Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Sozialrecht - Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Berufserfahrung und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Berufliche Rehabilitation, Inklusion, Sozialrecht, Dokumentation (soziale Arbeit)
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