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14 Treffer für Recruiting Jobs in Raubling im Umkreis von 30 km
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Schnelle Bewerbung
Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen /Agenturen).
Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen /Agenturen).
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Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Action Deutschland GmbH * Rosenheim, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind - eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in vierzehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 600 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Regional Manager (m/w/d) für den Raum Rosenheim. Deine Verantwortungsbereiche * Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen (pendelbar in Wohnortnähe)
Action Deutschland GmbH * Rosenheim, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind - eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in vierzehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 600 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Regional Manager (m/w/d) für den Raum Rosenheim. Deine Verantwortungsbereiche * Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen (pendelbar in Wohnortnähe)
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Schnelle Bewerbung
Aktive Personalmitwirkung: Sie wirken bei der Personalplanung und im Recruiting mit.
Aktive Personalmitwirkung: Sie wirken bei der Personalplanung und im Recruiting mit.
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Promoter / Verkäufer / Kundenberater / Werkstudent im Einzelhandel (m/w/d) DYSON
Promoter / Verkäufer / Kundenberater / Werkstudent im Einzelhandel (m/w/d) DYSON
Dyson GmbH
Krefeld, Reutlingen, Bad Dürrheim, München, Weilheim in Oberbayern, Rosenheim, Wiesbaden, Hannover
Heißt konkret: Wir kümmern uns um das Recruiting, aber du wirst exklusiv als Dyson-Mitarbeiter tätig sein.
Heißt konkret: Wir kümmern uns um das Recruiting, aber du wirst exklusiv als Dyson-Mitarbeiter tätig sein.
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
343 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Area Manager (w/m/d) Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn
Area Manager (w/m/d) Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn
Carglass GmbH
Traunreut
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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Gesamtsteuerung der Ausbildungsprozesse wie Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung und Prüfungskoordination
Gesamtsteuerung der Ausbildungsprozesse wie Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung und Prüfungskoordination
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
NEU
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
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Landeshauptstadt München * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich - Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet - Bewerbungsfrist: 17.07.2026 - Eingruppierung: E9 TV-V - Start: baldmöglichst - Möglichkeit zum Homeoffice - Verfahrensnummer: 25181 - Ihr Einsatzbereich - Münchner Stadtentwässerung, Friedenstraße 40, München - Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert.
Landeshauptstadt München * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich - Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet - Bewerbungsfrist: 17.07.2026 - Eingruppierung: E9 TV-V - Start: baldmöglichst - Möglichkeit zum Homeoffice - Verfahrensnummer: 25181 - Ihr Einsatzbereich - Münchner Stadtentwässerung, Friedenstraße 40, München - Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert.