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2 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Jever im Umkreis von 30 km
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
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Schnelle Bewerbung
Du interessierst dich für moderne HR-Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding und die Digitalisierung von HR-Prozessen. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender.
Du interessierst dich für moderne HR-Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding und die Digitalisierung von HR-Prozessen. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender.
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiter*in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“ in Emden
Mitarbeiter*in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“ in Emden
Hochschule Emden/Leer
Emden
Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Recruiting * Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte in den Bereichen Recruiting und Employer Branding sowie in der Projektarbeit sind wünschenswert
Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Recruiting * Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte in den Bereichen Recruiting und Employer Branding sowie in der Projektarbeit sind wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
SPITZKE SE * Leer (Ostfriesland) * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter ...
SPITZKE SE * Leer (Ostfriesland) * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter ...
NEU
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Recruiter (m/w/d) Teilzeit
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter, der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass die richtigen Talente zu uns finden. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter, der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass die richtigen Talente zu uns finden. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Personalleitung in sämtlichen relevanten Bereichen, vor allem im Recruiting * Erfahrungen in der eigenständigen Bearbeitung des Lifecycles (Recruiting, Eintritte, Austritte, etc.) * Idealerweise Erfahrung im Recruiting in einem technischen, englischsprachigen Umfeld (fließende Englischkenntnisse)
Unterstützung der Personalleitung in sämtlichen relevanten Bereichen, vor allem im Recruiting * Erfahrungen in der eigenständigen Bearbeitung des Lifecycles (Recruiting, Eintritte, Austritte, etc.) * Idealerweise Erfahrung im Recruiting in einem technischen, englischsprachigen Umfeld (fließende Englischkenntnisse)
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Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)
Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)
AVIE GmbH
Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn, Emden
AVIE GmbH * Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn, Emden * Feste Anstellung * Vollzeit - Starke Dienstleistungen treffen kompetente Berater – Ihre Chance im Zukunftsmarkt Gesundheit! Seit 2008 kümmert sich die AVIE GmbH bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig am Markt aktiv. All das wäre ohne unser starkes Team undenkbar. Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen und intensiv betreuen zu können, suchen wir für den Bezirk umrissen durch die Städte Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn und Emden eine kaufmännisch versierte und akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d) * Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem ...
AVIE GmbH * Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn, Emden * Feste Anstellung * Vollzeit - Starke Dienstleistungen treffen kompetente Berater – Ihre Chance im Zukunftsmarkt Gesundheit! Seit 2008 kümmert sich die AVIE GmbH bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig am Markt aktiv. All das wäre ohne unser starkes Team undenkbar. Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen und intensiv betreuen zu können, suchen wir für den Bezirk umrissen durch die Städte Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn und Emden eine kaufmännisch versierte und akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d) * Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem ...
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Steuerung aller Recruiting Prozesse von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragserstellung
Steuerung aller Recruiting Prozesse von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragserstellung
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People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey
Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey
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Recruiter (m/w/d) - Active Sourcing im Außendienst, bundesweit
Recruiter (m/w/d) - Active Sourcing im Außendienst, bundesweit
L.T.G. Langenlonsheimer Transport GmbH
bundesweit
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
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Recruiter (w/m/d) für Dozierende
Recruiter (w/m/d) für Dozierende
alfatraining Bildungszentrum GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
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HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Crew GmbH
Werther (Westfalen), Home-Office
Teilweise Home-Office
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
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Als Talent Acquisition Partner bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung. * End-to-End Recruiting mit voller Verantwortung: Du steuerst jeden Prozess eigenständig – Kanalentscheidung, Stellenanzeigen, Zeitplanung – und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen. * Mehr als Recruiting: Du erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding – von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus darauf, ob Kandidat:innen in der Position und im Team erfolgreich sein werden * Hohes Organisationsvermögen bei vielen verschiedenen Recruiting-Prozessen parallel: Du priorisierst sicher, ohne den Anspruch an die Qualität der Auswahl zu senken
Als Talent Acquisition Partner bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung. * End-to-End Recruiting mit voller Verantwortung: Du steuerst jeden Prozess eigenständig – Kanalentscheidung, Stellenanzeigen, Zeitplanung – und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen. * Mehr als Recruiting: Du erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding – von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus darauf, ob Kandidat:innen in der Position und im Team erfolgreich sein werden * Hohes Organisationsvermögen bei vielen verschiedenen Recruiting-Prozessen parallel: Du priorisierst sicher, ohne den Anspruch an die Qualität der Auswahl zu senken
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Kopp Umwelt GmbH
Am Windpark 1, 65321 Heidenrod-Kemel, Deutschland
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich * Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied.
Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich * Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied.
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Sie erwartet eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie strategisch wirken und operativ unsere Führungskräfte am Standort Bremen sowie an weiteren Standorten betreuen. * Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit den und dem HR Team * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition * Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen/ HR-Anwendungen, idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3 * Rheinmetall * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu ...
Sie erwartet eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie strategisch wirken und operativ unsere Führungskräfte am Standort Bremen sowie an weiteren Standorten betreuen. * Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit den und dem HR Team * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition * Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen/ HR-Anwendungen, idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3 * Rheinmetall * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu ...
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Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Bremen. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld * Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft am Standort Bremen inklusive administrativer Tätigkeiten * Aufbau und Etablierung der HR-Funktion am Standort Bremen als zentraler Partner vor Ort * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Nürnberg sowie Funktion als Schnittstelle zwischen den Standorten * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen - Als Teil unseres Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen am Standort Bremen, verantworten die operative Personalarbeit, treiben HR-Projekte voran und unterstützen punktuell ...
Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Bremen. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld * Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft am Standort Bremen inklusive administrativer Tätigkeiten * Aufbau und Etablierung der HR-Funktion am Standort Bremen als zentraler Partner vor Ort * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Nürnberg sowie Funktion als Schnittstelle zwischen den Standorten * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen - Als Teil unseres Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen am Standort Bremen, verantworten die operative Personalarbeit, treiben HR-Projekte voran und unterstützen punktuell ...
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Manager-Rolle - Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Manager-Rolle - Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Gestalten Sie die Zukunft einer der größten, privat geführten mittelständischen Versicherungsgruppen Deutschlands aktiv mit. Sie bauen unsere Unternehmensakademie auf, entwickeln Führungskräfteprogramme und begleiten die Weiterentwicklung unserer Organisation mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss ...
Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Gestalten Sie die Zukunft einer der größten, privat geführten mittelständischen Versicherungsgruppen Deutschlands aktiv mit. Sie bauen unsere Unternehmensakademie auf, entwickeln Führungskräfteprogramme und begleiten die Weiterentwicklung unserer Organisation mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss ...
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Wir brauchen Unterstützung im Team der HR Business Partner – du kannst die klassische Business Partner Rolle übernehmen und/oder dich auf Themen wie Recruiting oder Arbeitsrecht spezialisieren. In der Business Partner Rolle betreust Du eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich und agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe – für Mitarbeitende und Führungskräfte. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. * Du übernimmst Verantwortung in übergreifenden HR-Projekten, die unsere Organisation nachhaltig weiterentwickeln * Du arbeitest routiniert mit allen M365-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Management-Software * Remmers Gruppe AG * Löningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen.
Wir brauchen Unterstützung im Team der HR Business Partner – du kannst die klassische Business Partner Rolle übernehmen und/oder dich auf Themen wie Recruiting oder Arbeitsrecht spezialisieren. In der Business Partner Rolle betreust Du eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich und agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe – für Mitarbeitende und Führungskräfte. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. * Du übernimmst Verantwortung in übergreifenden HR-Projekten, die unsere Organisation nachhaltig weiterentwickeln * Du arbeitest routiniert mit allen M365-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Management-Software * Remmers Gruppe AG * Löningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen.
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management * KAEFER Deutschland Pro Services GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit KAEFER kommst Du weiter - KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 35.000 Mitarbeitenden und 2,5 Mrd. Euro Jahresumsatz. Deine Aufgaben
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management * KAEFER Deutschland Pro Services GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit KAEFER kommst Du weiter - KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 35.000 Mitarbeitenden und 2,5 Mrd. Euro Jahresumsatz. Deine Aufgaben
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
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- Industriemechaniker Ausbildung
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- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung