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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) Gebiet Aachen
Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) Gebiet Aachen
Ströer Media Deutschland GmbH
Aachen, Monschau, Heinsberg, Düren, Stolberg
Teilweise Home-Office
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Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Euskirchen/Ahr
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Euskirchen/Ahr
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Euskirchen, Rheinbach, Bad Neuenahr
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Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Verkaufsleiter Direktvertrieb Gebiet Aachen (m/w/d)
Verkaufsleiter Direktvertrieb Gebiet Aachen (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Aachen, Monschau, Heinsberg, Düren, Stolberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
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Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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(Junior) Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
(Junior) Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
NetCologne IT Services GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du gewinnst die passenden Talente für unser Unternehmen und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Schaltung von Stellenanzeigen, die Zusammenarbeit mit und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Assessment Centern bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer Vakanzen
Du gewinnst die passenden Talente für unser Unternehmen und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Schaltung von Stellenanzeigen, die Zusammenarbeit mit und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Assessment Centern bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer Vakanzen
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich.
Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
NEU
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Apleona Wolfferts GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du stimmst dich mit Hiring Managern zu offenen Positionen ab, holst Feedback zu Kandidaten ein und unterstützt bei der Erstellung von Anforderungsprofilen. * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Event-/Messebereich mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulengagement). * Einblicke in das operative Recruiting eines dynamisch wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit, aktiv Erfolge mitzugestalten.
Du stimmst dich mit Hiring Managern zu offenen Positionen ab, holst Feedback zu Kandidaten ein und unterstützt bei der Erstellung von Anforderungsprofilen. * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Event-/Messebereich mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulengagement). * Einblicke in das operative Recruiting eines dynamisch wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit, aktiv Erfolge mitzugestalten.
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Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Karriereplattformen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses
Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Karriereplattformen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
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Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Köln
Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH unterstützt Du uns beim Gewinnen von qualifizierten Mitarbeitenden. Durch Deine hohe Affinität zu Social Media-Kanälen bringst Du eigene Ideen im Sinne des erfolgreichen Recruitings mit und unterstützt bei deren Umsetzung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH unterstützt Du uns beim Gewinnen von qualifizierten Mitarbeitenden. Durch Deine hohe Affinität zu Social Media-Kanälen bringst Du eigene Ideen im Sinne des erfolgreichen Recruitings mit und unterstützt bei deren Umsetzung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Berater:in von Führungskräften, Bewerbermarktkenner:in, Talententdecker:in und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. * Du bist Ansprechperson und Repräsentant/in: Du besuchst Karrieremessen und Märkte sowie repräsentierst du das Recruiting Center auf Gebietssitzungen. * Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Berater:in von Führungskräften, Bewerbermarktkenner:in, Talententdecker:in und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. * Du bist Ansprechperson und Repräsentant/in: Du besuchst Karrieremessen und Märkte sowie repräsentierst du das Recruiting Center auf Gebietssitzungen. * Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
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Schnelle Bewerbung
Zusammen mit unserem Talent Acquisition Team organisierst und realisierst du unsere Recruiting-Events – von der Vorbereitung bis zur Durchführung. Du steuerst die Auswahl und Kommunikation mit Teilnehmenden und arbeitest eng mit unserem internen Recruiting-Support zusammen, um ein reibungsloses und professionelles Eventerlebnis sicherzustellen. Du begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit.
Zusammen mit unserem Talent Acquisition Team organisierst und realisierst du unsere Recruiting-Events – von der Vorbereitung bis zur Durchführung. Du steuerst die Auswahl und Kommunikation mit Teilnehmenden und arbeitest eng mit unserem internen Recruiting-Support zusammen, um ein reibungsloses und professionelles Eventerlebnis sicherzustellen. Du begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit.
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Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Praktikant:innen sind fester Bestandteil unseres dynamischen Recruiting-Teams und sind mittendrin. Du begeisterst dich für Recruiting-Themen?
Unsere Praktikant:innen sind fester Bestandteil unseres dynamischen Recruiting-Teams und sind mittendrin. Du begeisterst dich für Recruiting-Themen?
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HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
Projektträger Jülich
Berlin,Jülich
Teilweise Home-Office
Die Fachgruppe Personalrecruiting (ZDL 21) verantwortet unsere strategische und operative Personalgewinnung. * Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl bis zur Einstellung und wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Checklisten und Leitfäden mit.
Die Fachgruppe Personalrecruiting (ZDL 21) verantwortet unsere strategische und operative Personalgewinnung. * Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl bis zur Einstellung und wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Checklisten und Leitfäden mit.
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HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
BYTEC Medizintechnik GmbH
Eschweiler
Schnelle Bewerbung
mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
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Schnelle Bewerbung
Wirtz Medical GmbH * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Wirtz Medical GmbH - Das Unternehmen ist ein langjährig am Markt etablierter Experte für Personallösungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einem Fokus auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik bietet das Unternehmen flexible Karrieremodelle und ein breites Netzwerk an Einsatzmöglichkeiten. Gesucht werden motivierte Fachkräfte, die Wert auf ein wertschätzendes Umfeld und berufliche Weiterentwicklung legen. Was erwartet dich? * Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise * Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst
Wirtz Medical GmbH * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Wirtz Medical GmbH - Das Unternehmen ist ein langjährig am Markt etablierter Experte für Personallösungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einem Fokus auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik bietet das Unternehmen flexible Karrieremodelle und ein breites Netzwerk an Einsatzmöglichkeiten. Gesucht werden motivierte Fachkräfte, die Wert auf ein wertschätzendes Umfeld und berufliche Weiterentwicklung legen. Was erwartet dich? * Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise * Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst
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Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Als Expertin / Experte für Talentgewinnung betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess für einen bestimmten Fachbereich – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. * Du weist bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition auf.
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Als Expertin / Experte für Talentgewinnung betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess für einen bestimmten Fachbereich – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. * Du weist bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition auf.
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Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Personalgewinnung * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung bis zum erfolgreichen Onboarding * Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Arbeitgebermarkenstrategie * Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften
Recruiting und Personalgewinnung * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung bis zum erfolgreichen Onboarding * Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Arbeitgebermarkenstrategie * Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung.
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung.
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- MFA Ausbildung
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