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                            Beliebte Jobs

                            • Projektmanager Praktikum
                            • Executive Assistance
                            • Ausbildung Management-Assistent
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Personalberatung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Buchhalter

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                            Neuer als 24h
                            8


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            51













                            14 Treffer für Recruiting Specialist Jobs in Geretsried im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
                            Geretsried
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durchführung und Steuerung des Recruiting (z.B. Erstellen von Stellenbeschreibungen, Publizierung, Sichtung der Kandidaten, Bewerberkommunikation)
                            Durchführung und Steuerung des Recruiting (z.B. Erstellen von Stellenbeschreibungen, Publizierung, Sichtung der Kandidaten, Bewerberkommunikation)
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                            Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Sie gestalten und verantworten die Themen Ausbildung und Recruiting und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten kontinuierlich weiter. * Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess für Nachwuchs- und Fachkräfte – von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung – in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen. * Sie sind aktiv an der Gewinnung neuer Auszubildender und Fachkräfte beteiligt, repräsentieren Louisenthal auf Ausbildungsmessen und Recruiting-Veranstaltungen und stärken damit unsere Position als attraktiver Ausbildungs- und Arbeitgeber. * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgab
                            Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Sie gestalten und verantworten die Themen Ausbildung und Recruiting und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten kontinuierlich weiter. * Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess für Nachwuchs- und Fachkräfte – von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung – in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen. * Sie sind aktiv an der Gewinnung neuer Auszubildender und Fachkräfte beteiligt, repräsentieren Louisenthal auf Ausbildungsmessen und Recruiting-Veranstaltungen und stärken damit unsere Position als attraktiver Ausbildungs- und Arbeitgeber. * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgab
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                            Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.

                            Photonics Systems Holding GmbH
                            Krailling
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bewerbermanagement/Recruiting
                            Bewerbermanagement/Recruiting

                            Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting

                            V-Bank AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fachpositionen * Active Sourcing über Business-Netzwerke (insbesondere LinkedIn und Xing) sowie weitere Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Beobachtung aktueller Markt- und Recruiting-Trends im Finanzdienstleistungssektor * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Professional-Services-Umfeld * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und digitaler Recruiting-Plattformen
                            Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fachpositionen * Active Sourcing über Business-Netzwerke (insbesondere LinkedIn und Xing) sowie weitere Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Beobachtung aktueller Markt- und Recruiting-Trends im Finanzdienstleistungssektor * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Professional-Services-Umfeld * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und digitaler Recruiting-Plattformen
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                            Linamar GmbH * Penzberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Mit rund 75 Produktionsstandorten, 16 F&E-Zentren und etwa 34.000 Mitarbeitenden arbeitet Linamar weltweit mit namhaften OEMs und Industriekunden zusammen. Seit dem 01.05.2026 ist Linamar zudem mit einem Standort in Penzberg vertreten. Dort werden insbesondere Schrägzahnräder sowie hochpräzise Antriebs- und Getriebekomponenten für Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Anwendungen gefertigt. Der Erfolg unseres Werks in Penzberg wird nicht allein durch Produkte, Technologien oder Prozesse bestimmt. Entscheidend sind die Menschen dahinter. Als Senior HR Business Partner gestaltest du die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden aktiv mit und bist ein wichtiger Sparringspartner für die Füh
                            Linamar GmbH * Penzberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Mit rund 75 Produktionsstandorten, 16 F&E-Zentren und etwa 34.000 Mitarbeitenden arbeitet Linamar weltweit mit namhaften OEMs und Industriekunden zusammen. Seit dem 01.05.2026 ist Linamar zudem mit einem Standort in Penzberg vertreten. Dort werden insbesondere Schrägzahnräder sowie hochpräzise Antriebs- und Getriebekomponenten für Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Anwendungen gefertigt. Der Erfolg unseres Werks in Penzberg wird nicht allein durch Produkte, Technologien oder Prozesse bestimmt. Entscheidend sind die Menschen dahinter. Als Senior HR Business Partner gestaltest du die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden aktiv mit und bist ein wichtiger Sparringspartner für die Füh
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                            Teamlead Produktentwicklung (w/m/d)

                            Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
                            Geretsried, München
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? * Du führst unser Produktentwicklungsteam (3 Specialists) fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Mitarbeitenden sowie den Bereich kontinuierlich weiter
                            Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? * Du führst unser Produktentwicklungsteam (3 Specialists) fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Mitarbeitenden sowie den Bereich kontinuierlich weiter
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Huber Präzisionstechnik GmbH
                            Geretsried
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Recruiting bis zur Mitarbeiterentwicklung - Zusammenarbeit mit externen wie Lohnbuchhaltung, Versicherungsmakler, IHK, BGHM, Betriebsarzt, Coaches und Recruiting-Agenturen
                            Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Recruiting bis zur Mitarbeiterentwicklung - Zusammenarbeit mit externen wie Lohnbuchhaltung, Versicherungsmakler, IHK, BGHM, Betriebsarzt, Coaches und Recruiting-Agenturen
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                            Talent Sourcing Specialist (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Gräfelfing
                            60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition (aus Agentur-, Inhouse- oder Hybrid-Umfeld) Für unser renommiertes Kundenunternehmen – ein führendes, international agierendes Konsumgüterunternehmen – suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d). * End-to-End Recruitment: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenaufnahme und -schaltung bis zur Auswahl, Angebotserstellung und Einstellung mit Fokus auf den Bereich Marketing, Sales und Field Force * Onboarding & Optimierung: Ansprechperson für Onboarding-Aktivitäten am Standort München sowie datengestützte Analyse und kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Kampagnen anhand von
                            Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition (aus Agentur-, Inhouse- oder Hybrid-Umfeld) Für unser renommiertes Kundenunternehmen – ein führendes, international agierendes Konsumgüterunternehmen – suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d). * End-to-End Recruitment: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenaufnahme und -schaltung bis zur Auswahl, Angebotserstellung und Einstellung mit Fokus auf den Bereich Marketing, Sales und Field Force * Onboarding & Optimierung: Ansprechperson für Onboarding-Aktivitäten am Standort München sowie datengestützte Analyse und kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Kampagnen anhand von
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development.
                            You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development.
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development.
                            You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Engineer (m/w/d) Process & Method Engineering

                            Diehl Aviation
                            Gilching / Großraum München
                            51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Diehl Aviation * Gilching / Großraum München * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie betreuen und steuern die Reparaturprozesse im Part-145-Umfeld, entwickeln diese kontinuierlich weiter und stellen dabei die Einhaltung luftfahrtrechtlicher Vorgaben sowie interner Prozesse und Standards sicher. * Sie unterstützen bei Reparaturaufträgen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung sowie bei der Analyse und Optimierung von Reparaturabl
                            Diehl Aviation * Gilching / Großraum München * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie betreuen und steuern die Reparaturprozesse im Part-145-Umfeld, entwickeln diese kontinuierlich weiter und stellen dabei die Einhaltung luftfahrtrechtlicher Vorgaben sowie interner Prozesse und Standards sicher. * Sie unterstützen bei Reparaturaufträgen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung sowie bei der Analyse und Optimierung von Reparaturabl
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                            Schnelle Bewerbung
                            IOmx Therapeutics AG * Martinsried * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - iOmx Therapeutics ist ein Biotechnologieunternehmen im Bereich der Immun-Onkologie mit Sitz in Martinsried bei München. Wir entwickeln neuartige, biomarkergestützte Krebsimmuntherapien, um auch Patient:innen zu erreichen, bei denen bisherige Therapien nicht anschlagen. Aufgaben - Für unser Laborteam suchen wir in Teilzeit (20 Stunden/Woche) eine zuverlässige, gut organisierte Verstärkung. In dieser Rolle hältst Du unseren Laboralltag am Laufen und berichtest direkt an den Management. * Erste Ansprechperson für die Organisation des Laborbetriebs, in enger Abstimmung mit der Laborleitung * Sicherstellung einer einsatzbereiten Grundausstattung: Sterilisation und Autoklavieren, Bereitstellung sterilisierten Materials sowie Organisation des Abfallmanagements und der Aufbereitung von Lab
                            IOmx Therapeutics AG * Martinsried * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - iOmx Therapeutics ist ein Biotechnologieunternehmen im Bereich der Immun-Onkologie mit Sitz in Martinsried bei München. Wir entwickeln neuartige, biomarkergestützte Krebsimmuntherapien, um auch Patient:innen zu erreichen, bei denen bisherige Therapien nicht anschlagen. Aufgaben - Für unser Laborteam suchen wir in Teilzeit (20 Stunden/Woche) eine zuverlässige, gut organisierte Verstärkung. In dieser Rolle hältst Du unseren Laboralltag am Laufen und berichtest direkt an den Management. * Erste Ansprechperson für die Organisation des Laborbetriebs, in enger Abstimmung mit der Laborleitung * Sicherstellung einer einsatzbereiten Grundausstattung: Sterilisation und Autoklavieren, Bereitstellung sterilisierten Materials sowie Organisation des Abfallmanagements und der Aufbereitung von Lab
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                            62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd - Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verf
                            Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd - Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verf
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                            HR Specialist Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. * Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Interviewführung bis zur Einstellung
                            Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. * Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Interviewführung bis zur Einstellung
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                            Recruiter (m/w/d)

                            QPLIX GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            End-to-End Recruiting: Du verantwortest deine Vakanzen eigenständig – vom Kick-off mit den über die Kandidatenansprache und Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung. * Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, berätst sie bei der Kandidatenauswahl und sorgst für einen transparenten, effizienten Recruiting-Prozess. * Recruiting Excellence: Du steuerst deine Pipelines daten- und KPI-basiert, setzt die richtigen Prioritäten und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse mit eigenen Ideen kontinuierlich weiter. Dabei testest du neue KI-Tools und Methoden und bringst innovative Ansätze ins Recruiting. * International Recruiting: Du unterstützt unser Recruiting über verschiedene Märkte hinweg und bringst dich auch bei der Besetzung intern
                            End-to-End Recruiting: Du verantwortest deine Vakanzen eigenständig – vom Kick-off mit den über die Kandidatenansprache und Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung. * Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, berätst sie bei der Kandidatenauswahl und sorgst für einen transparenten, effizienten Recruiting-Prozess. * Recruiting Excellence: Du steuerst deine Pipelines daten- und KPI-basiert, setzt die richtigen Prioritäten und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse mit eigenen Ideen kontinuierlich weiter. Dabei testest du neue KI-Tools und Methoden und bringst innovative Ansätze ins Recruiting. * International Recruiting: Du unterstützt unser Recruiting über verschiedene Märkte hinweg und bringst dich auch bei der Besetzung intern
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                            Personalberater (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
                            Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du koordinierst Headhunter und weitere Recruiting-Dienstleister – von der Angebotseinholung und Konditionsabstimmung bis zum Briefing und zur laufenden Kommunikation. * Du hast Spaß daran dich strukturiert und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten hast bereits Headhuntern oder anderen Recruiting-Dienstleistern zusammengearbeitet. * Du betreust ein abwechslungsreiches Stellenportfolio, berätst unsere Fach- und Führungskräfte strategisch entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und leitest daraus eine zielgerichtete Recruiting-Strategie ab. * Du erstellst und interpretierst regelmäßig Reportings zu Recruiting-Kennzahlen oder Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. * Du gestaltest Employer Branding und Personalmarketing aktiv
                            Du koordinierst Headhunter und weitere Recruiting-Dienstleister – von der Angebotseinholung und Konditionsabstimmung bis zum Briefing und zur laufenden Kommunikation. * Du hast Spaß daran dich strukturiert und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten hast bereits Headhuntern oder anderen Recruiting-Dienstleistern zusammengearbeitet. * Du betreust ein abwechslungsreiches Stellenportfolio, berätst unsere Fach- und Führungskräfte strategisch entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und leitest daraus eine zielgerichtete Recruiting-Strategie ab. * Du erstellst und interpretierst regelmäßig Reportings zu Recruiting-Kennzahlen oder Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. * Du gestaltest Employer Branding und Personalmarketing aktiv
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
                            Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
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                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Recruiter SAP Direct Search verantwortest du unsere SAP-Positionen für verschiedene Fach-Cluster. SAP-Recruiting ist kein Bewerbungseingang. * Recruiting-Erfahrung: 1 bis 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mindestens 1 Jahr mit aktiver Direktansprache. Erfahrung aus Personalberatung, Sourcing-Dienstleistung oder Inhouse-Recruiting einer Beratung ist ein Plus. Erfahrung im SAP-Recruiting ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
                            Als Recruiter SAP Direct Search verantwortest du unsere SAP-Positionen für verschiedene Fach-Cluster. SAP-Recruiting ist kein Bewerbungseingang. * Recruiting-Erfahrung: 1 bis 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mindestens 1 Jahr mit aktiver Direktansprache. Erfahrung aus Personalberatung, Sourcing-Dienstleistung oder Inhouse-Recruiting einer Beratung ist ein Plus. Erfahrung im SAP-Recruiting ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse * Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses und Schalten von Stellenanzeigen
                            Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse * Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses und Schalten von Stellenanzeigen
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                            As (Senior) Recruiting Partner (m/f/d), you take full ownership of your roles and guide our future Daymakers through the entire recruiting lifecycle across all departments and levels, from entry-level positions to C-level. You combine hands-on recruiting expertise with sound judgment. Recruiting is at the core of this role. * Employer Branding (Your Development Path): You see employer branding as a genuine recruiting lever, are excited to represent our brand on LinkedIn and help us grow this area as your responsibility develops. * Recruiting Experience &; Hands-on Mindset: You have several years of successful full-cycle recruiting experience in a demanding hiring environment, have managed your processes independently and have consistently closed roles
                            As (Senior) Recruiting Partner (m/f/d), you take full ownership of your roles and guide our future Daymakers through the entire recruiting lifecycle across all departments and levels, from entry-level positions to C-level. You combine hands-on recruiting expertise with sound judgment. Recruiting is at the core of this role. * Employer Branding (Your Development Path): You see employer branding as a genuine recruiting lever, are excited to represent our brand on LinkedIn and help us grow this area as your responsibility develops. * Recruiting Experience &; Hands-on Mindset: You have several years of successful full-cycle recruiting experience in a demanding hiring environment, have managed your processes independently and have consistently closed roles
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                            Talent Acquisition Senior Sourcer (m/f/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            München
                            78000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Partners with recruiters and hiring managers to influence sourcing direction and improve access to priority talent segments. * Partner closely with recruiters, , and to align sourcing strategy with workforce needs * Contribute sourcing insights and hands-on support during recruitment strategy discussions and short-term Talent Acquisition projects * 4 or more years of experience in Talent Acquisition ideally within the pharma, biotech or life sciences sectors or alternative relevant experience required - o Developing and managing talent pipelines for defined roles or skill areas within a Talent Acquisition or sourcing function - o Demonstrated ability to influence recruiters and hiring partners through sourcing insights, market data, and practical recommendations * Par
                            Partners with recruiters and hiring managers to influence sourcing direction and improve access to priority talent segments. * Partner closely with recruiters, , and to align sourcing strategy with workforce needs * Contribute sourcing insights and hands-on support during recruitment strategy discussions and short-term Talent Acquisition projects * 4 or more years of experience in Talent Acquisition ideally within the pharma, biotech or life sciences sectors or alternative relevant experience required - o Developing and managing talent pipelines for defined roles or skill areas within a Talent Acquisition or sourcing function - o Demonstrated ability to influence recruiters and hiring partners through sourcing insights, market data, and practical recommendations * Par
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Specialist in Geretsried?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Specialist in Geretsried liegt bei 41.700 €. Gehälter für Recruiting Specialist in Geretsried liegen im Bereich zwischen 35.600 € und 48.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Specialist Jobs in Geretsried?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Recruiting Specialist Jobs in Geretsried.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Specialist Jobs in Geretsried suchen?
                            Wer nach Recruiting Specialist Jobs in Geretsried sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Executive Assistance, Ausbildung Management-Assistent.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Specialist Jobs in Geretsried??
                            Für einen Recruiting Specialist Job in Geretsried sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Beratung, Vertrieb, Active Sourcing, Betreuung, Eigeninitiative, Business, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, BWL, In sicherer Weise, Optimierung, Verantwortung, Employer Branding, Senioren, Wirtschaft.

                            Zu welcher Branche gehören Recruiting Specialist Jobs in Geretsried?
                            Recruiting Specialist Jobs in Geretsried werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Specialist Jobs in Geretsried?
                            Für Recruiting Specialist Jobs in Geretsried gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.