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SHE Specialist m/f/d
SHE Specialist m/f/d
Louis Dreyfus Company Wittenberg GmbH
Lutherstadt Wittenberg
Teilweise Home-Office
Louis Dreyfus Company Wittenberg GmbH * Lutherstadt Wittenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Company Description - Louis Dreyfus Company is a leading merchant and processor of agricultural goods. Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach and extensive asset network to serve our customers and consumers around the world. Structured as a matrix organization of six geographical regions and ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries and employs approximately 18,000 people globally. Job Description * The SHE Specialist reports directly to the of Wittenberg. * Responsible for reviewing, implementing and monitoring the effectiveness of safety, health and environmental (SHE) measures at the site.
Louis Dreyfus Company Wittenberg GmbH * Lutherstadt Wittenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Company Description - Louis Dreyfus Company is a leading merchant and processor of agricultural goods. Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach and extensive asset network to serve our customers and consumers around the world. Structured as a matrix organization of six geographical regions and ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries and employs approximately 18,000 people globally. Job Description * The SHE Specialist reports directly to the of Wittenberg. * Responsible for reviewing, implementing and monitoring the effectiveness of safety, health and environmental (SHE) measures at the site.
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POWERLINES GROUP * bundesweit, europaweit, USA * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - With more than 1,400 employees, the Powerlines Group is one of Europe's leading providers in the electrification of rail infrastructure for local mass transit and mainline and a long-standing, reliable partner in the construction of energy transmission infrastructure. In the eMobility business segment, we are a solution provider in the field of electric mobility for truck and bus depots. Powerlines Group is part of EQUANS - one of the world's leading providers of multi-technical services with over 90,000 employees in 20 countries around the globe. Powerlines Group GmbH is looking for you in the area of Mergers & Acquisitions / Business Development / Origination in Central and Northern Europe (strong focus Germany). (Senior) Manager Corporate M&A & Origination
POWERLINES GROUP * bundesweit, europaweit, USA * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - With more than 1,400 employees, the Powerlines Group is one of Europe's leading providers in the electrification of rail infrastructure for local mass transit and mainline and a long-standing, reliable partner in the construction of energy transmission infrastructure. In the eMobility business segment, we are a solution provider in the field of electric mobility for truck and bus depots. Powerlines Group is part of EQUANS - one of the world's leading providers of multi-technical services with over 90,000 employees in 20 countries around the globe. Powerlines Group GmbH is looking for you in the area of Mergers & Acquisitions / Business Development / Origination in Central and Northern Europe (strong focus Germany). (Senior) Manager Corporate M&A & Origination
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Novanta * Remote - Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Build a career powered by innovations that matter! At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. We create for our global customers engineered components and sub-systems that deliver extreme precision and performance for a range of mission-critical applications—from minimally invasive surgery to robotics to 3D metal printing. Novanta is one global team with over 26 offices located in The Americas, Europe and Asia-Pacific. Looking for a great place to work? You have found it with a culture that embraces teamwork, collaboration and empowerment. Come explore Novanta. Your tasks - Summary - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational ...
Novanta * Remote - Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Build a career powered by innovations that matter! At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. We create for our global customers engineered components and sub-systems that deliver extreme precision and performance for a range of mission-critical applications—from minimally invasive surgery to robotics to 3D metal printing. Novanta is one global team with over 26 offices located in The Americas, Europe and Asia-Pacific. Looking for a great place to work? You have found it with a culture that embraces teamwork, collaboration and empowerment. Come explore Novanta. Your tasks - Summary - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational ...
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Business development and operational Manager – Insourcing Solution (m/f/d) – Germany / Northern Europe
Business development and operational Manager – Insourcing Solution (m/f/d) – Germany / Northern Europe
Charles River Laboratories Switzerland AG
bundesweit, Nord-Europa
Schnelle Bewerbung
Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Support pricing models, tenders and commercial proposals * Prepare high-quality customer presentations and decision materials * Lead and develop operational teams at customer sites (engagement, culture, performance) * Ensure contract compliance and operational excellence across engagements * Master's degree in Business Administration, Life Sciences, Management or a comparable field * Broad scope to shape customer solutions and operational delivery * Professional development opportunities and cross-functional collaboration * Charles River Laboratories Switzerland AG * bundesweit, Nord-Europa * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - About Charles River - We help pharmaceutical and biotechnology organizations bring therapies to patients safely and efficiently.
Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Support pricing models, tenders and commercial proposals * Prepare high-quality customer presentations and decision materials * Lead and develop operational teams at customer sites (engagement, culture, performance) * Ensure contract compliance and operational excellence across engagements * Master's degree in Business Administration, Life Sciences, Management or a comparable field * Broad scope to shape customer solutions and operational delivery * Professional development opportunities and cross-functional collaboration * Charles River Laboratories Switzerland AG * bundesweit, Nord-Europa * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - About Charles River - We help pharmaceutical and biotechnology organizations bring therapies to patients safely and efficiently.
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Schnelle Bewerbung
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory - You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Completed degree in business administration, psychology, or a comparable qualification * About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory - You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Completed degree in business administration, psychology, or a comparable qualification * About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit
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Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses - von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss - und stimmen sich hierfür eng mit dem Senior Management sowie relevanten Funktionen wie Legal, Finance, Business Portfolio und P&O ab. * Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als M&A Manager im Investment Banking, Private Equity oder Business Development mit, idealerweise im Life-Science- oder Healthcare-Bereich. * Sie organisieren und moderieren fachbereichsübergreifende Meetings im Zusammenhang mit M&A-Prozessen und Integrationsthemen und arbeiten eng mit externen und an spezifischen Transaktions-Workstreams zusammen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen M&A und Post-Merger-Integration sowie ausgeprägte ...
Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses - von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss - und stimmen sich hierfür eng mit dem Senior Management sowie relevanten Funktionen wie Legal, Finance, Business Portfolio und P&O ab. * Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als M&A Manager im Investment Banking, Private Equity oder Business Development mit, idealerweise im Life-Science- oder Healthcare-Bereich. * Sie organisieren und moderieren fachbereichsübergreifende Meetings im Zusammenhang mit M&A-Prozessen und Integrationsthemen und arbeiten eng mit externen und an spezifischen Transaktions-Workstreams zusammen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen M&A und Post-Merger-Integration sowie ausgeprägte ...
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Global Compensation & Benefits Manager*
Global Compensation & Benefits Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
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Schnelle Bewerbung
Join us at suena energy as our Senior People & Culture Manager (f/m/d) and take ownership for all things People, Culture & HR. * You have several years' experience in a senior People & Culture or HR role, with proven success in a fast-growing, international environment. You'll help us evolve from a startup to a mature, international organization; building a resilient culture, supporting our teams through growth and change, and ensuring that suena remains a place where people feel valued, supported, and empowered to grow. We're a team of 45 people, combining a warm, supportive team culture with true startup drive. Following our successful Series A, we're expanding our team – and looking for an experienced People & Culture leader to scale our organization for the next growth phase. Is this your People & Culture playground? * You are based in Hamburg and value being present on-site to actively shape ...
Join us at suena energy as our Senior People & Culture Manager (f/m/d) and take ownership for all things People, Culture & HR. * You have several years' experience in a senior People & Culture or HR role, with proven success in a fast-growing, international environment. You'll help us evolve from a startup to a mature, international organization; building a resilient culture, supporting our teams through growth and change, and ensuring that suena remains a place where people feel valued, supported, and empowered to grow. We're a team of 45 people, combining a warm, supportive team culture with true startup drive. Following our successful Series A, we're expanding our team – and looking for an experienced People & Culture leader to scale our organization for the next growth phase. Is this your People & Culture playground? * You are based in Hamburg and value being present on-site to actively shape ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
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People Process and Digitalisation Director (m/w/d)
People Process and Digitalisation Director (m/w/d)
Colt Technology Services
Berlin
Teilweise Home-Office
People Process and Digitalisation Director People Process and Digitalisation Director role represents a pivotal opportunity to redefine how HR delivers value in a cost-conscious, technology-enabled organisation. Function: People & Culture - This role is essential to drive the digital transformation of our People & Culture function. You will ensure the end-to-end design of people processes is robust, future-focused, and aligned with organisational goals, enabling seamless integration of technology and automation across the employee lifecycle. Alongside this you will have a mandate to accelerate the use of digital, automation, and AI across every area of HR, the role will shape and execute a clear, enterprise-wide people technology strategy that unlocks the full potential of existing and future investments. * End-to-end design of people processes, mapped with clear ...
People Process and Digitalisation Director People Process and Digitalisation Director role represents a pivotal opportunity to redefine how HR delivers value in a cost-conscious, technology-enabled organisation. Function: People & Culture - This role is essential to drive the digital transformation of our People & Culture function. You will ensure the end-to-end design of people processes is robust, future-focused, and aligned with organisational goals, enabling seamless integration of technology and automation across the employee lifecycle. Alongside this you will have a mandate to accelerate the use of digital, automation, and AI across every area of HR, the role will shape and execute a clear, enterprise-wide people technology strategy that unlocks the full potential of existing and future investments. * End-to-end design of people processes, mapped with clear ...
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Schnelle Bewerbung
q.beyond AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. * Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von q.beyond durch frühzeitige Identifikation relevanter Trends in Organisation, Leadership und Unternehmenskultur. * Ableitung strategischer Impulse zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. * Analyse bestehender Strukturen und Prozesse zur Identifikation von Veränderungspotenzialen. * Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien – von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung. * Enge Zusammenarbeit mit und : Beratung, Workshop-Moderation, Entscheidungsvorlagen.
q.beyond AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. * Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von q.beyond durch frühzeitige Identifikation relevanter Trends in Organisation, Leadership und Unternehmenskultur. * Ableitung strategischer Impulse zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. * Analyse bestehender Strukturen und Prozesse zur Identifikation von Veränderungspotenzialen. * Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien – von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung. * Enge Zusammenarbeit mit und : Beratung, Workshop-Moderation, Entscheidungsvorlagen.
NEU
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
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Du steuerst strategische Entscheidungen durch fundierte Performance-Analysen und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung des Gästeerlebnisses an Bord und entlang aller Kontaktpunkte ab - Du unterstützt bei der Entwickelung von aussagekräftigen KPIs, die die Zufriedenheit, Loyalität und den Mehrwert für unsere Gäste messbar machen und deren Einfluss auf zentrale Business-Ziele transparent darstellen. * Analyse & KPI-Systeme - Du konzipierst und implementierst moderne Analyse- und Dashboard-Lösungen, die Daten innerhalb der Fachbereiche Product Management zugänglich machen und eine klare Sicht auf Experience- und Produkt-Performance ermöglichen * Business Storytelling - Du übersetzt komplexe Daten und Analysen in verständliche, überzeugende Entscheidungsgrundlagen und erzählst datenbasierte Stories, die Potenziale für Produkt- und ...
Du steuerst strategische Entscheidungen durch fundierte Performance-Analysen und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung des Gästeerlebnisses an Bord und entlang aller Kontaktpunkte ab - Du unterstützt bei der Entwickelung von aussagekräftigen KPIs, die die Zufriedenheit, Loyalität und den Mehrwert für unsere Gäste messbar machen und deren Einfluss auf zentrale Business-Ziele transparent darstellen. * Analyse & KPI-Systeme - Du konzipierst und implementierst moderne Analyse- und Dashboard-Lösungen, die Daten innerhalb der Fachbereiche Product Management zugänglich machen und eine klare Sicht auf Experience- und Produkt-Performance ermöglichen * Business Storytelling - Du übersetzt komplexe Daten und Analysen in verständliche, überzeugende Entscheidungsgrundlagen und erzählst datenbasierte Stories, die Potenziale für Produkt- und ...
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
AWADO Bankenberatung GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
AWADO Bankenberatung GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - In der heutigen dynamischen Finanzwelt unterstützen wir Banken dabei, sich gesamthaft strategisch auszurichten und damit erfolgreich dem Strukturwandel zu begegnen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und dem genossenschaftlichen Gedanken im Gepäck fokussieren wir uns damit auf die Management- und die Umsetzungsberatung von Banken. Wir sind Branchenexperten und schaffen kreative Lösungen für unsere Kunden. Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. Deine Aufgaben
AWADO Bankenberatung GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - In der heutigen dynamischen Finanzwelt unterstützen wir Banken dabei, sich gesamthaft strategisch auszurichten und damit erfolgreich dem Strukturwandel zu begegnen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und dem genossenschaftlichen Gedanken im Gepäck fokussieren wir uns damit auf die Management- und die Umsetzungsberatung von Banken. Wir sind Branchenexperten und schaffen kreative Lösungen für unsere Kunden. Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. Deine Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen People & Business Partner (m/w/d). Als People & Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragen. * Sie übernehmen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis die fachliche Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten Zusammenarbeit zwischen People & Business Partnering, Talent Management und Talent Attraction & Acquisition - Sie gehen voran und begleiten Veränderungsprozesse proaktiv, fördern die strategische Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten als Bindeglied zwischen dem Business und unserer Abteilung aktiv die Unternehmenskultur mit. * HOLBORN Europa Raffinerie GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen People & Business Partner (m/w/d). Als People & Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragen. * Sie übernehmen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis die fachliche Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten Zusammenarbeit zwischen People & Business Partnering, Talent Management und Talent Attraction & Acquisition - Sie gehen voran und begleiten Veränderungsprozesse proaktiv, fördern die strategische Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten als Bindeglied zwischen dem Business und unserer Abteilung aktiv die Unternehmenskultur mit. * HOLBORN Europa Raffinerie GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben.
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Business Development Manager Germany (m/w/d) Geräte für die Heimdialyse
Business Development Manager Germany (m/w/d) Geräte für die Heimdialyse
STRATEGY & ACTION International GmbH
bundesweit, Home-Office
Weitere Informationen finden Sie unter: Stärkung der Marktpräsenz von Physidia im deutschsprachigen Raum suchen wir Sie als Business Development Manager Germany (m/w/d) Primäres Ziel ist nachhaltiges Wachstum durch Business-Development-Maßnahmen, Partnerbetreuung und enge Abstimmung mit den internen Teams (Technik, Qualität, Supply Chain, Marketing, Clinical). Business Development * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Distributor- oder Partnermanagement * Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen und Durchführung von Business Reviews * STRATEGY & ACTION International GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - Dialyse neu denken – näher am Menschen, näher am Leben! Unser Kunde Physidia ist ein französisches Medizintechnikunternehmen mit einer klaren Mission: Patientinnen und Patienten mit chronischer Nierenerkrankung ein selbstbestimmteres Leben ...
Weitere Informationen finden Sie unter: Stärkung der Marktpräsenz von Physidia im deutschsprachigen Raum suchen wir Sie als Business Development Manager Germany (m/w/d) Primäres Ziel ist nachhaltiges Wachstum durch Business-Development-Maßnahmen, Partnerbetreuung und enge Abstimmung mit den internen Teams (Technik, Qualität, Supply Chain, Marketing, Clinical). Business Development * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Distributor- oder Partnermanagement * Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen und Durchführung von Business Reviews * STRATEGY & ACTION International GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - Dialyse neu denken – näher am Menschen, näher am Leben! Unser Kunde Physidia ist ein französisches Medizintechnikunternehmen mit einer klaren Mission: Patientinnen und Patienten mit chronischer Nierenerkrankung ein selbstbestimmteres Leben ...
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI) * Unterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und Koordination * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration * SPIE Industry Service GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI) * Unterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und Koordination * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration * SPIE Industry Service GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
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Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
CHEP Deutschland GmbH
Region Köln, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Manager Talent & Learning Supply Chain Europe spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Fähigkeiten und die Performance unserer Supply-Chain-Teams zu stärken. * Erfahrung in Supply-Chain/ Service-Center-Umgebungen sowie souveränes Stakeholder-Management auf Senior-Ebene in einer globalen Matrixorganisation im Bereich Supply Chain. Die Ladungsträger und Leistungen von CHEP spielen auf jeder Transportstrecke und bei allen Handelspartnern der Supply Chain eine maßgebliche Rolle. * Enge Zusammenarbeit mit Supply-Chain-Führungskräften, um Kompetenzlücken in den Teams zu erkennen. * Coaching und Mentoring für HR im Supply-Chain-Bereich, Führungskräfte und Schlüsselpersonen. * Enge Abstimmung mit HR und Supply-Chain-Führung, sodass Talent- und Learning‑Strategien das Wachstum des Geschäfts und zukünftige Kompetenzanforderungen gezielt vorantreiben. * CHEP Deutschland GmbH
Als Senior Manager Talent & Learning Supply Chain Europe spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Fähigkeiten und die Performance unserer Supply-Chain-Teams zu stärken. * Erfahrung in Supply-Chain/ Service-Center-Umgebungen sowie souveränes Stakeholder-Management auf Senior-Ebene in einer globalen Matrixorganisation im Bereich Supply Chain. Die Ladungsträger und Leistungen von CHEP spielen auf jeder Transportstrecke und bei allen Handelspartnern der Supply Chain eine maßgebliche Rolle. * Enge Zusammenarbeit mit Supply-Chain-Führungskräften, um Kompetenzlücken in den Teams zu erkennen. * Coaching und Mentoring für HR im Supply-Chain-Bereich, Führungskräfte und Schlüsselpersonen. * Enge Abstimmung mit HR und Supply-Chain-Führung, sodass Talent- und Learning‑Strategien das Wachstum des Geschäfts und zukünftige Kompetenzanforderungen gezielt vorantreiben. * CHEP Deutschland GmbH
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Project Manager Strategy & New Ventures (gn)
Project Manager Strategy & New Ventures (gn)
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG.
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Project Manager Strategy & New Ventures (gn) * Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG. * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Ihr neuer Job * Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Unternehmens- und ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Project Manager Strategy & New Ventures (gn) * Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG. * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Ihr neuer Job * Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Unternehmens- und ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres operativen Teams suchen wir dich als (Senior) Manager Strategy & Transformation (m/w/d) - Mid-Market * AURELIUS * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika. Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen.
Zur Verstärkung unseres operativen Teams suchen wir dich als (Senior) Manager Strategy & Transformation (m/w/d) - Mid-Market * AURELIUS * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika. Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen.
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We're looking for a Product Lead (PO / PM) for this upcoming organization that can help us build up a product portfolio and ensure its continuous success. Our mission is to lead the transformation to a company-wide platform approach by developing and maintaining shared components and services as strategic assets. We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. We provide the technical means to develop entirely new product classes. Our teams of highly motivated focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. We deliver measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services & components.
We're looking for a Product Lead (PO / PM) for this upcoming organization that can help us build up a product portfolio and ensure its continuous success. Our mission is to lead the transformation to a company-wide platform approach by developing and maintaining shared components and services as strategic assets. We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. We provide the technical means to develop entirely new product classes. Our teams of highly motivated focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. We deliver measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services & components.
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(Senior) Business Builder (m/w/d) - New Growth Fields
(Senior) Business Builder (m/w/d) - New Growth Fields
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Engage with senior management providing strategic recommendations and insights to shape business direction. * Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - About the Voith Group - The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as - Mission - You are responsible for turning gowth opportunities into scalable industrial businesses. You will lead cross-functional teams, validate market potential and drive initiatives ...
Engage with senior management providing strategic recommendations and insights to shape business direction. * Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - About the Voith Group - The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as - Mission - You are responsible for turning gowth opportunities into scalable industrial businesses. You will lead cross-functional teams, validate market potential and drive initiatives ...
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Business Development & Sales Manager (m/w/d)
Business Development & Sales Manager (m/w/d)
Precision Technic Defence GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement – idealerweise im Defence-, Sicherheits- oder Behördenumfeld * Precision Technic Defence GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Precision Technic Defence Group ist ein international tätiges Verteidigungsunternehmen, das sich dem Schutz von Gesellschaften und Menschen vor Bedrohungen wie militärischen Konflikten, Naturkatastrophen, Unfällen und Terrorismus verschrieben hat. Auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung in der Verteidigungsindustrie entwickeln wir innovative Lösungen, die militärische Einsätze unterstützen, die öffentliche Sicherheit stärken und humanitäre Aufgaben weltweit ermöglichen. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Präzision, Verlässlichkeit und Innovation über Erfolg oder Misserfolg entscheiden – im militärischen, polizeilichen und ...
Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement – idealerweise im Defence-, Sicherheits- oder Behördenumfeld * Precision Technic Defence GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Precision Technic Defence Group ist ein international tätiges Verteidigungsunternehmen, das sich dem Schutz von Gesellschaften und Menschen vor Bedrohungen wie militärischen Konflikten, Naturkatastrophen, Unfällen und Terrorismus verschrieben hat. Auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung in der Verteidigungsindustrie entwickeln wir innovative Lösungen, die militärische Einsätze unterstützen, die öffentliche Sicherheit stärken und humanitäre Aufgaben weltweit ermöglichen. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Präzision, Verlässlichkeit und Innovation über Erfolg oder Misserfolg entscheiden – im militärischen, polizeilichen und ...
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Head of PMO Polymer Business Division (w/m/d)
Head of PMO Polymer Business Division (w/m/d)
Schüco Polymer Technologies KG
Weißenfels
Teilweise Home-Office
Gruppenweite Vernetzung: Du bist die Schnittstelle zu Group Strategy, Group PMO und stellst eine klare strategische und operative Abstimmung zwischen Gruppen- und Divisionsebene sicher. * Leitung des PMO: Als Leiter:in des Project Management Office sorgst du für Transparenz, Priorisierung und effektives Monitoring aller strategischen Initiativen. * Treiber der Strategie: Du treibst die internationale Umsetzung und Weiterentwicklung der Divisionsstrategie Polymer 2030 im engen Schulterschluss mit dem Management-Team. * Mehrjährige Erfahrung in einer (projekt-)leitenden Rolle mit Fokus auf Strategie und deren Umsetzung, Performance Management, sowie idealerweise Business Development. * Eine Schlüsselrolle mit direkter Einflussnahme auf die strategische Ausrichtung der Division * Schüco Polymer Technologies KG * Weißenfels * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Gruppenweite Vernetzung: Du bist die Schnittstelle zu Group Strategy, Group PMO und stellst eine klare strategische und operative Abstimmung zwischen Gruppen- und Divisionsebene sicher. * Leitung des PMO: Als Leiter:in des Project Management Office sorgst du für Transparenz, Priorisierung und effektives Monitoring aller strategischen Initiativen. * Treiber der Strategie: Du treibst die internationale Umsetzung und Weiterentwicklung der Divisionsstrategie Polymer 2030 im engen Schulterschluss mit dem Management-Team. * Mehrjährige Erfahrung in einer (projekt-)leitenden Rolle mit Fokus auf Strategie und deren Umsetzung, Performance Management, sowie idealerweise Business Development. * Eine Schlüsselrolle mit direkter Einflussnahme auf die strategische Ausrichtung der Division * Schüco Polymer Technologies KG * Weißenfels * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit