Werde ein Teil unseres Recruiting-Teams DACH in einem spannenden Pionierprojekt. * End-to-End Recruiting: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung, mit einem klaren Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende * Prozessoptimierung: Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und optimierst kontinuierlich Prozesse, um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau zu gewährleisten * Recruiting-Expertise: Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Ramp-up-Projekten im gewerblichen Bereich (Logistik/Lager).
Werde ein Teil unseres Recruiting-Teams DACH in einem spannenden Pionierprojekt. * End-to-End Recruiting: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung, mit einem klaren Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende * Prozessoptimierung: Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und optimierst kontinuierlich Prozesse, um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau zu gewährleisten * Recruiting-Expertise: Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Ramp-up-Projekten im gewerblichen Bereich (Logistik/Lager).
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien * ... du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien * ... du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast
Sie sind Recruiter aus Leidenschaft und kommunizieren sowohl mit den als auch mit den und Bewerbern auf Augenhöhe * Erstellen der ermittelten Stellenprofile und zielgruppengerechte Platzierung der Stellenanzeigen sowie die Umsetzung zeitgemäßer Recruiting Trends * Schul- und Hochschul-Recruiting/Marketing: Fördern der Zusammenarbeit mit den Schulen und Hochschulen im Umkreis in Form von Kooperationen und Präsentation der Arbeitgebermarke * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting – vorzugsweise in einem Industrieunternehmen –
Sie sind Recruiter aus Leidenschaft und kommunizieren sowohl mit den als auch mit den und Bewerbern auf Augenhöhe * Erstellen der ermittelten Stellenprofile und zielgruppengerechte Platzierung der Stellenanzeigen sowie die Umsetzung zeitgemäßer Recruiting Trends * Schul- und Hochschul-Recruiting/Marketing: Fördern der Zusammenarbeit mit den Schulen und Hochschulen im Umkreis in Form von Kooperationen und Präsentation der Arbeitgebermarke * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting – vorzugsweise in einem Industrieunternehmen –
Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V.
Gießen Lahn
Schnelle Bewerbung
Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. * Gießen Lahn * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere (teil-)stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Gießen sowie in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg. Dazu gehört vor allem das Psychotherapeutische Wohnheim Leppermühle in Buseck mit einer staatlich anerkannten Ersatzschule für kranke Schülerinnen und Schüler, sowie zwei weitere psychotherapeutisch ausgerichtete Wohnheime, eine Heilpädagogische Tagesstätte und eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Gießen. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern der Region.
Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. * Gießen Lahn * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere (teil-)stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Gießen sowie in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg. Dazu gehört vor allem das Psychotherapeutische Wohnheim Leppermühle in Buseck mit einer staatlich anerkannten Ersatzschule für kranke Schülerinnen und Schüler, sowie zwei weitere psychotherapeutisch ausgerichtete Wohnheime, eine Heilpädagogische Tagesstätte und eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Gießen. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern der Region.
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. * Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. * Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. * Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
Du bist erster Ansprechpartner für unsere und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personaladministration und Personalentwicklung. * Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
meinestadt.de * Butzbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 35510 Butzbach * Interne Karriere bei Adecco * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub * Vollzeit * Flexible Arbeitszeit * Bürohund gern gesehen * Große Karrieremöglichkeiten * Quereinstieg möglich! Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket mit mindestens 5 möglichen Bonuszahlungen im Jahr, sowie ein interner Betriebsrat * Bei uns arbeitest Du eigenständig! Remote Working ist nicht mehr wegzudenken. Wir schätzen die dadurch gewonnene Flexibilität und ermöglichen Dir mindestens einen Tag in der Woche, von dort zu arbeiten wo auch immer Du möchtest * Du wirst mit einem Notebook und einem Smartphone ausgerüstet * Weiterbildung ist uns wichtig! Deshalb haben unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit auf bezahlte Fort- und Weiterbildungen wie ...
meinestadt.de * Butzbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 35510 Butzbach * Interne Karriere bei Adecco * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub * Vollzeit * Flexible Arbeitszeit * Bürohund gern gesehen * Große Karrieremöglichkeiten * Quereinstieg möglich! Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket mit mindestens 5 möglichen Bonuszahlungen im Jahr, sowie ein interner Betriebsrat * Bei uns arbeitest Du eigenständig! Remote Working ist nicht mehr wegzudenken. Wir schätzen die dadurch gewonnene Flexibilität und ermöglichen Dir mindestens einen Tag in der Woche, von dort zu arbeiten wo auch immer Du möchtest * Du wirst mit einem Notebook und einem Smartphone ausgerüstet * Weiterbildung ist uns wichtig! Deshalb haben unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit auf bezahlte Fort- und Weiterbildungen wie ...
Point of contact for the Legal Staff Team together with the Legal Staff Recruiting Partners, especially locally in Frankfurt * Organizing and attending Legal Staff Meetings and Events together with the Recruiting Partners * Organizing annual reviews together with the Legal Staff Recruiting Partners The Talent Assistant will take care of the Attorney Recruitment, Legal Staff Recruitment and Employer Branding Tasks in the Frankfurt Office in order to meet the request of Frankfurt attorneys, legal staff and staff (e.g. Frankfurt office manager) to provide support locally. The Talent Assistant will support HR-related tasks that are required locally in Frankfurt (e.g. getting contract signatures, onboarding, etc.). * Responsible for liaising with Recruiting Committee, arranging interviews, greeting candidates and collecting interview feedback for / hires to the Frankfurt office
Point of contact for the Legal Staff Team together with the Legal Staff Recruiting Partners, especially locally in Frankfurt * Organizing and attending Legal Staff Meetings and Events together with the Recruiting Partners * Organizing annual reviews together with the Legal Staff Recruiting Partners The Talent Assistant will take care of the Attorney Recruitment, Legal Staff Recruitment and Employer Branding Tasks in the Frankfurt Office in order to meet the request of Frankfurt attorneys, legal staff and staff (e.g. Frankfurt office manager) to provide support locally. The Talent Assistant will support HR-related tasks that are required locally in Frankfurt (e.g. getting contract signatures, onboarding, etc.). * Responsible for liaising with Recruiting Committee, arranging interviews, greeting candidates and collecting interview feedback for / hires to the Frankfurt office
This role is for a full-time assistant to support a team of in the Frankfurt office. * Flexibility to support assistant colleagues and cover when necessary * Prior experience as an assistant, or in an administrative and/or customer service role - We're committed to finding reasonable accommodations for candidates with special needs or disabilities during our recruiting process.
This role is for a full-time assistant to support a team of in the Frankfurt office. * Flexibility to support assistant colleagues and cover when necessary * Prior experience as an assistant, or in an administrative and/or customer service role - We're committed to finding reasonable accommodations for candidates with special needs or disabilities during our recruiting process.
This role is for a full-time assistant to support a team of in the Frankfurt office. * Flexibility to support assistant colleagues and cover when necessary * Prior experience as an assistant, or in an administrative and/or customer service role - We're committed to finding reasonable accommodations for candidates with special needs or disabilities during our recruiting process.
This role is for a full-time assistant to support a team of in the Frankfurt office. * Flexibility to support assistant colleagues and cover when necessary * Prior experience as an assistant, or in an administrative and/or customer service role - We're committed to finding reasonable accommodations for candidates with special needs or disabilities during our recruiting process.
GEMINI Executive Search GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit fast vier Jahrzehnten gestaltet GEMINI Executive Search GmbH die Zukunft des Executive Search – mutig, präzise und immer einen Schritt voraus. 1987 als Teil von Gruber, Titze & Partner gegründet, später integriert in die Cap Gemini Ernst & Young Gruppe und nach erfolgreichem Management Buyout agiert das Unternehmen heute als unabhängige Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Die GEMINI Executive Search GmbH ist auf die zielgerichtete Besetzung von Top-Führungskräften und ausgewählten Schlüsselpositionen im AI-Umfeld spezialisiert. Durch die Kombination aus gewachsener Beratungskompetenz mit technologischer Exzellenz verbindet die GEMINI Executive Search GmbH Innovation mit Tradition und schafft hierdurch echte Wettbewerbsvorteile für die ...
GEMINI Executive Search GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit fast vier Jahrzehnten gestaltet GEMINI Executive Search GmbH die Zukunft des Executive Search – mutig, präzise und immer einen Schritt voraus. 1987 als Teil von Gruber, Titze & Partner gegründet, später integriert in die Cap Gemini Ernst & Young Gruppe und nach erfolgreichem Management Buyout agiert das Unternehmen heute als unabhängige Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Die GEMINI Executive Search GmbH ist auf die zielgerichtete Besetzung von Top-Führungskräften und ausgewählten Schlüsselpositionen im AI-Umfeld spezialisiert. Durch die Kombination aus gewachsener Beratungskompetenz mit technologischer Exzellenz verbindet die GEMINI Executive Search GmbH Innovation mit Tradition und schafft hierdurch echte Wettbewerbsvorteile für die ...
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Frankfurt am Main
Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen: Sie entwickeln Veranstaltungskonzepte und unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer internen und externen Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen.
Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen: Sie entwickeln Veranstaltungskonzepte und unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer internen und externen Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen.
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. So profitierst Du direkt von Deinem Recruiting Erfolg und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, ...
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. So profitierst Du direkt von Deinem Recruiting Erfolg und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, ...
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitierst du von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und Wien.
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitierst du von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und Wien.
Erfahrung im strategischen Recruiting bzw. Talent Acquisition * Fundierte MS Office, LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystem Kenntnisse * Du repräsentierst das Unternehmen auf internen und externen Recruiting-Plattformen sowie in sozialen Netzwerken und entwickelst relevante Talent-Netzwerke kontinuierlich weiter * Du gestaltest, steuerst und optimierst den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess und stellst eine effiziente Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern sicher * Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Ergebnissen ab
Erfahrung im strategischen Recruiting bzw. Talent Acquisition * Fundierte MS Office, LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystem Kenntnisse * Du repräsentierst das Unternehmen auf internen und externen Recruiting-Plattformen sowie in sozialen Netzwerken und entwickelst relevante Talent-Netzwerke kontinuierlich weiter * Du gestaltest, steuerst und optimierst den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess und stellst eine effiziente Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern sicher * Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Ergebnissen ab
The Experienced Hire Recruiting team determines hiring needs, creates sourcing strategy and manages full life cycle recruiting. We present clients with thoughtful options based on intimate knowledge of the business, drive recruiting events and build and maintain strong relationship with various organizations and diversity groups to assist in non-traditional recruiting venues. * Produce regular data reporting and metrics to help inform decision making and recruiting strategy * 5+ years of experience in recruiting/search experience in a financial services organization or Executive Search firm * Experience in recruiting Analyst to MD/Partner level professionals * Client focused, service oriented, relationship builder - We're committed to finding reasonable accommodations for candidates with special needs or disabilities during our recruiting process.
The Experienced Hire Recruiting team determines hiring needs, creates sourcing strategy and manages full life cycle recruiting. We present clients with thoughtful options based on intimate knowledge of the business, drive recruiting events and build and maintain strong relationship with various organizations and diversity groups to assist in non-traditional recruiting venues. * Produce regular data reporting and metrics to help inform decision making and recruiting strategy * 5+ years of experience in recruiting/search experience in a financial services organization or Executive Search firm * Experience in recruiting Analyst to MD/Partner level professionals * Client focused, service oriented, relationship builder - We're committed to finding reasonable accommodations for candidates with special needs or disabilities during our recruiting process.
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
We're seeking someone to join our team as an IBD Executive Assistant in Frankfurt or Munich. * Training of newly hired assistants * Good team player/buddy to other assistants in team - Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.
We're seeking someone to join our team as an IBD Executive Assistant in Frankfurt or Munich. * Training of newly hired assistants * Good team player/buddy to other assistants in team - Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Personalberater (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Unternehmen beraten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchten. Du hast Vertrieb im Blut und möchtest Recruiting neu denken? Durch digitale Prozesse, eine wachsende Kandidatendatenbank und kurze Entscheidungswege schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Recruiting-Erfolg. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung * Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Position von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Personalberater (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Unternehmen beraten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchten. Du hast Vertrieb im Blut und möchtest Recruiting neu denken? Durch digitale Prozesse, eine wachsende Kandidatendatenbank und kurze Entscheidungswege schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Recruiting-Erfolg. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung * Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Position von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistant in Lich?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistant in Lich liegt bei 37.100 €. Gehälter für Recruiting Assistant in Lich liegen im Bereich zwischen 31.900 € und 43.000 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Lich?
Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Recruiting Assistant Jobs in Lich.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lich einen Recruiting Assistant Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lich einen Recruiting Assistant Job suchen: Frankfurt am Main, Gießen, Marburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Assistant Jobs in Lich suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Assistant Jobs in Lich??
Für einen Recruiting Assistant Job in Lich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Assistant Jobs in Lich?
Recruiting Assistant Jobs in Lich werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Lich?
Für Recruiting Assistant Jobs in Lich gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.