GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.
Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den pe
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INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur,
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Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
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Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Pro
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Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachk
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Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jo
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Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
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Strategisches und operatives Kampagnenmanagement über verschiedene Performance Kanäle
Selbstständige Erstellung, Betreuung und Optimierung von Performance-Kampagnen für unsere Kunden
Analyse und Überwachung der Performance und Ableitung von Strategien auf Basis der festgelegten KPIs
A/B‑Tests zur
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Kreation hochwertiger KI ready Content-Inhalte für Finanz- und Versicherungsmarken, die weit über klassisches SEO-Texten hinausgehen.
Analyse der Performance von erstelltem Content und digitalen Assets im regulierten Finanz- und Versicherungsumfeld.
Kontinuierliche Optimierung von Content und digi
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View job here
Senior IT Recruiter (m/w/d)
Vollzeit
Hybrid
Saarbrücken, Deutschland
Mit Berufserfahrung
22.04.26
Senior IT Recruiter (m/w/d)
Hast du ein Gespür für digitale Talente? Möchtest Du Menschen gewinnen und befähigen, einen nachhaltigen Be
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Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu
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INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur,
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Bunt, offen, engagiert, respektvoll und zukunftsorientiert – mit diesen Werten setzt sich die Lebenshilfe Saarpfalz täglich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie deren Familien im Raum St. Ingbert, Homburg und Blieskastel ein.
Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein v
Bunt, offen, engagiert, respektvoll und zukunftsorientiert – mit diesen Werten setzt sich die Lebenshilfe Saarpfalz täglich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie deren Familien im Raum St. Ingbert, Homburg und Blieskastel ein.
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Job ID 3421 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition; Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet: Befristet „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg
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INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur,
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In unserer Personalabteilung unterstützt du das Team bei allen operativen und administrativen HR-Themen. Du betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen, bearbeitest selbstständig personalwirtschaftliche Prozesse wie Vertrags- und Zeugniswesen und pflegst unsere Personal- und Stammda
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Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen
Schnelle Bewerbung
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 mo
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Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltwe
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Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinieren
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Für unser Logistikzentrum in Contwig suchen wir nach einem Abteilungsleiter:in Logistik. Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wes
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Bous?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Bous liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Bous liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Bous?
Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Bous.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bous einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bous einen Recruiting Manager/in Job suchen: Saarbrücken, Saarlouis, Homburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Bous suchen?