• Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen aktiv um - Mit Ihrem Können, Ihrer Begeisterung und Ihrer Liebe zum Detail verbinden Sie Menschen, Prozesse und moderne HR-Arbeit auf einzigartige Weise. Ihre Aufgaben Ihre Rolle bei unsIn Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit und dem HR-Team zusammen, entwickeln moderne Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Recruiting, Systeme und People-Prozesse effizient, professionell und mitarbeiterorientiert funktionieren. • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung • Sie begleiten Bewerberinnen und Bewerber professionell und wertschätzend durch den gesamten Bewerbungsprozess • HR-Systeme & Prozesse • Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie in administrativen HR-Prozessen • Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und moderne HR-Arbeit mitzugestalten
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