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                          • Fuer Quereinsteiger
                          • German Speaking

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          65


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          179






                          67 Treffer für Prozessentwicklung Jobs in Halver im Umkreis von 30 km

                          Leitung Werkzeugbau (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Hagen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sicherstellen der Verfügbarkeit von Gesenk‑ und Warmumformwerkzeugen über den gesamten Lebenszyklus – von der Neuentwicklung bis zur Reparatur und Prozessoptimierung Das Unternehmen kombiniert tiefes Prozess‑Know‑how in Umform‑ und Schmiedetechnologien mit einer modernen Fertigungsumgebung und einer technisch geprägten, bodenständigen Unternehmenskultur. * Führen und Weiterentwickeln des Werkzeugbaus mit ca. 35 Mitarbeitenden (Konstruktion, Fertigung, Instandhaltung) – inklusive Kapazitätssteuerung und Kompetenzentwicklung * Weiterentwicklung der Werkzeugtechnologien sowie Einführung neuer Bearbeitungs-, Prüf‑ und Instandhaltungsprozesse (u. a. Fräsen, Erodieren, Wärmebehandlung, Schweißen) * Analyse von Werkzeugschäden, Ableitung nachhaltiger Verbesserungen und enge Zusammenarbeit mit Produktion, AV und Qualität zur Steigerung von Standzeiten und Prozessstabilität
                          Sicherstellen der Verfügbarkeit von Gesenk‑ und Warmumformwerkzeugen über den gesamten Lebenszyklus – von der Neuentwicklung bis zur Reparatur und Prozessoptimierung Das Unternehmen kombiniert tiefes Prozess‑Know‑how in Umform‑ und Schmiedetechnologien mit einer modernen Fertigungsumgebung und einer technisch geprägten, bodenständigen Unternehmenskultur. * Führen und Weiterentwickeln des Werkzeugbaus mit ca. 35 Mitarbeitenden (Konstruktion, Fertigung, Instandhaltung) – inklusive Kapazitätssteuerung und Kompetenzentwicklung * Weiterentwicklung der Werkzeugtechnologien sowie Einführung neuer Bearbeitungs-, Prüf‑ und Instandhaltungsprozesse (u. a. Fräsen, Erodieren, Wärmebehandlung, Schweißen) * Analyse von Werkzeugschäden, Ableitung nachhaltiger Verbesserungen und enge Zusammenarbeit mit Produktion, AV und Qualität zur Steigerung von Standzeiten und Prozessstabilität
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant ist ein Technologiekonzern in der metallverarbeitenden Industrie, der in seinem Bereich Weltmarktführer ist und Ihnen beste Entwicklungs- und Karrierechancen bietet. In dieser Position haben Sie die Chance, zentrale Prozesse zu gestalten, digitale Lösungen voranzutreiben und in globalen Teams Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über umfangreiches Prozessverständnis in der produzierenden Industrie, arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und möchten Geschäftsprozesse mit modernen ERP-Lösungen optimieren? * Beratung und Unterstützung der bei fachlichen und technischen Themen rund um die in den IT-Systemen abgebildeten Geschäftsprozesse * Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung und Implementierung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Applikations- und Prozesslandschaft
                          Unser Mandant ist ein Technologiekonzern in der metallverarbeitenden Industrie, der in seinem Bereich Weltmarktführer ist und Ihnen beste Entwicklungs- und Karrierechancen bietet. In dieser Position haben Sie die Chance, zentrale Prozesse zu gestalten, digitale Lösungen voranzutreiben und in globalen Teams Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über umfangreiches Prozessverständnis in der produzierenden Industrie, arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und möchten Geschäftsprozesse mit modernen ERP-Lösungen optimieren? * Beratung und Unterstützung der bei fachlichen und technischen Themen rund um die in den IT-Systemen abgebildeten Geschäftsprozesse * Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung und Implementierung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Applikations- und Prozesslandschaft
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                          Technischer Einkäufer (m/w/d/)

                          TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG
                          Schwelm
                          Sie bauen langfristige Lieferantenbeziehungen auf, entwickeln diese weiter und unterstützen Prozessoptimierungen sowie Make-or-Buy-Entscheidungen im Einkauf * Sie arbeiten analytisch, strukturiert und haben ein gutes Verständnis für Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
                          Sie bauen langfristige Lieferantenbeziehungen auf, entwickeln diese weiter und unterstützen Prozessoptimierungen sowie Make-or-Buy-Entscheidungen im Einkauf * Sie arbeiten analytisch, strukturiert und haben ein gutes Verständnis für Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
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                          Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement

                          AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
                          Gevelsberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dadurch tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die strategische Personalarbeit verlässlich, rechtssicher und effizient auszurichten. * Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements, insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung * ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – insbesondere im Kontext der Digitalisierung von HR-Prozessen 1. umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
                          Dadurch tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die strategische Personalarbeit verlässlich, rechtssicher und effizient auszurichten. * Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements, insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung * ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – insbesondere im Kontext der Digitalisierung von HR-Prozessen 1. umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
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                          Manager Energiewirtschaft - Prozess- & Qualitätssteuerung (m/w/d)

                          WCG Wärme Contracting GmbH
                          Essen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen, Duisburg, Gelsenkirchen, Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Unternehmen der Energiewirtschaft stehen wir für verlässliche Prozesse, hohe Servicequalität und effiziente Abläufe. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Energiewirtschaft, die operative Prozesse fachlich steuert, Qualitätsstandards sichert und unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft unterstützt und weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für Qualität, Kennzahlen und operative Abläufe und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. * Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice & Abrechnung zur Optimierung von Prozessen und Abläufen. * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen der Energiewirtschaft, in dem du echten Einfluss auf die Qualität und Steuerung unserer Kundenservice- und Abrechnungsprozesse hast. * Gestaltungsspielraum für moderne Service- und Abrechnungsprozesse.
                          Als Unternehmen der Energiewirtschaft stehen wir für verlässliche Prozesse, hohe Servicequalität und effiziente Abläufe. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Energiewirtschaft, die operative Prozesse fachlich steuert, Qualitätsstandards sichert und unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft unterstützt und weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für Qualität, Kennzahlen und operative Abläufe und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. * Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice & Abrechnung zur Optimierung von Prozessen und Abläufen. * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen der Energiewirtschaft, in dem du echten Einfluss auf die Qualität und Steuerung unserer Kundenservice- und Abrechnungsprozesse hast. * Gestaltungsspielraum für moderne Service- und Abrechnungsprozesse.
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                          Teamlead SAP Consulting (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Als Teamlead SAP Consulting (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser zentrales ERP-System und entwickelst die Prozesse weiter, die FERCHAU im täglichen Geschäft antreiben. * Analyse, Bewertung und Optimierung der Prozesse im operativen Tagesgeschäft des Teams
                          In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Als Teamlead SAP Consulting (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser zentrales ERP-System und entwickelst die Prozesse weiter, die FERCHAU im täglichen Geschäft antreiben. * Analyse, Bewertung und Optimierung der Prozesse im operativen Tagesgeschäft des Teams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Projektentwicklung: Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Umbauprojekte * Prozessverbesserung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Tools und Abläufen * Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung technischer Lösungen und Prozesse * Moderne Arbeitsmittel, effiziente Prozesse und ein strukturiertes Onboarding
                          Projektentwicklung: Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Umbauprojekte * Prozessverbesserung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Tools und Abläufen * Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung technischer Lösungen und Prozesse * Moderne Arbeitsmittel, effiziente Prozesse und ein strukturiertes Onboarding
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                          Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                          Ortlinghaus-Werke GmbH
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung unserer Fachbereiche in Qualitätsfragen, insb. im Produktentwicklungsprozess * Strategische Weiterentwicklung, Einführung und Steuerung eines integrierten Managementsystems (IMS) einschl. Prozesslandschaft, gerichtsfester Organisation und gruppenweiter Standards * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Einsatzplanung unserer im Verantwortungsbereich * Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Prozessoptimierung, Operational Excellence, Auditierung sowie in der Gestaltung leistungsfähiger Organisations- und Produktionsstrukturen - Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig.
                          Beratung unserer Fachbereiche in Qualitätsfragen, insb. im Produktentwicklungsprozess * Strategische Weiterentwicklung, Einführung und Steuerung eines integrierten Managementsystems (IMS) einschl. Prozesslandschaft, gerichtsfester Organisation und gruppenweiter Standards * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Einsatzplanung unserer im Verantwortungsbereich * Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Prozessoptimierung, Operational Excellence, Auditierung sowie in der Gestaltung leistungsfähiger Organisations- und Produktionsstrukturen - Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig.
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                          Prozessoptimierung: Du gestaltest Unternehmensabläufe effizienter, indem du Digitalisierungsstrategien entwickelst * Beratung: Du unterstützt deine Kolleg:innen sowie unsere Mandant:innen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen rund um digitale Prozesse * KI: Du nutzt KI, um Lösungsentwicklung und -etablierung voranzutreiben * Abschluss: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) und hast bestenfalls bereits die Fortbildung als Fachassistent:in Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) absolviert oder kannst du eine Weiterbildung als Fibutroniker:in vorweisen * Entwicklung: Man lernt nie aus. Aus diesem Grund achten wir auf eine fortlaufende Digitalisierung unserer Prozesse
                          Prozessoptimierung: Du gestaltest Unternehmensabläufe effizienter, indem du Digitalisierungsstrategien entwickelst * Beratung: Du unterstützt deine Kolleg:innen sowie unsere Mandant:innen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen rund um digitale Prozesse * KI: Du nutzt KI, um Lösungsentwicklung und -etablierung voranzutreiben * Abschluss: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) und hast bestenfalls bereits die Fortbildung als Fachassistent:in Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) absolviert oder kannst du eine Weiterbildung als Fibutroniker:in vorweisen * Entwicklung: Man lernt nie aus. Aus diesem Grund achten wir auf eine fortlaufende Digitalisierung unserer Prozesse
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                          Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich - gerne auch als Quereinsteiger!

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                          Fulda, Schweinfurt, Rottweil, Pirmasens, Kirchheim u. Teck, Ravensburg, Kleve, Gummersbach, Rodgau
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse. * Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.
                          Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse. * Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.
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                          NEU
                          Verantwortet wird im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung die ganzheitliche Steuerung aller kaufmännischen, administrativen und operativen Unternehmensprozesse mit Bündelung der Funktionen Finanzen und Controlling, People und Culture, Operations und Quality, Facilitymanagement sowie Compliance, Security und Recht. * Erfahrungen in Organisationsentwicklung und operativer Prozessoptimierung mit hoher Affinität zur Digitalisierung - Seit 1968 begleitet das Unternehmen Organisationen bei der digitalen Transformation, mit effizienten Prozessen, sicheren Daten und zukunftsfähigen IT Strukturen. * Förderung der digitalen Transformation externer Kundenprozesse und interner Kommunikations- und Kollaborationsprozesse * Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und KI Automatisierung
                          Verantwortet wird im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung die ganzheitliche Steuerung aller kaufmännischen, administrativen und operativen Unternehmensprozesse mit Bündelung der Funktionen Finanzen und Controlling, People und Culture, Operations und Quality, Facilitymanagement sowie Compliance, Security und Recht. * Erfahrungen in Organisationsentwicklung und operativer Prozessoptimierung mit hoher Affinität zur Digitalisierung - Seit 1968 begleitet das Unternehmen Organisationen bei der digitalen Transformation, mit effizienten Prozessen, sicheren Daten und zukunftsfähigen IT Strukturen. * Förderung der digitalen Transformation externer Kundenprozesse und interner Kommunikations- und Kollaborationsprozesse * Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und KI Automatisierung
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                          IT People Lead (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Etablierung von Karrierepfaden, Skill-Roadmaps und Entwicklungsprozesse * Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen sowie IT, SAP oder technologiegeprägten Umfeldern von Vorteil - Du bist zentrale Ansprechperson für alle People- und HR-Themen innerhalb der IT-Teams und begleitest Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding und Entwicklung bis hin zu Veränderungs- oder Konfliktsituationen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Organisationsentwicklung sorgst du für eine partizipative, verbindliche sowie transparente Umsetzung. * Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung und Weiterentwicklung individueller Entwicklungspläne * Einschlägige praktische Erfahrung in Mitarbeiterführung, Coaching oder People-/HR-orientierten Rollen sowie in der Personalentwicklung  * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
                          Etablierung von Karrierepfaden, Skill-Roadmaps und Entwicklungsprozesse * Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen sowie IT, SAP oder technologiegeprägten Umfeldern von Vorteil - Du bist zentrale Ansprechperson für alle People- und HR-Themen innerhalb der IT-Teams und begleitest Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding und Entwicklung bis hin zu Veränderungs- oder Konfliktsituationen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Organisationsentwicklung sorgst du für eine partizipative, verbindliche sowie transparente Umsetzung. * Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung und Weiterentwicklung individueller Entwicklungspläne * Einschlägige praktische Erfahrung in Mitarbeiterführung, Coaching oder People-/HR-orientierten Rollen sowie in der Personalentwicklung  * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
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                          SAP Consultant MM / SD Inhouse (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. * Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in den eingesetzten SAP-Modulen MM, SD und PS * Aktive Mitarbeit an Projekten der digitalen Transformation des Business Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in den eingesetzten SAP-Modulen MM, SD und PS * Erste einschlägige Berufserfahrung in der Prozessgestaltung
                          In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. * Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in den eingesetzten SAP-Modulen MM, SD und PS * Aktive Mitarbeit an Projekten der digitalen Transformation des Business Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in den eingesetzten SAP-Modulen MM, SD und PS * Erste einschlägige Berufserfahrung in der Prozessgestaltung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Darüber hinaus kümmern Sie sich um Versicherungsangelegenheiten und Umsatzsteuervoranmeldungen und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse ein * Ein strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, Teamgeist sowie Interesse an digitalen Tools und Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab
                          Darüber hinaus kümmern Sie sich um Versicherungsangelegenheiten und Umsatzsteuervoranmeldungen und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse ein * Ein strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, Teamgeist sowie Interesse an digitalen Tools und Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab
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                          Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen und digitalen Methoden * Verantwortung für die operative Planung, Steuerung und Umsetzung des globalen Entwicklungsprojektportfolios * Optimale Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung in der Entwicklungsorganisation * Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools (z. B. Stage-Gate, Systems Engineering, Digitalisierung, KI) * Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung im industriellen Umfeld (idealerweise Maschinenbau/Vakuumtechnik) * Fundierte Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte und globaler Organisationen * Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
                          Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen und digitalen Methoden * Verantwortung für die operative Planung, Steuerung und Umsetzung des globalen Entwicklungsprojektportfolios * Optimale Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung in der Entwicklungsorganisation * Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools (z. B. Stage-Gate, Systems Engineering, Digitalisierung, KI) * Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung im industriellen Umfeld (idealerweise Maschinenbau/Vakuumtechnik) * Fundierte Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte und globaler Organisationen * Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
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                          Am LGOE forschen wir an neuartigen Bauelementen und Materialien der Photonik und decken dabei den gesamten Entwicklungsprozess von der Simulation (auch mittels KI-Methoden) über die Herstellung bis zur Charakterisierung ab. Unser Ziel ist die Entwicklung und Nutzung neuartiger photonischer Bauelemente für die Anwendung im Bereich der Life Sciences, Kommunikations-, Energie- und Quantentechnologie.
                          Am LGOE forschen wir an neuartigen Bauelementen und Materialien der Photonik und decken dabei den gesamten Entwicklungsprozess von der Simulation (auch mittels KI-Methoden) über die Herstellung bis zur Charakterisierung ab. Unser Ziel ist die Entwicklung und Nutzung neuartiger photonischer Bauelemente für die Anwendung im Bereich der Life Sciences, Kommunikations-, Energie- und Quantentechnologie.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich - Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Funktionen - Umsetzung und Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot - Unterstützung der Frontend-Entwicklung in "state of the art" HTML5 / JavaScript / Angular / TypeScript - Erfahrung in der Entwicklung mit JAVA - Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML5 / JavaScript / Angular / TypeScript - Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze.
                          Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich - Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Funktionen - Umsetzung und Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot - Unterstützung der Frontend-Entwicklung in "state of the art" HTML5 / JavaScript / Angular / TypeScript - Erfahrung in der Entwicklung mit JAVA - Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML5 / JavaScript / Angular / TypeScript - Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich - Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Major Features Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot Entwicklung von Front-End-Features in HTML5 / JavaScript / AngularJS / Angular / TypeScript - Diplom / Bachelor / Master in einer Studienrichtung mit dem Schwerpunkt in der Informatik, Mathematik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze.
                          Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich - Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Major Features Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot Entwicklung von Front-End-Features in HTML5 / JavaScript / AngularJS / Angular / TypeScript - Diplom / Bachelor / Master in einer Studienrichtung mit dem Schwerpunkt in der Informatik, Mathematik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze.
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                          Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

                          AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
                          Gevelsberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie tragen dazu bei, innovative Konzepte zu etablieren, Entwicklungsprozesse zu professionalisieren und eine lernorientierte Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. * Konzeption, Begleitung und Evaluation von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Durchführung und Begleitung von Coaching- und Feedbackprozessen Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie mit. * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Instrumente der Personalentwicklung – von Führungskräftefeedback bis hin zu Entwicklungs- und Traineeprogrammen * Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von und bei deren Umsetzung
                          Sie tragen dazu bei, innovative Konzepte zu etablieren, Entwicklungsprozesse zu professionalisieren und eine lernorientierte Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. * Konzeption, Begleitung und Evaluation von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Durchführung und Begleitung von Coaching- und Feedbackprozessen Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie mit. * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Instrumente der Personalentwicklung – von Führungskräftefeedback bis hin zu Entwicklungs- und Traineeprogrammen * Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von und bei deren Umsetzung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie werden Teil unseres engagierten Teams und haben die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Produktionsprozesse der Kunststoff- und Kautschukindustrie zu gewinnen. * Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen * Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung * Interesse an innovativen Produktionsprozessen und neuen Technologien
                          Sie werden Teil unseres engagierten Teams und haben die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Produktionsprozesse der Kunststoff- und Kautschukindustrie zu gewinnen. * Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen * Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung * Interesse an innovativen Produktionsprozessen und neuen Technologien
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei Qualifikations- und Personalentwicklungsmaßnahmen - Steuerung, Betreuung und Bearbeitung des gesamten Recruitingprozesses - Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Projekten des Personalbereichs - Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Mitwirkung bei Qualifikations- und Personalentwicklungsmaßnahmen - Steuerung, Betreuung und Bearbeitung des gesamten Recruitingprozesses - Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Projekten des Personalbereichs - Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Prozessentwicklung in Halver?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Prozessentwicklung in Halver liegt bei 56.400 €. Gehälter für Prozessentwicklung in Halver liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Prozessentwicklung Jobs in Halver?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für Prozessentwicklung Jobs in Halver.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Halver einen Prozessentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Halver einen Prozessentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Prozessentwicklung Jobs in Halver suchen?
                          Wer nach Prozessentwicklung Jobs in Halver sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, Verwaltung, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Prozessentwicklung Jobs in Halver??
                          Für einen Prozessentwicklung Job in Halver sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Prozessentwicklung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Prozessentwicklung Jobs in Halver?
                          Für Prozessentwicklung Jobs in Halver gibt es aktuell 156 offene Teilzeitstellen.