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11 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Stadthagen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens als Recruiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. * Du betreust Kandidaten und Kandidatinnen über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift. * Du analysierst Reichweiten, Interaktionsraten und die Performance verschiedener Kanäle, um das Recruiting kontinuierlich zu optimieren. * Du beobachtest Wettbewerber, Trends und neue Content-Formate und entwickelst daraus neue Recruiting-Ideen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting, besonders im Active Sourcing, sowie Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden mit. * Du bist routiniert in der Kommunikation über Business-Netzwerke, im Einsatz von Sourcing-Tools und hast ein gutes Verständnis für digitale Recruiting-Kanäle.
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens als Recruiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. * Du betreust Kandidaten und Kandidatinnen über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift. * Du analysierst Reichweiten, Interaktionsraten und die Performance verschiedener Kanäle, um das Recruiting kontinuierlich zu optimieren. * Du beobachtest Wettbewerber, Trends und neue Content-Formate und entwickelst daraus neue Recruiting-Ideen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting, besonders im Active Sourcing, sowie Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden mit. * Du bist routiniert in der Kommunikation über Business-Netzwerke, im Einsatz von Sourcing-Tools und hast ein gutes Verständnis für digitale Recruiting-Kanäle.
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Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Einbringen neuer Ideen
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Einbringen neuer Ideen
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Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
LeineNetz GmbH
Neustadt am Rübenberge
Teilweise Home-Office
Recruiting: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration
Recruiting: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)
Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)
AVIE GmbH
Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn, Emden
AVIE GmbH * Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn, Emden * Feste Anstellung * Vollzeit - Starke Dienstleistungen treffen kompetente Berater – Ihre Chance im Zukunftsmarkt Gesundheit! Seit 2008 kümmert sich die AVIE GmbH bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig am Markt aktiv. All das wäre ohne unser starkes Team undenkbar. Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen und intensiv betreuen zu können, suchen wir für den Bezirk umrissen durch die Städte Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn und Emden eine kaufmännisch versierte und akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d) * Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem ...
AVIE GmbH * Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn, Emden * Feste Anstellung * Vollzeit - Starke Dienstleistungen treffen kompetente Berater – Ihre Chance im Zukunftsmarkt Gesundheit! Seit 2008 kümmert sich die AVIE GmbH bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig am Markt aktiv. All das wäre ohne unser starkes Team undenkbar. Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen und intensiv betreuen zu können, suchen wir für den Bezirk umrissen durch die Städte Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn und Emden eine kaufmännisch versierte und akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d) * Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem ...
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Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*inPraktikant*in oder Junior Recruiter*in, Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) * Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess (vom Bewerbungseingang bis zum Angebot) Erhebung, Analyse & Weiterentwicklungunserer Recruiting-Prozesse und KPIs - Lust auf Gestaltung, neue Recruiting-Trends und digitale Tools
Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*inPraktikant*in oder Junior Recruiter*in, Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) * Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess (vom Bewerbungseingang bis zum Angebot) Erhebung, Analyse & Weiterentwicklungunserer Recruiting-Prozesse und KPIs - Lust auf Gestaltung, neue Recruiting-Trends und digitale Tools
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Schnelle Bewerbung
Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du entwickelst Recruiting-Strategien und gehst proaktiv auf die Suche nach potenziellen Kandidaten, indem du verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen nutzt. - Zudem optimierst und dokumentierst du alle Recruiting-Prozesse und stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du entwickelst Recruiting-Strategien und gehst proaktiv auf die Suche nach potenziellen Kandidaten, indem du verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen nutzt. - Zudem optimierst und dokumentierst du alle Recruiting-Prozesse und stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
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Dafür suchen wir Sie als HR-Mitarbeiter / Personaladministration & Recruiting (m/w/d). - Mitwirkung bei HR-Sonderthemen, z. B. Mitarbeiterevents, Active Sourcing, Social Recruiting und Personalmarketing
Dafür suchen wir Sie als HR-Mitarbeiter / Personaladministration & Recruiting (m/w/d). - Mitwirkung bei HR-Sonderthemen, z. B. Mitarbeiterevents, Active Sourcing, Social Recruiting und Personalmarketing
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Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergl. Qualifikation in Teilzeit als Leitung Krankheitsvertretung
Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergl. Qualifikation in Teilzeit als Leitung Krankheitsvertretung
Frauen für Frauen Wunstorf e.V.
Wunstorf
Schnelle Bewerbung
Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergl. Qualifikation in Teilzeit als Leitung Krankheitsvertretung * Frauen für Frauen Wunstorf e.V. * Wunstorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum 1. August 2026 eine **Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergleichbarer Qualifikation **in Teilzeit (26 Stunden) als Leitung der Beratungsstelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Tätigkeiten - Beratung von Frauen und Mädchen mit Gewalterfahrung und in schwierigen Lebenssituationen - psychosoziale Beratung gem. § 16 Abs. 2 S. 2 Nr. 1 - 4 SGB II - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - anteilige Verwaltungsarbeit (Anträge und Verwendungsnachweise) sowie Fundraising - Projektplanung und -leitung - Ihr Profil - Wir wünschen- Erfahrung in der Beratung von Frauen und Mädchen in und nach Gewaltsituationen - Interesse an frauenspezifischen Themen
Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergl. Qualifikation in Teilzeit als Leitung Krankheitsvertretung * Frauen für Frauen Wunstorf e.V. * Wunstorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum 1. August 2026 eine **Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergleichbarer Qualifikation **in Teilzeit (26 Stunden) als Leitung der Beratungsstelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Tätigkeiten - Beratung von Frauen und Mädchen mit Gewalterfahrung und in schwierigen Lebenssituationen - psychosoziale Beratung gem. § 16 Abs. 2 S. 2 Nr. 1 - 4 SGB II - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - anteilige Verwaltungsarbeit (Anträge und Verwendungsnachweise) sowie Fundraising - Projektplanung und -leitung - Ihr Profil - Wir wünschen- Erfahrung in der Beratung von Frauen und Mädchen in und nach Gewaltsituationen - Interesse an frauenspezifischen Themen
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Für unsere Zentrale in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden
Für unsere Zentrale in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden
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Piening GmbH * Hameln * Arbeitnehmerüberlassung, Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie die Personalarbeit von morgen. Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen einsetzen und weiterentwickeln auf ca 20-30 Stunden die Woche? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse * Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und Überstunden * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Piening GmbH * Hameln * Arbeitnehmerüberlassung, Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie die Personalarbeit von morgen. Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen einsetzen und weiterentwickeln auf ca 20-30 Stunden die Woche? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse * Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und Überstunden * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
40 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Preußisch Oldendorf einen engagierten Sachbearbeiter Personalwesen / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Als eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Preußisch Oldendorf einen engagierten Sachbearbeiter Personalwesen / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und wirklich etwas bewegen? Bei uns gestaltest du Recruiting ganzheitlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Du hast Lust, Recruiting aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit Einfluss zu nehmen? * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, bei der du idealerweise Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet hast * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und wirklich etwas bewegen? Bei uns gestaltest du Recruiting ganzheitlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Du hast Lust, Recruiting aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit Einfluss zu nehmen? * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, bei der du idealerweise Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet hast * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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Talent Acquisition Specialist EMEA (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist EMEA (m/w/d)
Cochlear Deutschland GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Für unser People & Culture Team in Hannover suchen wir derzeit eine/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in einer auf 16 Monate befristeten Position als Elternzeitvertretung. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Talent Acquisition Team EMEA zusammen, um Rekrutierungsaktivitäten in der gesamten EMEA-Region zu unterstützen, außerdem bist du Teil unserer globalen Talent-Acquisition-Organisation. * Leidenschaft für Talent Acquisition und Employer Branding sowie die Motivation, Cochlear als Arbeitgebermarke aktiv zu vertreten. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende. * Enge Zusammenarbeit mit zur Umsetzung erfolgreicher Recruiting-Strategien und Gewinnung von Top-Talenten für Cochlear.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Für unser People & Culture Team in Hannover suchen wir derzeit eine/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in einer auf 16 Monate befristeten Position als Elternzeitvertretung. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Talent Acquisition Team EMEA zusammen, um Rekrutierungsaktivitäten in der gesamten EMEA-Region zu unterstützen, außerdem bist du Teil unserer globalen Talent-Acquisition-Organisation. * Leidenschaft für Talent Acquisition und Employer Branding sowie die Motivation, Cochlear als Arbeitgebermarke aktiv zu vertreten. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende. * Enge Zusammenarbeit mit zur Umsetzung erfolgreicher Recruiting-Strategien und Gewinnung von Top-Talenten für Cochlear.
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Professional Young Talent Acquisition (m/w/d) [befristet für 2 Jahre]
Professional Young Talent Acquisition (m/w/d) [befristet für 2 Jahre]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Du bist die Ansprechperson für unser Recruiting im Bereich Ausbildung & Schüler*innenpraktikum und gestaltest die Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung aktiv mit. * Zudem unterstützt du das Team im Bereich Traineerecruiting bei der Bewerber*innenauswahl sowie in der Organisation von Recruiting Days. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder einem vergleichbaren HR-Umfeld gesammelt.
Du bist die Ansprechperson für unser Recruiting im Bereich Ausbildung & Schüler*innenpraktikum und gestaltest die Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung aktiv mit. * Zudem unterstützt du das Team im Bereich Traineerecruiting bei der Bewerber*innenauswahl sowie in der Organisation von Recruiting Days. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder einem vergleichbaren HR-Umfeld gesammelt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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Schnelle Bewerbung
TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die TVN GROUP steht seit über 40 Jahren für kreative Inhalte und hochwertige Dienstleistungen im Medienbereich. Eine Vielzahl kreativer Spezialisten liefert immer wieder neue, maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Sendebetrieb, Liveübertragung von Sport und Shows, Fernsehformate, Reportagen und News. Die gestalterischen Spielräume dafür eröffnen sie sich mit Leidenschaft, Know-how und Freude an Innovationen. Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w) am Standort Hannover. Deine Aufgaben - In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team mit klarem Schwerpunkt auf arbeitsrechtlicher Beratung, Zusammenarbeit mit dem und datenbasierter Steuerung von ...
TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die TVN GROUP steht seit über 40 Jahren für kreative Inhalte und hochwertige Dienstleistungen im Medienbereich. Eine Vielzahl kreativer Spezialisten liefert immer wieder neue, maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Sendebetrieb, Liveübertragung von Sport und Shows, Fernsehformate, Reportagen und News. Die gestalterischen Spielräume dafür eröffnen sie sich mit Leidenschaft, Know-how und Freude an Innovationen. Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w) am Standort Hannover. Deine Aufgaben - In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team mit klarem Schwerpunkt auf arbeitsrechtlicher Beratung, Zusammenarbeit mit dem und datenbasierter Steuerung von ...
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Personalberater/in (M/W/D) im Vertrieb (Einstiegsprogramm)
Personalberater/in (M/W/D) im Vertrieb (Einstiegsprogramm)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitierst du von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und Wien.
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitierst du von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und Wien.
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Du bist verantwortlich für das Recruiting.
Du bist verantwortlich für das Recruiting.
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
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Talent Acquisition Specialist Operations (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist Operations (m/w/d)
BURGER KING Deutschland GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte in unseren Restaurants in der Area Ost * Beratung von District Manager*innen, Restaurant Manager*innen und weiteren Hiring Manager*innen zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Personalbedarfen * Entwicklung und Umsetzung geeigneter regionaler Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Küche, Kasse, Lieferservice und Managementpositionen * Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings und Workshops für Führungskräfte zur Steigerung der Recruiting-Kompetenz * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire, Bewerberqualität und Besetzungsquote * Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und externen Recruiting-Kanälen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs in den Restaurants
Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte in unseren Restaurants in der Area Ost * Beratung von District Manager*innen, Restaurant Manager*innen und weiteren Hiring Manager*innen zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Personalbedarfen * Entwicklung und Umsetzung geeigneter regionaler Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Küche, Kasse, Lieferservice und Managementpositionen * Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings und Workshops für Führungskräfte zur Steigerung der Recruiting-Kompetenz * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire, Bewerberqualität und Besetzungsquote * Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und externen Recruiting-Kanälen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs in den Restaurants
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
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Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (P&I Loga) als Key User sowie kontinuierliche Automatisierung und Optimierung der Recruiting-Prozesse * Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools sowie innovativer KI-Lösungen für Recruiting und Personalmarketing * Erstellung von Prozess- und Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender*innen im Rahmen der Einführung neuer Recruiting- und Personalmarketing-Tools * Analyse relevanter Recruiting- und Personalmarketing-KPIs sowie Ableitung, Steuerung und Optimierung zielgerichteter Maßnahmen * Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung und Erprobung innovativer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen und Vakanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie idealerweise Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding ...
Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (P&I Loga) als Key User sowie kontinuierliche Automatisierung und Optimierung der Recruiting-Prozesse * Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools sowie innovativer KI-Lösungen für Recruiting und Personalmarketing * Erstellung von Prozess- und Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender*innen im Rahmen der Einführung neuer Recruiting- und Personalmarketing-Tools * Analyse relevanter Recruiting- und Personalmarketing-KPIs sowie Ableitung, Steuerung und Optimierung zielgerichteter Maßnahmen * Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung und Erprobung innovativer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen und Vakanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie idealerweise Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding ...
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- Ausbildung Bauzeichner
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