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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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13 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Alzey im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement
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Recruiting: Erstellen von Anforderungsprofilen & Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vorbereiten von Arbeitsverträgen
Recruiting: Erstellen von Anforderungsprofilen & Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vorbereiten von Arbeitsverträgen
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Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung und Recruiting von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung und Recruiting von Vorteil
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und ...
Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und ...
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Über die Medi-Personalrecruiting beschaffen wir für unsere Schulen und Zentren qualifiziertes Personal. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb - Mitarbeit bei der Erstellung neuer Recruiting- und Vertriebskonzepte
Über die Medi-Personalrecruiting beschaffen wir für unsere Schulen und Zentren qualifiziertes Personal. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb - Mitarbeit bei der Erstellung neuer Recruiting- und Vertriebskonzepte
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Vertrieb bei Medischulen gGmbH ausgewählt
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Vertrieb bei Medischulen gGmbH ausgewählt
Medischulen gGmbH Standort Bonn
67574 Osthofen
Über die Medi-Personalrecruiting beschaffen wir für unsere Schulen und Zentren qualifiziertes Personal. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb * Mitarbeit bei der Erstellung neuer Recruiting- und Vertriebskonzepte
Über die Medi-Personalrecruiting beschaffen wir für unsere Schulen und Zentren qualifiziertes Personal. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb * Mitarbeit bei der Erstellung neuer Recruiting- und Vertriebskonzepte
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Wir suchen motivierte Allround-Talente, die als Werkstudent*in oder im Rahmen eines Praktikums erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding sammeln möchten. Dann bewirb Dich jetzt als Praktikant (m/w/d) HR - Recruiting & Employer Branding * Übernahme von Recruiting-Aufgaben und im kompletten Bewerbungsprozess
Wir suchen motivierte Allround-Talente, die als Werkstudent*in oder im Rahmen eines Praktikums erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding sammeln möchten. Dann bewirb Dich jetzt als Praktikant (m/w/d) HR - Recruiting & Employer Branding * Übernahme von Recruiting-Aufgaben und im kompletten Bewerbungsprozess
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Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
Alzey
Teilweise Home-Office
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz * Alzey * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung - In Teilzeit mit 18,75 Std./Woche - Ihre Aufgaben * Organisation interne Fortbildung inkl. Auswertung und Bearbeitung der Konsequenzen der Bewertungsbögen * Betreuung der Fortbildungsveranstaltungen für Kranken- und Pflegekassenmitarbeitende (FVK) * Koordination der MD-Bund Fortbildungen * Betreuung der Sozialmedizinkurse im MD RLP * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz * Alzey * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung - In Teilzeit mit 18,75 Std./Woche - Ihre Aufgaben * Organisation interne Fortbildung inkl. Auswertung und Bearbeitung der Konsequenzen der Bewertungsbögen * Betreuung der Fortbildungsveranstaltungen für Kranken- und Pflegekassenmitarbeitende (FVK) * Koordination der MD-Bund Fortbildungen * Betreuung der Sozialmedizinkurse im MD RLP * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung
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Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG * Riedstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Vollzeit - Aufgaben - Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden?
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG * Riedstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Vollzeit - Aufgaben - Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden?
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Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert
Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert
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Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gGmbH (ZAB gGmbH)
Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland
Teilweise Home-Office
Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gGmbH (ZAB gGmbH) * Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personaldisponent - Aufgaben * Führen von Vorstellungsgesprächen * Gewinnung von Personal aus unterschiedlichen Berufsgruppen * Erstellen von aussagekräftigen Profilen * Individuelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungs- und Recruitingprozess * Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten * Betreuen von , Führen von Feedbackgesprächen, Bearbeiten von Urlaubs- und Krankmeldungen, bei Bedarf Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen * Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Personal- und Einsatzdisposition * Neukundenakquise * Betreuen von Kundenbetrieben inklusive der Arbeitsplatzbesichtigungen - Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gGmbH (ZAB gGmbH) * Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personaldisponent - Aufgaben * Führen von Vorstellungsgesprächen * Gewinnung von Personal aus unterschiedlichen Berufsgruppen * Erstellen von aussagekräftigen Profilen * Individuelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungs- und Recruitingprozess * Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten * Betreuen von , Führen von Feedbackgesprächen, Bearbeiten von Urlaubs- und Krankmeldungen, bei Bedarf Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen * Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Personal- und Einsatzdisposition * Neukundenakquise * Betreuen von Kundenbetrieben inklusive der Arbeitsplatzbesichtigungen - Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalbereich
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalbereich
Verbandsgemeinde Lambsheim-Heßheim
Lambsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verbandsgemeinde Lambsheim-Heßheim * Lambsheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Lambsheim-Heßheim (Verbandsgemeinde mit ca. 17.000 Einwohnern und 6 Ortsgemeinden) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalbereich im Fachbereich I „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Es handelt sich um eine bis 30.06.2029 befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit. - Mitarbeit in der laufenden Personalverwaltung für die Beschäftigten der Verbandsgemeinde und der Ortsgemeinden - Erstellung, Bearbeitung und Ablage von personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Personalaktenführung) - Unterstützung bei Einstellungen, Versetzungen und sonstigen personellen Maßnahmen
Verbandsgemeinde Lambsheim-Heßheim * Lambsheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Lambsheim-Heßheim (Verbandsgemeinde mit ca. 17.000 Einwohnern und 6 Ortsgemeinden) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalbereich im Fachbereich I „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Es handelt sich um eine bis 30.06.2029 befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit. - Mitarbeit in der laufenden Personalverwaltung für die Beschäftigten der Verbandsgemeinde und der Ortsgemeinden - Erstellung, Bearbeitung und Ablage von personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Personalaktenführung) - Unterstützung bei Einstellungen, Versetzungen und sonstigen personellen Maßnahmen
27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
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Bei Bedarf wirken Sie im Recruiting mit und unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Bei Bedarf wirken Sie im Recruiting mit und unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein ...
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? * Du übernimmst Projekte im Themenbereich Talent Acquisition & Employer Branding - Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim.
Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? * Du übernimmst Projekte im Themenbereich Talent Acquisition & Employer Branding - Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim.
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Referent/in / HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d)
Referent/in / HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d)
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW)
Mannheim
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim gehört zu den führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstituten und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unser Anspruch ist es, Wissenschaft zum Nutzen der Gesellschaft zu betreiben. Der Fokus unserer Forschung – z. B. Digitalisierung und Innovation, Steuern und Altersvorsorge, Klimaschutz und Marktdesign – liegt daher auf anwendungsbezogenen Fragestellungen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in/ HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) Sie brennen für die Präzision der Entgeltabrechnung, schätzen aber gleichzeitig die Herausforderung komplexer Sonderfälle in der Abrechnung von und ? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine ...
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim gehört zu den führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstituten und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unser Anspruch ist es, Wissenschaft zum Nutzen der Gesellschaft zu betreiben. Der Fokus unserer Forschung – z. B. Digitalisierung und Innovation, Steuern und Altersvorsorge, Klimaschutz und Marktdesign – liegt daher auf anwendungsbezogenen Fragestellungen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in/ HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) Sie brennen für die Präzision der Entgeltabrechnung, schätzen aber gleichzeitig die Herausforderung komplexer Sonderfälle in der Abrechnung von und ? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine ...
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Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). In dieser Position verantworten Sie den Recruiting-Prozess für unsere technischen und kaufmännischen Fachbereiche und gestalten unseren Auftritt als Arbeitgeber im Umfeld industrieller Automatisierung aktiv mit. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsabstimmung mit den Fachbereichen bis zur Vertragsunterzeichnung * Konzeption und Durchführung unserer Auftritte auf Recruiting-Messen und Hochschulveranstaltungen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und unserer Kanäle, einschließlich des Einsatzes KI-gestützter Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Umfeld industrieller Automatisierung, Digitalisierung oder im Maschinen- und Anlagenbau
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). In dieser Position verantworten Sie den Recruiting-Prozess für unsere technischen und kaufmännischen Fachbereiche und gestalten unseren Auftritt als Arbeitgeber im Umfeld industrieller Automatisierung aktiv mit. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsabstimmung mit den Fachbereichen bis zur Vertragsunterzeichnung * Konzeption und Durchführung unserer Auftritte auf Recruiting-Messen und Hochschulveranstaltungen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und unserer Kanäle, einschließlich des Einsatzes KI-gestützter Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Umfeld industrieller Automatisierung, Digitalisierung oder im Maschinen- und Anlagenbau
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End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting LifeCycle vom Stellenprofil bis zum Onboarding * Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen * Erfolgsmessung: Sie erstellen und analysieren die monatlichen Recruiting-KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting)
End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting LifeCycle vom Stellenprofil bis zum Onboarding * Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen * Erfolgsmessung: Sie erstellen und analysieren die monatlichen Recruiting-KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting)
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Begleitung der Fachbereiche im Recruiting sowie Durchführung von Zweitgesprächen
Begleitung der Fachbereiche im Recruiting sowie Durchführung von Zweitgesprächen
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Anschreiben nicht erforderlich
Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassungen Ludwigshafen // Rülzheim * Stellen-Nr.: 174289 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten ...
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassungen Ludwigshafen // Rülzheim * Stellen-Nr.: 174289 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten ...
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Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
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Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
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