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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          41


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          116

                          IT
                          83





                          73 Treffer für Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 73 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager m/w/d

                          Armstark Handels GmbH
                          Tettenweis
                          Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten
                          Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten

                          Management Trainee - Passau (m_w_d)

                          Enterprise Mobility
                          Passau
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. * Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. * Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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                          Über das Förderprogramm YOUR FIRST EURES JOB bekommen Sie eventuell finanzielle Unterstützung, zum Beispiel für den Umzug nach Deutschland. - YOUR FIRST EURES JOB ist ein Programm der Europäischen Union zur Förderung der Arbeitsmobilität, das vor allem junge EU-Bürger dabei unterstützen soll, in einem anderen EU-Land ein Praktikum, Arbeit oder eine Ausbildungsmöglichkeit zu finden, zuletzt soll dieses auch Arbeitgebern dabei helfen soll, qualifizierte Arbeitnehmer zu finden.
                          Über das Förderprogramm YOUR FIRST EURES JOB bekommen Sie eventuell finanzielle Unterstützung, zum Beispiel für den Umzug nach Deutschland. - YOUR FIRST EURES JOB ist ein Programm der Europäischen Union zur Förderung der Arbeitsmobilität, das vor allem junge EU-Bürger dabei unterstützen soll, in einem anderen EU-Land ein Praktikum, Arbeit oder eine Ausbildungsmöglichkeit zu finden, zuletzt soll dieses auch Arbeitgebern dabei helfen soll, qualifizierte Arbeitnehmer zu finden.
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                          Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)

                          SIBA-industries GmbH
                          Hamm Potsdam Flensburg Cuxhaven Passau Ravensburg Gießen Marburg Dessau Aachen Hof Weiden Amberg
                          Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
                          Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
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                          Bedienung der hauseigenen Rufanlage, der hauseigenen Übertragungseinrichtungen (Radioprogramme, etc.) und Steuerung von automatischen Türen * betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
                          Bedienung der hauseigenen Rufanlage, der hauseigenen Übertragungseinrichtungen (Radioprogramme, etc.) und Steuerung von automatischen Türen * betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitigen Menüs, u.v.m.
                          Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitigen Menüs, u.v.m.
                          mehr
                          umfangreiche und attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altervorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
                          umfangreiche und attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altervorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs u.v.m.
                          mehr
                          Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm sowie Sonderkonditionen für EGYM Wellpass und body + soul.
                          Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm sowie Sonderkonditionen für EGYM Wellpass und body + soul.
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                          RadiologietechnologIn

                          Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
                          Schärding
                          Attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs, u. v. m.
                          Attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, MitarbeiterInnenkantine mit vielseitigen Menüs, u. v. m.
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                          Verkäuferisches und analytisches Talent, sowie der sichere Umgang den gängigen Office- Programmen (Excel und PowerPoint) * Corporate Benefits- Programm
                          Verkäuferisches und analytisches Talent, sowie der sichere Umgang den gängigen Office- Programmen (Excel und PowerPoint) * Corporate Benefits- Programm
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                          NEU

                          Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

                          R+V Allgemeine Versicherung AG
                          Cham, Deggendorf, Eggenfelden, Gangkofen, Kelheim, Passau, Pfarrkirchen, Regensburg, Simbach am Inn
                          Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung - Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
                          Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung - Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
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                          Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

                          R+V Allgemeine Versicherung AG
                          Bad Abbach, Bad Birnbach, Cham, Deggendorf, Eggenfelden, Gangkofen, Kelheim, Nabburg, Passau
                          Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung - Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
                          Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung - Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Programme Manager in Neuhaus Am Inn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          76.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Programme Manager in Neuhaus Am Inn liegt bei 76.100 €. Gehälter für Programme Manager in Neuhaus Am Inn liegen im Bereich zwischen 67.200 € und 89.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 73 offene Stellenanzeigen für Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuhaus Am Inn einen Programme Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuhaus Am Inn einen Programme Manager Job suchen: Passau, Arnstorf, Grafenau, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn suchen?
                          Wer nach Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn sucht, sucht häufig auch nach SAP Basis Consultant, Digitales Projektmanagement, Program Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn??
                          Für einen Programme Manager Job in Neuhaus Am Inn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Vertrieb, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn?
                          Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn?
                          Für Programme Manager Jobs in Neuhaus Am Inn gibt es aktuell 119 offene Teilzeitstellen.