Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter/in Jobs in Mühlacker?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 2 offene Stellenanzeigen für Recruiter/in Jobs in Mühlacker.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mühlacker einen Recruiter/in Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mühlacker einen Recruiter/in Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/recruiter/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/recruiter/in-heidelberg">Heidelberg</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/recruiter/in-pforzheim">Pforzheim</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiter/in Jobs in Mühlacker suchen?

Wer nach Recruiter/in Jobs in Mühlacker sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/physiotherapeut-ausbildung/in-m%c3%bchlacker">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/industriekaufmann-ausbildung/in-m%c3%bchlacker">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/logopaedie-ausbildung/in-m%c3%bchlacker">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter/in Jobs in Mühlacker??

Für einen Recruiter/in Job in Mühlacker sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Innovation, Senioren, Analytics.

Zu welcher Branche gehören Recruiter/in Jobs in Mühlacker?

Recruiter/in Jobs in Mühlacker werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter/in Jobs in Mühlacker?

Für Recruiter/in Jobs in Mühlacker gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.

Recruiter/in: 2 Jobs & Stellenangebote in Mühlacker

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HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, ...

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vor 1 Woche

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SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)

NTT DATA Business Solutions AG

Bielefeld, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Region DACH

Teilweise Home-Office

■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. ■ Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere und in einer Sub-Unit an unserem Standort Baden-Württemberg sowie zwei Sub-Units standortübergreifend innerhalb Deutschlands. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten

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vor 6 Tagen

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HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme

NOVENTI Health SE

München, Bietigheim-Bissingen

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...

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vor 4 Tagen

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Senior HR Spezialist / HR Manager – Grundsätze (w/m/d)

TransnetBW GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Sie bauen den HR-Grundsatzbereich konzeptionell auf, entwickeln ihn kontinuierlich weiter und schaffen damit unternehmensübergreifend den Rahmen für Grundsätze im Personalwesen. * Mit Ihrer personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Expertise schaffen Sie HR-Lösungen und Standards für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Beschäftigungsbedingungen und identifizieren konkrete Anforderungen an neue Personalinstrumente. * Außerdem vertreten Sie den Personalbereich arbeitgeberseitig und verhandeln mit unternehmensinternen Stakeholdern über HR-Regelwerke, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen etc. * Des Weiteren koordinieren Sie Projekte und leiten Arbeitsgruppen zu grundsatzrelevanten HR-Themen, wobei Sie relevante Stakeholder einbinden und Ihre Themen souverän nach außen repräsentieren. * Nicht zuletzt analysieren Sie Auswirkungen neuer oder geänderter Regelungen auf ...

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vor 1 Woche

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

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HR IT Manager Workday (m/w/d)

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen - Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung.

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vor 1 Woche

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SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater

Ratbacher GmbH

Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Gestalten Sie diesen Aufbruch aktiv mit und bewerben Sie sich als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin oder Hannover. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert - Die SAP-HCM-Landschaft wechselt auf S/4HANA – für HR, das schneller reagiert, stabiler läuft und intelligenter steuert. * Eigenverantwortliche Anpassungen im Customizing zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen * Mitarbeit an der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA über alle Projektphasen hinweg * Ratbacher GmbH * Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich

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vor 2 Wochen

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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

meinestadt.de

Stuttgart

Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 70565 Stuttgart - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank

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vor 2 Tagen

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HR Manager (m/w/d) 100% Vollzeit

DATAPART Factoring GmbH

Ludwigsburg

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio) * DATAPART Factoring GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - DATAPART - Wir sind die 100% Lösung. DATAPART Factoring ist der Marktführer für Abrechnung und Factoring für Fahrschulen in Deutschland. Über ein eigenes, hochentwickeltes und maßgeschneidertes ERP-System mit Anbindung an die Fahrschulen garantiert die ...

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vor 3 Wochen

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HR Process Manager & SAP SF Consultant

DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH

Ostfildern

Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Key User und treiben Sie gemeinsam die Weiterentwicklung sowie technische Betreuung unserer eingesetzten HR Systeme voran - mit Fokus auf SAP Success Factors * Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten zur Einführung und Anpassung von HR-Systemplattformen oder weiteren Modulen von SAP Succes Factors * Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? * Sie übernehmen die Budgetplanung für Software- und Lizenzkosten im HR-Bereich * Sie identifizieren neue Prozesse und Technologien sowie innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Die konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung der , insb. Story Reporting und Query Manager rundet Ihr Aufgabenfeld ab * Sie bringen fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit, idealerweise mit praktischer HR-Erfahrung sowie solide ...

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vor 3 Wochen

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(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate.

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vor 4 Wochen

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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw

Teilweise Home-Office

Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. * As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with , acting as a thought on our most critical people topics. * You will shape and drive high-impact initiatives across areas such as employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. You will be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our unconventional nature is embedded deep in our DNA.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

NOVENTI Health SE

München, Bietigheim-Bissingen

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.

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vor 4 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung

PSD Bank RheinNeckarSaar eG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Personalreferent (m/w/d) * PSD Bank RheinNeckarSaar eG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung. mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung - in Vollzeit am Standort Stuttgart - In dieser Funktion beraten und begleiten Sie als HR-Generalist unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie sind als Ausbildungsverantwortliche/r für die ganzheitliche Betreuung des ...

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vor 5 Tagen

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search

Frankfurt am Main, Göppingen

Schnelle Bewerbung

Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder ...

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vor 2 Wochen

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Senior Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit? Perfekt! Wir bieten dir Gestaltungsfreiraum, Vertrauen und eine Arbeitsatmosphäre, in der du wirklich etwas bewegen kannst.

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vor 1 Woche

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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant

Ratbacher GmbH

München, Köln, Stuttgart, Hamburg, Berlin

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Für die Umsetzung des Projektes sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für einen der Standorte in München, Köln, Stuttgart, Hamburg oder Berlin, welcher seine Expertise in einem modernen Umfeld einbringen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten möchte. Im nächsten Schritt steht die Einführung von SAP SuccessFactors an, um die HR-Systemlandschaft weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors sollen zentrale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles digitalisiert und standardisiert werden. * Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SuccessFactors * Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld sowie ein gutes technisches Verständnis der SAP-Lösung SuccessFactors

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vor 2 Wochen

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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services * Drees & Sommer SE * Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen.

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vor 1 Tag

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(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

EY Deutschland

Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Als Teil unseres Payroll-Teams innerhalb der People Advisory Services Tax berätst du unsere Kund:innen zu integrierten Compliance-Lösungen für ihre weltweit mobilen Mitarbeitenden. * EY Deutschland * Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und ...

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH

Mosbach (Baden), Baden-Württemberg

Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse * MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung

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vor 1 Woche

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Strategic HR Business Partner (f/m/d)

KNAISCH CONSULTING GMBH

Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau

Teilweise Home-Office

Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH

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vor 1 Tag

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