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12 Treffer für Recruiting Specialist Jobs in Mosbach im Umkreis von 30 km
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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn
SOLCOM GmbH
Heilbronn
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
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Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Hohes Interesse an aktuellen Recruiting-Themen
Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Hohes Interesse an aktuellen Recruiting-Themen
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld - Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld - Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter dabei, die Young Talents von morgen zu begeistern – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. * Begleitung des Teams auf Recruitingmessen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Nachwuchskräfte-Events
Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter dabei, die Young Talents von morgen zu begeistern – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. * Begleitung des Teams auf Recruitingmessen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Nachwuchskräfte-Events
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht.
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
LTI Metalltechnik GmbH
Schöntal-Berlichingen
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Recruiting & Onboarding * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung * Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
Recruiting & Onboarding * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung * Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
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Auditor Trainee (Lebensmittelbereich)(m/w/d) (Techniker/in - Lebensmitteltechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
Auditor Trainee (Lebensmittelbereich)(m/w/d) (Techniker/in - Lebensmitteltechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
Sidney R. Wolff Partner für Gemeinschaftsverpflegung
Bretzfeld
Schnelle Bewerbung
Sidney R. Wolff Partner für Gemeinschaftsverpflegung * Bretzfeld * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Berufseinstieg mit GVCampus©Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich abgeschlossen und möchtest nicht dauerhaft nur in der Küche oder in der Produktion arbeiten? Mit GVCampus© bieten wir jungen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich systematisch für Aufgaben in der Auditierung, Beratung und Projektarbeit in der Gemeinschaftsverpflegung zu qualifizieren. Über unsSidney R. Wolff – Partner für Gemeinschaftsverpflegung unterstützt Einrichtungen, Träger und Küchen dabei, ihre Verpflegung sicherer, hochwertiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Grundlage unserer Arbeit ist eine eigene Systematik aus 50 Handlungsfeldern der Gemeinschaftsverpflegung.
Sidney R. Wolff Partner für Gemeinschaftsverpflegung * Bretzfeld * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Berufseinstieg mit GVCampus©Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich abgeschlossen und möchtest nicht dauerhaft nur in der Küche oder in der Produktion arbeiten? Mit GVCampus© bieten wir jungen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich systematisch für Aufgaben in der Auditierung, Beratung und Projektarbeit in der Gemeinschaftsverpflegung zu qualifizieren. Über unsSidney R. Wolff – Partner für Gemeinschaftsverpflegung unterstützt Einrichtungen, Träger und Küchen dabei, ihre Verpflegung sicherer, hochwertiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Grundlage unserer Arbeit ist eine eigene Systematik aus 50 Handlungsfeldern der Gemeinschaftsverpflegung.
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KINGS360 GmbH * Angelbachtal * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutze dein Berufspraktikum, um Theorie mit Praxis zu verbinden und einen umfassenden Einblick in die Welt der Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung zu gewinnen. Praxisnahes Arbeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Profi- und Amateursportlern sowie Patienten nach Verletzungen – ob in der Reha, der Saisonvorbereitung oder bei präventiven Maßnahmen. Wissenschaft trifft Praxis: Erfasse und analysiere Leistungsdaten, erarbeite darauf basierende Maßnahmen und erlebe, wie wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Praxis umgesetzt werden. Projektarbeit mit Mehrwert: Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten mit – von Diagnostik bis Trainingsplanung. Interdisziplinäre Einblicke: Arbeite Hand in Hand mit Fachleuten aus Physio
KINGS360 GmbH * Angelbachtal * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutze dein Berufspraktikum, um Theorie mit Praxis zu verbinden und einen umfassenden Einblick in die Welt der Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung zu gewinnen. Praxisnahes Arbeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Profi- und Amateursportlern sowie Patienten nach Verletzungen – ob in der Reha, der Saisonvorbereitung oder bei präventiven Maßnahmen. Wissenschaft trifft Praxis: Erfasse und analysiere Leistungsdaten, erarbeite darauf basierende Maßnahmen und erlebe, wie wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Praxis umgesetzt werden. Projektarbeit mit Mehrwert: Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten mit – von Diagnostik bis Trainingsplanung. Interdisziplinäre Einblicke: Arbeite Hand in Hand mit Fachleuten aus Physio
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Service Specialist (m/w/d)
HR Service Specialist (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern in Europa bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Das wird dein Job * Personaladministration & Vertragswesen: Eigenverantwortlich erstellst du Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen
PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern in Europa bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Das wird dein Job * Personaladministration & Vertragswesen: Eigenverantwortlich erstellst du Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen
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Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal
Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
Obrigheim
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
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Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)
Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)
Syncore Warehouse Integrators
Offenau
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für technische Positionen * Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen und sprichst proaktiv geeignete Kandidat:innen über Social Recruiting, Networking und Direct Search an
Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für technische Positionen * Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen und sprichst proaktiv geeignete Kandidat:innen über Social Recruiting, Networking und Direct Search an
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd - Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verf
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd - Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verf
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Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
BitterPower GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir wachsen weiter – und damit das auch in Zukunft mit den richtigen Menschen gelingt, übernimmst Du bei uns die volle Verantwortung fürs Recruiting: End-to-End, mit Raum für eigene Ideen. * Du baust unseren Recruiting-Prozess aktiv mit auf statt nur bestehende Abläufe abzuarbeiten – von der Anforderungsklärung bis zum Vertragsabschluss definierst Du, wie guter Recruiting-Prozess bei BitterLiebe aussieht * Du wählst die passenden Recruiting-Tools aus und führst sie ein; Personio als ATS ist gesetzt, alles Weitere gestaltest Du mit * Du hast bereits eigenverantwortlich End-to-End-Recruiting-Prozesse gesteuert – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss – und weißt, worauf es dabei ankommt * Du hast selbst schon Recruiting-Prozesse und -Tools aufgebaut oder ma
Wir wachsen weiter – und damit das auch in Zukunft mit den richtigen Menschen gelingt, übernimmst Du bei uns die volle Verantwortung fürs Recruiting: End-to-End, mit Raum für eigene Ideen. * Du baust unseren Recruiting-Prozess aktiv mit auf statt nur bestehende Abläufe abzuarbeiten – von der Anforderungsklärung bis zum Vertragsabschluss definierst Du, wie guter Recruiting-Prozess bei BitterLiebe aussieht * Du wählst die passenden Recruiting-Tools aus und führst sie ein; Personio als ATS ist gesetzt, alles Weitere gestaltest Du mit * Du hast bereits eigenverantwortlich End-to-End-Recruiting-Prozesse gesteuert – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss – und weißt, worauf es dabei ankommt * Du hast selbst schon Recruiting-Prozesse und -Tools aufgebaut oder ma
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(Senior) IT Risk & Compliance Specialist (f/m/d)
(Senior) IT Risk & Compliance Specialist (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
49000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAP SS&D (Sovereign Services & Delivery) is looking for an IT Risk & Compliance Specialist (f/m/d) to operate, audit, and further develop the secure infrastructure at our Walldorf location. You are a committed and proactive IT Risk & Compliance Specialist with a strong background in secure infrastructure operations, regulatory frameworks, and audit management. * Master's degree (or equivalent) in IT, cybersecurity, information security management, or a related field — alternatively, completed vocational training as an IT specialist (Fachinformatiker) with substantial relevant professional experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
SAP SS&D (Sovereign Services & Delivery) is looking for an IT Risk & Compliance Specialist (f/m/d) to operate, audit, and further develop the secure infrastructure at our Walldorf location. You are a committed and proactive IT Risk & Compliance Specialist with a strong background in secure infrastructure operations, regulatory frameworks, and audit management. * Master's degree (or equivalent) in IT, cybersecurity, information security management, or a related field — alternatively, completed vocational training as an IT specialist (Fachinformatiker) with substantial relevant professional experience - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Talent Acquisition Specialist / Recruiter(w/m/d)
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(w/m/d)
io-consultants GmbH & Co. KG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
53000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Business Units und begleitest Führungskräfte von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung - Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) bei io übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum unserer Unternehmensgruppe. Dabei bist du nicht nur Recruiter, sondern strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Talentgewinnung. * Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing sowie Freude daran, Talente aktiv für neue Herausforderungen zu gewinnen - Gemeinsam schaffen wir Recruiting-Erlebnisse, die begeistern, und gewinnen die
Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Business Units und begleitest Führungskräfte von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung - Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) bei io übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum unserer Unternehmensgruppe. Dabei bist du nicht nur Recruiter, sondern strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Talentgewinnung. * Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing sowie Freude daran, Talente aktiv für neue Herausforderungen zu gewinnen - Gemeinsam schaffen wir Recruiting-Erlebnisse, die begeistern, und gewinnen die
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. * Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Begleitung des Auswahlprozesses
In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. * Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Begleitung des Auswahlprozesses
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Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team in der Zentrale entwickelst Du passende Recruiting-Strategien, wählst geeignete Recruiting-Maßnahmen aus und stimmst diese ab. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Personalbereich beziehungsweise Recruiting. * Du magst abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und begeisterst Dich auch für die administrativen Aufgaben des Recruitings.
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team in der Zentrale entwickelst Du passende Recruiting-Strategien, wählst geeignete Recruiting-Maßnahmen aus und stimmst diese ab. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Personalbereich beziehungsweise Recruiting. * Du magst abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und begeisterst Dich auch für die administrativen Aufgaben des Recruitings.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales
Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales
DEKRA Arbeit GmbH
Mannheim
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit GmbH in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Mannheim einen internen Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützung im Consulting. * Akquise von Neukunden * Betreuung der Bestandskunden * Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/sc
DEKRA Arbeit GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit GmbH in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Mannheim einen internen Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützung im Consulting. * Akquise von Neukunden * Betreuung der Bestandskunden * Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/sc
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
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Anschreiben nicht erforderlich
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Recruiting & Talent Acquisition In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. o Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement - Du möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? o Mitarbeit an der Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Tools und Systemen - o Idealerweise erste praktische Einblicke in HR, Recruiting oder Projektarbeit
Recruiting & Talent Acquisition In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. o Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement - Du möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? o Mitarbeit an der Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Tools und Systemen - o Idealerweise erste praktische Einblicke in HR, Recruiting oder Projektarbeit
As a Government Security (Senior) Risk Specialist (f/m/d) for Government Security (GS2) you will closely collaborate with all functions at SAP contributing to internal programs enabling SAP's success in Public Sector and Restricted Industries markets. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Öhringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Diese spannende sowie vielseitige Position, welche zudem die Entwicklungsmöglichkeit bietet, in eine Führungsposition zu wachsen, ist bei einem branchenführenden Unternehmen aus dem produzierenden, internationalen Mittelstand in der Region Öhringen zu besetzen. Das Unternehmen steht für innovative technische Lösungen, hohe Qualitätsstandards und maßgeschneiderte Konzepte für anspruchsvolle Kunden. Deine Aufgaben - Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/
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