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308 Treffer für Recruiting Jobs in Bischofsheim im Umkreis von 30 km
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(Quereinstieg) Recruiter (m/w/d) 360° – Modernes Recruiting in Frankfurt
(Quereinstieg) Recruiter (m/w/d) 360° – Modernes Recruiting in Frankfurt
Majori GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Frankfurt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Kandidatenvermittlung. Erfahrung in Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Frankfurt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Kandidatenvermittlung. Erfahrung in Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)
Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)
AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH
Darmstadt
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d) für Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und die Entwicklung von Recruitingkampagnen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Personalmarketing und Recruiting sowie souveräne Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d) für Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und die Entwicklung von Recruitingkampagnen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Personalmarketing und Recruiting sowie souveräne Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration / Stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration / Stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
Mainz
Teilweise Home-Office
54000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und gleichzeitig spannende Einblicke in die Welt von Finance & Accounting erhalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung
Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und gleichzeitig spannende Einblicke in die Welt von Finance & Accounting erhalten?
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Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit HR & Recruiting
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit HR & Recruiting
Layton Consulting GmbH
Frankfurt am Main
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit HR & Recruiting, um die monatliche Entgeltabrechnung für rund 150 Mitarbeitende zu betreuen und gleichzeitig in Personalarbeit und Recruiting mitzuwirken. Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV-Kenntnisse, Interesse an HR und Recruiting sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit HR & Recruiting, um die monatliche Entgeltabrechnung für rund 150 Mitarbeitende zu betreuen und gleichzeitig in Personalarbeit und Recruiting mitzuwirken. Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV-Kenntnisse, Interesse an HR und Recruiting sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
FERRERO MSC GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten zu akquirieren, Profile zu erstellen und Sales Consultants zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten zu akquirieren, Profile zu erstellen und Sales Consultants zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Office & Management. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting für die Kandidatenakquise, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
DIS AG ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Office & Management. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting für die Kandidatenakquise, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hannover, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d), um Talente zu recherchieren, zu screenen und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren. Ein laufendes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d), um Talente zu recherchieren, zu screenen und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren. Ein laufendes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Mainheads ist eine Boutique-Personalberatung, die auf IT-Fach- und Führungskräfte im Rhein-Main-Gebiet spezialisiert ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruitment, um beim Screening von Bewerbungen, der Gesprächsführung und dem Aufbau des Kandidatenstamms mitzuwirken. Aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, proaktive Arbeitsweise und Interesse an HR-Recruitment und Sales werden vorausgesetzt.
Mainheads ist eine Boutique-Personalberatung, die auf IT-Fach- und Führungskräfte im Rhein-Main-Gebiet spezialisiert ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruitment, um beim Screening von Bewerbungen, der Gesprächsführung und dem Aufbau des Kandidatenstamms mitzuwirken. Aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, proaktive Arbeitsweise und Interesse an HR-Recruitment und Sales werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruitment (w/m/d)
Werkstudent Recruitment (w/m/d)
Heissen Becker & Friends GmbH
Frankfurt am Main
14 - 16 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Heissen Becker & Friends ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Finance-Recruiting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruitment (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenqualifizierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Aktuelles Studium, sichere deutsche Kommunikation in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
Heissen Becker & Friends ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Finance-Recruiting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruitment (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenqualifizierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Aktuelles Studium, sichere deutsche Kommunikation in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
The Stepstone Group GmbH
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Vertriebstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Vertriebstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
NEU
Beliebte Jobs
- Verkäufer Ausbildung
- Fachkraft
- Festanstellung
- Leitung Logistik
- Consultant Ausbildung
- Ausbildung Fachkraft
- Fachkraft für Tiergestützte Intervention
- Ausbildung Fachkraft Küche
- Teamarbeit
- Teamwork
- Fachpersonal
- Operative Logistik
- Jugendamt-Mitarbeiter
- Fachkraft für vegetarische Kulinarik
- Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice