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21 Treffer für Project Manager Transformation Jobs in Celle im Umkreis von 30 km
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Portfolio- und Ressourcenmanager Vehicle Systems Europe (m/w/d)
Portfolio- und Ressourcenmanager Vehicle Systems Europe (m/w/d)
Rheinmetall
Unterlüß
Teilweise Home-Office
Aufnahme und Steuerung des gesamten BPM-Portfolios für Projekte in den Bereichen Business Growth, Excellence und Transformation unter Berücksichtigung der Business-Ressourcen * Management der Projektpriorisierung aller Business Growth-, Excellence- und Transformation-Projekte
Aufnahme und Steuerung des gesamten BPM-Portfolios für Projekte in den Bereichen Business Growth, Excellence und Transformation unter Berücksichtigung der Business-Ressourcen * Management der Projektpriorisierung aller Business Growth-, Excellence- und Transformation-Projekte
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Versierter Umgang mit der Terminplanung von Projekten, sowie mit den gängigen Projektmanagement-Tools, z. B. MS Project, Open Plan Professional
Versierter Umgang mit der Terminplanung von Projekten, sowie mit den gängigen Projektmanagement-Tools, z. B. MS Project, Open Plan Professional
Erfahrung im Umgang mit MS Project vorteilhaft
Erfahrung im Umgang mit MS Project vorteilhaft
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Sicherer Umgang mit MS Project, MS Sharepoint und Jira / Confluence
Sicherer Umgang mit MS Project, MS Sharepoint und Jira / Confluence
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. So bringen Sie proaktiv Verbesserungen ein, um die Digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. So bringen Sie proaktiv Verbesserungen ein, um die Digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert
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System Engineer WAN Services (m/w/d)
System Engineer WAN Services (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Düsseldorf, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß bei Celle, Berlin, Neckarsulm, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an Netzwerkarchitekturdesigns, die Cloud-Transformation und Digitalisierungsinitiativen unterstützen
Mitarbeit an Netzwerkarchitekturdesigns, die Cloud-Transformation und Digitalisierungsinitiativen unterstützen
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Bauleiter im Ingenieursbau für Infrastruktur- und Gleisbauprojekte (w/m/d)
Bauleiter im Ingenieursbau für Infrastruktur- und Gleisbauprojekte (w/m/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Stendal, Isernhagen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse in der Anwendung von MS365, insbesondere MS Office und MS Project Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Kenntnisse in der Anwendung von MS365, insbesondere MS Office und MS Project Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
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Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Gesamtorganisation inklusive der Tochtergesellschaften und führen die Organisation durch einen Transformationsprozess mit dem Ziel einer neuen rechtlichen Struktur.
Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Gesamtorganisation inklusive der Tochtergesellschaften und führen die Organisation durch einen Transformationsprozess mit dem Ziel einer neuen rechtlichen Struktur.
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung.
Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT
Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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Leitung Qualitätssicherung – Food Supplements & Pharma Manufacturing
Leitung Qualitätssicherung – Food Supplements & Pharma Manufacturing
Kirsch BioPharm GmbH
Wedemark
Teilweise Home-Office
Als Head of Quality Assurance übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Qualitätssystem der Kirsch BioPharm GmbH und begleiten die Transformation vom Nahrungsergänzungsmittelhersteller hin zum Pharma- und Biotech-Produzenten.
Als Head of Quality Assurance übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Qualitätssystem der Kirsch BioPharm GmbH und begleiten die Transformation vom Nahrungsergänzungsmittelhersteller hin zum Pharma- und Biotech-Produzenten.
Nachhaltiger Landschaftsarchitekt für Umweltprojekte (m/w/d)
Nachhaltiger Landschaftsarchitekt für Umweltprojekte (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Hildesheim, Isernhagen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Ihrer Expertise gestalten Sie Zukunftsvisionen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Transformation bei. Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Mit Ihrer Expertise gestalten Sie Zukunftsvisionen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Transformation bei. Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
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Mitarbeiter Qualitätswesen/Qualitätstechniker (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätswesen/Qualitätstechniker (m/w/d)
BAA Boysen Abgassysteme Achim GmbH & Co. KG
Achim
Im Zuge der technologischen Transformation sind wir ein innovativer Partner für Produkte und Lösungen in den Zukunftsbereichen E-Mobilität, Wasserstoffantriebe und Energietechnik.
Im Zuge der technologischen Transformation sind wir ein innovativer Partner für Produkte und Lösungen in den Zukunftsbereichen E-Mobilität, Wasserstoffantriebe und Energietechnik.
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Wie wir bei der Transformation der Automobilbranche auf der Überholspur steuern können, ist leicht erklärt: Über 30 Jahre Branchenerfahrung treffen bei VAPS auf das Know-how, die Neugierde und Leidenschaft unseres Teams.
Wie wir bei der Transformation der Automobilbranche auf der Überholspur steuern können, ist leicht erklärt: Über 30 Jahre Branchenerfahrung treffen bei VAPS auf das Know-how, die Neugierde und Leidenschaft unseres Teams.
Handling special projects as assigned.
Handling special projects as assigned.
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University Internship - Geology, Geosciences or Geophysics 2026 Opportunities (Celle)
University Internship - Geology, Geosciences or Geophysics 2026 Opportunities (Celle)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
Do you enjoy taking on challenging projects? You'll participate in focused training, and team meetings, work on projects, and present your results. During your internship, you will be supported by a buddy and your manager who will ensure you have a valuable learning experience. * Completing internal projects to deliver customer outcomes and identify business improvements * Learning internal software to assist with the completion of projects and tasks - You can expect to receive coaching and mentoring to enable you to complete assignments and projects to develop your learning and skillset.
Do you enjoy taking on challenging projects? You'll participate in focused training, and team meetings, work on projects, and present your results. During your internship, you will be supported by a buddy and your manager who will ensure you have a valuable learning experience. * Completing internal projects to deliver customer outcomes and identify business improvements * Learning internal software to assist with the completion of projects and tasks - You can expect to receive coaching and mentoring to enable you to complete assignments and projects to develop your learning and skillset.
University Internship - Function Development/Modelling and Simulation 2026 Opportunities (Celle)
University Internship - Function Development/Modelling and Simulation 2026 Opportunities (Celle)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
Do you enjoy taking on challenging projects? You'll participate in focused training, and team meetings, work on projects, and present your results. During your internship, you will be supported by a buddy and your manager who will ensure you have a valuable learning experience. * Completing internal projects to deliver customer outcomes and identify business improvements * Learning internal software to assist with the completion of projects and tasks - You can expect to receive coaching and mentoring to enable you to complete assignments and projects to develop your learning and skillset.
Do you enjoy taking on challenging projects? You'll participate in focused training, and team meetings, work on projects, and present your results. During your internship, you will be supported by a buddy and your manager who will ensure you have a valuable learning experience. * Completing internal projects to deliver customer outcomes and identify business improvements * Learning internal software to assist with the completion of projects and tasks - You can expect to receive coaching and mentoring to enable you to complete assignments and projects to develop your learning and skillset.
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Global Delegated Claims Authority Manager:in – Governance & Projects
Global Delegated Claims Authority Manager:in – Governance & Projects
HDI Global
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München
Teilweise Home-Office
HDI Global * Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Analyse, Weiterentwicklung und Verbesserung des bestehenden Motor-Claims-Setups – sowohl in den internationalen Niederlassungen als auch im zentralen Schadenbereich * Konzeption, Beschreibung und Umsetzung eines Target Operating Models (TOM) für Motor Claims sowie enge Begleitung von New Business * Regelmäßiges Monitoring des Motorportfolios, inkl. Performance‑Analysen, ...
HDI Global * Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Analyse, Weiterentwicklung und Verbesserung des bestehenden Motor-Claims-Setups – sowohl in den internationalen Niederlassungen als auch im zentralen Schadenbereich * Konzeption, Beschreibung und Umsetzung eines Target Operating Models (TOM) für Motor Claims sowie enge Begleitung von New Business * Regelmäßiges Monitoring des Motorportfolios, inkl. Performance‑Analysen, ...
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Secunet Security Networks AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit - stashcat professionalisiert einfache und sichere Kommunikation für die Arbeitswelt. Der High Secure Messenger „Made in Germany“ findet Verwendung in Behörden, Schulen und Unternehmen. Der Messenger, die Dateiablage, Sprach- und Videotelefonie, Kalender sowie alle weiteren eingebundenen Kollaborationstools werden stetig weiterentwickelt und auf die Wünsche wie auch Bedürfnisse der NutzerInnen angepasst. Die stashcat GmbH ist ein Tochterunternehmen der secunet Security Networks AG. Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort Deinen klugen Kopf. Deine Aufgaben * Verantwortung für die Implementierung komplexer, kundenspezifischer Projekte von der Übernahme im Sales bis zur erfolgreichen Übergabe in den Maintenance-Betrieb
Secunet Security Networks AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit - stashcat professionalisiert einfache und sichere Kommunikation für die Arbeitswelt. Der High Secure Messenger „Made in Germany“ findet Verwendung in Behörden, Schulen und Unternehmen. Der Messenger, die Dateiablage, Sprach- und Videotelefonie, Kalender sowie alle weiteren eingebundenen Kollaborationstools werden stetig weiterentwickelt und auf die Wünsche wie auch Bedürfnisse der NutzerInnen angepasst. Die stashcat GmbH ist ein Tochterunternehmen der secunet Security Networks AG. Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort Deinen klugen Kopf. Deine Aufgaben * Verantwortung für die Implementierung komplexer, kundenspezifischer Projekte von der Übernahme im Sales bis zur erfolgreichen Übergabe in den Maintenance-Betrieb
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Responsible for proper and timely completion of Design Sign Off (DSO), Requirements Sign Off (RSO), and Safety Sign Off (SSO) documentation for project gates * Responsible for project Engineering budget and resource planning and tracking * Proven experience in Systems Engineering or Technical Project Leadership, particularly in the automotive industry. * Excellent project management skills
Responsible for proper and timely completion of Design Sign Off (DSO), Requirements Sign Off (RSO), and Safety Sign Off (SSO) documentation for project gates * Responsible for project Engineering budget and resource planning and tracking * Proven experience in Systems Engineering or Technical Project Leadership, particularly in the automotive industry. * Excellent project management skills
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Manager (m/w/d) Digital Transformation & IT-Strategy
Manager (m/w/d) Digital Transformation & IT-Strategy
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen. Wir suchen Dich ab sofort als Unterstützung für unser Team im Bereich Digital Transformation!
Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen. Wir suchen Dich ab sofort als Unterstützung für unser Team im Bereich Digital Transformation!