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36
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€10.000
€100.000
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43 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Krostitz im Umkreis von 30 km
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Dirk Rossmann GmbH
Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Verbio SE
Leipzig
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Ulm, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Dresden und Wiesbaden.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Neukundenakquise, zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zur Besetzung von Fachkräftepositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Neukundenakquise, zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zur Besetzung von Fachkräftepositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
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Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing
Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing
.wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG
Leipzig
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leipziger Medien ist ein Partner für Digitalisierung, der mittelständische Unternehmen mit Online-Marketing-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing, um neue Kunden zu gewinnen und sie bei digitalen Strategien zu beraten. Vertriebserfahrung idealerweise im Digital- oder Online-Marketing-Umfeld, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Leipziger Medien ist ein Partner für Digitalisierung, der mittelständische Unternehmen mit Online-Marketing-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing, um neue Kunden zu gewinnen und sie bei digitalen Strategien zu beraten. Vertriebserfahrung idealerweise im Digital- oder Online-Marketing-Umfeld, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung und strategischen Entwicklung von Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, nachgewiesene Abschlusserfolge, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie sichere Verhandlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung und strategischen Entwicklung von Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, nachgewiesene Abschlusserfolge, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie sichere Verhandlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) - Schkeuditz
Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) - Schkeuditz
Amazon Workforce Staffing
Schkeuditz
Amazon Logistik (AMZL) ist verantwortlich für die Last-Mile-Logistik und Auslieferung von Millionen Paketen. Gesucht wird ein Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) zur Leitung von Betriebsabläufen, Teamführung und Sicherheitskultur an einem Logistikstandort. Ein Studienabschluss, Führungserfahrung, fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der datengestützten Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
Amazon Logistik (AMZL) ist verantwortlich für die Last-Mile-Logistik und Auslieferung von Millionen Paketen. Gesucht wird ein Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) zur Leitung von Betriebsabläufen, Teamführung und Sicherheitskultur an einem Logistikstandort. Ein Studienabschluss, Führungserfahrung, fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der datengestützten Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
NEU
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Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Kraft von Wantoch vermittelt Fach- und Führungskräfte für Unternehmen im Mittelstand und Konzernbereich. Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung eines Hidden Champions. Ein technisches Studium, langjährige Führungserfahrung auf erster oder zweiter Ebene, breiter operativer Hintergrund aus produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen und Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch vermittelt Fach- und Führungskräfte für Unternehmen im Mittelstand und Konzernbereich. Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung eines Hidden Champions. Ein technisches Studium, langjährige Führungserfahrung auf erster oder zweiter Ebene, breiter operativer Hintergrund aus produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen und Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Head of Customer Success (Legal Tech)
Head of Customer Success (Legal Tech)
Legartis Deutschland GmbH
Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Legartis ist ein LegalTech-Unternehmen, das Vertragsprüfung durch künstliche Intelligenz revolutioniert. Gesucht wird ein Head of Customer Success (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung der Customer-Success-Organisation sowie zur Steuerung von Kundenbindung und Umsatzwachstum. Mehrjährige Führungserfahrung im SaaS-Customer-Success, nachgewiesene Erfolge in Churn-Prevention und Net Revenue Retention, hohes technisches Verständnis sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Legartis ist ein LegalTech-Unternehmen, das Vertragsprüfung durch künstliche Intelligenz revolutioniert. Gesucht wird ein Head of Customer Success (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung der Customer-Success-Organisation sowie zur Steuerung von Kundenbindung und Umsatzwachstum. Mehrjährige Führungserfahrung im SaaS-Customer-Success, nachgewiesene Erfolge in Churn-Prevention und Net Revenue Retention, hohes technisches Verständnis sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip als Kerngeschäft. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip als Kerngeschäft. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Marketing & Social Media Managerin (m/w/d)
Marketing & Social Media Managerin (m/w/d)
Heinz Kühne GmbH & Co. KG
Bad Düben
Teilweise Home-Office
29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kühne Autohäuser ist eine Autohaus-Gruppe mit Schwerpunkt auf Mercedes-Benz, Audi und Volkswagen. Gesucht wird eine Marketing & Social Media Managerin (m/w/d) zur Betreuung von vier VW/Audi-Standorten und Erstellung kreativer Inhalte. Berufserfahrung im Marketing oder Social Media, sichere Anwendung von Canva, Meta Business Suite und Adobe sowie Teamgeist werden vorausgesetzt.
Kühne Autohäuser ist eine Autohaus-Gruppe mit Schwerpunkt auf Mercedes-Benz, Audi und Volkswagen. Gesucht wird eine Marketing & Social Media Managerin (m/w/d) zur Betreuung von vier VW/Audi-Standorten und Erstellung kreativer Inhalte. Berufserfahrung im Marketing oder Social Media, sichere Anwendung von Canva, Meta Business Suite und Adobe sowie Teamgeist werden vorausgesetzt.
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Markt-/ Bereichsleitung im Lebensmittelhandel (m/w/d)
Markt-/ Bereichsleitung im Lebensmittelhandel (m/w/d)
Oliver Richter
Krostitz
28000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nahkauf ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit Märkten in der Region Halle/Saale und Krostitz. Gesucht wird ein Marktmanager/-leiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Nahkauf Marktes und Führung des Personals. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Handelsfachwirt-Weiterbildung, erste Erfahrung als Marktmanager im Lebensmitteleinzelhandel sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Nahkauf ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit Märkten in der Region Halle/Saale und Krostitz. Gesucht wird ein Marktmanager/-leiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Nahkauf Marktes und Führung des Personals. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Handelsfachwirt-Weiterbildung, erste Erfahrung als Marktmanager im Lebensmitteleinzelhandel sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Warehousemanager (m/w/d) Spedition
Warehousemanager (m/w/d) Spedition
datenhoheit.IT GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Etablierte Spedition mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik und internationale Luftfrachtabwicklung. Gesucht wird ein Warehousemanager (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung des Logistik-Hubs und Steuerung von Luft- und Straßenfrachtströmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Logistik/Supply Chain Management, mehrjährige operative Führungserfahrung in komplexen Warehouse-Strukturen, ZÜP nach § 7 LuftSiG, Luftsicherheitsbeauftragter-Zertifikat sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Etablierte Spedition mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik und internationale Luftfrachtabwicklung. Gesucht wird ein Warehousemanager (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung des Logistik-Hubs und Steuerung von Luft- und Straßenfrachtströmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Logistik/Supply Chain Management, mehrjährige operative Führungserfahrung in komplexen Warehouse-Strukturen, ZÜP nach § 7 LuftSiG, Luftsicherheitsbeauftragter-Zertifikat sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Leitung Personal (m/w/d)
Leitung Personal (m/w/d)
L-A-W Services GmbH Leipziger Arzneimittelwerk
Leipzig
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Adragos Pharma ist ein international tätiger CDMO-Hersteller von Arzneimitteln, Kosmetika und Nahrungsergänzungsmitteln. Gesucht wird eine Leitung Personal (m/w/d), um die Personalarbeit am Standort Leipzig zu verantworten und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat zu fungieren. Mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist/in, fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht mit Betriebsratserfahrung, Praxis im Recruiting und in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adragos Pharma ist ein international tätiger CDMO-Hersteller von Arzneimitteln, Kosmetika und Nahrungsergänzungsmitteln. Gesucht wird eine Leitung Personal (m/w/d), um die Personalarbeit am Standort Leipzig zu verantworten und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat zu fungieren. Mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist/in, fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht mit Betriebsratserfahrung, Praxis im Recruiting und in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Marketingkollegin (m/w/d)
Marketingkollegin (m/w/d)
Autohaus Kühne GmbH
Bad Düben
Teilweise Home-Office
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kühne Autohäuser ist eine Autohaus-Gruppe mit Schwerpunkt auf Volkswagen und Audi sowie Mercedes-Benz. Gesucht wird eine Marketingkollegin (m/w/d) für die Betreuung von vier VW/Audi-Standorten und die Entwicklung von Kampagnen, Content und Events. Berufserfahrung im Marketing oder in der Automobilbranche, sichere Kenntnisse in Canva, Meta Business Suite und Adobe sowie selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Kühne Autohäuser ist eine Autohaus-Gruppe mit Schwerpunkt auf Volkswagen und Audi sowie Mercedes-Benz. Gesucht wird eine Marketingkollegin (m/w/d) für die Betreuung von vier VW/Audi-Standorten und die Entwicklung von Kampagnen, Content und Events. Berufserfahrung im Marketing oder in der Automobilbranche, sichere Kenntnisse in Canva, Meta Business Suite und Adobe sowie selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Recruiting Partner m/w/d
Recruiting Partner m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Chemnitz, Dresden, Markkleeberg bei Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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(Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d)
(Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
44000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse sowie deren Umsetzung bei Kunden. Fundierte Kenntnisse der deutschen Abrechnungsvorschriften, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Tarifierung und Abrechnung, SAP-for-Utilities-Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse sowie deren Umsetzung bei Kunden. Fundierte Kenntnisse der deutschen Abrechnungsvorschriften, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Tarifierung und Abrechnung, SAP-for-Utilities-Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)
Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
51000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
INTENSE ist ein Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Berechtigungskonzepten in SAP S/4HANA-Systemlandschaften. Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen, sichere Kenntnisse in SAP Fiori und Rollen- sowie Zugriffskonzepten sowie Erfahrung mit SoD-Konflikten werden vorausgesetzt.
INTENSE ist ein Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Berechtigungskonzepten in SAP S/4HANA-Systemlandschaften. Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen, sichere Kenntnisse in SAP Fiori und Rollen- sowie Zugriffskonzepten sowie Erfahrung mit SoD-Konflikten werden vorausgesetzt.