Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal

DEKRA Arbeit GmbH

Hannover, Münster, Preußisch Oldendorf

Schnelle Bewerbung

DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

HARTING Stiftung & Co. KG

Espelkamp in der Region Bielefeld

66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 54 Minuten

NEU

EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH

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Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur

EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH

Minden

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE

Kirchdorf

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Diesel Technic ist ein weltweit führender Anbieter von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Begleitung von Führungskräften, die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR Consulting, ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent:in (m/w/d)

LOEWE Logistics & Care GmbH & Co. KG

32052 Herford

Teilweise Home-Office

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

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HR Generalist (m/w/d)

Budich International GmbH

Hiddenhausen

50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)

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Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)

Bissendorf

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

HagerEnergy GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Dürkopp Fördertechnik GmbH

Bielefeld

Teilweise Home-Office

49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück

Dirk Rossmann GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Praktikum Recruiting & Talent Acquisition

mindsquare AG

Bielefeld

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant (m/w/d) Social Media & Young Talent Acquisition

meinestadt.de

Bielefeld

Teilweise Home-Office

Dr. Oetker ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Lebensmittel und Gastronomie. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Social Media & Young Talent Acquisition zur Entwicklung von Short-Form-Content und Unterstützung des Employer Branding. Ein laufendes Studium in Kommunikation, Medien oder vergleichbarem Fachbereich, sichere Instagram- und TikTok-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

Prosegur Internationale Handels GmbH

Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten

54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Teamleiter (m/w/d)

HausHilfeDirekt GmbH

Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt

Teilweise Home-Office

41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HaushilfeDirekt ist ein Unternehmen für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung älterer Menschen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer Region mit Kundengewinnung und Teamentwicklung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (w/m/d)

TSO-DATA GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

TSO-DATA GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Auszubildende/n zur/zum Steuerfachangestellten

MTM Project Solutions GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

Rider Levett Bucknall ist ein international tätiges Beratungsunternehmen für Kostenmanagement, Projektmanagement und Gebäudebewertung. Gesucht wird ein/e Auszubildende/r zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) für Bauzustandsanalysen, technische Berichte und Kostenermittlung. Ein qualifizierter Schulabschluss, Teamfähigkeit, analytisches Denken, Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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best practice consulting AG

Hamburg, Münster, anteilig Home-Office

Teilweise Home-Office

51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Recruiter - Vollzeit (m/w/d)

SANOL MEDIA GmbH

Detmold

34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)

SANOL MEDIA ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, spezialisiert auf Online-Marketing und digitale Lösungen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für telefonische Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern und strategische Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp?

Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Espelkamp einen Recruiting Assistant Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Espelkamp einen Recruiting Assistant Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Herford.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp suchen?

Wer nach Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp sucht, sucht häufig auch nach Dienstleistung, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp??

Für einen Recruiting Assistant Job in Espelkamp sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Betreuung, Englisch, Flexibilität, Engagement, Patientenbetreuung, Selbstbewusstsein, Begeisterung, Entwicklung, Onboarding, Optimierung, Planung, Active Sourcing, Beratung, Bewerbermanagement, Führung, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt.

Zu welcher Branche gehören Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp?

Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp?

Für Recruiting Assistant Jobs in Espelkamp gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.

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