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HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) als Elternzeitvertretung
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) als Elternzeitvertretung
Phorms Education SE
Berlin
Teilweise Home-Office
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) * Operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemeinführungen) * Verantwortung für die Anwendung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Usern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter und praxisnaher Lösungen * Unterstützung bei der Einführung und Nutzung weiterer HR-Tools (z. B. Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Reporting-Tools) * Schulung und Beratung der HR-Abteilung und Führungskräften im Umgang mit HR-Systemen * Pflege und Ausbau von HR-Informationen im Intranet zur Sicherstellung aktueller und nutzerfreundlicher Inhalte * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Projekte oder HR-IT
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) * Operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemeinführungen) * Verantwortung für die Anwendung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Usern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter und praxisnaher Lösungen * Unterstützung bei der Einführung und Nutzung weiterer HR-Tools (z. B. Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Reporting-Tools) * Schulung und Beratung der HR-Abteilung und Führungskräften im Umgang mit HR-Systemen * Pflege und Ausbau von HR-Informationen im Intranet zur Sicherstellung aktueller und nutzerfreundlicher Inhalte * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Projekte oder HR-IT
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Unterstützung des HR-Führungsteams sowie der Personalleitung im operativen und projekthaften Tagesgeschäft mit direkter Berichtslinie * Verantwortung für strategische HR-Projekte ebenso wie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit HR-Relevanz * Analyse notwendiger Harmonisierungen und Vereinheitlichungen von betrieblichen Regelungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR-Teams * Ansprechpartner für die Mitbestimmungsgremien im Zusammenhang mit HR-Projekten
Unterstützung des HR-Führungsteams sowie der Personalleitung im operativen und projekthaften Tagesgeschäft mit direkter Berichtslinie * Verantwortung für strategische HR-Projekte ebenso wie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit HR-Relevanz * Analyse notwendiger Harmonisierungen und Vereinheitlichungen von betrieblichen Regelungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR-Teams * Ansprechpartner für die Mitbestimmungsgremien im Zusammenhang mit HR-Projekten
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(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich HR International Recruitment & Career Management
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Vorauswahl von Bewerbungen und Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Ablage und Eingabe in die HR-Datenbank) * Vertretung der anderen internationalen HR-Studentenstelle bei Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit
Vorauswahl von Bewerbungen und Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Ablage und Eingabe in die HR-Datenbank) * Vertretung der anderen internationalen HR-Studentenstelle bei Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit
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HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
Freiberger Lebensmittel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Die Position unterstützt den Aufbau eines datenbasierten HR-Controllings bei Ärzte ohne Grenzen durch die Entwicklung strukturierter Daten- und Reportingprozesse, die Mitwirkung an HR-spezifischen Analyse- und Digitalisierungsprojekten sowie die schrittweise Automatisierung manueller Abläufe. Ziel der Rolle ist es, tragfähige Strukturen, Kennzahlen und Reports für das HR-Tagesgeschäft zu schaffen, diese in geeignete Systeme (z. B. Power BI, Data Hub) zu überführen und für eine nachhaltige Weiterführung innerhalb der HR-Abteilung zu dokumentieren und zu übergeben. * Entwickeln und aufbereiten zentraler HR HQ Kennzahlen und Standardreports für definierte Zielgruppen in Zusammenarbeit mit und und weiteren Stakeholdern (EDI Senior Advisor) * Aufbauen und strukturieren grundlegender HR-Daten- und Reportingstrukturen * Automatisieren bestehender manueller HR-Reporting- und Auswertungsprozesse
Die Position unterstützt den Aufbau eines datenbasierten HR-Controllings bei Ärzte ohne Grenzen durch die Entwicklung strukturierter Daten- und Reportingprozesse, die Mitwirkung an HR-spezifischen Analyse- und Digitalisierungsprojekten sowie die schrittweise Automatisierung manueller Abläufe. Ziel der Rolle ist es, tragfähige Strukturen, Kennzahlen und Reports für das HR-Tagesgeschäft zu schaffen, diese in geeignete Systeme (z. B. Power BI, Data Hub) zu überführen und für eine nachhaltige Weiterführung innerhalb der HR-Abteilung zu dokumentieren und zu übergeben. * Entwickeln und aufbereiten zentraler HR HQ Kennzahlen und Standardreports für definierte Zielgruppen in Zusammenarbeit mit und und weiteren Stakeholdern (EDI Senior Advisor) * Aufbauen und strukturieren grundlegender HR-Daten- und Reportingstrukturen * Automatisieren bestehender manueller HR-Reporting- und Auswertungsprozesse
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Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit.
Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit.
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
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Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!
Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!
Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
Berlin
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
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Wir bieten eine interessante Stelle als Projektleiter Geoinformation (m/w/d)
Wir bieten eine interessante Stelle als Projektleiter Geoinformation (m/w/d)
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Projektleiter:in Bildungskooperationen Startchancen (w/m/d)
Projektleiter:in Bildungskooperationen Startchancen (w/m/d)
Stiftung Kinder forschen
Berlin
Teilweise Home-Office
Stiftung Kinder forschen * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) betreibt im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus das Fachbüro Startchancen Sachsen. Das Modul „Fachgruppen Mathematik“ wird in Kooperation mit der Stiftung Kinder forschen realisiert. Die teilnehmenden Grund- und Oberschulen werden durch die Stiftung in den Fachgruppen Mathematik mit verschiedenen Angeboten und Formaten begleitet. Das Team der Fachgruppen Mathematik besteht aus 4 – 6 Personen und arbeitet eng verzahnt mit den ...
Stiftung Kinder forschen * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) betreibt im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus das Fachbüro Startchancen Sachsen. Das Modul „Fachgruppen Mathematik“ wird in Kooperation mit der Stiftung Kinder forschen realisiert. Die teilnehmenden Grund- und Oberschulen werden durch die Stiftung in den Fachgruppen Mathematik mit verschiedenen Angeboten und Formaten begleitet. Das Team der Fachgruppen Mathematik besteht aus 4 – 6 Personen und arbeitet eng verzahnt mit den ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Dann werden Sie Teil des TEAMS von Toll & Toll Bau und übernehmen Sie als Bau- und Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für die technische Umsetzung individueller Bauvorhaben.
Dann werden Sie Teil des TEAMS von Toll & Toll Bau und übernehmen Sie als Bau- und Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für die technische Umsetzung individueller Bauvorhaben.
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Projektleiter (m/w/d) IT-Projekte & IT-Services
Projektleiter (m/w/d) IT-Projekte & IT-Services
Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V. (ZDH)
Berlin
Teilweise Home-Office
Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V. (ZDH) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber #SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland.
Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V. (ZDH) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber #SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland.
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Als Senior Projektleiter Bahn (m/w/d) steuern Sie komplexe Kundenprojekte, insbesondere für die Deutsche Bahn und weitere Eisenbahnverkehrsunternehmen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Als Senior Projektleiter Bahn (m/w/d) steuern Sie komplexe Kundenprojekte, insbesondere für die Deutsche Bahn und weitere Eisenbahnverkehrsunternehmen von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
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Projektleiter:in (m/w/d) - Leitstellen
Projektleiter:in (m/w/d) - Leitstellen
STRABAG Infrastructure & Safety Solutions GmbH
Berlin, Leonberg, Frankfurt, Köln
STRABAG Infrastructure & Safety Solutions GmbH * Berlin, Leonberg, Frankfurt, Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.
STRABAG Infrastructure & Safety Solutions GmbH * Berlin, Leonberg, Frankfurt, Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.
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Projektleiter (w/m/d) Mobilitäts- und Schieneninfrastruktur
Projektleiter (w/m/d) Mobilitäts- und Schieneninfrastruktur
Drees & Sommer SE
München, Frankfurt, Leipzig, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln,Hannover, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * München, Frankfurt, Leipzig, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln,Hannover, Nürnberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Gemeinsam die Zukunft der Schiene steuern – Ihre Chance bei Drees & Sommer!
Drees & Sommer SE * München, Frankfurt, Leipzig, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln,Hannover, Nürnberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Gemeinsam die Zukunft der Schiene steuern – Ihre Chance bei Drees & Sommer!
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Projektleiter (m/w/d) Bauprojekte
Projektleiter (m/w/d) Bauprojekte
PRO Tief- und Wasserbau GmbH & Co. KG
Ahrensfelde
Teilweise Home-Office
PRO Tief- und Wasserbau GmbH & Co. KG * Ahrensfelde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Wir erschließen ganze Wohnkomplexe mit Trink-, Ab-, und Regenwasserleitungen, um der Wohnungsnot in unserer Stadt entgegenzutreten. * Wir bauen überall in der Stadt dezentrale Regenwasserrückhaltebecken, um Berlin vor Überschwemmungen bedingt durch den Klimawandel zu schützen. * Wir erneuern das Trink- und Abwassernetz, damit das Wasser zum einen dort ankommt, wo es gebraucht wird und das Grundwasser zum anderen nicht verunreinigt wird. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung ganzer Bauprojekte (bis 5 Mio EUR) * Führen von fest angestellten Arbeitskolonnen * Nachunternehmermanagement * Make-or-buy Analysen * Wirtschaftlichkeitsbetrachtung * Kreditorenbetreuung - Ihr Profil * Relevante Berufsausbildung oder Studium
PRO Tief- und Wasserbau GmbH & Co. KG * Ahrensfelde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Wir erschließen ganze Wohnkomplexe mit Trink-, Ab-, und Regenwasserleitungen, um der Wohnungsnot in unserer Stadt entgegenzutreten. * Wir bauen überall in der Stadt dezentrale Regenwasserrückhaltebecken, um Berlin vor Überschwemmungen bedingt durch den Klimawandel zu schützen. * Wir erneuern das Trink- und Abwassernetz, damit das Wasser zum einen dort ankommt, wo es gebraucht wird und das Grundwasser zum anderen nicht verunreinigt wird. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung ganzer Bauprojekte (bis 5 Mio EUR) * Führen von fest angestellten Arbeitskolonnen * Nachunternehmermanagement * Make-or-buy Analysen * Wirtschaftlichkeitsbetrachtung * Kreditorenbetreuung - Ihr Profil * Relevante Berufsausbildung oder Studium
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Apleona Wolfferts GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Apleona Wolfferts - Als Teil der Apleona -Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Technik & Anlagenbau - Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich für innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge für komplexe Zusammenhänge?
Apleona Wolfferts GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Apleona Wolfferts - Als Teil der Apleona -Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Technik & Anlagenbau - Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich für innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge für komplexe Zusammenhänge?
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Customer Manager / Projektmanager (m/w/d) für die Betreuung von Verkehrsunternehmen
Customer Manager / Projektmanager (m/w/d) für die Betreuung von Verkehrsunternehmen
IVU Traffic Technologies AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
IVU Traffic Technologies AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. Wir suchen Customer Manager / Projektmanager (m/w/d)
IVU Traffic Technologies AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. Wir suchen Customer Manager / Projektmanager (m/w/d)
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Für unser Team im Geschäftsbereich Business Unit Grid – SGOP am Standort Berlin suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Als Projektleiter tragen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten.
Für unser Team im Geschäftsbereich Business Unit Grid – SGOP am Standort Berlin suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Als Projektleiter tragen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten.
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Aristo Pharma GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Präge unser Wachstum durch deine Kompetenz und deine Persönlichkeit. Wir sind ein Team aus rund 1.750 Kolleginnen und Kollegen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien sowie zahlreiche Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in 14 Ländern. Damit haben wir uns als feste Größe im Pharmamarkt etabliert. * Übernahme von Finanzprojekten (Controlling, Accounting, BI)
Aristo Pharma GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Präge unser Wachstum durch deine Kompetenz und deine Persönlichkeit. Wir sind ein Team aus rund 1.750 Kolleginnen und Kollegen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien sowie zahlreiche Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in 14 Ländern. Damit haben wir uns als feste Größe im Pharmamarkt etabliert. * Übernahme von Finanzprojekten (Controlling, Accounting, BI)
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Senior Projektleiter (w/m/d) Großprojekte Verkehrsinfrastruktur / Straßeninfrastruktur
Senior Projektleiter (w/m/d) Großprojekte Verkehrsinfrastruktur / Straßeninfrastruktur
Drees & Sommer SE
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Drees & Sommer SE * Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für die Infrastruktur von morgen und möchten gemeinsam mit uns Großprojekte der Erschließung, der ...
Drees & Sommer SE * Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für die Infrastruktur von morgen und möchten gemeinsam mit uns Großprojekte der Erschließung, der ...
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