarbeitenden und 30 Consultants, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Aufgaben * Du fungierst als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit * Du verhandelst erfolgreich Verträge mit deinen Kunden, um die erfolgreiche Platzierung der Kandidaten sicherzustellen * Du spezialisierst dich auf einen bestimmten Fachbereich und entwickels
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                            Recruiter (m/w/d)

                            G DATA CyberDefense AG
                            Bochum
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst praktische Recruiting-Erfahrung mit und hast Bewerbungsgespräche bereits selbstständig geführt? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei G DATA und gestalte unser Recruiting in Vollzeit vor Ort in Bochum mit Deiner Erfahrung und Deinen Ideen aktiv mit. * Du betreust das Recruiting für Deine Fachbereiche eigenverantwortlich, stimmst Anforderungsprofile mit den ab und legst gemeinsam mit ihnen die nächsten Schritte zur Besetzung offener Stellen fest * Du behältst offene Vakanzen, den Fortschritt Deiner Recruiting-Prozesse und relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick. * Du beschäftigst Dich mit den Anforderungen Deiner Zielgruppen, verfolgst relevante Recruiting-Trends und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und unseres Recruitings ein * Du bringst praktische Erfahrung im Recruiting mit, hast Bewerbungsprozesse bereits eigenständig betreut
                            Du bringst praktische Recruiting-Erfahrung mit und hast Bewerbungsgespräche bereits selbstständig geführt? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei G DATA und gestalte unser Recruiting in Vollzeit vor Ort in Bochum mit Deiner Erfahrung und Deinen Ideen aktiv mit. * Du betreust das Recruiting für Deine Fachbereiche eigenverantwortlich, stimmst Anforderungsprofile mit den ab und legst gemeinsam mit ihnen die nächsten Schritte zur Besetzung offener Stellen fest * Du behältst offene Vakanzen, den Fortschritt Deiner Recruiting-Prozesse und relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick. * Du beschäftigst Dich mit den Anforderungen Deiner Zielgruppen, verfolgst relevante Recruiting-Trends und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und unseres Recruitings ein * Du bringst praktische Erfahrung im Recruiting mit, hast Bewerbungsprozesse bereits eigenständig betreut
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Rain Carbon Germany GmbH
                            Castrop-Rauxel
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sicherstellung, Steuerung und Umsetzung eines strukturierten Recruiting-Prozesses einschließlich der Zusammenarbeit mit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
                            Sicherstellung, Steuerung und Umsetzung eines strukturierten Recruiting-Prozesses einschließlich der Zusammenarbeit mit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
                            mehr
                            NEU

                            Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)

                            vitronet Holding GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            38500 - 49700 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Bereich Recruiting suchen wir Dich als Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche) an unserem Standort in Essen. * Du betreust den operativen Recruiting-Prozess für gewerblich-technische Positionen unserer Tochtergesellschaften – von der Bedarfsaufnahme bis zur Zusage, z. B. für Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Kabel- und LWL-Monteure sowie Baugeräteführer. * Du setzt Recruiting-Kampagnen und Maßnahmen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen . * Du pflegst Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem und lieferst die Kennzahlen für unser Recruiting-Reporting. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblich-technischer Fachkräfte – idealerweise in der Bauindustrie oder bei einem Personaldienstleister.
                            Für unseren Bereich Recruiting suchen wir Dich als Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche) an unserem Standort in Essen. * Du betreust den operativen Recruiting-Prozess für gewerblich-technische Positionen unserer Tochtergesellschaften – von der Bedarfsaufnahme bis zur Zusage, z. B. für Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Kabel- und LWL-Monteure sowie Baugeräteführer. * Du setzt Recruiting-Kampagnen und Maßnahmen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen . * Du pflegst Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem und lieferst die Kennzahlen für unser Recruiting-Reporting. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblich-technischer Fachkräfte – idealerweise in der Bauindustrie oder bei einem Personaldienstleister.
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                            Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)

                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting-Erfahrung, die zählt: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Tech- und IT-Umfeld – mit nachweisbaren und nachhaltigen Erfolgen. * Technologie sinnvoll einsetzen: Moderne Recruiting-Tools gehören für dich zum Alltag. Auch KI-basierte Ansätze interessieren dich und du weißt, wie du Technologien gezielt für ein effizienteres Recruiting nutzt. * Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Prozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils über Interviews und Auswahl bis zur erfolgreichen Einstellung, mit Fokus auf Tech- und IT-Vakanzen. * Sparringspartner auf Augenhöhe: Im engen Austausch mit und Fachbereichen entstehen passgenaue Recruiting-Lösungen, die Menschen und Teams nachhaltig zusammenbringen. * Eine Candidate Expe
                            Recruiting-Erfahrung, die zählt: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Tech- und IT-Umfeld – mit nachweisbaren und nachhaltigen Erfolgen. * Technologie sinnvoll einsetzen: Moderne Recruiting-Tools gehören für dich zum Alltag. Auch KI-basierte Ansätze interessieren dich und du weißt, wie du Technologien gezielt für ein effizienteres Recruiting nutzt. * Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Prozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils über Interviews und Auswahl bis zur erfolgreichen Einstellung, mit Fokus auf Tech- und IT-Vakanzen. * Sparringspartner auf Augenhöhe: Im engen Austausch mit und Fachbereichen entstehen passgenaue Recruiting-Lösungen, die Menschen und Teams nachhaltig zusammenbringen. * Eine Candidate Expe
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                            VP People & Culture (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            118000 - 147000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Operative Weiterentwicklung von Recruiting und Employer Branding, Priorisierung von Vakanzen sowie aktive Nutzung von Active Sourcing, Talent Pools und zielgruppengerechten Ausschreibungen.
                            Operative Weiterentwicklung von Recruiting und Employer Branding, Priorisierung von Vakanzen sowie aktive Nutzung von Active Sourcing, Talent Pools und zielgruppengerechten Ausschreibungen.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, vorzugsweise in Employee Central und/oder funktionalen Modulen wie Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals.
                            Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, vorzugsweise in Employee Central und/oder funktionalen Modulen wie Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc.
                            Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc.
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                            NEU
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                            Fachbereiche: Du berätst unsere Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen und stimmst Anforderungen und Besetzungen mit ihnen ab. * Strategie & Projekte: Du entwickelst neue Konzepte, um Kollegen für uns zu gewinnen, und treibst Recruiting-Projekte eigenständig voran. * Praxis: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit. * Rechtssicherheit: Du kennst die rechtlichen Spielregeln im Recruiting, etwa das AGG und gehst vertraulich mit mit sensiblen Daten um. Du willst nicht nur Stellen besetzen, sondern den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, von der Direktansprache bis zum Onboarding?
                            Fachbereiche: Du berätst unsere Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen und stimmst Anforderungen und Besetzungen mit ihnen ab. * Strategie & Projekte: Du entwickelst neue Konzepte, um Kollegen für uns zu gewinnen, und treibst Recruiting-Projekte eigenständig voran. * Praxis: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit. * Rechtssicherheit: Du kennst die rechtlichen Spielregeln im Recruiting, etwa das AGG und gehst vertraulich mit mit sensiblen Daten um. Du willst nicht nur Stellen besetzen, sondern den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, von der Direktansprache bis zum Onboarding?
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                            HR Business Partner befristet (w/m/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Bochum, Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning)
                            Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning)
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Schwelm?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 138 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Schwelm.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Schwelm suchen?
                            Wer nach Recruiting Jobs in Schwelm sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Schwelm??
                            Für einen Recruiting Job in Schwelm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, In sicherer Weise, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung, Entwicklung, Planung, Engagement, Führung, Beratung, Eigeninitiative, Onboarding, Flexibilität, Ergebnisorientiert, MS Excel, Verhandlungsführung, Klar.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Schwelm?
                            Für Recruiting Jobs in Schwelm gibt es aktuell 95 offene Teilzeitstellen.