Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) * Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung * Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes * Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten
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