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                            • Bad Mergentheim
                            • Weikersheim
                            • Grünsfeld
                            • Schöntal
                            • Würzburg
                            • Schweinfurt
                            • Baden-Württemberg
                            Neuer als 24h
                            10


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            40













                            14 Treffer für Recruiting Jobs in Igersheim im Umkreis von 30 km

                            Praktikum HR - Recruiting Young Talents und Hochschulmarketing (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Betreuung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsprozessen und Hochschulmarketing-Events. Ein laufendes Studium in BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Betreuung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsprozessen und Hochschulmarketing-Events. Ein laufendes Studium in BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services

                            WITTENSTEIN SE
                            Igersheim
                            Schnelle Bewerbung
                            WITTENSTEIN SE ist ein international tätiger Mechatronik-Konzern mit rund 3000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services, um das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und eine Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten werden vorausgesetzt.
                            WITTENSTEIN SE ist ein international tätiger Mechatronik-Konzern mit rund 3000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services, um das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und eine Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Quadax ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen der müller co-ax Gruppe mit etablierter Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Lohnvorbereitung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Quadax ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen der müller co-ax Gruppe mit etablierter Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Lohnvorbereitung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Innendienst

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Innendienst für das operative Recruiting von technischen, kaufmännischen und Führungspositionen am Standort Künzelsau. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und LinkedIn Recruiter sowie Projekterfahrung im Personalmarketing werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Innendienst für das operative Recruiting von technischen, kaufmännischen und Führungspositionen am Standort Künzelsau. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und LinkedIn Recruiter sowie Projekterfahrung im Personalmarketing werden vorausgesetzt.
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                            müller co-ax gmbh entwickelt und vertreibt seit 1960 Ventile und Armaturen für industrielle Anwendungen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
                            müller co-ax gmbh entwickelt und vertreibt seit 1960 Ventile und Armaturen für industrielle Anwendungen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Workday Product Owner (f/m/d)

                            Berner Omnichannel Trading Holding SE
                            Köln, Künzelsau
                            59000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BERNER ist ein europäisches Handelsunternehmen und innovativer Chemikalienproduktehersteller mit starken Marken in Mobilität, Bauwesen und Industrie. Gesucht wird ein Workday Product Owner (m/w/d), um die globale Workday-Strategie, das Roadmap-Management und die Governance über 21 Länder hinweg zu leiten. Mindestens fünf Jahre Workday-Erfahrung in globalem Umfeld, tiefes Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen, Stakeholder-Management über mehrere Länder und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            BERNER ist ein europäisches Handelsunternehmen und innovativer Chemikalienproduktehersteller mit starken Marken in Mobilität, Bauwesen und Industrie. Gesucht wird ein Workday Product Owner (m/w/d), um die globale Workday-Strategie, das Roadmap-Management und die Governance über 21 Länder hinweg zu leiten. Mindestens fünf Jahre Workday-Erfahrung in globalem Umfeld, tiefes Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen, Stakeholder-Management über mehrere Länder und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Müller - Die lila Logistik Service GmbH ist ein national und international tätiger Logistikdienstleister mit über 20 Standorten und rund 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) - Lagerlogistik für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und operative Unterstützung der Logistikprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, mehrjährige Führungserfahrung, sicherer Umgang mit SAP und MS-Office, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
                            Müller - Die lila Logistik Service GmbH ist ein national und international tätiger Logistikdienstleister mit über 20 Standorten und rund 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) - Lagerlogistik für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und operative Unterstützung der Logistikprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, mehrjährige Führungserfahrung, sicherer Umgang mit SAP und MS-Office, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
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                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Bohlender GmbH ist ein Unternehmen in der Laborwelt, das auf Qualität und Innovation setzt. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Dokumentation, Personalstammdatenpflege und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalzusatzqualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion werden vorausgesetzt.
                            Bohlender GmbH ist ein Unternehmen in der Laborwelt, das auf Qualität und Innovation setzt. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Dokumentation, Personalstammdatenpflege und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalzusatzqualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Materialbeschaffung, Vertrieb, Buchhaltung und Personalwesen. Mittlere Reife oder Abitur, kaufmännisches Verständnis, Interesse an Deutsch und Mathematik sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Materialbeschaffung, Vertrieb, Buchhaltung und Personalwesen. Mittlere Reife oder Abitur, kaufmännisches Verständnis, Interesse an Deutsch und Mathematik sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Die Arche gGmbH ist ein überregionaler Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Berufshilfe und Seniorenhilfe in Bayern und Sachsen. Gesucht wird ein Psychologe (m/w/d/kA) für psychologische Diagnostik, Therapie und Teamarbeit in Wohngruppen für Kinder mit heilpädagogischem Bedarf. Ein erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master), Berufserfahrung und Begeisterung für interdisziplinäre Vernetzung werden vorausgesetzt.
                            Die Arche gGmbH ist ein überregionaler Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Berufshilfe und Seniorenhilfe in Bayern und Sachsen. Gesucht wird ein Psychologe (m/w/d/kA) für psychologische Diagnostik, Therapie und Teamarbeit in Wohngruppen für Kinder mit heilpädagogischem Bedarf. Ein erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master), Berufserfahrung und Begeisterung für interdisziplinäre Vernetzung werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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                            ZIEHL-ABEGG ist ein führender Hersteller von Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit 5.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Mitarbeit in globalen HR-Governance-Strukturen, internationalen Transformationsprojekten und Global Mobility. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            ZIEHL-ABEGG ist ein führender Hersteller von Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit 5.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Mitarbeit in globalen HR-Governance-Strukturen, internationalen Transformationsprojekten und Global Mobility. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            111 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Facharbeiter:in Oberleitung - Elektroniker:in

                            Deutsche Bahn AG Region Süd
                            Würzburg
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DB InfraGO AG ist ein Infrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn für Schienennetze und Oberleitungsanlagen in Deutschland. Gesucht wird ein Facharbeiter:in Oberleitung – Elektroniker (m/w/d) zur Inspektion, Instandhaltung und Störungssuche an Oberleitungsanlagen und Fernsteuersystemen. Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            DB InfraGO AG ist ein Infrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn für Schienennetze und Oberleitungsanlagen in Deutschland. Gesucht wird ein Facharbeiter:in Oberleitung – Elektroniker (m/w/d) zur Inspektion, Instandhaltung und Störungssuche an Oberleitungsanlagen und Fernsteuersystemen. Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Lösungen und Analyse von Geschäftsprozessen bei Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in Energiehandel, ETRM und digitalen Unternehmensprozessen sowie Erfahrung in Projektarbeit und IT-Beratung werden vorausgesetzt.
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Lösungen und Analyse von Geschäftsprozessen bei Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in Energiehandel, ETRM und digitalen Unternehmensprozessen sowie Erfahrung in Projektarbeit und IT-Beratung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            INTENSE ist ein Softwareberatungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von CRM-Architekturen sowie technischen Projektteams. Mehrjährige Erfahrung als Software-Architekt oder Solution Architect mit SAP-Cloud-Lösungen, tiefgehende Kenntnisse in SAP Service Cloud V2, sichere Programmierkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            INTENSE ist ein Softwareberatungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von CRM-Architekturen sowie technischen Projektteams. Mehrjährige Erfahrung als Software-Architekt oder Solution Architect mit SAP-Cloud-Lösungen, tiefgehende Kenntnisse in SAP Service Cloud V2, sichere Programmierkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das Energieversorger bei Prozessoptimierung und digitalen Lösungen im intelligenten Messwesen berät. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant für Gerätemanagement (m/w/d) zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext intelligenter Messsysteme. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in ABAP-Programmierung und SAP S/4HANA Utilities, Kenntnisse des APE-Frameworks sowie agiles Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das Energieversorger bei Prozessoptimierung und digitalen Lösungen im intelligenten Messwesen berät. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant für Gerätemanagement (m/w/d) zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext intelligenter Messsysteme. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in ABAP-Programmierung und SAP S/4HANA Utilities, Kenntnisse des APE-Frameworks sowie agiles Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um HR-Projekte zu unterstützen und im Recruiting sowie Bewerbermanagement mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um HR-Projekte zu unterstützen und im Recruiting sowie Bewerbermanagement mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein Technical Consultant Integration (m/w/d) zur Gestaltung und Umsetzung von digitalen Integrationsszenarien in energiewirtschaftlichen Kernprozessen. Erfahrung mit SAP Integration Suite und SAP API Management, Kenntnisse von Schnittstellentechnologien wie IDoc, REST, SOAP und OData sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein Technical Consultant Integration (m/w/d) zur Gestaltung und Umsetzung von digitalen Integrationsszenarien in energiewirtschaftlichen Kernprozessen. Erfahrung mit SAP Integration Suite und SAP API Management, Kenntnisse von Schnittstellentechnologien wie IDoc, REST, SOAP und OData sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager/in (m/w/d)

                            Wolpert Service GmbH
                            Bretzfeld
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die WOLPERT GRUPPE ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften, über 300 Mitarbeitern und Expertise in Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Gesucht wird ein Leiter Personal & HR (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Unternehmensgruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die WOLPERT GRUPPE ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften, über 300 Mitarbeitern und Expertise in Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Gesucht wird ein Leiter Personal & HR (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Unternehmensgruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d)

                            Intense AG
                            Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
                            44000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse sowie deren Umsetzung bei Kunden. Fundierte Kenntnisse der deutschen Abrechnungsvorschriften, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Tarifierung und Abrechnung, SAP-for-Utilities-Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse sowie deren Umsetzung bei Kunden. Fundierte Kenntnisse der deutschen Abrechnungsvorschriften, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Tarifierung und Abrechnung, SAP-for-Utilities-Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

                            STEGO Elektrotechnik GmbH
                            Schwäbisch Hall
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            STEGO ist ein Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall, das Schaltschrankklimatisierung entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) zur Planung von Schulungsangeboten, Koordination der Ausbildung und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Ausbildung oder Personalentwicklung, die bestandene AEVO sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht werden vorausgesetzt.
                            STEGO ist ein Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall, das Schaltschrankklimatisierung entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) zur Planung von Schulungsangeboten, Koordination der Ausbildung und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Ausbildung oder Personalentwicklung, die bestandene AEVO sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2028

                            Karrierecenter der Bundeswehr München
                            Veitshöchheim
                            1368 - 1464 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Bundeswehr garantiert Sicherheit und Souveränität der Bundesrepublik Deutschland. Gesucht wird ein Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) zur Bearbeitung von Verwaltungsentscheidungen, Personalverwaltung und Haushaltsangelegenheiten. Ein qualifizierter Hauptschul- oder Realschulabschluss, gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die Bundeswehr garantiert Sicherheit und Souveränität der Bundesrepublik Deutschland. Gesucht wird ein Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) zur Bearbeitung von Verwaltungsentscheidungen, Personalverwaltung und Haushaltsangelegenheiten. Ein qualifizierter Hauptschul- oder Realschulabschluss, gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Igersheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Igersheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Igersheim einen Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Igersheim einen Recruiting Job suchen: Bad Mergentheim, Weikersheim, Grünsfeld.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Igersheim??
                            Für einen Recruiting Job in Igersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Praxisorientiert, Business, Planung, Verantwortung, Engagement, Vertrauen, Beratung, Patientenbetreuung, Technik, Verhandlungsführung, Cloud-Technologien, Management, Respektvoll, Verrichtung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Igersheim?
                            Für Recruiting Jobs in Igersheim gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.