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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          133


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          304






                          103 Treffer für Programme Management Jobs in Esens im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 103 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Kommunaler Energiemanager (m/w/d), Fachbereich Gebäudemanagement

                          Landkreis Friesland
                          Jever
                          Teilweise Home-Office
                          Beim Landkreis Friesland, mit dem Hauptverwaltungsstandort in Jever, ist im Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Kommunaler Energiemanager (m/w/d) Das Gebäudemanagement des Landkreises Friesland ist zuständig für den Betrieb, die Unterhaltung und Sanierung sowie An-, Um- oder Neubaumaßnahmen an kommunalen Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch die weiterführenden Schulen im Landkreis sowie die Kindertagesstätten in der Stadt Schortens und auf der Insel Wangerooge gehören. Diese möchten wir zukunftsfähig, effizient und klimabewusst weiterentwickeln und ein kommunales Energiemanagement aufbauen. Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms bis zum 31. Dezember 2028 befristet. * Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen, softwaregestützten Energiemanagementsystems für unsere kommunale Liegenschaften
                          Beim Landkreis Friesland, mit dem Hauptverwaltungsstandort in Jever, ist im Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Kommunaler Energiemanager (m/w/d) Das Gebäudemanagement des Landkreises Friesland ist zuständig für den Betrieb, die Unterhaltung und Sanierung sowie An-, Um- oder Neubaumaßnahmen an kommunalen Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch die weiterführenden Schulen im Landkreis sowie die Kindertagesstätten in der Stadt Schortens und auf der Insel Wangerooge gehören. Diese möchten wir zukunftsfähig, effizient und klimabewusst weiterentwickeln und ein kommunales Energiemanagement aufbauen. Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms bis zum 31. Dezember 2028 befristet. * Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen, softwaregestützten Energiemanagementsystems für unsere kommunale Liegenschaften
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                          Pflege des Bewerbermanagements für verschiedene Fachbereiche sowie die Betreuung von Bewerber*innen und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Planung, Teilnahme und Mitwirkung am Steuerkreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialmanagement o.ä. * Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
                          Pflege des Bewerbermanagements für verschiedene Fachbereiche sowie die Betreuung von Bewerber*innen und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Planung, Teilnahme und Mitwirkung am Steuerkreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialmanagement o.ä. * Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
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                          Konsequente Angebotsverfolgung und -nachbereitung inklusive Terminmanagement zwischen Vertrieb und Logistik * Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
                          Konsequente Angebotsverfolgung und -nachbereitung inklusive Terminmanagement zwischen Vertrieb und Logistik * Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
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                          Zudem werten Sie die Energiedaten aus dem internen Managementsystem aus. Ideal sind auch Kenntnisse in den Bereichen Mess-, Regel-, und Energietechnik, SAP-PM und Energiemanagementsystemen. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
                          Zudem werten Sie die Energiedaten aus dem internen Managementsystem aus. Ideal sind auch Kenntnisse in den Bereichen Mess-, Regel-, und Energietechnik, SAP-PM und Energiemanagementsystemen. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
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                          Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in modernen IT‑Betriebsumgebungen, insbesondere in den Bereichen Server‑ und Storagesysteme, Virtualisierung (Server und Client), Thin‑Client‑Management, Active‑Directory‑Administration, Office‑Anwendungen, Softwareverteilung, IT‑Administrations‑ und Sicherheitslösungen sowie Firewall‑ und Netzwerkadministration u. a.
                          Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in modernen IT‑Betriebsumgebungen, insbesondere in den Bereichen Server‑ und Storagesysteme, Virtualisierung (Server und Client), Thin‑Client‑Management, Active‑Directory‑Administration, Office‑Anwendungen, Softwareverteilung, IT‑Administrations‑ und Sicherheitslösungen sowie Firewall‑ und Netzwerkadministration u. a.
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                          Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Aurich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten * Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen * Kommunikationsstärke und Organisationstalent für effektives Schnittstellenmanagement
                          Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten * Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen * Kommunikationsstärke und Organisationstalent für effektives Schnittstellenmanagement
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                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
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                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
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                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
                          Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
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                          Bohrgeräteführer/ Facharbeiter Horizontalbohrtechnik m/w/d

                          SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                          Wiesmoor
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Incident-, Problem- und Change-Management * Erfahrung in den Bereichen Exchange (Hybrid), Virtualisierung (XenServer) oder Release- und Patchmanagement wünschenswert
                          Incident-, Problem- und Change-Management * Erfahrung in den Bereichen Exchange (Hybrid), Virtualisierung (XenServer) oder Release- und Patchmanagement wünschenswert
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                          Manager Treasury (m/w/d)

                          Invenimus Personalberatung GmbH
                          Leer, Oldenburg, Emden, Nortmoor, Aurich
                          Liquiditätsmanagement * Finanzierung und Financial Asset Management * Financial Risk Management * Hohe IT-Affinität und gute IT-Kenntnisse (MS Office, Treasury Management System)
                          Liquiditätsmanagement * Finanzierung und Financial Asset Management * Financial Risk Management * Hohe IT-Affinität und gute IT-Kenntnisse (MS Office, Treasury Management System)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Übernahme von Projektmanagementaufgaben und Koordination bereichsübergreifender Projekte * Fundiertes Know-how in Projektmanagement und Ablaufsteuerung
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                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Programme Management in Esens?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          76.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Programme Management in Esens liegt bei 76.100 €. Gehälter für Programme Management in Esens liegen im Bereich zwischen 67.200 € und 89.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programme Management Jobs in Esens?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 103 offene Stellenanzeigen für Programme Management Jobs in Esens.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Esens einen Programme Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Esens einen Programme Management Job suchen: Wilhelmshaven, Westerstede, Leer (Ostfriesland).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programme Management Jobs in Esens suchen?
                          Wer nach Programme Management Jobs in Esens sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Praktikum Strategy, Praktikum Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Programme Management Jobs in Esens??
                          Für einen Programme Management Job in Esens sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Programme Management Jobs in Esens?
                          Für Programme Management Jobs in Esens gibt es aktuell 320 offene Teilzeitstellen.