Als 3PL Manager:in bist Du für eines unserer deutschen 3PL-Sortierzentren verantwortlich und stellst sicher, dass alle Prozesse so reibungslos wie möglich ablaufen, um die Kundennachfrage zu erfüllen. A day in the lifeAls 3PL Manager:in für eines unserer deutschen Sortierzentren ist jeder Tag dynamisch und abwechslungsreich. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Als 3PL Manager:in bist Du für eines unserer deutschen 3PL-Sortierzentren verantwortlich und stellst sicher, dass alle Prozesse so reibungslos wie möglich ablaufen, um die Kundennachfrage zu erfüllen. A day in the lifeAls 3PL Manager:in für eines unserer deutschen Sortierzentren ist jeder Tag dynamisch und abwechslungsreich. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Als Manager Young Talents (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Nachwuchssicherung am Standort Hannover. * Gesamtverantwortung für die Abteilung Young Talents inkl. strategischer Planung und Positionierung, Recruiting, Einsatzplanung und kontinuierlicher Weiterentwicklung * Verantwortung für Recruiting‑ und Auswahlprozesse in enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und Fachbereichen
Als Manager Young Talents (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Nachwuchssicherung am Standort Hannover. * Gesamtverantwortung für die Abteilung Young Talents inkl. strategischer Planung und Positionierung, Recruiting, Einsatzplanung und kontinuierlicher Weiterentwicklung * Verantwortung für Recruiting‑ und Auswahlprozesse in enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und Fachbereichen
Werde Teil unseres Teams und starte durch als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) / Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) * Umfassende Recruitingmaßnahmen für den Aufbau deines Teams.
Werde Teil unseres Teams und starte durch als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) / Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) * Umfassende Recruitingmaßnahmen für den Aufbau deines Teams.
VHV Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben * Plausibilisierung: Strategische Estimations sowie jährliche Budget- und Mittelfristplanungen werden geprüft und kritisch hinterfragt * Prozessoptimierung: Durch strategische und operative Maßnahmen auf Basis von Benchmark-Analysen werden bestehende Prozesse verbessert und die Effizienz gesteigert
VHV Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben * Plausibilisierung: Strategische Estimations sowie jährliche Budget- und Mittelfristplanungen werden geprüft und kritisch hinterfragt * Prozessoptimierung: Durch strategische und operative Maßnahmen auf Basis von Benchmark-Analysen werden bestehende Prozesse verbessert und die Effizienz gesteigert
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Wir suchen dich als HR-Werkstudent (m/w/d), um unser Team tatkräftig im Recruiting zu unterstützen! * In Zusammenarbeit mit unserem HR Team unterstützt du unsere HR Manager:innen und HR Business Partner:innen in der Personalbetreuung unserer Zentralbereiche, des Vertriebs sowie unserer Outlets.
Wir suchen dich als HR-Werkstudent (m/w/d), um unser Team tatkräftig im Recruiting zu unterstützen! * In Zusammenarbeit mit unserem HR Team unterstützt du unsere HR Manager:innen und HR Business Partner:innen in der Personalbetreuung unserer Zentralbereiche, des Vertriebs sowie unserer Outlets.
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Online Marketing Manager/in (m/w/d), der dazu beiträgt, unser Unternehmen weiter zu stärken und unsere Marktposition auszubauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Online Marketing Manager/in (m/w/d), der dazu beiträgt, unser Unternehmen weiter zu stärken und unsere Marktposition auszubauen.
Beratung von District Manager*innen, Restaurant Manager*innen und weiteren Hiring Manager*innen zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Personalbedarfen * Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte in unseren Restaurants in der Area Ost * Entwicklung und Umsetzung geeigneter regionaler Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Küche, Kasse, Lieferservice und Managementpositionen * Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings und Workshops für Führungskräfte zur Steigerung der Recruiting-Kompetenz * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire, Bewerberqualität und Besetzungsquote * Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und externen Recruiting-Kanälen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs in den Restaurants
Beratung von District Manager*innen, Restaurant Manager*innen und weiteren Hiring Manager*innen zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Personalbedarfen * Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte in unseren Restaurants in der Area Ost * Entwicklung und Umsetzung geeigneter regionaler Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Küche, Kasse, Lieferservice und Managementpositionen * Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings und Workshops für Führungskräfte zur Steigerung der Recruiting-Kompetenz * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire, Bewerberqualität und Besetzungsquote * Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und externen Recruiting-Kanälen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs in den Restaurants
Das Team bietet vielfältige Möglichkeiten — von Safety Technicians bis hin zu Programm Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Das Team bietet vielfältige Möglichkeiten — von Safety Technicians bis hin zu Programm Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Garbsen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Garbsen liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Garbsen liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen?
Aktuell gibt es auf StepStone 71 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Garbsen einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Garbsen einen Recruiting Manager/in Job suchen: Hannover, Hildesheim, Hameln.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen suchen?
Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Fahrer, Gastronomie.
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Garbsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen?
Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Garbsen gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.