Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei u
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei u
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei u
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei u
Max Mustermann – Die Personalberater. Ja, wir heißen wirklich so. Und wir wissen: Im Hochbau zählt nicht nur, was am Ende sichtbar ist, sondern vor allem die Arbeit, die dahintersteckt. Deshalb bringen wir erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen, in denen sie Verantwortung überne
Max Mustermann – Die Personalberater. Ja, wir heißen wirklich so. Und wir wissen: Im Hochbau zählt nicht nur, was am Ende sichtbar ist, sondern vor allem die Arbeit, die dahintersteckt. Deshalb bringen wir erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen, in denen sie Verantwortung überne
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei u
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei u
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei u
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei u
Otto & Ernst Cordes GmbH & Co. KG Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro
Kluse
Schnelle Bewerbung
Unser Marketing soll den nächsten Schritt machen – und genau dafür suchen wir dich in Vollzeit für unseren Standort in Kluse-Steinbild. In dieser neu geschaffenen Position übernimmst du Verantwortung für unser Marketing, entwickelst Strategien, setzt Ideen in die Tat um und prägst unsere Markenkommu
Unser Marketing soll den nächsten Schritt machen – und genau dafür suchen wir dich in Vollzeit für unseren Standort in Kluse-Steinbild. In dieser neu geschaffenen Position übernimmst du Verantwortung für unser Marketing, entwickelst Strategien, setzt Ideen in die Tat um und prägst unsere Markenkommu
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Technischer Vertriebsaußendienst / Area Sales Manager (m/w/d) Region Münsterland und westliches Ruhrgebiet
Postleitzahlengebiet 40–41 und 45–48
Bereich: Sales Standort: Homeoffice Beschäftigungsart: Vollzeit
Wer sind die Sensor Peo
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Technischer Vertriebsaußendienst / Area Sales Manager (m/w/d) Region Münsterland und westliches Ruhrgebiet
Postleitzahlengebiet 40–41 und 45–48
Bereich: Sales Standort: Homeoffice Beschäftigungsart: Vollzeit
Wer sind die Sensor Peo
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Projektmanager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in verschie
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Projektmanager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in verschie
CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit.
CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit.
Als Head of Operations (Construction & Design) übernehmen Sie die zentrale Führungs- und Steuerungsverantwortung für unser operatives Geschäft und sind Teil des Geschäftsleitungsteams beider Gesellschaften. Mit den entsprechenden Befugnissen ausgestattet, wirken Sie aktiv an der unternehmer
Als Head of Operations (Construction & Design) übernehmen Sie die zentrale Führungs- und Steuerungsverantwortung für unser operatives Geschäft und sind Teil des Geschäftsleitungsteams beider Gesellschaften. Mit den entsprechenden Befugnissen ausgestattet, wirken Sie aktiv an der unternehmer
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem fa
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem fa
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Wir tragen dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen – von der Windkraft bis hin zu Fahrzeugen, die leichter, stabiler und energiesparender sind. Mit 1.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 internationalen Stando
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Wir tragen dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen – von der Windkraft bis hin zu Fahrzeugen, die leichter, stabiler und energiesparender sind. Mit 1.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 internationalen Stando
B&B Hotels
Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich ent
B&B Hotels
Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich ent
Wir bei MAC Hamburg GmbH entwickeln und errichten, optimieren und betreuen komplexe und höchst innovative Klimasysteme für die maritime Industrie an den Standorten der MEYER Gruppe bzw. weltweit. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und
Wir bei MAC Hamburg GmbH entwickeln und errichten, optimieren und betreuen komplexe und höchst innovative Klimasysteme für die maritime Industrie an den Standorten der MEYER Gruppe bzw. weltweit. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und
Die Moß Erdbau - Abbruch - Recycling GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in den Bereichen Erdbau, Abbruch und Recycling. Unsere Projekte zeichnen sich durch fachliche Präzision, termingerechte Umsetzung und nachhaltige Arbeitsweisen aus. Wir legen großen
Die Moß Erdbau - Abbruch - Recycling GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in den Bereichen Erdbau, Abbruch und Recycling. Unsere Projekte zeichnen sich durch fachliche Präzision, termingerechte Umsetzung und nachhaltige Arbeitsweisen aus. Wir legen großen
NUR DIE steht seit Jahrzehnten für Qualität, Komfort und bietet Strümpfe, Wäsche und Socken für jeden Tag. Damit unsere Marke auch digital neue Maßstäbe setzt, suchen wir eine starke erfahrene Persönlichkeit, die Ihre Mitarbeiter vertrauensvoll leiten kann, die Kommunikation, digitales Marketi
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d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n
Senior Learning &a
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Senior Learning &a
Eigenverantwortliche Bauleitung
Koordination der Einsätze von Personal, Geräten und Nachunternehmen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
Bereitschaft und Flexibilität für den Einsatz auf auswärtigen Baustell
Eigenverantwortliche Bauleitung
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Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hi
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Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hi
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Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Auss
Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Auss
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programme Manager in Emsland?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
76.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Programme Manager in Emsland liegt bei 76.100 €. Gehälter für Programme Manager in Emsland liegen im Bereich zwischen 67.200 € und 89.000 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programme Manager Jobs in Emsland?
Aktuell gibt es auf StepStone 192 offene Stellenanzeigen für Programme Manager Jobs in Emsland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emsland einen Programme Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emsland einen Programme Manager Job suchen: Lingen, Meppen, Rheine.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programme Manager Jobs in Emsland suchen?