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186 Treffer für Programme Manager Jobs in Niederaula im Umkreis von 30 km
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland - Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme. Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland - Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme. Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Du erhältst von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Topmanagement erfolgreich zu übernehmen und die Standorte unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln
Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Du erhältst von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Topmanagement erfolgreich zu übernehmen und die Standorte unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln
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Projektmanager Prozessplanung (m/w/d)
Projektmanager Prozessplanung (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Fulda
Teilweise Home-Office
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Weiterbildungsprogramm
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Weiterbildungsprogramm
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Schnelle Bewerbung
Mentorenprogramme * umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
Mentorenprogramme * umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
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Attraktive Weiterbildungsprogramme.
Attraktive Weiterbildungsprogramme.
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(Junior) Bauüberwacher:in Telekommunikation
(Junior) Bauüberwacher:in Telekommunikation
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, Fulda
Teilweise Home-Office
Du bist motiviert, dich im Rahmen unseres praxisorientierten Qualifizierungsprogramms zur: zum Bauüberwacher:in Bahn KIB / Oberbau, LST oder Elektrotechnik zu spezialisieren – oder bringst bereits die Befähigung nach VV BAU-STE mit
Du bist motiviert, dich im Rahmen unseres praxisorientierten Qualifizierungsprogramms zur: zum Bauüberwacher:in Bahn KIB / Oberbau, LST oder Elektrotechnik zu spezialisieren – oder bringst bereits die Befähigung nach VV BAU-STE mit
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Interne Stelle - Manager Kontraktlogistik (m/w/d) Hünfeld
Interne Stelle - Manager Kontraktlogistik (m/w/d) Hünfeld
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
Fulda
Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit IT unterstützen Programmen und MS-Office Anwendungen.
Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit IT unterstützen Programmen und MS-Office Anwendungen.
Lufthansa City Center Corporate Benefits Programm
Lufthansa City Center Corporate Benefits Programm
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Senior Key Account Manager (m/w/d) National/International
Senior Key Account Manager (m/w/d) National/International
Kunzmann Fulda GmbH & Co. KG
Fulda
Teilweise Home-Office
Unterstützung für dein Sport- und Wellnessprogramm mit EGYM Wellpass
Unterstützung für dein Sport- und Wellnessprogramm mit EGYM Wellpass
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Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
SIBA-industries GmbH
München,Stuttgart,Köln,Berlin,Hamburg,Bremen,Nürnberg,Leipzig,Landshut,Fulda,Düsseldorf,Kassel
Schnelle Bewerbung
Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
NEU
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• Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise BRZ, sowie versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise BRZ, sowie versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
Key Account Manager National/International (m/w/d)
Key Account Manager National/International (m/w/d)
Kunzmann Fulda GmbH & Co. KG
Fulda
Teilweise Home-Office
Unterstützung für dein Sport- und Wellnessprogramm mit EGYM Wellpass
Unterstützung für dein Sport- und Wellnessprogramm mit EGYM Wellpass
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Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort * KPS Aktiv Programm * Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort * KPS Aktiv Programm * Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
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Head of SPS- und Softwareentwicklung (m/w/d)
Head of SPS- und Softwareentwicklung (m/w/d)
G.M.W. Industrieautomation GmbH
Chemnitzer Str. 2, 36151 Burghaun, Deutschland
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse.
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse.
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PROJEKTLEITER GERÜSTBAU (M/W/D) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
PROJEKTLEITER GERÜSTBAU (M/W/D) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
Christian Penner Newotec
Alheim
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der im Handwerk üblichen Programme
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der im Handwerk üblichen Programme
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse.
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse.
Steuerer Zugverkehr - Leading the Train Programm | Netz Erfurt (w/m/d)
Steuerer Zugverkehr - Leading the Train Programm | Netz Erfurt (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Bad Lobenstein, Eisenberg, Gera, Naumburg (Saale), Philippsthal (Werra), Prittitz, Schmalkalden,
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Steuerer Zugverkehr im Leading the Train Programm (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Bad Lobenstein, Eisenberg, Gera, Naumburg (Saale), Prittitz, Schmalkalden oder Triptis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Steuerer Zugverkehr im Leading the Train Programm (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Bad Lobenstein, Eisenberg, Gera, Naumburg (Saale), Prittitz, Schmalkalden oder Triptis.
Attraktive Weiterbildungsprogramme.
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Idealerweise kennen Sie das Programm Sihot bereits
Idealerweise kennen Sie das Programm Sihot bereits
Attraktive Weiterbildungsprogramme.
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote * Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals * Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote * Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals * Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
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Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO o.ä.) von Vorteil * Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO o.ä.) von Vorteil * Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote * Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals * Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote * Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals * Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
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Erstellung von Zustandsberichten mittels App-basierter Begutachtungsprogramme
Erstellung von Zustandsberichten mittels App-basierter Begutachtungsprogramme
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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