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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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5 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Herschbach im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
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Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Interviewführung)
Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Interviewführung)
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TERRAS Holding GmbH * Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind deine Vorteile * Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in unserer Holding in Montabaur * Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Tochterunternehmen * Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch * Du profitierst von einer Gesundheitskarte und Hansefit * Dich erwarten gemeinsame Events, ein Grill auf der Terrasse und ein starkes Team mit echtem TERRAS-Spirit - Das erwartet dich bei uns * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Du hilfst dabei, Daten, Prozesse und Auswertungen gruppenweit transparenter und einheitlicher ...
TERRAS Holding GmbH * Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind deine Vorteile * Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in unserer Holding in Montabaur * Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Tochterunternehmen * Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch * Du profitierst von einer Gesundheitskarte und Hansefit * Dich erwarten gemeinsame Events, ein Grill auf der Terrasse und ein starkes Team mit echtem TERRAS-Spirit - Das erwartet dich bei uns * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Du hilfst dabei, Daten, Prozesse und Auswertungen gruppenweit transparenter und einheitlicher ...
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Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung - Employer Branding & Events: Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung - Employer Branding & Events: Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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DACHSER SE * Koblenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Ansprechperson für die zu administrativen HR Themen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen sowie Er- und Abmahnungen * Systemische Zeiterfassung * Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken
DACHSER SE * Koblenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Ansprechperson für die zu administrativen HR Themen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen sowie Er- und Abmahnungen * Systemische Zeiterfassung * Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken
17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
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Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. * Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst. * Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld * Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.
Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. * Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst. * Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld * Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
House of Healthcare GmbH
Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
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Als Talent Acquisition Expert (m/w/d) gestaltest du unsere Recruiting-Aktivitäten aktiv mit. * Du bringst idealerweise mehr- bis langjährige Erfahrung in Recruiting oder Talent Acquisition mit. An unserem Hauptsitz in Morsbach (Großraum Köln / Bonn / Siegen) suchen wir Sie als Talent Acquisition Expert (m/w/d). Recruiting bedeutet für dich mehr als Stellen zu besetzen? Du begleitest nicht nur den gesamten Hiring-Prozess, sondern bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Wege und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du berätst Führungskräfte und Hiring Manager auf Augenhöhe zu Recruiting-Strategien, Suchansätzen und aktuellen Marktgegebenheiten. * Du identifizierst passende Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle und entwickelst kreative Suchstrategien.
Als Talent Acquisition Expert (m/w/d) gestaltest du unsere Recruiting-Aktivitäten aktiv mit. * Du bringst idealerweise mehr- bis langjährige Erfahrung in Recruiting oder Talent Acquisition mit. An unserem Hauptsitz in Morsbach (Großraum Köln / Bonn / Siegen) suchen wir Sie als Talent Acquisition Expert (m/w/d). Recruiting bedeutet für dich mehr als Stellen zu besetzen? Du begleitest nicht nur den gesamten Hiring-Prozess, sondern bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Wege und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du berätst Führungskräfte und Hiring Manager auf Augenhöhe zu Recruiting-Strategien, Suchansätzen und aktuellen Marktgegebenheiten. * Du identifizierst passende Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle und entwickelst kreative Suchstrategien.
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Begleite uns als Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting
Begleite uns als Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting
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Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg
Bonn
Teilweise Home-Office
dhpg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw. * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen
dhpg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw. * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen
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IhreApotheken GmbH & Co. KGaA * Troisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind IhreApotheken.de und wir revolutionieren den Gesundheitsmarkt in Deutschland! Wir vertrauen beim Medikamentenkauf der Apotheke um die Ecke und glauben, dass sie auch im digitalen Zeitalter eine Daseinsberechtigung hat. Mit unserer Plattform IhreApotheken.de und der digitalen Infrastruktur, die wir Apotheken und Patienten bieten, gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Werde Teil einer wachsenden Erfolgsgeschichte! Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . Ihre Aufgaben
IhreApotheken GmbH & Co. KGaA * Troisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind IhreApotheken.de und wir revolutionieren den Gesundheitsmarkt in Deutschland! Wir vertrauen beim Medikamentenkauf der Apotheke um die Ecke und glauben, dass sie auch im digitalen Zeitalter eine Daseinsberechtigung hat. Mit unserer Plattform IhreApotheken.de und der digitalen Infrastruktur, die wir Apotheken und Patienten bieten, gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Werde Teil einer wachsenden Erfolgsgeschichte! Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . Ihre Aufgaben
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Industrieschutz Walter GmbH * Nastätten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrieschutz Walter GmbH ist spezialisiert auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Rezeptions- und Empfangsdienst, Kurierdienst, Hotelsicherheit und Transportbegleitschutz an. - Erstellung von Dienstplänen - Kundenkorrespondenz - Telefonbereitschaft - Erstellung von Dienstanweisungen - Personalgewinnung - Ihr Profil - Sie verfügen über gutes Organisationstalent? Sie arbeiten gern in einem dynamischen Team? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir Sie! Wir freuen uns auf:- einen freundlichen und kommunikativen Menschen - ein hohes Maß an Loyalität und Teamfähigkeit - eine kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufserfahrung
Industrieschutz Walter GmbH * Nastätten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrieschutz Walter GmbH ist spezialisiert auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Rezeptions- und Empfangsdienst, Kurierdienst, Hotelsicherheit und Transportbegleitschutz an. - Erstellung von Dienstplänen - Kundenkorrespondenz - Telefonbereitschaft - Erstellung von Dienstanweisungen - Personalgewinnung - Ihr Profil - Sie verfügen über gutes Organisationstalent? Sie arbeiten gern in einem dynamischen Team? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir Sie! Wir freuen uns auf:- einen freundlichen und kommunikativen Menschen - ein hohes Maß an Loyalität und Teamfähigkeit - eine kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufserfahrung
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Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
gbm Gesellschaft für Baugeologie und -meßtechnik mbH Baugrundinstitut
Limburg
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst eine Schlüsselrolle im operativen Recruiting und hilfst uns dabei, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle im operativen Recruiting und hilfst uns dabei, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen.
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Schnelle Bewerbung
Schilling Group GmbH & Co. KG * Neunkirchen-Seelscheid * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Job bei unsDie SCHILLING GROUP ist ein Verbund spezialisierter Fachunternehmen für datenverarbeitende und kommunikative Infrastruktur. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für die digitale Welt von morgen - von Rechenzentren über Netzwerkinfrastrukturen bis hin zu zukunftsweisenden Technologielösungen. Dabei stehen für uns nicht nur Systeme, sondern vor allem die Menschen dahinter im Mittelpunkt. Wer ist C.ENTER? C.ENTER ist das organisatorische Herzstück der SCHILLING GROUP und bündelt zentrale Verwaltungs-, Service- und Unterstützungsfunktionen der Unternehmensgruppe. Von HR über Finanzen bis hin zu IT schaffen wir effiziente Strukturen, moderne Prozesse und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Schilling Group GmbH & Co. KG * Neunkirchen-Seelscheid * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Job bei unsDie SCHILLING GROUP ist ein Verbund spezialisierter Fachunternehmen für datenverarbeitende und kommunikative Infrastruktur. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für die digitale Welt von morgen - von Rechenzentren über Netzwerkinfrastrukturen bis hin zu zukunftsweisenden Technologielösungen. Dabei stehen für uns nicht nur Systeme, sondern vor allem die Menschen dahinter im Mittelpunkt. Wer ist C.ENTER? C.ENTER ist das organisatorische Herzstück der SCHILLING GROUP und bündelt zentrale Verwaltungs-, Service- und Unterstützungsfunktionen der Unternehmensgruppe. Von HR über Finanzen bis hin zu IT schaffen wir effiziente Strukturen, moderne Prozesse und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
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Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Kopp Umwelt GmbH
Am Windpark 1, 65321 Heidenrod-Kemel, Deutschland
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
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Recruiter (m/w/d) - Active Sourcing im Außendienst, bundesweit
Recruiter (m/w/d) - Active Sourcing im Außendienst, bundesweit
L.T.G. Langenlonsheimer Transport GmbH
bundesweit
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
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Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting.
Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting.
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Recruiter (w/m/d) für Dozierende
Recruiter (w/m/d) für Dozierende
alfatraining Bildungszentrum GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
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HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Crew GmbH
Werther (Westfalen), Home-Office
Teilweise Home-Office
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Talent Acquisition Specialist / Internal Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist / Internal Recruiter (m/w/d)
CONVOTIS GmbH
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
CONVOTIS GmbH * Bergisch Gladbach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen. Was dich erwartet * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Angebot * Enge Zusammenarbeit mit zur Definition von Anforderungsprofilen und Prozess-Absprachen * Active Sourcing von Fachkräften über verschiedene Kanäle und Netzwerke * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Durchführung von Erstgesprächen sowie Koordination weiterer Interviewrunden * Aufbau und Pflege eines Talentpools * Beratung von und zu Recruiting-Trends, Candidate Experience und Auswahlverfahren
CONVOTIS GmbH * Bergisch Gladbach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen. Was dich erwartet * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Angebot * Enge Zusammenarbeit mit zur Definition von Anforderungsprofilen und Prozess-Absprachen * Active Sourcing von Fachkräften über verschiedene Kanäle und Netzwerke * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Durchführung von Erstgesprächen sowie Koordination weiterer Interviewrunden * Aufbau und Pflege eines Talentpools * Beratung von und zu Recruiting-Trends, Candidate Experience und Auswahlverfahren
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Firmensitz Köln * Stellen-Nr.: 170601 - So sieht Ihr Tag bei uns aus
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Firmensitz Köln * Stellen-Nr.: 170601 - So sieht Ihr Tag bei uns aus
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Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Du weist bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition auf. * Als Expertin / Experte für Talentgewinnung betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess für einen bestimmten Fachbereich – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. * Du stehst den Fachbereichen als Ansprechperson für alle Themen rund um das Thema Talentgewinnung mit Expertenwissen und -methoden zur Seite. * Außerdem kooperierst Du bei Bedarf mit externen Personalberatungen zur Talentgewinnung. Darüber hinaus bist Du ein Organisationstalent. * Der tägliche Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude und Du begeisterst Dich dafür, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Du weist bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition auf. * Als Expertin / Experte für Talentgewinnung betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess für einen bestimmten Fachbereich – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. * Du stehst den Fachbereichen als Ansprechperson für alle Themen rund um das Thema Talentgewinnung mit Expertenwissen und -methoden zur Seite. * Außerdem kooperierst Du bei Bedarf mit externen Personalberatungen zur Talentgewinnung. Darüber hinaus bist Du ein Organisationstalent. * Der tägliche Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude und Du begeisterst Dich dafür, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Standorte
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