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                          • Personalmanagement
                          • Recruiting
                          • Human Resources Business Partner
                          • Teamleiter/in Recruiting
                          • Recruiting Manager
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Leiter/in Recruiting
                          • Recruiting Consultant
                          • HR Business Partner
                          • Human Resource Business Partner
                          • Recruitment
                          • Recruiting Coordinator
                          • Talent Manager
                          • Personalberaterin
                          • Junior Personaldisponent/in
                          • Mitarbeiter Recruiting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          25


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          99






                          370 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld im Umkreis von 30 km

                          Recruiting & Diversity Manager*in (m/w/d)

                          Tegel Projekt GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung von und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in
                          Betreuung von und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in
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                          Recruiting-Profi (m/w/d) in Berlin gesucht: Gestalten Sie die digitale Transformation im Finanzwesen! * Recruiting-Prozess: Sie steuern den gesamten Einstellungsprozess und arbeiten eng mit den Teams aus Growth, Corporate und Operations zusammen. * Hands-on Recruiting-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse Inhouse oder aus einer Personalberatung.
                          Recruiting-Profi (m/w/d) in Berlin gesucht: Gestalten Sie die digitale Transformation im Finanzwesen! * Recruiting-Prozess: Sie steuern den gesamten Einstellungsprozess und arbeiten eng mit den Teams aus Growth, Corporate und Operations zusammen. * Hands-on Recruiting-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse Inhouse oder aus einer Personalberatung.
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                          Talent Acquisition Manager:in

                          Green Fusion GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. * Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People & Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld * End-to-End-Recruiting für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden * Nutzung von Daten und relevanten KPIs, um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren * Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting
                          Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. * Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People & Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld * End-to-End-Recruiting für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden * Nutzung von Daten und relevanten KPIs, um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren * Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting
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                          Um unsere Stores bundesweit weiter auszubauen, setzen wir auf innovative Recruiting-Ansätze, starke Partnerschaften und nachhaltige Talentpipelines. Für unser People-&-Culture-Team suchen wir einen Talent Acquisition & Partnerships Manager (m/w/d), der neue Wege in der Bewerbergenerierung geht und unser Wachstum aktiv mitgestaltet. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Talent-Gewinnungsformate wie Meet & Hire Days, Campus-Events, Infoveranstaltungen, Community-Events oder lokale Recruiting-Aktionen. * Enge Abstimmung mit Recruiting, People & Culture und Operations zur Bedarfsplanung, Standortpriorisierung und Umsetzung vor Ort. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding, Partnermanagement oder HR-Projekte. * Enge Zusammenarbeit mit Peop
                          Um unsere Stores bundesweit weiter auszubauen, setzen wir auf innovative Recruiting-Ansätze, starke Partnerschaften und nachhaltige Talentpipelines. Für unser People-&-Culture-Team suchen wir einen Talent Acquisition & Partnerships Manager (m/w/d), der neue Wege in der Bewerbergenerierung geht und unser Wachstum aktiv mitgestaltet. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Talent-Gewinnungsformate wie Meet & Hire Days, Campus-Events, Infoveranstaltungen, Community-Events oder lokale Recruiting-Aktionen. * Enge Abstimmung mit Recruiting, People & Culture und Operations zur Bedarfsplanung, Standortpriorisierung und Umsetzung vor Ort. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding, Partnermanagement oder HR-Projekte. * Enge Zusammenarbeit mit Peop
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                          Du bist Ansprechpartner*in für das Management und begleitest den gesamten Recruiting Prozess (dazu gehören das Screenen von Bewerbungen, Führen von Erstgesprächen und Koordinieren weiterer Steps mit dem Team) * Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich insbesondere im Recruiting.
                          Du bist Ansprechpartner*in für das Management und begleitest den gesamten Recruiting Prozess (dazu gehören das Screenen von Bewerbungen, Führen von Erstgesprächen und Koordinieren weiterer Steps mit dem Team) * Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich insbesondere im Recruiting.
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                          We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. * Serving as SAPIO host, day-to-day guide, interpreter, and manager to a group of Senior travelers (small size 06-12 people) on stationary 4 - 8 day trips.
                          We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. * Serving as SAPIO host, day-to-day guide, interpreter, and manager to a group of Senior travelers (small size 06-12 people) on stationary 4 - 8 day trips.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 362 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt. Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber:innen und begleitest sie sicher durch den gesamten Recruiting-Prozess. Fundierte Kenntnisse im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung.
                          Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt. Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber:innen und begleitest sie sicher durch den gesamten Recruiting-Prozess. Fundierte Kenntnisse im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung.
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                          Product Marketing Manager (m/w/d) Cloud

                          Secunet Security Networks AG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Arbeite mit dem zentralisierten Marketing Team, einschließlich des Channel Managers für Cloud-Themen, zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, die das Bewusstsein fördern und die Lead-Generierung unterstützen
                          Arbeite mit dem zentralisierten Marketing Team, einschließlich des Channel Managers für Cloud-Themen, zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, die das Bewusstsein fördern und die Lead-Generierung unterstützen
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                          We are looking for a Communications Manager for Germany, Austria and Switzerland (DACH) to join our Berlin-based team, reporting to the , DACH. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
                          We are looking for a Communications Manager for Germany, Austria and Switzerland (DACH) to join our Berlin-based team, reporting to the , DACH. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
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                          NEU
                          Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
                          Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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                          As a workday HR systems Manager, you will leverage your expertise in Workday integrations, data exchange protocols, and system architecture to ensure that our integrations are robust, scalable, and aligned with business needs. * Manage and troubleshoot inbound and outbound integrations with third-party systems (e.g., payroll, benefits, recruiting).
                          As a workday HR systems Manager, you will leverage your expertise in Workday integrations, data exchange protocols, and system architecture to ensure that our integrations are robust, scalable, and aligned with business needs. * Manage and troubleshoot inbound and outbound integrations with third-party systems (e.g., payroll, benefits, recruiting).
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                          Global Sustainability Manager – Klimastrategie & ESG-Ratings (m/w/d)

                          Simon-Kucher
                          Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Simon-Kucher * Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Simon-Kucher - Unsere globale ESG-Abteilung verantwortet das weltweite Management aller relevanten ESG-Themen (Environmental, Social, Governance). Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Kandidat/in mit Schwerpunkt Klimastrategie und ESG-Ratings. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Berei
                          Simon-Kucher * Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Simon-Kucher - Unsere globale ESG-Abteilung verantwortet das weltweite Management aller relevanten ESG-Themen (Environmental, Social, Governance). Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Kandidat/in mit Schwerpunkt Klimastrategie und ESG-Ratings. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Berei
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                          NEU
                          Education partners GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Education Partners - Die Education Partners GmbH ist die Dachgesellschaft einer expandierenden Unternehmensgruppe führender Anbieter beruflicher Weiterbildung in den Schwerpunktbereichen Pädagogik, Soziales, Wirtschaft, Softwareentwicklung, Gesundheit und Haustiere. Mit einem breiten Angebot an praxisnahen Seminaren, Lehrgängen, Teamfortbildungen und Fernkursen, die von Fachexperten entwickelt werden, vermitteln wir unseren Lernenden stets ein aktuelles Wissensfundament und neueste Erkenntnisse. Wir erweitern unser Marketing-Team und suchen eine Person, die uns dabei unterstützt, unsere Sichtbarkeit auf Weiterbildungsportalen weiter auszubauen. Unsere Kurse sind bereits auf wichtigen Plattformen wie MeinNOW und WIS präsent – nun wollen wir di
                          Education partners GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Education Partners - Die Education Partners GmbH ist die Dachgesellschaft einer expandierenden Unternehmensgruppe führender Anbieter beruflicher Weiterbildung in den Schwerpunktbereichen Pädagogik, Soziales, Wirtschaft, Softwareentwicklung, Gesundheit und Haustiere. Mit einem breiten Angebot an praxisnahen Seminaren, Lehrgängen, Teamfortbildungen und Fernkursen, die von Fachexperten entwickelt werden, vermitteln wir unseren Lernenden stets ein aktuelles Wissensfundament und neueste Erkenntnisse. Wir erweitern unser Marketing-Team und suchen eine Person, die uns dabei unterstützt, unsere Sichtbarkeit auf Weiterbildungsportalen weiter auszubauen. Unsere Kurse sind bereits auf wichtigen Plattformen wie MeinNOW und WIS präsent – nun wollen wir di
                          mehr
                          du setzt Kampagnen über Google Ads, Facebook Ad Manager, Apple Ads und weitere Plattformen eigenständig auf, steuerst und optimierst sie kontinuierlich anhand von Reportings und kreativen Ansätzen * sehr gute Kenntnisse in gängigen Marketing- und Tracking-Tools wie Google Ads, Facebook Ad Manager, Apple Ads sowie Adjust oder AppsFlyer
                          du setzt Kampagnen über Google Ads, Facebook Ad Manager, Apple Ads und weitere Plattformen eigenständig auf, steuerst und optimierst sie kontinuierlich anhand von Reportings und kreativen Ansätzen * sehr gute Kenntnisse in gängigen Marketing- und Tracking-Tools wie Google Ads, Facebook Ad Manager, Apple Ads sowie Adjust oder AppsFlyer
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                          People & Culture Manager (w/m/d)

                          Kintyre Investments GmbH
                          Frankfurt, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
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                          Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, München, Bonn, Ulm, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Schönefeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Schönefeld liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Schönefeld liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 370 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schönefeld einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schönefeld einen Recruiting Manager/in Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld suchen?
                          Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld??
                          Für einen Recruiting Manager/in Job in Schönefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld?
                          Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld?
                          Für Recruiting Manager/in Jobs in Schönefeld gibt es aktuell 85 offene Teilzeitstellen.